北京丰台区招聘试验员。该岗位待遇优厚，提供食宿，薪资面议。要求应聘者具备相关工作经验，身体健康且无不良嗜好。王工负责该岗位。

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岗位职责： 1、依据标准操作流程，协同CRA及项目主管完成临床试验相关文件的收集、整理与归档工作； 2、按照项目经理指示，对项目整体进展进行协调与跟进； 3、协助研究团队开展受试者定期随访的追踪管理； 5、负责项目相关会议的组织与安排； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、了解GCP规范及临床试验基本流程； 4、具备良好的沟通能力和信息整合能力，注重细节，执行力强； 5、工作有责任心，态度踏实严谨。

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②没有经验限制，入职有人教有人带的，工作非常简单，上手很快的！ ③可以日结，前期每天保底300块钱的工资！不管咋样，每天300元！！不压工资！！！ ④住宿免费，4个人一个房间，有空调，有暖气，有单独的卫生间可以洗澡。

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北京丰台清餐饭馆招聘。 主管岗位，薪资6000元以上。 服务员岗位，薪资5000元。 提供宿舍，距离近，待遇良好。 有休息时间。 联系电话。

丰台白班家务9-6点，随时上户，紫芳园4区，地铁14号线方庄，十里河，分钟寺，潘家园附近阿姨都可以做4个人的饭，100多平，做饭要好吃，52岁以下，一周工作4天，工资6000-6500，。

招聘试验员岗位，工作地点位于广西柳州市政工程一级路。要求熟悉原材检测并能出具报告，无需证件。薪资待遇为9000元，工资准时发放。招聘人数为1名。

招聘试验员2名。要求相关专业全日制专科以上学历，年龄40周岁以下，具备相关工作经验和证书。需熟悉高速公路材料类试验和现场试验检测，熟练使用办公软件和特定软件，具备独立工作能力。薪酬为5000至7000元。

招聘试验员。年龄要求在45岁以下。需具备搅拌站工地现场试验员工作经验至少两年以上。熟悉施工现场混凝土浇筑流程。薪资待遇需面议，可咨询牟主任了解。工作地点在广东深圳。

湖北荆州高速公路项目招聘经验丰富的沥青和水稳试验员。有意向者请联系荆州市。

陕西榆林神木招聘经验丰富的混凝土控制实验室主任。要求具备熟练的工作能力。薪酬支付准时。

1、主导经营类项目方案的策划与落地，涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行，助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范，负责运营机制建设，统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理，承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等行业背景，2年以上相关工作经验，有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写及输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，可独立开展问题分析与解决，具备较强的沟通表达、组织协调能力，语言表述条理清楚

1、负责经营类项目方案的策划与落地执行，涵盖“走出去”战略、以旧换新等业务模式的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，负责优秀经验（金点子）、典型案例的收集、整理与推广 3、开展服务供应商及线下门店的评分体系管理，组织实施转让、清算及终止等运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C或快消行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核、供应商管理实践经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写与输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能够从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队意识，可独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

1)负责组件/单机产品的安全性分析、FMEA分析； 2)负责组件/单机产品的可靠性分析、失效率计算； 3)负责组件/单机产品的维修性、测试性分析。

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需要一个夜班铲车替班

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岗位职责： 负责研发部门质量体系的建设与完善。 任职要求： 学历：本科及以上学历。 经验：具备3年以上体系管理相关工作经验，有2年以上石油钻井/航天领域从业经历者优先考虑。 熟悉API标准，熟练运用SPC、FMEA等质量管理工具。 具有流程梳理与优化能力，可独立完成体系文件及审核报告的编制工作。 持有内审员资格证书，具备注册质量工程师资质者优先。 具有石油钻井测控行业经验，能接受短期出差安排。

1、负责经营类项目的策划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等方案的设计、推进及后续运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，推动优秀创新建议（金点子）及典型案例的收集、提炼与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等全周期运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等相关行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核或供应商管理经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，包括PPT、Excel、Word，具备独立撰写方案的能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，善于从实际业务中识别问题并提出有效优化对策；责任心强，沟通顺畅，学习主动，作风扎实，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队精神，能够独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力和语言表述能力