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职位描述 化学类 英文学术期刊助理编辑 一、工作职责 1. 联络领域内专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 进行稿件的格式审核与编排处理，确保符合发表规范并如期上线； 3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪化学学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊建设与阶段性发展目标达成。 二、职位要求 1. 化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相关专业方向； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的系统性职业培训，包括培训讲座及导师带教管理。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22k以上 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责 1. 负责构建基因编辑脱靶检测技术平台，建立标准化实验流程及质量管理体系。 2. 执行 CRISPR/Cas 系统相关操作，包括细胞转染、基因编辑效果分析、脱靶位点筛查等关键实验，确保实验过程规范并完成数据记录与分析。 3. 与 AI 算法团队紧密配合，提供用于模型验证的生物样本及实验数据，支持算法迭代与实证评估。 4. 管理实验试剂与耗材的出入库台账，实施库存监控，保证实验物资的稳定供给。 任职要求 1. 本科及以上学历，遗传学、分子生物学、生物工程、生物技术等相关专业背景。 2. 具备1-3年基因编辑领域实验经验，有脱靶检测实践或平台建设经历者优先考虑。 3. 精通 CRISPR/Cas 技术操作流程，熟练掌握细胞转染、编辑效率检测、脱靶位点识别等核心实验技能。 4. 具备扎实的基因编辑与脱靶风险评估理论知识，工作认真负责。 5. 具有良好的跨团队协作意识，沟通顺畅，执行高效。

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岗位职责 1. 负责构建外泌体检测平台，制定外泌体分离、检测相关实验的标准操作流程。 2. 执行外泌体提取、纳米颗粒跟踪分析（NTA）、Western Blot 验证等关键实验，确保实验结果准确可信。 3. 负责纳米颗粒跟踪分析仪、外泌体纯化设备等核心仪器的操作与日常维护，落实定期清洁及保养工作。 4. 管理试剂与耗材的出入库记录，实施库存监控，确保实验物资供应稳定合理。 5. 汇总并分析实验数据，编写实验文档，及时汇报并处理实验中出现的常见技术问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物化学与分子生物学、生物医学工程、生物技术、医学检验等相关专业背景。 2. 具备1-3年外泌体领域实验经验，有参与外泌体检测平台建设或运行经历者优先考虑。 3. 精通外泌体提取、NTA 表征、Western Blot 鉴定等关键技术，熟悉相关仪器的操作与维护流程。 4. 掌握扎实的外泌体理论基础，具备较强的责任意识和对实验细节的把控能力。 5. 具有良好的团队合作意识及高效的沟通协调能力。

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岗位职责： 1.负责实验室日常实验操作、数据记录与结果分析 2. 按照标准流程进行样品检测、试剂配制及仪器校准维护 3.协助编写实验报告、技术文档及SOP文件 4.遵守实验室安全规范，做好危化品管理与废弃物处理 5.配合研发或质检团队完成阶段性实验任务 任职要求： 1.学历大专及以上，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.具备基础实验操作能力，细心严谨，责任心强 4. 能适应实验室工作环境，服从工作安排 5. 有实验室实习经历或持有相关资格证书者优先

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岗位职责： 1. 负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保物流信息准确可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流、快运、商贸配送经验者优先 原标题：《司机》

1.18-55周岁 2.分拣员 3.安排吃住 4.十点上班不加班 5.就近安排/安排吃住

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鲜果汁饮品销售 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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1、负责经营类项目方案的策划与落地执行，涵盖“走出去”战略、以旧换新等业务模式的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，负责优秀经验（金点子）、典型案例的收集、整理与推广 3、开展服务供应商及线下门店的评分体系管理，组织实施转让、清算及终止等运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C或快消行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核、供应商管理实践经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写与输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能够从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队意识，可独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

