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北京丰台区招地坪/自流平/固化
固化自流平地坪
北京市丰台区招地坪/自流平/固化
北京 丰台区
2月17日 09:43拨打电话
北京丰台区招做硅PU篮球场8毫米
硅PU1-2人完工结算
北京市丰台招做硅PU篮球场8毫米
北京 丰台区
4月14日 11:32拨打电话
北京丰台区招地坪/自流平/固化
固化自流平地坪
北京市丰台区招地坪/自流平/固化
北京 丰台区
2月17日 09:38拨打电话
北京西城区招地坪/自流平/固化混合跑道硅pu
300-400元/天
固化自流平塑胶跑道地坪硅PU1-2人
北京市西城区招地坪/自流平/固化 混合跑道硅pu
北京 西城区 金融街
4月18日 09:44拨打电话
北京朝阳区招地坪/自流平/固化
固化自流平地坪
北京市朝阳区招地坪/自流平/固化
北京 朝阳区
4月11日 15:38拨打电话
北京海淀区招地坪/自流平/固化
固化自流平地坪1-4天1-2人完工结算
北京市海淀区招地坪/自流平/固化
北京 海淀区 万寿路
2月1日 09:29拨打电话
北京房山区招地坪/自流平/固化,pvc地胶施工大师傅2把刀学徒工
工地学徒工地胶板固化自流平地坪3-5人
北京市房山招地坪/自流平/固化,pvc地胶施工大师傅2把刀学徒工
北京 房山区
3月25日 14:05拨打电话
北京石景山区招地坪/自流平/固化
280-300元/天
地坪自流平固化1-2人
北京市石景山区招地坪/自流平/固化
北京 石景山区 龙泉
5月5日 09:39拨打电话
北京西城区招地坪/自流平/固化招聘会硅pu和混合跑道的施工队
300-400元/天
固化自流平塑胶跑道地坪硅PU1-2人
北京市西城区招地坪/自流平/固化 招聘会硅pu和混合跑道的施工队
北京 西城区 金融街
4月18日 09:45拨打电话
化学检测工程师
4000-9000元/月
实验室技术员本科无机品通过CNAS评审化妆品
岗位职责: 1、负责日常有机、无机化学分析项目的检测工作,包括但不限于甲醛、pH值、重金属、风险物质等测试项目; 2、审核分析结果,确保检测结果的准确性与及时性; 3、培训新员工,对其能力进行考核; 4、协助领导完成新项目的开发。 任职要求: 1、本科及以上学历,纺织工程、化学、染整工程等相关专业; 2、从事化学有机或重金属检测2年以上时间,熟练掌握检测方法; 3、对重金属测试国标和外标都有一定了解,吃苦耐劳,思路清晰; 4、诚实守信、工作细心有条理,责任心强; 5、良好的办公软件应用能力、沟通及团队合作精神; 6、有使用液相、气相、液质、气质、icpms等仪器的优先。
服装导购
北京市丰台区合生广场一楼女装专柜,招导购,做过女装专柜,会搭配,责任心强,卖货能力强,薪资待遇电话详谈 姓:张 电话:
北京 丰台区
5月10日 04:50拨打电话
北京丰台区五里店南路找信号替班一名200一天加班另算一个星期
200元/天
指挥工5-14天1-2人
北京市丰台区五里店南路找信号替班一名200一天加班另算一个星期
北京 丰台区
5月10日 04:16拨打电话
电工1-2人月结电工证
招聘信息:岗位:维修电工1名工作地点:北京市丰台区广安康鑫家园。薪资:4500元。缴纳社保。双休,八小时工作制。管一顿工作餐,管住必须有电工证,联系电话张经理
北京 丰台区
5月10日 04:15拨打电话
北京丰台区大红门招聘:切菜一名,会切家常菜就行(男女不限)洗刷一名
配菜
北京丰台大红门招聘:切菜一名,会切家常菜就行(男女不限)洗刷一名
北京 丰台区
5月10日 03:08拨打电话
门禁安装维修监控弱电工1-2人月结
丰台科技园地铁站附近项目弱电维修工兼职1人监控门禁类设备,技术要求不是很高。上24休24,或上48休48,两个师傅可以协调。交接班9点,交接班时间可调,范围宽,只要工作踏实,尽量协调。工作很轻松。免费提供吃住待遇:5500,每月15号发工资。要求:50岁以下,技术好,可以适当放宽。监控门禁类设备。有楼宇操作经验优先。最好有个技术证件,没有也可以。联系电话联系人陈经理
北京 丰台区
5月10日 03:03拨打电话
安徽合肥双凤开发区有近10万平方地平加屋面,我实力的班组可以联系,无实力不要打扰了,电话
地坪
合肥双凤开发区有近10万平方地平加屋面,我实力的班组可以联系,无实力不要打扰了,电话
合肥
5月10日 04:09拨打电话
大理剑川县白族自治州招地坪/自流平/固化
地坪自流平固化
