咸阳市淳化县招铆工/钣金工，桥梁

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营，保障生产任务按时高效达成； 2、监督生产环节，快速识别并处理生产过程中出现的各类问题； 3、统筹各班组协作，持续优化作业流程，提高整体生产效能； 4、落实安全生产相关措施，确保生产现场安全有序； 5、收集并分析生产数据，形成改进方案以支持决策优化。 任职要求： 1、有生产管理实践经验，了解仓储设备制造工艺流程； 2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 3、能有效应对突发情况，拥有较强的问题排查与解决能力； 4、掌握质量管理体系知识，具备安全生产意识； 5、工作责任心强，可接受倒班安排。 6、工厂位于三原县西阳镇

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备良好的管理能力，对SMT车间运作有深入了解，掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节，能有效组织员工开展生产任务，具备编制生产指导文件的能力，可建立并优化品质控制流程，熟练操作各类工艺设备。

招桥梁木工

求高空作业持证人员团队，需要3人，项目陕北神木，工期4-5天。

西安灞桥区招桥梁

岗位职责​ 一、生产组织统筹 1.承接车间生产计划，结合班组技能水平、设备负荷及物料到位情况，制定日 / 班次喷塑任务清单，明确每人、每台设备的作业内容、工艺要求及交付时限，保障生产计划有序落地。 2.每日跟踪生产进度，巡检各工位作业状态，及时协调解决物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等问题，避免停工待料；若遇计划调整，第一时间传达至班组并重新分配任务，确保按期达成产量目标。 3.定期分析班组生产效率，提出作业流程优化、排产顺序调整等改进建议，持续提升班组产能。 二、工艺与质量管控 1.严格监督班组全员执行公司路灯工艺标准及操作规范； 2.推行 “自检、互检、专检” 全流程质量检验机制，组织员工开展自检，确保上一工位产品合格后流转； 3.处理生产过程中的质量异常； 4.严控物料消耗，重点提升物料利用率，做好物料储存管理，确保物料存放在干燥、通风、防潮环境，规范标识，避免错用、混用。 三、设备管理维护 1.依据车间设备，技术要求及使用说明，建立设备保养台账，制定并执行日常保养计划，详细记录保养情况。 2.每日巡查设备运行状况，及时发现异常，立即安排停止使用故障设备；组织处理简单故障，复杂故障及时上报并详细说明情况，协调维修事宜。 四、人员管理培训 1.负责员工日常计件管理，准确记录计件情况；根据生产任务及员工实际，合理制定排班计划，平衡工作量，避免劳逸不均，保障各工位在岗值守。​ 2.关注员工工作状态及思想动态，保持良好沟通；针对操作不熟练、工作态度不端正等问题及时引导教育，反馈员工合理诉求。 五、安全与现场管理 1.严格执行公司及车间安全管理制度，每日开展安全巡查，重点排查防火、防爆、防静电、防中毒等隐患，及时整改隐患，无法立即整改的设置警示标识并上报。​ 2.推进 5S 现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），监督员工清理多余物品、规范物料 / 工具 / 设备 / 半成品 / 成品摆放及标识、及时清扫积粉与废料，建立清洁维护制度，引导员工养成良好工作习惯。​ 3.遵守环保法律法规，监督废气、废渣达标排放，确保粉末回收系统、废气处理设备正常运行及环保台账登记；规范处理废粉末、废滤芯等废料，配合环保检查与监测，整改环保问题。 六、其他工作 1.按时参加公司及车间各类生产、安全、质量会议，记录会议内容及上级指令，及时传达至班组全员并监督执行。​ 2.与销售部、采购部、人事行政部等跨部门保持沟通协作，反馈生产、质量、设备、人员等问题，配合开展相关工作。​ 3.积极完成公司领导及生产部交办的其他任务，定期汇报任务完成情况。​ 4.营造积极向上、团结协作的班组文化，组织内部团建活动，增强班组凝聚力与员工归属感。 任职要求​： 学历与专业：大专及以上学历。 ​工作经验：3 年以上行业工作经验，1 年以上班组管理经验，熟悉路灯工艺及生产流程者优先。​ 技能要求：掌握喷塑关键工艺参数调控、设备日常保养及常见故障排查技能；了解 5S 现场管理、质量管控方法；具备基础的数据分析能力，能提出生产优化建议。​ 素质要求：具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力；责任心强，抗压能力强，能合理安排生产任务并保障交付；严格遵守安全、环保相关规定，重视产品质量。

咸阳市秦都区高架桥落水管、顶管工程

吉利班组长岗位要求：18-35岁，大专及以上学历，有汽车及相关工作经验，带过20人左右的团队（比较正规化的企业）有一定管理沟通能力。底薪+补贴+岗位津贴+绩效奖金+带班津贴；综合薪资8K-1W，。有意向投简历 工作地点 西安吉利

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘 绿化员工数名 ​要求: 身体健康，无三高，无基础病史，吃苦耐劳，服从管理，无犯罪记录，年龄65周岁内，工资3000+ ​工作内容: ​绿化养护，绿篱修剪，草坪割草，打药，浇水等（工作地点:西安北郊） ​待遇 每天​工作时间8小时，月休4天，提供住宿，节日福利等。 ​电话:（）

