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找兼职数名，四川省成都市范围内，月薪8300到9000，加班另算、免费工装，月底发放，熟手优先，活多，提供住宿；有一两年经验

工作内容 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定内容，操作简单，手机就能做 薪资待遇 - 兼职：1条3米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 - 全职：居家办公，底薪5000+绩效奖金，月薪制，享生日福利+年终奖励 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/带娃

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岗位职责: 1. 负责市场推广方案的策划与落地执行，提升品牌影响力 2. 拜访酒店客户，沟通并推进公司广告资源的合作植入 任职要求: 有销售相关经验者优先考虑，年龄20-40岁 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成，综合收入5000至10000+ 公司福利：缴纳五险一金，企业规模大，表现优异者可晋升管理岗位，定期组织团队建设与聚餐活动，诚邀您的加入！ 工作时间：9:30-18:00，1、2、7、8、9月双休，其余月份单休，节假日按国家规定休假

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【福利待遇】 1. 薪酬：无责底薪+高提成+餐补+五险+生日津贴等，综合月薪5000-20000+上不封顶 2. 晋升：员工>组长>主管 3. 福利：缴纳五险，月休4天，法定假日，带薪年假，商业意外险，节日福利，生日福利等 【岗位职责】 1. 负责在社区、商超等场所开展口腔健康宣传活动 2. 现场收集口腔诊疗需求的客户信息并引导到院咨询 3. 协助组织线下推广活动，提升品牌知名度和到院率 4. 完成市场主管安排的其他市场拓展相关工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够主动与客户进行交流 2. 有较强的责任心，能按时完成分配的工作任务 3. 愿意学习口腔健康知识，适应医疗市场工作环境 4. 具备一定的抗压能力，能适应户外推广工作节奏

目前在成都设立3000平米的直播基地，服务多个国际知名品牌，自营直播间：飞利浦旗舰店、JBL旗舰店、哈曼卡顿旗舰店、必品阁旗舰店等 【岗位职责】 1、负责抖音直播期间的广告投放工作，对投放回报率ROI承担直接责任 2、执行每日后台运营与数据监测，结合产品特性优化投放策略，依托行业实践持续改进直播间引流方式 3、制定直播前的投放计划，涵盖短视频推广及直播全过程的流量布局 4、开展直播前短视频内容的投放执行，推进过程调优与成效评估，提升整体推广效率 5、定期复盘投放成果，沉淀优化方法，保障投放体系健康运行，增强投放转化效果 【任职要求】 1、具备1-2年及以上抖音直播投流实操经验，熟悉千川平台者优先，需有可验证的成功投放案例（面试时请准备相关ROI数据案例） 2、对数据具有敏锐洞察力，逻辑思维清晰，拥有扎实的数据分析能力 3、资深岗位候选人，薪资可面议，学习能力强者条件可适当放宽 【其他福利】 周末双休 法定节假日休息 待遇从优 入职即缴纳五险一金 欢迎投递

教育行业领军企业，携手《超级演说家》《小小演说家》热门IP，现诚聘招商老师，周薪5000～8000元，工作轻松易上手。 【工作内容】 1. 按照安排前往指定市场开展合作洽谈，使用标准化沟通话术完成签约任务。 2. 无经验要求，提供完整话术支持，配备专人一对一指导，支持远程居家办公。 3. 薪酬结构为底薪+提成奖励+交通补贴+住宿补贴（综合收入3-6万/月，上不封顶）