大理白族自治州剑川县招地坪/自流平/固化
大理 剑川县
5月10日 03:52拨打电话
地坪综合承包金刚砂
我在广西北海有6200平厂房需要做金刚砂地坪,可以电话联系,承包方式为包工包料,此信息真实有效,有意施工方请添洽谈,现场勘测、报价、工期可详细沟通 项目真实有效,中间商勿扰,靠谱施工团队优先长期合作!(仅沟通,电话勿扰
北海
5月10日 03:12拨打电话
环氧地坪综合承包
我在四川成都有1700平车间需要做环氧地坪,现在是水泥地面,可以电话联系,承包方式为包工包料,此信息真实有效,有意施工方请添洽谈,现场勘测、报价、工期可详细沟通 项目真实有效,中间商勿扰,靠谱施工团队优先长期合作!(仅沟通,电话勿扰)
成都
5月10日 03:12拨打电话
固化月结
招聘:固化剂研发人员 薪资:5000元以上/月 学历与专业:本科及以上学历,化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等化工相关专业,熟悉化工研发流程与实验操作规范,掌握各类分析检测仪器(如高效液相色谱、气相色谱、红外光谱仪等)的使用方法;具备独立设计实验、解决复杂技术问题的能力,有新能源材料、环保催化剂、精细化工产品研发经验者优先。
黄山
5月10日 03:10拨打电话
供应链管理专家
1.1-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年本科快消IT/通信
1、负责经营策略的规划与落地执行,涵盖外拓业务、以旧换新等专项方案的设计、推进及日常运营,助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施,统筹运营管理工作,推动优秀实践、创新建议及典型案例的沉淀与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理,以及转让、清算、退出等环节的运营管控 岗位要求: 1、具有3C、快消等相关行业背景,2年以上工作经验,具备消费电子类产品绩效管理或供应商运营管理经历者优先; 2、熟练使用办公软件,包括PPT、Excel、Word,有独立撰写业务方案的实际经验; 3、逻辑清晰,思维缜密,能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议;责任心强,具备良好的沟通表达能力,学习主动,作风务实,能适应一定强度的工作节奏; 4、职业素养良好,富有协作精神和团队意识,能够独立开展问题分析与处理,具备较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力
特性工程师
1.2-3万元/月
可靠度工程师3-5年硕士安全性
1)负责组件/单机产品的安全性分析、FMEA分析; 2)负责组件/单机产品的可靠性分析、失效率计算; 3)负责组件/单机产品的维修性、测试性分析。
体系工程师
1-1.2万元/月
体系工程师3-5年本科
岗位职责: 负责研发部门质量体系的建设与完善。 任职要求: 学历:本科及以上学历。 经验:具备3年以上体系管理相关工作经验,有2年以上石油钻井/航天领域从业经历者优先考虑。 熟悉API标准,熟练运用SPC、FMEA等质量管理工具。 具有流程梳理与优化能力,可独立完成体系文件及审核报告的编制工作。 持有内审员资格证书,具备注册质量工程师资质者优先。 具有石油钻井测控行业经验,能接受短期出差安排。
交付体系经理
1.5-3万元/月
体系工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 体系架构设计与迭代:统筹交付管理体系框架(组织/质量/技术/绩效)的构建,保障各子体系高效协同运作; 2. 标准与机制建设:牵头制定交付流程标准、运行机制及相关配套制度,通过试点实施与审计反馈持续优化完善; 3. 体系落地监控与赋能:组织开展体系宣导培训,指导各业务单元规范执行;建立过程管控及合规性审查机制; 4. 健康度评估与改进闭环:搭建体系健康度评价模型(涵盖时效/成本/客户满意度),制定改进方案并推动跨部门协同落实; 5. 数字化需求转化落地:挖掘体系数字化升级需求(如流程管理工具),主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格: 1. 体系架构设计能力:具有端到端交付体系搭建实践(覆盖组织/质量/技术/绩效子模块),掌握体系化建设基本理论; 2. 标准制定与推行专长:熟练运用流程标准化设计方法(如SIPOC),具备通过试点验证机制有效性并复制推广的成功经验; 3. 变革管理与落地监控:精通多层级体系推进策略(培训/审计/考核),能够化解业务单元执行中的阻力(如区域团队适配冲突); 4. 量化评估与改进闭环:熟悉体系健康度建模逻辑(平衡时效/成本/满意度指标),拥有跨部门改进项目推动实绩; 5. 数字化协同能力:具备将业务诉求转化为数字化解决方案的能力。
