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生产组长/线长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
生产计划执行:负责接收并解析生产计划,合理将生产任务分配至各班次及工位。实时跟进生产进度,主动协调处理生产过程中的各类问题,保障生产任务按时、保质、保量达成。 现场管理:监管生产车间的作业秩序,督促员工严格执行操作规范与劳动纪律。维持车间环境干净有序,设备布局规范,物料分类整齐堆放,推进规范化、文明化生产。 生产数据统计:搭建生产数据记录台账,准确登记并汇总产量、质量参数、设备运行时长等关键数据。开展数据分析工作,为管理决策提供支持,持续推动流程改进与效率提升。 任职要求: 1、具备2年以上自动化设备管理经验 2、能适应夜班工作安排 3、高中或以上学历
生产组长
7000-10000元/月
生产管理生产组长3-5年学历不限现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与质量水平。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产环节。 2. 熟悉TP生产工艺及设备操作,具备现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队激发潜能,共同实现目标。
生产组长/线长
9000-10000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责: 1.根据生产指令单统筹产线排产,跟进生产进度与效率,确保产品质量稳定并有效控制生产成本。 2.负责产线各项数据的采集、整理及汇报工作,确保信息及时准确传递。 3.处理生产过程中出现的异常情况,协调跨部门资源解决问题,能准确分析不良原因并提出有效对策。 4.确保所辖区域内物料及产品数据的准确性,相关数据向部门主管直接负责。 5.负责所辖区域已完成工单的及时结案与入库操作。 6.负责管辖人员的出勤管理与考勤记录维护。 岗位要求: 1.性别不限,年龄28-38岁,具备良好的沟通表达能力。 2.熟悉电子类技术知识,具有3年以上电子厂组装线管理经验,有TWS耳机生产管理背景者优先。 3.具备较强的执行力和组织协调能力,对生产现场5S管理有深入理解并能有效落实。 4.在生产过程品质管控、进度跟踪及成本控制方面具备扎实的实际操作经验。 岗位职责: 1.组织并协调品质团队日常运作,推动与其他部门之间的协作与沟通。 2.审核检验员提交的检验报告、制程异常报告及巡检记录,确保数据真实合规。 3.负责对品质人员进行岗位技能培训,提升其质量控制专业能力。 4.配合生产团队开展新产品试产工作,参与质量控制方案制定及相关检验执行。 5.确认品质异常问题,追踪改善措施的实施进度并验证效果。 6.对生产全过程的质量状况进行监控,及时处理发生的质量问题。 7.管理品质团队成员的出勤、纪律表现,并负责下属的绩效考核、奖惩建议等管理工作。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇: 1.提供具市场竞争力的薪酬体系,包含月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖励+优秀员工奖项; 2.入职即办理五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金); 3.包含食宿,免费提供中餐和晚餐,住宿为公寓式宿舍,配备空调、热水器等基本生活设施; 4.依法享受国家规定的各类法定节假日; 5.入职即可享5天年假,服务满三年后每多一年增加1天年假,最高可享15天;另设有病假、产假、护理假、丧假等人性化假期制度; 6.每日提供丰富下午茶点与零食,每月举办生日会并赠送礼品,不定期组织聚餐活动,每年安排两次集体旅游,咖啡无限量供应; 7.春节、端午、中秋及生日等节日均发放专属福利礼包; 8.设立月度激励奖金,年终奖金按13-15薪标准发放; 9.定期组织岗位技能与综合素质培训,助力员工成长与发展; 10.随着公司持续发展,更多福利将陆续推出并不断完善。 恩乐实业成立于2017年,总部坐落于中国科技创新中心——深圳,生产基地位于制造业重镇——东莞。依托深圳的技术创新优势与东莞成熟的产业链配套,实现研发与制造的高效联动。 公司是一家拥有千人以上规模的高新技术企业,集研发、生产、销售和服务于一体,专注于蓝牙耳机等音频产品的开发与创新,拥有一支高素质的研发队伍。工厂配备独立科研实验室和声学全消音室,生产车间引入先进智能制造设备、自动化测试系统以及现代化MES生产管理系统,已通过ISO9001和BSCI等多项国际认证。严格遵循国际质量管理体系,保障产品从设计到交付全流程达到行业领先水平。自主研发成果累计获得100余项专利,致力于为全球客户提供蓝牙耳机软硬件一体化ODM解决方案。 企业坚持“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念,以“让每个人都能享受完美声音”为企业使命,旗下自主品牌“BJBJ”源自“BeJoy”,传递“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌精神。持续投入核心技术自主研发,不断突破技术瓶颈,打造符合市场需求的蓝牙音频产品。 使命:让每个人都能享受完美声音 愿景:成为世界级降噪耳机品牌 价值观:诚信协作高效创造 经营理念:客户至上以人为本质量为先 公司地址:东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼(恩乐科技)
汽车维修机电技工
7000-11000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年中专/中技故障排查4S店经验3-5年有驾照新能源汽车中工经验大工经验无销售性质系统培训机修有汽车维修经验4S店小工经验汽车电路低压电工证
极氪售后新能源车 招机电中工、大工、班组长 岗位职责: 1、负责车辆的常规维护、检测及故障维修; 2、执行新车交付客户前的全面检查(PDI); 3、对使用工具及设备进行周期性维护与保养; 4、根据车间主管分配的任务按时完成各项工作。 任职资格: 1、为人正直,具备吃苦耐劳精神,能接受工作安排。 2、具有良好的协作意识和团队配合能力。 3、持有低压电工证者优先考虑(若无,试用期内3个月取得亦可) 工作时间:8:30-17:30,月休4-6天 工作地点位于寮步汽车城极氪家,中午和晚上提供工作餐。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长有提成1-2人月结1-3年高中全职生产组装储物柜类团队管理生产计划与物流控制生产跟单家居家具
职位描述 1.负责按照计划对产品进行生产,确定产品按时、按质、按量完成 2.负责生产线的人员调度,指导员工按照生产流程及规定进行作业 3.生产过程中出现异常及时处理向上级反馈,确保生产顺利进行 4.加强与员工沟通,提高员工积极性,工作技能,从而提高生产效率 职位要求 1.高中及以上学历有相关生产组装工作经验, 2.学习、动手能力强,吃苦耐劳,有耐心,有一定的抗压能力 3.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强; 4.具备良好的沟通、协调组织能力; 薪资:底薪2520+平时加班+周末加班+全勤奖+岗位津贴+其它补贴(综合薪资6-9k/月) 工作地点:白花社区华尔特工业园C栋701,深圳朗图电子有限公司,林小姐,
