待遇：试用期无责保底4000—5000，根据面试以及经验定 岗位职责： 1、我们全川有200多家中国移动门店，我们主要在门店基础上开展地推与陌拜工作，负责维护（信息收集，客户挽留、信息录入、投诉安抚及处理）门店周边小区客户。 2、上门拜访客户、商铺，小区摆点，进行推荐移动相关业务 3、外呼邀约 4、根据领导安排开展工作（贴门条、异业合作） 任职要求： 1、能吃苦，奔波于全成都范围市场，工作时间弹性（看队长安排），能适应高强度地推工作（扫楼扫商铺等） 2、有挣钱欲望 3、学历不限、对3C产品感兴趣且有一定销售能力、有地推经验优先考虑；（宝妈、大学生、社区员均可） 4、良好的沟通，思维敏捷，有挣钱需求 工作时间：前期不会，学习业务办理时可跟着团队9-18:00（月休5天） 自己熟悉之后时间自己安排

兼职发传单，就近分配，简单自由，非常轻松，按要求照做就可以了，做完就可以，工资可以日结，男女不限，性别不限，可长期做

工作职责： 1.根据市场需求一个月安排一到两周的出差； 2.负责线下市场的运营，老客户的维护和拜访； 3.工作流程和制度的建立规范； 4.入职有主管一对一指导，带薪培训； 5.以团队的形式运营，培养伙伴们市场运作的能力； 任职要求： 1.适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2.较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3.有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心退伍军人优先；

维护新老客户，开发新资源，对产品进行铺货，地推，承包，全职，兼职均可！

薪资待遇：无责底薪 + 高额提成，综合收入 4K-30K，上不封顶！ 月结算：只要开单，提成拿到手软！ 奖金丰厚：首单奖、满勤奖、销冠奖，额外发放！ 【岗位职责】 1. 负责在各大小区、社区、菜市场、便民服务中心等地进行推广，搜集顾客信息。 2. 向客户介绍产品优势，引导完成到院就诊。 3. 维护老客户关系，建立长期合作。 【岗位要求】 1. 能吃苦，想搞钱：拒绝玻璃心，地推或是驻点是个体力活，也是个磨炼人的好机会。 2. 敢开口，会聊天：不社恐，能快速与客户建立信任。 3. 有目标感：想挑战高薪，而不是混底薪。 4. 有交通工具者优先（如电动车）。 工作地点：成都

日常切配，工资4000—4500，月休两天，25—50岁员工

招聘q1人员，工作地点在川内，工期三个月。

叉车：1人8小时单休，综合薪资4000-6000元，餐补200/月机修：5人职责：掌握设备维修与管理的基本理论知识。熟练掌握各类生产设备的结构、原理和性能。熟练使用各种维修工具和检测仪器。责任心强，具备良好的安全意识和团队合作精神，能适应倒班。机电、电气、自动化等相关专业。1年以上电气与自动化领域工作经验，具有新能源行业经验者优先。，45岁以下，持有效电工证、焊工证，中专及以上学历。综合薪资：综合薪资4000-6000元。联系电话：梅老师

叉车：1人8小时单休，综合薪资4000-6000元，餐补200/月。联系电话：梅老师

【兼职招募】地点：成都武侯渝江皇冠假日酒店工作内容：会议控台，播放音乐、切换PPT，优先有空台经验时间：（今天）14:00到场，会议14:00-16:00，预计18:00结束薪资：100元要求：细心稳当，不鸽子，熟悉电脑操作联系：（微

【工作内容】：负责(APP)的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，抗压能力强 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，具备基础的数据记录与简单分析能力 4.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向 5.熟悉本地商圈、社区或高校环境者更佳

薪资8000-20000 年龄限制24-40岁 可接受省内出差 岗位职责: 1. 负责盒马新项目的日常运营支持工作 2. 协助完成现场任务分配及执行跟进 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【工作内容】：负责APP的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

