招聘岗位：校园运营官 一、公司立足于大学校园市场，结合校园新零售、快递代取、校园团购等服务的新零售社区平台；本岗位主要招募校园新零售板块各高校负责人，专注于新零售业务开发及后续运营工作。 【岗位职责】 1. 负责分管高校的团队成员招募、培训及管理。 2. 负责分管高校市场调研，制定并执行团队的营销活动。 3. 负责团队员工销售业绩管理及提升。 4. 日常会议：每月1到2次线下会议总结。 5. 负责平台在高校的推广工作，提升曝光度。 【岗位要求】 1. 年龄23周岁及以下。 2. 专科及以上学历，市场营销专业优先。 3. 拥有校园推广经验、校园招募经验，有一定院校资源和学生资源者优先。 【福利待遇】 1. 底薪+交通补助+区域提成+奖金，综合薪资4-8k上不封顶，底薪3k。 2. 朝九晚六，周末双休。 3. 年底旅游+各种团建+零食管饱。 【工作地点】 日常工作地址：分管高校 公司为创业发展期，欢迎勇于挑战高薪的你加入我们，与公司共同成长。 加入我们，前三天将进行专业培训，随后安排到负责的校园开展工作。 发展路线：运营专员-运营经理-运营总监-城市分总

急聘地推兼职 【招聘岗位】：小学幼儿园门口发传单 【招聘人数】：20人 【年龄】：18-60岁 【性别】：不限 【工作时间】：不限 【工作地点】：青羊区中坝地铁站，新都区宝光寺 【岗位职责】 1. 向幼儿园大班至7年级家长发DM单。 【岗位要求】 1. 工作认真负责，不存在弄虚作假行为。 2. 有经验者优先。 3. 时间自由，宝妈、寒暑假工均可参与。 【福利待遇】 1. 薪资水平：底薪50元/（3小时）+提成，日结。 2. 工资当日结算。 3. 不包吃住。

日常切配，工资4000—4500，月休两天，25—50岁员工

招聘q1人员，工作地点在川内，工期三个月。

叉车：1人8小时单休，综合薪资4000-6000元，餐补200/月机修：5人职责：掌握设备维修与管理的基本理论知识。熟练掌握各类生产设备的结构、原理和性能。熟练使用各种维修工具和检测仪器。责任心强，具备良好的安全意识和团队合作精神，能适应倒班。机电、电气、自动化等相关专业。1年以上电气与自动化领域工作经验，具有新能源行业经验者优先。，45岁以下，持有效电工证、焊工证，中专及以上学历。综合薪资：综合薪资4000-6000元。联系电话：梅老师

叉车：1人8小时单休，综合薪资4000-6000元，餐补200/月。联系电话：梅老师

【兼职招募】地点：成都武侯渝江皇冠假日酒店工作内容：会议控台，播放音乐、切换PPT，优先有空台经验时间：（今天）14:00到场，会议14:00-16:00，预计18:00结束薪资：100元要求：细心稳当，不鸽子，熟悉电脑操作联系：（微

【工作内容】：负责(APP)的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，抗压能力强 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，具备基础的数据记录与简单分析能力 4.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向 5.熟悉本地商圈、社区或高校环境者更佳

薪资8000-20000 年龄限制24-40岁 可接受省内出差 岗位职责: 1. 负责盒马新项目的日常运营支持工作 2. 协助完成现场任务分配及执行跟进 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【工作内容】：负责APP的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

【工作内容】：负责APP的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

零基础小白、应届生都可以来。 【岗位职责】 1. 负责商户拓展，产品推广。 2. 跟随团队开展业务。 【岗位要求】 1. 愿意做市场推广，擅长与人沟通。 2. 性格随和，有团队意识。 3. 应届生、无经验都可以，做事踏实，能承受工作压力。 4. 可以接受团队出差。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪4500+提成+每日奖励，多劳多得，收入上不封顶。 2. 住宿福利：包住，电梯公寓，拎包入住。 3. 差旅补贴：团队统一出差，差旅费用实报实销。 4. 培训机制：新人有师傅一对一带着上手，带薪培训。 5. 其他福利：年终奖励、定期聚餐、节日福利，还有公费团建出游。 6. 工作时间：早9晚6，单休，法定节假日正常休息。 7. 招聘说明：公司直招，0收费。

【岗位职责】 1. 负责执行市场部地推工作，收集客户信息。 2. 负责执行市场调研，竞争对手调查。 3. 负责市场推广活动的筹备与组织。 4. 负责异业合作机构洽谈，及合作关系维护。 5. 合理安排市场兼职工作，监督完成任务。 【岗位要求】 1. 良好的沟通表达力。 2. 情商高，亲和力良好，积极向上，团队意识强。 3. 熟悉温江环境。 4. 大专及以上学历。 【作息时间】 每周休两天：每周一、周二 【工作时间】 早班：10:00...