286元/天长白班手工焊 长白班！坐岗！不穿无尘服，交社保 ✅ 岗位内容：插件焊、元器件焊 ✅ 岗位要求：男女不限，18-45岁，有焊接经验，前期外派空港和造字台附近工作，提供住宿 ✅ 长白班，8:00-20:00，每天计薪11小时 ✅ 薪资待遇：23元/小时，根据工艺定薪，最高可26元/时 联系：（加咨询）

高陵汽车零部件车间 周结！周结！周结！ 【招聘岗位】二保焊，氩弧焊(技术好，没有证也可以) 【上班时间】8点—8点，两班倒 【倒班周期】一周倒一次班 【工作内容】焊接大车汽车配件、排气筒、弯管，直管等。 【招聘要求】24-45周岁，工人。能适应倒班。 【薪资待遇】 周结，27元/小时 每周五发放上一周的工资 【食宿待遇】住宿免费，夜班提供一顿工作餐，白班吃饭自理（吃饭厂区成本价） 【面试时间】：周一到周六下午2点面试 。 ☎

高陵汉德车桥 提供住宿 每周可预支工 —————————————— ✴【招聘岗位】装配工、叉车(平叉）、二保焊、物流员 【招聘要求】18-35岁，叉车、二保焊需要有证且一年以上经验 ✴【薪资待遇】装配、叉车前三个月21/小时，第四个月起22/小时；二保焊前三个月25/小时，第四个月起26/小时，每天计时11小时 ✴【发薪时间】每月21号发上月，招商卡/四大行均可 ✴【上班时间】8-8两班倒，上六休一 ✴【食宿情况】厂区有食堂，吃饭便宜，都是成本价，住宿费150/月 不住 住宿补贴150/月(参考出勤) 温馨提示：不接收，色盲色弱；纹身面积不大可接收，不忌口可接收；面试请携带一支笔，身份证原件/复印件 ☎

全州化工厂房项目招聘 招聘岗位 • 栋号长 • 技术总工 工作地址 广西桂林市全州县全州镇蒋家村 联系我要老板电话吴(同微)

1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划，​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集，​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度，​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况，​杜绝浪费，协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。 任职要求：​ 年龄：35岁以内 ​学历专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验：​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验，​独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。 ​技能要求：​​ ​精通图纸：​​能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序：​​全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线：​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。

广东阳江大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。22：00—8：00勿扰

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招聘：6000元/种鸡场招聘栋长两名(场长助手) 公司名称:德州中正牧业有限公司招聘职位:栋长(场长助手)招聘人数:2学历要求:高中工作描述:种鸡场现招聘栋长2名(场长助手),工资6000元/月,要求年龄25-50岁,能长期驻场,责任心强,有养殖管理经验者优先。单位地址:山东省德州市平原县腰站镇

公司为正规企业，非中介结构，无任何押金及收费，要求全职到岗，团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深导师指导、无强制加班、创业型团队、五险一金、多层级晋升机制、优秀员工专项奖金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资水平由个人能力决定） 2、正式录用后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团队建设活动（如篮球赛、漂流、团建拓展、全国范围旅游等），提供跨区域学习交流机会（覆盖5家以上分公司）；享有绩效奖励，每月可获得万分之3.5的项目分润收益 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理储备人才进行培养，针对无经验人员前3个月将在市场运营、产品运营、团队运营、项目运营等模块轮岗实操与学习，配备主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同成长； 2、参与品牌宣传推广、营销方案策划、客户拓展引流、项目执行管理等相关工作，协助制定并落实产品运营计划； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及分公司运营管理）深入发展并晋升。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任感（能主动承担团队任务），有追求个人成长与价值实现的意愿，期望通过自身努力达成人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任校内学生会职务者优先录用； 4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5. 态度积极，性格阳光，有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用；若简历符合岗位需求，将在24小时内给予回复。

接单文员，明天打卡上下班，管吃住，每月十五号发工资，每周休息半天，

接单，下单，跟单，

岗位职责： 1、负责客户审核的接待工作，并跟进不符合项的整改与闭环； 2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理，并推动持续改善； 3、协调内部异常问题的沟通与解决； 4、组织客户外来文件及相关协议的评审，并落实执行要求； 5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料； 6、监控客户满意度变化，识别改进机会； 7、完成其他相关的客户服务支持工作。 任职要求： 年龄要求：20岁以上 教育水平：本科及以上 专业要求：英语专业、微电子相关专业 知识要求： 1. 熟悉客诉处理流程，精通8D方法，能独立编写和审核8D报告，具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力； 2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用； 3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题； 4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准； 5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规； 6. 具备基础项目管理知识； 技能要求： 1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具； 2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验； 3、英语能力突出，可进行全英文交流，能阅读英文技术文档并撰写英文邮件； 工作经验：具有1年以上半导体行业质量管理经验，拥有外企（全英文工作环境）经历者优先； 健康要求：身体健康，无不良嗜好； 其他要求：逻辑清晰，具备较强的分析与问题解决能力；富有团队合作精神，责任心强，具备一定创新意识。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘，核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑，年总产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需要，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄在28至38周岁之间，具备本科及以上学历，专业不限。 2、具有同等规模生产企业3到5年的现场管理经历，熟悉制造运营流程。 3、精通计件制管理机制，擅长人员招聘与岗前培训，掌握员工激励方式及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展与价值创造，不局限于单纯就业心态。 5、逻辑清晰，具备独立分析能力，能主动识别并高效解决实际问题。 6、需常驻厂区生活，根据生产需求可接受每周2至3次晚间加班安排。 7、年度综合收入为15万至25万元，由三部分组成：月度基本工资8000元至10000元，绩效奖金每月5000元至8000元，年终分红预计8万至12万元。