【工作内容】：负责APP的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

（今天）龙泉公路口岸日结要员工，25-50岁9.00-19.00左右，不得加班日结16元/小时不包吃、工资次日到账、保险3元/天报名电话：（）

抖音小红书爱好者，线上兼职小白完全OK，简单好做，会发布视频就可以，

待遇：带薪培训 【薪资待遇】 综合5k-10K：4000（无责任底薪）+绩效500+激励奖金1000+软件40%提成+高温费+双休+入职五险一金。 【岗位职责】 1. 熟悉了解公司的软件和APP，熟练操作移动端以及PC端； 2. 负责指定集散地的销售以及推广工作，完成公司制定的销售目标； 3. 熟悉并接受地推模式（面销），走访客户，收集客户信息，推广公司产品及服务； 4. 有效满足客户需求，处理客户订单，协助客户安装使用软件。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（注：优秀者可放宽条件），有经验者可放宽学历要求；熟悉基本电脑操作。2. 热爱销售工作，有直销经验，从事过软件类、信用卡、保险、房地产行业的优先录取！ 3. 具备良好的市场分析能力、判断能力及独立开拓市场的能力，能承受较大的工作压力，反应敏捷、表达能力强，具有主动精神。 4. 注重团队合作，具备良好的人际沟通能力、分析解决问题能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 给店家推广免费的充电宝，你只谈单，不安装。 2. 目前主要推广区域为成华区、金牛区、青羊区、新都、郫县，以及三环内的武侯区和锦江区。 【岗位要求】 1. 工作时间自行安排，有全职工作的也可以。 【福利待遇】 1. 每个月给店家90%的利润分成，最高150元一台。 2. 微信直接转账，店家收益可以随时提现到账。【产品优势】 1. 我们是超级快充，半小时充满，快充未来市场发展前景好。 2. 给商家利润的百分之90。 3. 商家可以免费使用充电宝。 4. 耗电低，机子是22V的，在没人借宝的情况下一个月耗电1度。 5. 可以免费帮店家引流。

四川环亚智源科技有限公司 东方驹网约车自选超市 · 业务推广人员招聘 一、公司简介 四川环亚智源科技有限公司运营东方驹网约车自选超市微信小程序，专注服务于网约车司机群体，提供车辆租赁、平台接单对接等综合服务，整合成都本地优质出行资源，打造集选车、用车、接单于一体的便捷服务平台。因业务快速发展，现面向成都市公开招募业务推广人员，兼职全职皆可，欢迎有志之士加入，携手共创收益！ 二、招聘岗位 业务推广员（支持线下地推与线上推广） 三、工作内容 1. 面向成都市内网约车司机及有意从事网约车行业的人员，宣传推广东方驹网约车自选超市小程序 2. 协助司机完成小程序注册并引导完成平台签约流程 3. 跟进已推广司机的使用情况，做好后续维护与服务 四、岗位优势 - 工作区域覆盖成都全域，可根据居住地灵活选择推广范围 - 时间自主安排，无需打卡、不强制坐班、无考勤要求 - 兼职或全职均可参与，可持续发展，收入无上限 - 结算方式多样：按单计酬，支持日结、周结、月结自由选择 - 提供带教指导，零经验也可快速入门 - 拥有持续性收益机制，一次推广，长期获得分成 五、薪资待遇（综合月收入轻松破万） 1. 基础推广奖励（按成功注册人数计算，结算灵活） 每成功引导1名司机有效注册，奖励3～5元/人 可按日均推广30人估算： 月注册量约900人，基础推广收入可达3000～5000元 2. 签约提成 所推广注册的司机中，每完成1单正式签约，享受高额提成 按月均20单签约测算，提成收入约为3000–6000元 3. 月度冲刺奖金 当月累计签约达30单及以上，额外发放现金奖励3000元 4. 长期被动收益（核心优势） 你推广注册的司机，只要持续在小程序内通过任一平台接单跑车： - 按单均1名司机日接20单计算，每日可获1元收益 - 若累计300名活跃司机，日均收益约300元，月收益可达9000元左右 - 推广司机数量越多、活跃时间越长，长期收益越高，实现持续分润 综合收入构成： 基础推广费 + 签约提成 + 月度奖励 + 长期收益 正常投入下月收入可达13000元左右，多劳多得，上不封顶！ 六、任职要求 1. 年龄满18周岁，性别不限 2. 学历要求：大专及以上 3. 吃苦耐劳，性格开朗，具备良好沟通能力 4. 有销售或地面推广经验者优先考虑 5. 提供培训指导，无经验者同样欢迎加入 6. 自备智能手机，能熟练使用微信及小程序功能 七、应聘方式 有意向者请直接电话或微信联系，统一安排岗前培训，详细讲解推广流程与收益规则 联系电话： 微信同号： 工作区域：成都市全域