招聘ISO9001质量,50430建工行业质量管理体系、ISO14001环境,ISO45001职业健康安全，ISO20000信息服务,ISO27001信息安全,ISO50001能源管理体系专/兼职审核员或实习审核员，数量不限，地区不限。 岗位要求： 1.具备CCAA相对应的注册审核员资格(包括实习审核员），多体系优先； 2.满足CCAA注册准则要求； 3.品行端正，遵纪守法，无不良记录； 4.身体健康，可以适应出差性质工作； 5.优先考虑工作经历：有建工、印刷、造船、供气、供水、造纸、农业、林业和渔业、采矿业和采石业、木材及木制品、纸浆、纸及纸制品、 医院、养老院等工作经历的实习审核员/审核员优先考虑。 6.优先考虑地区：陕西、内蒙古、江苏、北京等地区 工作内容： 1. 根据公司分配的审核任务，依据相关标准对企业开展现场审核工作。 2. 参与公司组织的技术研究及法律法规的学习与解读。 薪酬制度： 薪酬组成：执业资格底薪+五险一金+审核费+组长补贴 员工福利制度完善，项目充足、收入有保证。 不定期专业培训、提升个人业务和综合能力。 全国招募

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审查评估实现动态优化； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审计机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评价模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改善方案并推进跨部门协同实施； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系运营中的数字化诉求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系构建实践经验（覆盖组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化方法论（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性的实际成果； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级推广策略（培训/审计/考核组合应用），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：擅长构建体系健康度指标模型（平衡时效/成本/满意度维度），拥有推动跨部门改进项目落地的能力； 5. 数字化协同能力：可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。

本岗位为质量管理员方向，欢迎有意跨行业发展的优秀人才踊跃应聘，未来晋升路径为质量主管/经理。 岗位职责： 1、负责公司采购商品的供应商及产品相关资质证照、认证证书、检验报告、文件资料等的收集、审核与核实工作，配合开展采购支持事务； 2、依据商品类别及管理要求，编制并维护供应商和产品的资质证照、认证证书、检验报告及相关资料的管理台账，及时更新即将到期的各类证件、报告及文件； 3、根据供应商信息及产品备案内容，核对相关信息是否在官方平台可查，确保供应商及产品信息的真实性、合规性、有效性，并与实物保持一致； 4、负责供应商及产品入库后的数据录入、档案建立，并完成首营资料的整理与制作； 5、协同仓库进行货物验收，录入产品批号信息，跟踪并核查门店商品的有效期，监督临近有效期的商品及时下架并退回仓库或返厂处理； 6、负责不良事件的信息收集、汇总分析，提出应对措施及改进方案建议； 7、参与门店备案事务；协助销售部门处理电商平台客户留言、评价反馈，以及异常订单、投诉、举报等问题的跟进处置； 8、制定本岗位的标准操作流程（SOP）及相关作业文件； 9、完成公司及部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验专业背景，具备医疗器械检验工作经验，熟悉医疗器械资质管理体系者优先，条件优异者可适当放宽学历、工作年限及年龄要求； 2、有3年及以上医学检验师工作经验者优先，具备扎实的医学检验理论基础和实操能力，有实验室或医疗器械企业（连锁药店）从业经历者更佳； 3、持有医学检验相关资格证书，如检验士、检验师等，优先考虑； 4、工作认真细致，条理性强，具备责任心、耐心及专业的服务意识，执行力突出； 5、对数据敏感，具备一定的行政文书及档案管理经验； 6、学习能力较强，具备良好的职业素养、沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力； 7、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常用办公工具。 薪资待遇： 税前综合薪资：7000-8000 实际工作地点：丰台丽泽商务区铭丰大厦 实际工作时间：08:30-18:00（午休1小时） 特别说明： 仅接受单休安排者投递，请确认可接受后再申请！！！