岗位职责： 1、依据供应链下达的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合本车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保月度生产任务及新品试制计划如期完成； 2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理方针与政策；全面落实安全生产规范，保障车间安全、文明作业； 3、起草车间管理规章，经审批后组织实施。依照公司及车间制度，对员工实施相应的激励与考核管理； 4、强化车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续降低制造成本； 5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，加强过程管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升全员质量意识，确保各项质量指标达标。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理实战经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，富有事业驱动力； 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。

岗位内容： 1. 负责采集、清洗、归集及分析多类数据，涵盖客户消费行为、市场动态与销售表现等信息。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据统一性、真实性和完整性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理决策提供有力支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，精通Excel或同类数据处理工具。 2. 掌握SQL或其它数据查询语言，能够完成常规数据提取与操作。 3. 拥有数据展示与报告编制的实际经验，能清晰呈现分析结果。 4. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力，可迅速构建合理、有效的数据分析策略与应对方案。

1.跟单员根据公司分配的客户资源，主动对接并沟通，明确客户需求 2.为保障交易顺利推进，配合设计师完成签单工作，如有需要及时与客户联系确认 3.跟进设计进度，监督订单产品按时、保质、保量交付 年龄要求18至30岁

岗位职责： 1. 依据企业战略发展目标，统筹搭建供应链管理中心的流程规范与管理制度，确保各项业务高效有序运行； 2. 供应商管理：构建并完善供应商开发、维护、跟踪及评估机制，科学管控采购与运输成本，保障物料品质稳定可靠； 3. 仓储管理：结合公司产品特性及物流发展趋势，规划并建立仓储管理与周转体系，制定并优化仓库管理流程与制度，确保货物安全存储、及时供应，组织实施货物调配与调度，降低库存水平，提升物资使用效率，控制保管成本，减少货物流转环节风险； 4. 运输管理：主导构建公司物流运输管理体系，统筹货物调配与运输计划，甄选与评定运输服务商及运价，压缩运输支出，提升货物流通效率，降低运输过程中的各类风险； 5. 销售与市场支持：协同销售及市场团队开展工作，进行物流与采购成本的分析、预算编制与过程控制，响应销售策略调整，深入分析客户需求，整合优化资源配置，持续改进物流与采购质量，增强客户满意度； 6. 供应链系统优化：设计并持续优化采购、物流及整体供应链体系，建立健全产品质量标准，具备扎实的理论基础与实操经验，能够打造适配企业发展的标准化管理模式；定期编制并落实供应链预算与费用动态监控，善于运用行业资讯与创新手段实现降本增效，改善现金流运作效率； 7. 工厂生产管理：熟悉餐饮调味品生产工厂的运营模式，具备从零到一的体系建设能力，可对工厂实施全流程管理、质量监督与全局把控； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物流、食品、管理等相关专业； 2. 三年以上食品制造类企业管理工作经历，具有卤制食品及调味品加工工厂的实际管理经验；精通物流管理，掌握国内冷链物流资源布局； 3. 具备完整的供应链管理知识体系，对工厂运营、采购执行、仓储管理、配送物流及信息管理等环节有实际操作与管理经验； 4. 熟练使用Office办公软件，了解MES、MRP/ERP等信息化管理系统； 5. 具备出色的逻辑分析能力与强烈成本意识；执行力强，思维条理清晰，具备优秀的谈判技巧与团队领导力，沟通协调能力良好，管控能力强，拥有丰富管理实战经验，处事稳重冷静。

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保工艺参数准确、产品尺寸合格 2.进行模具安装、调试与日常维护，及时处理生产中的堵料、飞边、缺料等常见异常 3.严格执行首件检验、巡检及完工检验流程，如实填写生产记录与质量报表 4.配合班组长完成换模、换色、清机等辅助作业，保持工作区域整洁与5S标准 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备隐患与安全隐患 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应两班倒工作制 2.具备注塑操作基础，有1年以上注塑车间实操经验者优先（经验要求：不限） 3.初中及以上学历（学历要求：不限），能识读简单作业指导书与设备标识 4. 责任心强，动手能力好，具备基本的质量意识与团队协作精神 5.服从管理，接受岗前技能培训，愿意在制造行业长期稳定发展