一、岗位职责 1.负责制定区域线下地推，主动挖掘潜在客户，推广公司产品，造成销售目标; 2.传递产品优势及活动政策，解答客户疑问，引导客户成交，提升转化率; 3.收集客户反馈、市场及竞品信息，及时上报上级，为策略调整提供参考； 4.遵守公司制度，完成地推任务及各类销售报表提交； 5.参与销售培训，提升自身销售技巧和业务能力。 二、薪资福利 薪资 :无责底薪3000元+高额提成(上不封顶)，多劳多得。 福利:，保障员工基础权益。 休息:每月休息4天，可灵活调休。 三、任职要求 18-35岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 性格开朗，善于沟通，具备较强表达能力、抗压能力和销售意识。 认真负责、有韧性、目标感强，能吃苦耐劳，愿意提升收入。 熟悉本地线下推广场景者优先，能独立完成地推工作。

双流头部培训机构招聘中 不坐班 不电销 氛围轻松愉快 综合收入7000-15000

带薪培训，专业团队带教快速上岗 【岗位职责】 1. 根据市场的工作需要，进行市场推广活动策划和方案落地执行，如大型社区、商场、超市、广场等推广。 2. 带薪培训，专业带教。 【岗位要求】 1. 做事麻利不拖沓，为人正直、善于沟通有责任心。 2. 吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望，执行力强。 3. 学历不限、经验不限。 4. 需提交无犯罪记录证明。 【福利待遇】 底薪+提成+绩效奖金+员工福利+定期团建

中粮产品体验中心是销售中粮集团中高端食品为主。 大品牌，公司氛围好，无需经验，入职有师傅一对一带，学习晋升机会多，机制透明，团建聚餐旅游每个月都有， 平时工作跟着团队一起外出宣传，对老顾客做好售后，不打陌生电话

工作内容： 地推形式给商家安装碰一碰设备 工作要求：能吃苦耐劳，有团队精神，销售经验。 薪资架构： 底薪(1200-10000)+开户奖励+提成+团队提成一个月开户60家月收入大约20000。 1、店铺流水提成万7-14(长期) 2、长期粉丝收益 3、长期团队收益 4、开户奖励最高360一户 新人一般三天内上手，有专业师傅带，时间自由，不要求来公司打卡适合兼职全职(均有底薪)。

岗位职责： 1、开展本地区相关产品的市场调研、行业趋势研判及学术推广方案的规划与制定； 2、策划并组织实施区域内各类市场活动，包括第三方学术会议、渠道交流会、院内会、科室研讨会等，提升企业品牌知名度与专业形象； 3、锁定核心医院与重点科室，协同代理商开展专家及临床客户拜访，推进产品在院内的学术传播，增强客户对公司产品的认知度与应用率； 4、建立并持续维护区域关键意见领袖（KOL）网络，深入掌握临床实际需求，并及时向内部传递反馈信息； 5、定期面向内部团队、代理商及医疗机构相关人员开展产品与市场培训，指导并推动代理商完成市场开拓与销量增长目标； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、生物技术、药学、市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上体外诊断、检验设备、医药或大健康行业市场、产品或销售岗位工作经验； 3、有泌尿外科、病理科领域经验者优先，具备体检机构资源者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协调能力与创新意识，能有效构建客户关系；熟练使用各类市场推广工具与策略，能够因地制宜地优化市场执行效果

岗位职责: 1. 负责食品类产品在终端渠道的推广及宣传工作 2. 配合开展门店促销活动并做好客户对接与沟通 3. 汇总市场一线信息，协助调整和优化推广方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能及时完成交办任务 2. 有团队协作意识，易于融入集体工作氛围 3. 学习能力强，善于总结并持续提升工作效能

1、资源拓展：发掘并筛选抖音/小红书/B站平台优质MCN机构与KOL资源，完善合作资源池；主导商务接洽，设计分佣机制与内容联合创作模式，监控账号表现，定期复盘并优化合作对象。 2、内容统筹：审核外部自媒体内容稿件，安排发布节奏；优化标题表达，提炼核心产品优势，转化为通俗易懂、易于传播的内容形式，输出内容brief，确保符合平台特性与品牌风格。 3、数据执行：追踪阅读量、互动率、转化成本等核心指标；制定内容排期策略，控制投放支出，提升投入产出比。 4、策略支持：参与平台内容方向规划，结合热点动态调整内容路径；关注行业与竞品动向，提出差异化内容应对方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上媒介相关工作经验，具备实际商务谈判经历； 2、熟练操作数据分析工具（如Excel、数据透视表等），具有基础成本核算能力； 3、熟悉抖音、小红书、B站等内容平台运营规则及用户行为偏好，了解主流内容形态（短视频/图文/直播）； 4、内容能力：具备文案撰写或视觉审美素养，可独立完成基础内容调整与优化； 5、数据意识：能通过数据反馈反推内容改进方向，支撑运营决策； 6、抗压性：适应高强度、多线程工作节奏，对流量成效负责； 7、优先条件：掌握基础设计软件（PS/PR/剪映）操作技能