本岗位为质量管理员方向，欢迎有意跨行业发展的优秀人才踊跃应聘，职业发展路径为质量主管/经理。 岗位职责： 1、负责公司采购物资的供应商及产品相关资质文件、证书、质检报告等资料的收集与审核工作，协助开展采购支持事务； 2、依据商品类别及管理要求，编制并维护供应商和产品的资质证照、检测报告及相关文档的管理台账，及时更新临近到期的各类资料； 3、根据供应商及产品备案信息，核实其在公开渠道的信息是否可查，确保信息的真实性、合规性、有效性，并与实物保持一致； 4、负责供应商及产品准入过程中相关信息的数据录入、档案建立，以及首营资料的整理与制作； 5、配合仓库完成到货验收，录入产品批号信息，跟踪并核查门店在售商品的有效期，监督临近保质期商品及时下架并退回仓库或返厂处理； 6、负责不良事件的信息收集、归类、分析，提出应对措施及改进方案建议； 7、参与门店备案相关工作；协助销售部门处理电商平台客户留言、评价反馈，以及异常订单、投诉举报等问题的跟进处置； 8、制定和完善本岗位的标准操作流程（SOP）及相关作业文件； 9、完成公司及部门安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验专业背景优先，具备医疗器械检验经验者优先，熟悉医疗器械资质管理体系，综合条件优异者可适当放宽学历、工作经验及年龄要求。 2、有3年及以上医学检验师工作经验者优先；具备扎实的医学检验理论基础和实操能力，有实验室或医疗器械企业（连锁药店）从业经历者优先。 3、持有医学检验相关执业资格证书，如检验士、检验师等，优先录用。 4、工作认真细致，条理性强，具备责任心、耐心及良好的专业服务意识，执行力突出。 5、对数据敏感，具备一定的行政文书及档案管理经验。 6、学习能力较强，具有良好的职业操守、沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。 7、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及各类办公工具的应用。 薪资待遇： 税前综合薪资：7000-8000 实际工作地点：丰台丽泽商务区铭丰大厦 实际工作时间：08:30-18:00（午休1小时） 特别说明： 仅接受单休制者请投递，仅接受单休制者请投递！！！

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：统筹交付管理体系框架（组织/质量/技术/绩效）的构建，保障各子体系高效协同运作； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程标准、运行机制及相关配套制度，通过试点实施与审计反馈持续优化完善； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系健康度评价模型（涵盖时效/成本/客户满意度），制定改进方案并推动跨部门协同落实； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系数字化升级需求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系搭建实践（覆盖组织/质量/技术/绩效子模块），掌握体系化建设基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化设计方法（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性并复制推广的成功经验； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级体系推进策略（培训/审计/考核），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：熟悉体系健康度建模逻辑（平衡时效/成本/满意度指标），拥有跨部门改进项目推动实绩； 5. 数字化协同能力：具备将业务诉求转化为数字化解决方案的能力。

1、主导经营类项目方案的策划与落地，涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行，助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范，负责运营机制建设，统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理，承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等行业背景，2年以上相关工作经验，有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写及输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，可独立开展问题分析与解决，具备较强的沟通表达、组织协调能力，语言表述条理清楚

1)负责组件/单机产品的安全性分析、FMEA分析； 2)负责组件/单机产品的可靠性分析、失效率计算； 3)负责组件/单机产品的维修性、测试性分析。

岗位职责： 负责研发部门质量体系的建设与完善。 任职要求： 学历：本科及以上学历。 经验：具备3年以上体系管理相关工作经验，有2年以上石油钻井/航天领域从业经历者优先考虑。 熟悉API标准，熟练运用SPC、FMEA等质量管理工具。 具有流程梳理与优化能力，可独立完成体系文件及审核报告的编制工作。 持有内审员资格证书，具备注册质量工程师资质者优先。 具有石油钻井测控行业经验，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1.体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2.标准与机制建设：负责制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审计反馈实现动态优化； 3.体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4.健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评估模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改进方案并协调多部门推进实施； 5.数字化需求转化落地：挖掘体系数字化转型需求（如流程自动化工具），牵头需求分析并联合IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1.具备端到端交付体系构建经验（包含组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论，能独立完成架构规划； 2.熟悉流程标准化设计方法（如SIPOC等工具），有成功落地试点项目并验证机制有效性的实践经历； 3.擅长多层次体系推广策略（培训/审计/考核组合应用），具备应对执行阻力的能力（如区域团队适配差异问题）； 4.精通体系运行效能建模（综合平衡时效、成本与满意度指标），能够主导跨部门改进项目的推进与闭环管理； 5.具备业务需求向数字化解决方案转化的能力，可高效协同技术团队实现系统落地。