切纸机长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职包装/印刷
要求: 1.能接受两班倒 2.有印刷厂工作经验优先 职责: 1、根据生产任务按工单要求(核对规,数量,确保与订单要求一致)完成纸张裁切 2、熟练操作切纸机,根据工单要求设置设备参数(如尺寸) 3、定期更换刀具,确保裁切锋利,避免毛边,纸屑等 4、做好现场6S,完成日常设备维护保养工作,保证设备达到良好润滑状态 5、保质保量完成每天生产任务遵守安全生产操作规程
生产组组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中有从事变压器生产经验
岗位职责 1、统筹本班次的全面运作管理; 2、依据生产计划组织产线运行,科学调配人员安排; 3、在规定工期内保质保量达成生产目标; 4、指导员工规范作业流程,负责新员工的入职培训; 5、管控当班期间现场环境及劳动纪律执行情况
生产组长
7000-8000元/月
生产组长包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制副业新能源
生产组长 1.熟练基础电脑操作,能使用Excel录入、整理基础生产数据,会填写各类生产单据 2.对数字、产量、不良率等数据敏感,能快速核对数据,及时发现数据异常 3.具备基础车间现场管理经验,熟悉流水线生产流程,懂人员调度、现场秩序管控 4.有责任心,执行力强,善于沟通,能及时上报产线问题 5.有相关生产线组长/带班经验优先,男女不限,30-45岁 资薪8000以上,入职购买社保 工作地点:中山市港口镇群富工业区16号,澳盛汽车零部件有限公司 联系人: 龙小姐
生产组长
6000-8000元/月
生产组长1-2人月结3-5年高中
1、负责生产车间计划的实施,安排和控制生产作业进度; 2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 3、保证按质、按时、按量交货。 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 5、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 6、负责健全设备维护保养管理制度,保障生产设备正常运行,如喷码机等; 7、员工的管理、培训和培养; 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、男女不限,中专以上学历,服从安排; 2、3年以上生产现场管理经验,有牙膏灌包装组长经验者优先。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长生产管理包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理电子/半导体
岗位职责: 1.根据生产计划合理分配工作任务,保质保量完成工作任务; 2.提高品质合格率、降低物料制成损耗,做好PM/AM管理及提升自主维护技能,提高工作效率; 3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S; 4.紧急异常情况处理。 职位要求: 1、有3年以上制造业生产现场管理经验; 2、具有电子厂生产管理经验者、或有精益生产管理经验者优先考虑; 3、沟通协调能力强,责任感强,抗压力强。
广东韶关樟市要个轮挖做一天事回填基坑成
挖机司机1-4天
樟市要个轮挖做一天事回填基坑成
韶关
7月20日 20:36拨打电话
网线路由器安装监控弱电工1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
韶关仁化招弱电/安防 安装3个室外监控,带一些网线用多少算多少, 硬盘录像机要换成32路的,4个锐捷105G-E企业级路由器,分3个地方要SD-Wan异地组网,办公室里放一台,把另外3个地方的监控连在32路这台录像机上
韶关 仁化县
7月20日 20:32拨打电话
广东韶关那位裝门师傅有空的联系我,有4个门要装,联系电话
门窗安装1-2人
那位裝门师傅有空的联系我,有4个门要装,联系电话
韶关
7月20日 20:25拨打电话
韶关乳源瑶族自治县招工地小工/电焊杂工要求能上高空
300-350元/天
小工电焊1-2个月3-5人完工结算专业师傅
韶关市乳源瑶族自治县招工地小工/电焊杂工要求能上高空
韶关 乳源瑶族自治县
7月20日 20:24拨打电话
韶关曲江区招电焊
280-300元/天
电焊1-2人
韶关市曲江区招电焊
韶关 曲江区
7月20日 20:22拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面; 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行; 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行; 4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。 任职要求: 1.学历要求本科,具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。 2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准; 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益; 4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排; 5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。 备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
技术员楼栋长
1-1.1万元/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
楼栋施工管理,看图放线,安全质量管理
作业长
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度,确保按时保质完成任务; 2.合理分配人员、设备,协调跨组作业; 3.监督加工工艺,解决技术问题; 4.落实安全生产,组织安全检查与培训。 任职要求: 1.高中及以上学历,机械、数控/或模具等专业优先; 2.5年以上机械加工经验,其中至少2年机加工班组管理经验; 3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理; 4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。
广东韶关桥梁下构的模板工、电焊工(必有证)、混凝土工综合师傅,可自带辅助工。
电焊支模桥下构砼工
桥梁下构的模板工、电焊工(必有证)、混凝土工综合师傅,可自带辅助工。
韶关
5月9日 07:49拨打电话