岗位职责： 市场调研与分析：采集行业竞品信息、客户意见及市场变化趋势，定期整理数据分析报告，助力推广方案持续优化； 活动协作与执行：协同团队推进线下活动的策划落地，负责物料筹备与现场组织，保障活动目标顺利达成； 渠道开发与维护：积极开拓社区街道、物业单位、商业门店、学校及跨行业合作资源，搭建并维系稳定的合作网络； 线下推广执行：在指定区域开展实地推广工作，通过直接沟通方式吸引新客户注册或参与。 岗位要求： 1. 基本条件：身体状况良好，可胜任户外作业及弹性工作安排； - 大专及以上学历，市场营销、商务推广等相关专业背景或具备相关经验者优先考虑。 2. 核心能力： - 具备良好的表达与沟通技巧，性格亲和，抗压性强，能够高效赢得客户认同； - 有线下活动组织与实施经验者优先； - 拥有销售或地面推广实践经历者优先。

【岗位背景】 四川德亲国际旅行社成立于2016年，专注于为中老年群体提供高品质跟团游服务，具备“AAAAA诚信旅行社”及省级文明旅游示范单位等多项资质。我们坚持不推低价购物团，致力于服务追求优质出行体验的中老年客户。 【岗位职责】 1、客户开发（地推与邀约）： 负责在门店周边社区开展品牌推广，通过线下走访、面对面交流等方式宣传德亲旅游产品，获取潜在客户信息，并邀请顾客到店咨询。（地推内容为介绍当日短途游，售价49元，目的地为成都近郊，同款线路在美团平台标价398元。） 2、门店接待与销售： 接待到店的中老年客户，了解其出行需求，提供专业旅游线路讲解，清晰传达产品优势，协助完成报名签约。 3、客户关系维护： 建立并完善客户档案，落实售前咨询、行程跟进及售后回访，增强客户满意度与信赖感，促进重复消费，持续扩大客户资源池。 4、目标达成： 依据公司及门店设定的月度、季度考核标准，积极完成个人销售任务指标。 【任职要求】 一、基本条件： 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备会销、保险、房产或社区推广经验者优先；持有导游证者优先考虑。 二、核心素质： 1、亲和力与服务意识： 善于与中老年人交流，性格热情开朗，有耐心、有同理心。 2、目标感与抗压能力： 渴望高收入，能适应户外拓展获客方式，勇于面对拒绝，具备强烈进取心和奋斗精神。 3、诚信与务实态度： 作风踏实，品行端正，认同企业“杜绝低价购物团”的经营原则。 【薪资与福利】 一、薪资结构： 专科实习生：底薪2800元+提成10%-20% 本科实习生：底薪3000元+提成10%-20%（实习期满转正后成为正式员工） 专科正式员工：试用期底薪3600元+提成10%-20%，转正后底薪4500元+提成10%-20% 本科正式员工：试用期底薪4000元+提成10%-20%，转正后底薪5000元+提成10%-20% 退役军人（2年服役经历）：试用期底薪4000元+提成10%-20%，转正后底薪5000元+提成10%-20% 退役军人（5年及以上服役经历）：试用期底薪4800元+提成10%-20%，转正后底薪6000元+提成10%-20% 二、福利待遇： 1、七险一金（在五险一金基础上增加补充商业保险）。 2、员工旅游（带薪考察线路/出游）、带薪培训、节日关怀礼包。 3、清晰晋升通道：销售顾问 → 见习店长 → 店长 → 区域经理。 【为什么加入我们？】 1、赛道精准： 专注“银发经济”潜力市场，企业信誉良好（多年保持零投诉记录），产品竞争力强，销售转化更高效。 2、团队氛围： 管理扁平化，团队充满活力，以业绩说话，杜绝职场内耗。 3、就近安排： 成都市区拥有“8+N”家直营门店，可根据居住地灵活分配工作地点。