
班长/组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体储备干部生产组长应届生生产班长机械设备
职位要求:
1、20-40岁,高中及以上学历,熟练使用常用办公软件;
2、具备一年以上制造行业生产班组管理经验者优先考虑;
3、熟悉精益生产理念,能够识别基本浪费现象,具备现场问题分析与改善能力;
4、具备良好的沟通协调、组织协作能力,富有团队合作意识,工作积极主动;
5、责任心强,进取心强,能适应一定强度的工作压力。
岗位职责:
1、落实安全生产责任制,强化现场安全管理;
2、通过规范管理人、机、料、法、环各环节,确保生产计划高效、有序、保质保量完成;
3、推进现场基础管理工作,持续优化车间6S水平,提升生产效率与产品质量;
4、负责对班组成员进行培训、指导、监督与检查,不断提升员工技能水平与责任意识;
5、完成上级交办的其他相关生产工作任务。
生产助理
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
协助拉长开展产线的日常管理,具备生产拉线管理相关经验
1、性别不限,年龄22~38岁,高中及以上学历;
2、具有一年以上电子类企业工作经历,熟悉生产线班组运作与管理流程。
公司主营LED驱动电源产品,需掌握基本电子基础知识,能识别常用元器件,并拥有丰富的拉线管理实操经验!
注塑工艺员技师调机主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑调机技术员工程师领班注塑机调试生产异常分析/处理
1.年龄要求25至53岁(长白班),需频繁参与试模,熟练掌握模具结构及产品常见问题分析
2.熟悉注塑生产工艺流程及相关注塑设备操作
3.具备积极的工作态度,有带班经验,团队协作意识强,富有合作精神
4.了解常用塑料材料的特性,精通注塑工艺参数设置与优化
5.熟练操作机械手等自动化辅助设备
钣金机箱机柜组装装配组长,要求能独立管理一个车间,从品质到生产培训带领团队为公司服务
7000-9000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产成本管理新能源
能带领一个团队熟练组装装配机箱机柜,工作:车间员工培训,简易表格指导书的编写,车间5S的执行,从品质到人员安排作业流程熟悉。
生产组长/主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
【你要做什么】
负责内包装环节全流程管理:生产计划安排、人员排班、品质把控及损耗控制,实现产线一体化运作;
关注生产效率、产品质量与现场5S执行,确保设备持续运转、产品零报废、作业环境整洁;
带领10余人团队,高效落实生产任务,将计划转化为实际产出。
【我们给你】
月薪资4K-6K(根据经验定薪)+产能激励奖金+五险+免费工作餐;
明确晋升路径:从组长到主管再到车间主任,每阶段均配备专项培训支持;
全新厂房与先进设备,团队富有活力,工作氛围轻松简单。
【你需要】
高中或以上学历,年龄25-45岁,具备1年以上食品或药品生产管理相关经验;
熟练使用Excel进行产量数据统计,具备快速排班能力与良好沟通协调技巧;
责任心强,对质量要求严格,不容忍任何瑕疵。
服装车缝技术组长/6-8k/包吃住
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职团队管理生产设备管理服装生产
职位详情
主要职责包括:
1.领导和监督车缝生产过程中的全部流程,确保生产过程的顺利进行,
2.负责管理和指导车缝技术员,确保他们的工作质量和效率,
3.负责管理和协调车缝生产过程中的各项事务,包括物料采购、设备维护等;
4.负责制定和执行车缝生产计划,并确保生产结果符合预期,
5.负责对车缝生产过程中的质量进行监督和控制,以确保生产出的产品质量符合公司要求。
职位要求:
1.年龄在20岁或以上,具有3年以上的车缝组长工作经验或等同的工作经验,
2.熟悉车缝生产流程,具备全面的生产管理和技术能力;
3.具备良好的沟通能力和领导能力,能够指导和帮助员工,同时也能够有效地与公司管理层沟通。
店员
顺丰星悦店招聘
要求如下:
店员一名有销售经验优先考虑工资底薪加提成
2:要求身体健康,服从管理,安排,态度端正
3:有意者电联谢生
韶关武江区招,盘管风机,管道安装管道。内机拆装的师傅,点工包工都可以,价格面议。
面议
管道安装综合承包5-14天3-5人完工结算点工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
韶关武江招,盘管风机,管道安装管道。内机拆装的师傅,点工包工都可以,价格面议。
韶关寒假工招工14元/时男女16-24岁始兴马达厂招聘包吃包住坐班实习生春考生
3000-4000元/月
车间寒假工马达厂包吃餐补包住11-20人月结韶关寒假工韶关实习生包吃包住
韶关寒假工始兴马达厂招聘
年龄:16-24周岁,男女不限。两班倒,坐班,空调车间
14元/时,每天上班10小时,包住+包吃
(餐补12.8元/天,用于吃饭,不用充钱,刷厂牌吃饭)。
坐班(两班倒)一月轮换一次。空调宿舍/空调车间
上班时间:早上7点50到晚上7点20,中午12点下班有午餐时间50分钟,下午5点下班有20分钟休息。每天上班10小时,上班2小时有10分钟小休息。
每月20-21号发上月工资,工资可发卡或微信,支付宝,上班打卡7天以上可以预支工资
工作地点:韶关始兴县城
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
生产总监
1-1.2万元/月
生产总监10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、生产战略规划:参与拟定公司年度经营目标,牵头制定生产领域发展战略,保障生产任务高效率达成。
2、生产体系管理:全面统筹生产计划的编制与实施,监控生产进度及工艺执行情况,持续开展动态优化调整。
