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生产组长3-5人月结中专/中技全职
一、招聘条件 1、中专或高中以上文化; 2、熟练使用风枪、烙铁,有电子厂产品焊锡工作经验优先 3、吃苦耐劳,严格遵守公司的各项规章制度,服从管理。 二、岗位内容 1、显示屏、电路板测试 2、按照生产计划,认真完成生产任务,保证公司生产目标的顺利实现; 3、对生产过程中出现的问题必须及时提出,并配合生产组长解决问题; 三、工作时间及待遇: 1.工作时间:八小时工作制(周一到周五),周六偶尔加班。 2.薪资待遇: (1)试用期:固定月薪2550元+饭补300元+交通补贴150元+全勤奖200元+加班费 试用期限为3个月,。 (2) 综合薪资4000-6000元 3.有空调。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长1-2人月结经验不限学历不限全职
职位描述: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成; 2.监督生产过程中的质量控制,及时发现并解决生产异常; 3.组织班前会,传达生产任务和安全注意事项; 4.协调生产资源,优化生产流程,提高生产效率; 5.培训新员工,提升团队整体技能水平; 6.执行5S管理,维护生产现场整洁有序7.配合完成生产数据的统计与分析工作。 任职要求: 1.有相关专业优先; 2.有班组管理经验者优先; 3.熟悉生产流程和质量管理体系; 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 5.抗压能力强; 6.熟练使用Office办公软件; 7.具备安全生产意识和现场问题处理能力。
生产组长1-2人月结
本公司成立于2005年,专注生产手机皮套、平板电脑皮套、数码产品皮套、音响包布、遮光罩、电压产品,公司订单稳定,出粮准,因扩大生产,现招聘:生产组长2名。 要求: 年龄30-45岁,身体健康。 2、有电压皮套工作经验,会调机、调模。 3、工资待遇面议。
包装组长
6000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
有3年以上五金包装经验,熟悉五金包装流程,会带团队
生产班长/组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年中专/中技全职跑步机上的电子表
【岗位职责】 - 负责生产线日常管理工作,协调组员完成生产任务 - 监督产品质量,确保生产流程顺畅高效 有组装经验,打螺丝焊锡要会! 1.每天安排生产配合客户交期出货。 2.定期召开会议,对生产情况进行总结。 3.及时处理生产过程中各类问题。 4.对生产设备巡查和指导,定期对各类机械设备和供电设备设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转。建立安全生产制度。 5.负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
工厂指导员
1.1-1.5万元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年大专全职
岗位内容: 1.负责对工厂各工序提供专业的技术指导与操作辅导,确保生产流程规范高效。 2.独立完成样衣打样工作,根据设计图纸和工艺要求进行制作与调整。 3.熟悉并掌握各类服装制作工艺,能针对不同面料和款式进行技术优化。 4.具备良好的语言表达能力和示范能力,能够清晰传达技术要点并指导员工操作。 5.对现有生产线进行布局规划与改善,提升空间利用率。 任职要求: 1.至少5年以上服装行业工作经验,有独立样衣打样经验者优先。 2.精通服装各种制作工艺,熟悉缝制、裁剪、整烫等流程。 3.具备较强的语言表达能力和现场示范能力,沟通协调能力强。 福利:免费工作餐、节日福利。 工作地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼9楼MKS
扪组包组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家居家具
功能沙发生产线的进度规划、人员指导培训、质量管控
生产组长
5000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
生产组长
6000-9000元/月
生产组长1-2人中专/中技
职责描述: 1.负责本班次的生产运行,严格按照流程、文件、指导书作业,确保操作安全平稳,产品质量合格; 2.负责各岗位的协调工作,对发生的异常问题及时组织解决并向领导进行工作汇报 3.检查、督促本班次人员遵守劳动纪律和工艺纪律 4.参与跟进PACK在试产、量产、客户反馈中发现的设计问题进行系统地分析,提出改进建议并落实改善; 5.完成上级交办的其他任务; 任职要求:高中及以上学历,有相关管理经验,有锂电池行业经验者优先!