供应链管理专家
1.1-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年本科快消IT/通信
1、负责经营类项目方案的策划与落地执行,涵盖“走出去”战略、以旧换新等业务模式的设计、推进及日常运营,助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施,统筹运营管理,负责优秀经验(金点子)、典型案例的收集、整理与推广 3、开展服务供应商及线下门店的评分体系管理,组织实施转让、清算及终止等运营管理工作 岗位要求: 1、具备3C或快消行业背景,累计工作经验不少于2年,有消费电子类产品绩效考核、供应商管理实践经验者优先; 2、熟练使用办公软件(PPT、Excel、Word),具备方案撰写与输出能力; 3、逻辑清晰、思维缜密,能够从实际业务中识别问题并提出有效优化建议;责任心强,具备良好沟通能力,学习主动,工作认真,能适应一定强度的工作节奏; 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队意识,可独立开展问题分析与处理,拥有较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力
交付体系经理
1.5-3万元/月
体系工程师5-10年本科能源管理体系环境管理体系ISO认证
岗位职责: 1. 体系架构设计与迭代:主导交付管理体系的整体框架建设(涵盖组织/质量/技术/绩效),推动各子系统高效协同与持续升级; 2. 标准与机制建设:牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度,通过试点实施与审查评估实现动态优化; 3. 体系落地监控与赋能:组织开展体系宣导培训,指导各业务单元规范执行;建立过程管控及合规性审计机制; 4. 健康度评估与改进闭环:搭建体系运行健康度评价模型(聚焦时效/成本/客户满意度),制定改善方案并推进跨部门协同实施; 5. 数字化需求转化落地:挖掘体系运营中的数字化诉求(如流程管理工具),主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格: 1. 体系架构设计能力:具有端到端交付体系构建实践经验(覆盖组织/质量/技术/绩效模块),掌握体系化设计基本理论; 2. 标准制定与推行专长:熟练运用流程标准化方法论(如SIPOC),具备通过试点验证机制有效性的实际成果; 3. 变革管理与落地监控:精通多层级推广策略(培训/审计/考核组合应用),能够化解业务单元执行中的阻力(如区域团队适配冲突); 4. 量化评估与改进闭环:擅长构建体系健康度指标模型(平衡时效/成本/满意度维度),拥有推动跨部门改进项目落地的能力; 5. 数字化协同能力:可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。
体系审核员5-10年本科CCAA审核员信息安全ISMSITSMS
招聘ISO9001质量,50430建工行业质量管理体系、ISO14001环境,ISO45001职业健康安全,ISO20000信息服务,ISO27001信息安全,ISO50001能源管理体系专/兼职审核员或实习审核员,数量不限,地区不限。 岗位要求: 1.具备CCAA相对应的注册审核员资格(包括实习审核员),多体系优先; 2.满足CCAA注册准则要求; 3.品行端正,遵纪守法,无不良记录; 4.身体健康,可以适应出差性质工作; 5.优先考虑工作经历:有建工、印刷、造船、供气、供水、造纸、农业、林业和渔业、采矿业和采石业、木材及木制品、纸浆、纸及纸制品、 医院、养老院等工作经历的实习审核员/审核员优先考虑。 6.优先考虑地区:陕西、内蒙古、江苏、北京等地区 工作内容: 1. 根据公司分配的审核任务,依据相关标准对企业开展现场审核工作。 2. 参与公司组织的技术研究及法律法规的学习与解读。 薪酬制度: 薪酬组成:执业资格底薪+五险一金+审核费+组长补贴 员工福利制度完善,项目充足、收入有保证。 不定期专业培训、提升个人业务和综合能力。 全国招募