纸品印刷厂订单跟进员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
具备印刷厂跟单工作经验,熟悉生产单的开具,了解基本的工艺流程
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景) 一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质) 1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产); 2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准); 3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出; 4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题; 5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。 二、关键执行动作(可直接落地) -原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制, -生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点; -品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离; -成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用); -团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销; 3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
设备运维
5000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理
机电一体化专业,具备一定的机械、电气及自动控制基础知识,有设备管理相关经验,熟悉电脑操作,能够制定方案与工作计划,能适应三班倒工作制,具有化工设备维护保养经验者优先考虑。 缴纳五险一金,实行大小周休息制度,提供食宿,定期组织员工体检。
生产组长,拉长
4000-5000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理电子/半导体
1.有拉长管理经验,一年以上; 2.看得懂生产工单、品质标准,会填写各类生产报表; 3.会调节产线工位平衡,能处理人员矛盾、管控产能良率; 4.了解静电防护、电芯安全规范,能识别常见充电宝不良; 5.执行力强,能配合车间加班赶单,及时上报产线各类异常; 6.基础电脑操作(录入产量数据),沟通协调能力好,有学习能力,服从上级安排。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求: 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇: 4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述: 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具; 具有良好的书面表达与沟通协调能力; 对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作; 具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务; 踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径: 管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理; 技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系: 社会保险:依法缴纳社保; 食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施; 带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期; 专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等; 其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品, 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策; 文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话:***********(微信同号)/何先生 投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱) 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
制程工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年高中适应两班倒
岗位职责: 1. 负责产线程序(CNC / 机加工)异常的分析与快速响应,定位根本原因并实施有效解决方案,确保生产连续稳定运行。 2. 主导制程改进工作,制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。 3. 编写与更新标准作业流程(SOP)、工艺参数设定及作业指导文件,并对生产线员工进行技术培训。 4. 参与试产及量产导入全过程,识别并解决制程中的关键瓶颈问题,推进持续改善措施落地。 5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。 任职要求: 1. 高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业背景,具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。 2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。 3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立主导并推进改善项目执行。 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,可接受两班倒工作安排。
车间主任月结5-10年高中
工作内容: 1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。 4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
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成高社发[2019]12号
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