惠州惠城区招桥梁做饭的姐姐一名,有做的电话联系
3000-4000元/月
桥梁
惠州市惠城区招桥梁做饭的姐姐一名,有做的电话联系
惠州 惠城区
3月31日 05:21拨打电话
绿化月结
诚聘:绿化工多名、保洁员多名 要求:刻苦耐劳;责任心强;服从管理,有相关工作经验者优先 待遇:面议;月休4天;节假日加班补贴;带薪年假 联系电话:黄生
肇庆
3月31日 07:04拨打电话
养发师包吃月结
招聘养发师 要求: 50-52岁左右,有洗头工作经验优先 上班时间9点到下午5点 或13点至21点 待遇:3000保底,约3000-4500左右 月休4天,,包食 地址:端州区城西星荷五区22栋植草缘养发馆 电话:许小姐
肇庆 端州区
3月31日 07:04拨打电话
拆除
肇庆市怀集县桥头镇要拆除移动2层高混凝土房,占地100平方,建筑面积200平方,找人过来包拆包拉走,必须要自己有炮机。附近的优先,要过来现场谈。加我微信发现场照片给你。
贴砖纸皮砖
贴纸皮砖更贴地板砖师傅点工350一天包吃包住一天九个小时,长期都有工做,要能吃苦耐劳的,明天来联系我,不能来的就不要浪费时间
肇庆 广宁县
3月31日 06:53拨打电话
肇庆四会市招工地小工/杂工,小型工地招小工,18一个小时,日结做完给钱
小工日结
肇庆市四会市招工地小工/杂工,小型工地招小工,就是打杂,18一个小时,日结做完给钱
肇庆 四会市
3月31日 06:48拨打电话
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
施工栋号长 持房建二级建造师或中级工程师证书,房建现场施工管理经验5年以上。参与本公司自持地产开发项目 工作地址:恩施州野三关镇
乌兰察布
3月30日 19:25拨打电话
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
要求: 1、具备通风管道行业2年以上工作经验,或设备装配领域4年以上相关经历; 2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质; 3、具有良好的团队协作精神,对生产流程有敏锐的观察与判断能力; 4、掌握氩弧焊、二保焊实际操作技能; 5、年龄范围:25-45岁。 6、中专或以上学历。 7、遵守公司各项规章制度,认同企业文化,服从管理安排,诚实守信,踏实肯干。 工作职责: 1、依据生产计划,落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排与执行。 2、统筹所负责区域的人员调配,确保生产任务按时、保质、保量交付。 3、管控所辖范围内的材料使用情况,并指导员工进行规范作业。 4、推进所管区域的7S管理实施与维护。 5、完成所负责区域相关生产报表的核对与管理工作。 6、配合部门开展质量提升工作,参与作业指导书的优化与更新。 7、执行生产经理临时交办的其他工作任务。
路桥施工员
施工员1-2人公路
路桥施工员,熟手工,会测量,会开车,会电脑,半熟不要,熟手直接打电话聊,工作地点广东肇庆
文员,检验员
4000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差文员经验仓管物流经验EXCEL经验电子产品经验机械加工制造经验
负责产品外观检查。负责品质数据记录。
生产组长/拉长5-10年中专/中技月休4天缴纳社保提供食宿机械设备/机电/重工
任职要求: 1、年龄及性别要求:35-45岁; 2、文化程度:中专或以上学历,专业不限; 3、素质及能力要求: 1)具备5年以上双螺杆生产工艺技术操作经历; 2)掌握双螺杆设备操作,熟悉生产现场管控、工艺流程管理、质量控制及安全作业规范等; 3)身体状况良好,视力达标(无近视、远视、色盲或其他眼部疾病); 4)反应迅速、能承受工作压力、遵守纪律、服从安排、无不良生活习惯; 5)工作主动、具备较强的学习与提升能力。
饮料生产车间主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责 1、科学统筹生产资源,合理安排人员、设备及原材料,保障生产流程高效运转。 2、主持生产例会,准确下达生产任务与指令,确保车间人员清晰掌握生产计划要求。 3、监督员工严格执行工艺规程和质量规范,及时发现、分析并协调处理生产过程中的质量问题,保证产品品质达标。 4、定期开展质量巡查与评估工作,总结质量问题并推动持续改进措施落地。 5、负责车间设备的日常管理与保养维护,保障设备稳定运行。 6、人员管理与培训 7、落实车间现场5S管理要求,维持生产环境整洁、有序。 二、任职要求 1、了解饮料制造的工艺流程及相关质量控制标准。 2、掌握生产管理、设备维保及团队管理相关专业知识与实操技能。 3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效带领团队完成生产目标。 4、具备基础的数据分析能力与问题解决能力,能根据生产数据制定优化方案。 5、有3年以上车间主任工作经验或大型企业班长经历,责任心强,适应两班倒作业模式。 6、具有pet或利乐包装产品生产背景者优先考虑。 7、可接受12小时轮班工作制。 【公司福利】: 提供免费工作餐,标配宿舍(2-4人/间);购买社保,法定节假日休息;享有绩效考核奖、年终奖、工龄奖、加班补贴、定期体检、节日福利、不定时饮料福利发放等。