一、职位概要 1.岗位:吉屋家庭服务有限公司—市场销售专员 2.只招聘全职 3.男女不限，有销售能力，能吃苦有耐心 4.公司提供免费培训销售，无需任何费用 二、工作内容 1.介绍公司日常保洁服务及优惠活动内容 2.现场协助客户扫码下单（配合公司优惠券活动，引导客人下单较为容易） 3.硬性工作时间:17:00-21:00（4小时），其余时间段自愿开展。 三、薪酬待遇 1.基础工资: 4000元/月 2.工资递增: 业绩累积到达一定数量工资涨1000元/月 一般一年之后月薪7000-9000元/月 家庭保洁本身为刚需服务，需求量极大，在公司指定安排的高品质区域里，配合长期大力度优惠活动，让销售人员成交变得更加容易，只要您有销售能力，吉屋家政期待您的加入！

招聘：科学研究人员有责任心 四川省成都市龙泉驿区

有地推经验，能吃苦耐劳，活泼

岗位职责： 1、通过多种方式获取小红书和抖音平台的流量，引导用户加入私域流量池。 2、积极参与热门内容的评论互动，发布具有吸引力的评论与引导性内容，提升用户参与度。 3、运用平台私信工具，主动对接潜在用户，实现精准引流与转化。 4、定期统计流量来源及转化效果，调整并优化引流方案，提升整体运营效率。 任职要求： 1、学历不限，有社群运营相关经验者优先考虑。 2、具备一定的策划与文案撰写能力，表达流畅。 3、深度使用小红书、抖音等APP，熟悉平台操作，理解其运行规则。

银行收款音箱以及收款码 0.19 结算，万 19 分润和 POS机专员兼职全职均可 工资 9000 到 2 万上不封顶 有人带有人教，可兼职可全职，时间自由，宝妈都可以 【岗位职责】 1. 主要跟兴业银行，四川银行，民生银行合作 0 费率安装收款设备。 2. 经营上市公司拉卡拉的收款设备。 3. 推广上市公司拉卡拉的 POS机产品、收银设备。 4. 推广其他近 10 家银行收款码、收款音箱设备，开户达标奖 190 到 420。 5. 商家收款POS机安装，可享永久管道收益（佣金秒结，全国可做）。 6. 个人收款POS机安装，可享永久管道收益（佣金秒结，全国可做）。 主要在成都市区以及周边城市展业，不用出差！ 综合收入轻松月入10000以上。 全国目前有接近 20 家的公司，外地也可以做，全国都可以。 开店商户对应可开通 POS机，收入翻3倍。 每台高达300元至 500 元的开机奖励+免费培训+高额激励+总部直签直发永久高额分润(分润万5到万12)。 【岗位要求】 1. 有收款码或POS机及金融相关业务或有销售经验优先考虑。 公司名称

推广兼职（日结/长期） 工作内容： 要求23-55周岁 1. 负责APP推广 2. 工作态度端正，具备执行力，适合想赚额外收入的人群 3. 不限经验，学生、宝妈、在职人员均可参与 4. 无需套路、不用垫资、零费用加入，项目正规，安全可靠 5. 愿意长期做的可持续安排任务 6. 报酬按天结算，当日发放，绝不拖欠

【岗位要求】 1. 中专/高中以上学历。 2. 希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴。 3. 有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程。 4. 沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户。 5. 有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。 【岗位职责】 1. 负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作。 2. 通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场地进行投放。 【福利待遇】 1. 上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息。 2. 薪资构成：基础薪资4900(含绩效）+阶梯提成300-600元/台+长期流水分润+新员工季奖可达2400元+老员工季奖3000元+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K。 3. 综合11-20K，绩效1500-2500+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励。 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：7000-9000（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：9000-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 4. 员工福利：五险一金试用期内即缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 5. 公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速。 【职位发展】 1. 最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2. （精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加6500元/月； 3. （管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】 1. 丰e足食成立于2017年，现业务覆盖全国84城，累计用户过亿，是全国规模最大无人零售运营商。 2. 业务多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等，只要点位评估达标，均可投放。 3. 26年再开12新城，市场机会多多，等你来赚高薪！