供应商管理专员
1-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年本科
1、负责经营类项目的策划与落地执行,涵盖外拓业务、以旧换新等方案的设计、推进及后续运营,助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施,统筹运营管理,推动优秀创新建议(金点子)及典型案例的收集、提炼与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理,以及转让、清算、退出等全周期运营管理工作 岗位要求: 1、具备3C、快消等相关行业背景,累计工作经验不少于2年,有消费电子类产品绩效考核或供应商管理经历者优先; 2、熟练掌握办公软件操作,包括PPT、Excel、Word,具备独立撰写方案的能力; 3、逻辑清晰、思维缜密,善于从实际业务中识别问题并提出有效优化对策;责任心强,沟通顺畅,学习主动,作风扎实,能适应一定强度的工作节奏; 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队精神,能够独立开展问题分析与处理,拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力和语言表述能力
供应商管理专员
1-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年本科
1、主导经营类项目方案的策划与落地,涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行,助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范,负责运营机制建设,统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理,承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求: 1、具备3C、快消等行业背景,2年以上相关工作经验,有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先; 2、熟练使用办公软件(PPT、Excel、Word),具备方案撰写及输出能力; 3、逻辑清晰、思维缜密,能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议;责任心强,具备良好沟通能力,学习主动,工作认真,能适应一定强度的工作节奏; 4、职业素养良好,富有协作精神和团队意识,可独立开展问题分析与解决,具备较强的沟通表达、组织协调能力,语言表述条理清楚
交付体系经理
1.5-3万元/月
体系工程师5-10年本科
岗位职责: 1.体系架构设计与迭代:主导交付管理体系的整体框架建设(涵盖组织/质量/技术/绩效),推动各子系统高效协同与持续升级; 2.标准与机制建设:负责制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度,通过试点实施与审计反馈实现动态优化; 3.体系落地监控与赋能:组织开展体系宣导培训,指导业务单元规范执行;建立过程管控及合规性审查机制; 4.健康度评估与改进闭环:搭建体系运行健康度评估模型(聚焦时效/成本/客户满意度),制定改进方案并协调多部门推进实施; 5.数字化需求转化落地:挖掘体系数字化转型需求(如流程自动化工具),牵头需求分析并联合IT团队完成开发与验收。 任职资格: 1.具备端到端交付体系构建经验(包含组织/质量/技术/绩效模块),掌握体系化设计基本理论,能独立完成架构规划; 2.熟悉流程标准化设计方法(如SIPOC等工具),有成功落地试点项目并验证机制有效性的实践经历; 3.擅长多层次体系推广策略(培训/审计/考核组合应用),具备应对执行阻力的能力(如区域团队适配差异问题); 4.精通体系运行效能建模(综合平衡时效、成本与满意度指标),能够主导跨部门改进项目的推进与闭环管理; 5.具备业务需求向数字化解决方案转化的能力,可高效协同技术团队实现系统落地。
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