车间主任月结1-3年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验机器人经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责生产线日常运营的组织与协调工作 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产现场突发状况,维持正常生产秩序 4.采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产业务,组织实施、监督与优化生产过程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标 5.搭建高效稳定的生产体系,达成既定产能目标,满足当前及未来销售订单的交付需求 6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改善 7.科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求 任职要求: 1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年以前毕业者优先) 2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 3.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题,具备较强的应急处理能力 4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力
生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住月结1-3年高中全职
有相关生产跟单经验
厂长/主管3-5年大专
一、基本要求 1、食品加工相关专业,大专及以上学历,年龄25至40岁,性别不限。 2、掌握肉制品(如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯)的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。 3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。 二、工作内容 1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。 2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。 3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。 三、薪酬 5000元~8000元/月,底薪加计件,资深技术员薪资可单独协商,其他福利待遇按公司规定执行
食品生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
工作内容: 1、执行车间日常生产计划,确保生产任务按时、按质、按量顺利达成; 2、监督生产流程的标准化作业,持续优化生产效率,减少损耗与资源浪费; 3、协调设备保养、物料配送及仓储衔接,保障生产运转顺畅; 4、严格落实食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000等)及企业质量管控规范; 5、监督车间清洁卫生与员工操作合规性,定期核查产品抽检数据,防止不合格品外流; 6、落实安全生产责任制度,排查设备及操作环节的安全隐患,防范事故发生; 7、确保车间现场符合6S管理标准; 8、负责与相关职能部门的工作沟通与协作; 9、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、具备3年以上食品生产企业管理经验; 3、具备较强的现场问题处理能力、抗压能力及团队组织协调能力。 注:个人能力特别优秀、岗位匹配度高者,可面议具体薪酬,薪资可突破原定范围。
饮料厂厂长
2.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科厂长饮料生产管理
【岗位职责】 1. 编制并落实生产计划,全程监控计划执行情况,保障生产任务按时保质完成。 2. 负责生产流程与品质管控,监督各环节运行状态,确保设备稳定、原料达标、工艺规范有效执行; 3. 推行成本管控策略,优化资源配置,降低制造成本,提升生产运营效率; 4. 开展人员管理与团队培育,营造积极协作的团队环境,调动员工主动性与创新力;联动相关部门,保障生产运作高效衔接。 5. 严格落实安全生产法律法规,建立健全安全管理制度,防范安全事故发生; 【任职要求】 1. 掌握食品、蛋白饮料等相关专业知识,了解蛋白饮料无菌冷灌装技术及PET、利乐生产线设备; 2. 具备出色的计划推动能力,能有效保障生产进度按期达成; 3. 工作主动性强,富有责任感与进取精神;能适应较高强度工作节奏,具备应对和解决复杂问题的综合能力。 4. 全日制本科及以上学历,十年以上蛋白饮料行业从业经历(有基层成长经历者优先),五年以上同级别管理岗位工作经验。
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