3、质量控制与成本优化:编制生产作业规程,组织操作规范培训与考核,确保产品合格率符合标准。推进精益化管理,减少材料浪费与制造支出,提高单位产出效率。
4、安全与环保管理:贯彻执行安全生产相关法规,建立应急响应机制,定期开展安全巡检与教育培训。落实环境保护要求,保证废水、废气、废渣处理合规,履行企业环保义务。
5、跨部门协作:联动生产、技术、采购、品质等职能部门,协同解决生产过程中的技术瓶颈,促进流程规范化运作。
任职要求:
1、机械或液压类专业本科及以上学历,具有10年以上机械加工行业管理经验,掌握ISO9001等管理体系运作。
2、熟练掌握生产排产、成本分析及品质管控方法,了解6S现场管理实践。
3、具备非标设备运营维护经验,熟悉液压系统制造流程者优先考虑。
4、拥有出色的执行能力与判断决策水平,具备良好的跨团队沟通协调技巧。
5、责任心强,能适应高强度工作节奏,积极推动各项改善措施落地。
文员。
5000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差双休跟单经验文员经验
招聘地址:韶关市乳源县乳城镇东阳光电化厂。招聘信息:,年龄不限,韶关乳源县人员优先,月工资4500-5000元(双休),早8点晚5点,包吃,住宿面谈,工作内容:精通电脑,及表格制作,化工厂防腐工作量统计制作。联系人:赵川。电话:(还有细节可以电话谈)
主管B2跟单文员
农业公司招聘:
1)车间主管一名,中专以上学历,有一年以上工作经验。
2)跟单员一名,中专以上学历,有一年以上工作经验。
2)招货车司机一名,B2证,需要装卸货,有经验优先考虑。
联系电话
以上岗位都需要有团队协同能力,能吃苦耐劳,非诚勿扰。
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。
2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。
3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。
4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景)
一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质)
1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产);
2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准);
3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出;
4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题;
5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。
二、关键执行动作(可直接落地)
-原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制,
-生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点;
-品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离;
-成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用);
-团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。
三、适配韶关特产的管理重点
2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销;
3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。
需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长生产管理月结3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
职责:
1.落实并跟踪年度、月度及每日生产计划的执行:依据既定生产计划统筹人员安排,确保各阶段计划顺利实施。
2.推行公司现场管理规范:严格执行6S管理及节能降耗要求,维护良好的作业环境。
3.遵守并落实公司各项作业规程:按照文件规定开展生产前开机检查、换线检查及过程巡查,确保操作符合标准,工艺参数处于受控状态;组织应对生产异常,保障生产质量稳定;抽查操作员的质量检验或留样执行情况,持续提升员工质量意识与操作技能,推动全员参与质量管控。
4.生产数据记录监督:督导生产人员如实填写岗位相关的停机故障、生产效率、物料消耗等运行数据。
5.设备日常管理:执行设备点检、保养与维护工作;及时处理或上报设备异常情况;配合维修作业;提出设备优化建议;参与故障分析并推动改进措施落地。
6.人员培训实施:组织开展对操作工、普工、灯检工等岗位的技能培训。
7.质量控制管理:按质量标准对所辖产线产品进行抽样、巡检、审核,主导质量异常处理与改善,落实QMS内控目标;督促团队成员遵守岗位质量要求,并向下属传达质量管理规范;协调相关方按质量标准执行;积极参与质量培训及相关专项活动。
8.安全生产管理:全面负责班组安全工作;监督员工执行设备检查、上锁挂牌制度及PPE正确佩戴;传达公司安全管理政策;落实其他安全生产相关事项。
9.其他任务:完成上级交办的其他工作事项。
要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上饮料工厂管理工作经验;
2.熟悉水饮类产品生产工艺,掌握注塑机、灌装机、吹瓶机等设备的操作与维护技能;
栏目概述
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