各位正在找工作的朋友大家好，由于团队规模较小，精力有限，招聘由负责人直接负责。我们尽可能将公司真实情况详尽呈现，不浪费大家的时间。我们团队成员都是普通年轻人，无背景、无资源、无天赋，不迎合、不取巧，坚持踏实做事，持续自我磨砺，不追求暴富，相信时间积累的力量，也已取得阶段性成果。目前阶段，我们并不寻求所谓行业大牛或技术专家，而是致力于组建一个本质优秀的团队——所谓优秀，是指具备正确的价值观、强烈的进取心、持续学习与自我迭代的能力；是潜力十足的千里马，而非仅凭过往头衔定义的人选。 【公司介绍】 为何选择创业？在二十多岁的年纪成立这家公司并坚持至今，其中经历唯有亲历者才懂。某种程度上，正是因为当时难以找到理想的工作机会，才促使我们在尚不成熟时走上创业之路——既是被动选择，也是为了更好地生存与发展。 当前，我们专注于为品牌提供以品效结合为目标的社交媒体达人投放服务，覆盖平台包括微博、抖音、B站、小红书、博客、公众号等。早期以微博为核心阵地，曾服务数百个全品类品牌客户，积累了丰富的实战经验与资源网络。随着微博市场容量收缩，我们正重点拓展抖音平台，并已初见成效；其他平台亦有少量布局，但非现阶段重心。 公司已建立较为完善的数据系统，持续进行知识沉淀，涵盖自有方法论、工具体系及案例库。所服务客户多从原材料研发生产起步，逐步延伸至研发、制造、品牌运营及ODM/OEM领域，普遍期望打开更广阔的市场空间并提升销售表现。伴随国家综合实力增强、产业链升级、技术进步和成本优化，国产品牌在海外市场的潜力巨大，为我们带来广阔发展空间。同时也有部分虚拟产品类客户，需求多元，使广告营销工作更具挑战与趣味。通过这些合作，我们得以深入理解不同行业的商业模式、运作逻辑、组织文化与产业链结构，在交流中不断学习成长。这或许正是广告行业的真正魅力所在。 【团队的发展规划】 目标务实，不追求虚名：先稳健生存，活得体面，才有未来可言。 短期：打通主流社交平台渠道（如抖音、小红书、B站、微博），为品牌提供全媒体整合营销解决方案； 中期：在业务推进过程中，通过研究与实践探索新机会，持续优化商业模式，聚焦高附加值服务； 长期：希望与团队共同打造一家健康、持久且对社会有价值的企业——不必庞大，但求稳步前行，持续进化，回应市场需求。 【工作内容】 A、媒体主对接岗 目标成果：入职一年内，完成优质达人/KOL的开发或激活，满足现有业务需求，达成既定业绩目标；参与构建以达人方向为核心的内部知识库，完成案例分享与培训组织任务并取得实效；辅助参与公司体系建设并提出可行性建议。 具体职责： 1、挖掘并联系优质自媒体资源（各平台网红、达人、KOL），开展价值评估，丰富公司媒体资源库； 2、协调档期与报价谈判，保障品牌方投放需求供给，实现多方共赢； 3、维护达人日常关系，协助其提升商业变现能力，签约具有发展潜力的合作对象； 4、参与公司整体发展建设，推动体系化搭建； 工作乐趣： 1、每位拥有一定粉丝基础的媒体人背后都有独特专长，与其沟通交流能拓宽认知边界，接触形形色色的人物，经历合作中的摩擦与共识，提升人际理解力，洞察大众心理，这也正是工作的吸引力之一； 2、在项目执行中深入了解各类品牌、产品特性，通过创意策划实现有效传播，锻炼细致周全的执行力； 3、团队协作中遇到的问题本身就是成长的机会； 4、我们致力于打造高素质团队，与优秀者同行本身就是一种享受。 专研方向： 1、运用数据采集与分析手段，精准识别达人并评估其商业价值； 2、深化达人合作关系，建立长期稳定机制，探索更高效率的变现路径； 3、完善媒体数据库，实施分类管理与特征标注，提高匹配效率，降低对接成本，实现客户与公司双满意。 B、品牌主对接岗 目标成果：主线任务为一年内促成1-2个稳定大客户的深度合作，并达成业务指标；参与搭建以品牌服务为核心的知识体系，完成案例归集、分享培训并产生实际效果；辅线任务为积极参与公司各项建设，提出可行改进方案。 具体职责： 1、调研筛选趋势类目，主动开拓优质或潜力品牌客户（客户分配视具体情况而定）； 2、高效服务客户，承接预算，助力其实现甚至超越ROI目标，推动长期合作； 3、深入分析客户需求与产品特点，匹配合适达人，协同产出高质量内容； 4、参与公司发展进程，助力体系构建； 工作乐趣： 品牌方市场推广通常由负责人或营销总监主导，能与这类角色顺畅协作，是对综合能力的考验，也是拓展视野的良机。伴随客户共同成长，可吸收跨行业知识、经验与运作模式，极大扩展个人认知疆界。 专研方向： 1、深耕特定品类，掌握上下游链条，成长为细分领域专家； 2、除本职工作外，也将涉及团队协同相关事务，需逐步培养组织协调、技术理解、商务沟通及活动统筹等复合能力——这些将成为未来团队发展的核心储备力量。可以这样理解：公司的问题就是员工的成长契机，关键在于把事情做对、做好。 【薪资待遇/工作时间及假勤】 1、基础五险一金，不定期组织户外团建；当月目标达成额外增加2日假期。 