岗位职责： 1、根据工作需要,进行线下推广活动策划和方案落地行如大型社区、商场、超市、广场等。 2、收集线下资源、采集顾客信息引流至医院。 3、挖掘顾客需求,做好日常回访,完成领导下达的销售任务及其他工作事项。

我们是一家心理咨询公司，主营业务包括心理测评、个体心理咨询、团体心理辅导、情绪疗愈与正念训练等服务。 同时，我们长期开展公益心理支持、公益疗愈训练营等普惠项目， 以专业、温暖、包容的态度，陪伴每一位来访者看见自己、疗愈自己、成为自己。 工作模式：​ 无需坐班，一天最低工作1小时，时间自由灵活，适合居家人士、职场转型者、大学生、想增加收入的各类人群。 岗位职责： 1、推广我们的公益疗愈活动，引导客户填写测评报告，了解自己的心理状况；​ 2、解答客户对测评报告的疑问，引导客户完成测评购买，无需专业背景，公司提供全套话术； 3、协助已购买测评的客户对接后续服务；​ 4、收集客户反馈，及时同步公司。 任职要求： 1、年龄 18-45 岁，男女不限，学历、专业、工作经验无硬性要求； 2、有地推、市场推广、销售经验者优先，没有经验也可，公司提供系统化培训； 3、沟通表达清晰，有责任心，对心理健康行业有基本好感（无需专业知识）； 4、自律，能按时完成基础推广任务。 福利待遇： 1、每天最低工作1H 2、薪资1K-5K,多劳多得 3、地推渠道初搭建，大量管理岗位空缺，时间自由有上升空间 本岗位全程不打卡不坐班，，入职即提供推广物料（产品介绍、海报、话术等），欢迎真诚想做事、想增加收入的伙伴加入，推广心理健康产品，助力他人关注心理状态，实现个人价值！

1，工作内容：负责产品推广，简单易上手，有人带 2，年龄35岁以下，不限学历，不限经验 3，踏实，肯干，有赚钱欲望，只需熟练操作智能手机，有责任心，有良好的沟通能力和表达能力 4，薪资待遇： 底薪3000+提成+奖金+包住(综合薪资8000-1000上不封顶，多劳多得) 5，免费提供住宿(小区，空调，洗衣机，冰箱，24小时热水都有) 6，公司有统一培训，进入岗位有专业的主管手把手带 7，工作能力突出优秀者，公司提供晋升机会 8，公平公开的晋升平台： 销售代表——销售主管——销售经理-分公司总经理 9，公司都是一群90后，00后团队氛围好

急召校区：金牛/温江 有教培行业同岗经验者优先考虑，欢迎投递！ 【工作职责】 1. 负责线上线下渠道的市场推广与宣传工作； 2. 策划、组织并执行校区各类市场活动； 3. 撰写活动宣传物料文案，并跟进设计制作及后续落实； 4. 通过有效市场运营实现客户资源引流。 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的责任意识，能及时响应并处理工作中出现的问题； 3. 工作积极主动，拥有良好的沟通技巧、高度的责任感、进取心及团队合作精神，能承受一定工作压力； 4. 综合素质良好，学习能力强，具备优秀的协调与沟通能力； 5. 对教育培训机构工作有热情。 【薪酬福利】 1. 综合薪资：专员5-10K 主管8-15K 2. 入职即缴纳社保+节日福利+团建活动+带薪休假 3. 完善的培训机制+多元化的晋升发展机会

岗位职责: 1、负责在社区、商超及跨界合作渠道开展线下义诊活动； 2、现场进行宣传推广，采集潜在口腔患者信息，并引导预约到院检查与治疗； 3、持续维护客户关系，推动老客户带新客、转介绍等良性循环； 4、配合并落实部门各类推广活动的组织、对接与执行工作； 5、达成上级设定的各项任务目标； 6、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求: 1、中专及以上学历； 2、具备1年以上销售或市场推广工作经验； 3、善于沟通，富有亲和力，积极主动，踏实勤奋，吃苦耐劳，具备良好团队协作精神和开拓意识，服从工作安排，能适应户外作业环境，有较强的收入驱动力； 4、不限行业背景，有医疗领域从业经历者优先考虑。 常言道：“家财万贯，心态再佳，锻炼再勤，若无一口好牙，一切皆空。” 口腔健康是当下快速发展的朝阳产业，属于刚性需求，患者群体覆盖广泛，从3岁孩童至90岁长者均有诊疗需要。 无需收费、不设办卡！入门简单，上手迅速！月入过万并非遥不可及！ 只要你用心投入，收入自然节节攀升！只要你全力以赴， earnings无上限！ 高额提成，上不封顶！ 福利齐全：底薪+绩效+提成+大单奖励+销售冠军奖+补贴+社保+商业保险+系统化培训支持 晋升机制：表现突出者可获晋升机会，成长为组长或主管…… 热爱销售的你，不妨来接受挑战！我们期待你的加入！

岗位职责： 1.勇于挑战高薪，有一定的沟通能力和良好的应变能力和抗压能力。 2.对接社区居委会、街道办、养老机构等，建立长期合作关系，获取适老化改造需求信息，及时掌握政府适老华改造补贴政策。 3.有效进行客户关系的维护与发展，定期间回访合作社区及客户，收集反馈优化服务，提升客户满意度和价值，建立长期共赢的合作关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，有一定市场营销及销售经验。 2.之前从事装修、建筑或者养老方面行业工作者优先。 3.熟悉社区推广、养老服务，具备优秀的沟能力与亲和力，耐心倾听老年群体需求，了解适老化改造、养老产业政策，有社区资源（如物业、老年社团）者优先。 4.能适应外勤工作，接受地推，具有独立策划活动、分析市场数据能力。 岗位福利：带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、社保、团队建设活动等 薪资待遇：底薪+高额项目提成（上不封顶）+季度奖金

一、核心策略与规划 1.**制定推广策略：**根据公司整体营销目标、产品/服务特性、目标受众画像及市场竞争格局，制定年度/季度/月度网络推广策略和计划。 2.**渠道选择与组合：**分析评估不同网络推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、内容平台、信息流广告、联盟营销、邮件营销、KOL/网红营销等）的优劣势和ROI，确定最佳渠道组合。 3.**预算规划与管理：**合理分配和管理网络推广预算，优化投入产出比，确保预算有效使用。 二、推广执行与运营 4.**搜索引擎优化：**负责网站SEO优化工作，包括关键词研究、网站结构优化、内容优化、内外链建设等，提升网站在搜索引擎的自然排名和流量。 5.**搜索引擎营销：**策划、搭建、投放和管理SEM广告（如GoogleAds，百度竞价），进行关键词拓展、广告创意撰写、出价策略优化、落地页优化，提升点击率、转化率和降低获客成本。 6.**社交媒体营销：** *制定并执行各主流社交媒体平台（如微信、微博、抖音、快手、B站、小红书、Facebook,Instagram,LinkedIn,Twitter等）的运营策略。 *策划并发布优质内容（图文、视频、直播等），维护品牌形象，与用户互动，提升粉丝活跃度和粘性。 *策划和执行社交媒体广告投放。 7.**内容营销：** *策划并组织创作高质量、高相关性的内容（博客文章、白皮书、电子书、信息图、视频、案例研究等），吸引和培育潜在客户。 *进行内容分发，扩大内容影响力。 8.**信息流/效果广告投放：** *在主流信息流平台（如字节跳动巨量引擎、腾讯广告、百度信息流、微博粉丝通、快手粉条等）进行广告投放。 *精准定向目标人群，优化广告素材和落地页，提升广告效果（曝光、点击、转化）。 9.**联盟/渠道推广：**寻找、洽谈、管理和优化与联盟伙伴、分销渠道或KOL/网红的合作，拓展推广渠道。 10.**邮件营销：**策划和执行邮件营销活动，进行用户列表管理、邮件模板设计、内容撰写、发送及效果分析。 11.**数据分析与监测：**配置和使用数据分析工具（如GoogleAnalytics，百度统计，各平台后台数据、第三方监测工具），实时监控所有推广活动的核心指标（流量来源、用户行为、转化率、成本、ROI等）。 12.**效果追踪与归因：**建立和完善推广效果追踪体系，准确评估各渠道、各活动的贡献和价值（归因分析）。 三、优化与改进 13.**持续优化：**基于数据分析和A/B测试结果，持续优化推广策略、渠道组合、广告创意、投放策略、落地页体验等，提升推广效果和投资回报率。 14.**竞品分析：**定期监测和分析竞争对手的网络推广策略、渠道、内容和效果，学习借鉴，调整自身策略。 15.**行业趋势洞察：**关注网络营销领域的新技术、新平台、新玩法、算法更新和行业趋势，保持敏锐度，探索创新推广方式。 四、协作与沟通 16.**跨部门协作：**与产品、销售、市场、设计、技术等部门紧密协作，确保推广活动与产品卖点、销售策略、品牌形象、技术实现等保持一致。 17.**供应商/代理商管理：**如有需要，负责管理外部广告代理商或服务供应商，确保其工作质量和效率符合要求。 18.**报告与汇报：**定期（周报、月报、季度报）向上级和相关部门汇报推广进展、核心数据指标、效果分