2、薪资结构：正式收入=固定无责底薪4000元（含500元全勤）+提成+团队绩效奖金+年终奖+专项激励；具备对口行业经验者，岗位薪资上浮1000-5000元。 提成：按业务规模阶梯递增，力争高于行业平均水平； 团队绩效：依据个人表现与团队目标完成情况综合评定； 激励：针对关键任务突破或难题解决设置专项奖励，及时兑现； 年终奖：结合公司年度经营状况与个人年度绩效发放； （参考范围：平均年收入12万以上，最高可达20万+，单月峰值35K；仅为过往数据展示，不代表承诺，结果取决于努力程度） 3、工作时间：09:30-18:30（午休1.5小时），大小周休息，法定节假日正常休假；存在加班情况 4、公司地址：成都市锦江区时代1号3204，距东门大桥地铁站步行约1分钟 5、试用期3个月，工资为正式薪资的80%，全勤标准同比例折算；设5天试岗期，未通过则按日结算薪酬 PS：薪酬体系以贡献定回报，以责任定待遇，杜绝论资排辈，力求公平透明并持续优化。因团队体量小，亟需志同道合者加入，共谋发展。对于价值观契合且具备长期价值贡献潜力的成员，欢迎成为公司股东。长远来看，请相信付出终有回报，即便偶有委屈误解，后续也会得到纠正与补偿，这是我们坚守的原则。 【我们能收获什么，也需要放弃什么？】 人生的核心在于自我提升——思想、能力、意志等方面的精进。一旦这些根基扎实，其他成果自然随之而来。可惜多数人执着于短期的公司、职位、薪资，运气好者或有所成，运气不佳者则易迷失方向，趋于平庸。 长期来看，你将获得一个志趣相投的团队，一个支持自我实现与持续成长的平台（让想法落地，优势发挥）；体验更加丰富，拥有更多自主空间；以及可观的长期回报（若有机会，一起实现财务自由）。 当然，有得必有失。引用大疆创始人的一段话：“事实上，没有不需要埋头苦干就能获得的成功，没有只靠夸夸其谈就能成就的事业，没有从天而降的好产品服务。追求卓越，需要无数个苦思冥想的深夜，需要愿意向前一步的担当，需要看见真相的智慧，更需要敢于大声说出真相的勇气。” 【不想要什么样的伙伴】 1.缺乏强烈企图心：安于现状，不愿挑战，对成长无感，目标未达也能轻易自我安慰； 2.不诚信不正直：做事投机取巧，言行不一，推诿责任，承诺常失信，待人不坦诚，习惯性埋雷； 3.不够积极主动：需外部驱动，分配任务后无法主动投入额外精力确保完成； 4.悲观消极：看待事物总持负面视角，尤其面对不确定性时倾向消极判断，热衷传播负能量； 5.固执且缺乏反思：遇事优先归咎外界，回避自身问题；缺乏自信却顽固，拒绝接受反馈或批评，身边无人愿提意见； 6.不爱学习：缺乏深度思考习惯，目光短浅；毕业后基本停止技能更新，也不向他人学习，认知停滞，进取意愿弱； 7.忽视品格修养：认为做事比做人重要，日常忽视良好品行塑造及人际交往方式的提升。 【其他基础要求】 即使暂无相关工作经验，我们也愿意考虑。更看重个人品质与行业热情。请认真思考是否真心希望在此领域深耕，或是否有决心全力以赴。充分了解后再做决定。 价值观、自我定位、内在驱动力、认知广度、人格特质等，往往是决定成败的关键隐形因素。它们难以量化，却至关重要。我们不愿错失任何一位人才，期待你充分展现自己。 1.品格正直守信，乐于助人，拒绝捷径，不贪快钱； 2.主动积极，善于发现问题并主动承担； 3.热衷钻研与分析，具备一定创新意识； 4.执行有韧性，不轻言放弃，持续迭代改进； 5.具备极强的进取心，愿为达成目标不断学习与改变； 6.对行业保有基本兴趣。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-03-01 【岗位职责】 1. 负责公司产品的线下推广与销售工作，完成日常销售任务。 2. 开拓新客户资源，进行现场产品介绍与演示，促进成交。 3. 收集客户反馈与市场信息，协助优化推广策略。 4. 配合团队开展地推活动，提升品牌与产品的市场认知度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够主动与客户建立联系。 2. 有地推或销售相关经验者优先。 3. 工作积极热情，能适应户外及流动性工作环境。 4. 具备较强的目标意识和抗压能力，愿意接受挑战。 公司为聚成系统，作为支付行业第一系统，创立于2017年，总部位于安徽合肥，坐拥6500平米自置办公室，致力于服务全国所有聚成系统的合作伙伴。截止目前，聚成系统注册伙伴数量突破200万+，年交易量突破6000亿大关！在全国合作建立了数百家运营中心！团队伙伴中年收入破百万的已经突破百人，且年收入破千万的也有数位。 成都500平办公场地，用于免费服务当地合伙人。

1. 提供医院就诊咨询服务，为孕妈妈提供产检服务； 2. 孕妈妈扫码入群，群内提供专业知识讲解； 3. 建立和医院的和谐关系，树立企业形象； 4. 工作地点：各医院的产科门诊； 【岗位要求】 1. 具备目标感和抗压力； 2. 思维灵活，处理紧急事情的能力强； 【晋升通道】 市场主管—市场部长—市场总监 【福利待遇】 购房补贴、分房、分车、英才补贴、生育补贴