职位描述 月入十万支付宝本地生活+管道收益 省团生活合作伙伴 免费即可创业 线下地推商务 几千万个商家可作业， 市场足够大， 推广员 全国10几亿用户，市场一片空白 主要工作内容: 地推商家，组建团队，推广支付宝碰一碰 帮助商家(摆摊的也可以)免费入驻平台： 1、收款音响奖励80家，作业时长10-30分钟左右。 2、推广支付宝碰一碰，最高一家奖励630元，作业时长20分钟左右。 3、推广用户点霸王餐，先奖励6-20元/人 (还有长期，用户消费管道收益) 第二天结算佣金 收益点 1、用户消费省钱佣金 2、自己建群带货佣金 3、地推商家佣金 4、裂变团队管理收益 5、公司赠送区域收益 6、支付宝碰一碰开户奖励 无经验者有线上培训 容易上手 部分地区有专业老师一对一帮教 工作时间地点自由安排 (全国任何地方可作业)

一、岗位介绍 我们目前正在探索校园商业新业务，已经与多所高校的校园运营者团队建立合作。你将作为公司与校园运营者之间的核心连接人，负责线下拜访、商务洽谈、合作推进以及后续业务落地。 核心任务路径：找到合适的校园合作团队 -> 谈成合作 -> 推动项目落地 -> 跟进推广效果 -> 持续扩大合作。 如果你喜欢与人沟通、愿意跑校园、对校园商业感兴趣，并希望快速积累商务拓展和项目运营经验，这个岗位比较适合你。 【岗位职责】 1. 校园运营者团队洽谈：负责线下拜访已合作的校园运营者团队，深入了解其业务现状与需求，推广公司新业务方案，达成合作意向并签订合作协议。 2. 合作方案落地推进：与合作运营者团队共同制定校园推广执行方案，提供推广物料、话术培训和活动策划支持，跟进执行进度，协调解决推广中的问题，确保业务目标达成。 3. 合作关系维护：建立并维护与合作运营者团队的长期稳定关系，定期回访，收集反馈，持续挖掘新的合作机会。 4. 市场调研与策略优化：收集校园市场动态和竞品信息，分析各学校运营者团队的业务特征，优化拓展策略和合作方案，提升合作转化率。 5. 数据跟踪与复盘：建立合作项目的效果追踪机制，定期复盘合作成效，输出优化建议，推动业务持续增长。 【岗位要求】 1. 必备能力 1.1 沟通表达能力强，愿意主动与陌生人建立联系； 1.2 执行力强，能够把想法转化为具体行动并持续推进； 1.3 目标感强，愿意为结果负责； 1.4 能够接受线下外勤（核心川渝地区），愿意进入高校、拜访校园团队； 1.5 具备较强的学习能力，能够快速理解公司业务和合作模式。 2. 有以下经历优先 2.1 有高校活动运营、校园营销、校园大使或学生干部经验； 2.2 有校园创业、校园商业项目经历； 2.3 有地推、市场推广、商务拓展、渠道销售经验； 2.4 有校园团队管理或校园资源拓展经验。 优秀应届毕业生可培养，我们更看重你的主动性、沟通能力和结果意识。 【福利待遇】 1. 无责底薪+绩效：4-5K/月 2. 外勤及出差相关费用按公司制度报销 3. 有完善的业务培训及带教 4. 优秀员工有明确的晋升和业务发展空间 5. 其他：五险一金、节日福利、带薪年假（根据公司政策）