
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源
1.负责流水线现场的日常管理,依据生产计划与任务安排,合理分配各岗位人员的具体工作内容,保障现场作业有序、规范进行;
2.对生产流程实施全程监督与技术指导,同步落实产品质量管控措施,确保生产质量达标;
3.负责每日产能数据的汇总与统计分析,及时反馈生产进度情况;
4.具备两年以上流水线现场管理相关工作经验。
电子厂车间拉长
5000-6000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责电子厂产线日常生产管理,统筹人员排班、工序协调与进度把控
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,保障产品良率与交期
3. 组织班组早会、巡检及异常反馈,推动现场5S管理与安全生产落实
4. 指导员工操作技能,开展基础培训与绩效沟通,提升团队执行力
5. 配合IE、QC等部门完成制程改善、品质追溯及数据报表提报
任职要求:
1. 有电子制造行业产线管理经验,熟悉SMT/组装/测试等任一环节者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班安排,服从生产调度
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
DIP生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中DIP两班倒
一、任职要求:
1、中专及以上学历,性别不限
2、具有电子产品制造行业两年以上相关工作经验
3、具备基础的计算与统计能力
4、熟练掌握电子制造各项操作技能及品质标准,具备一定的培训指导能力与质量意识
5、了解电子产品的生产工艺流程及品质判定规范
6、工作积极主动,富有责任心,具备持续学习与提升的意愿
岗位职责:
1、保障产线稳定运行,确保生产任务按时、按质、按量完成,满足出货计划需求
2、熟知工艺与品质规范,严格执行工艺要求,配合落实工艺改进措施,具备基本的问题识别与处理能力
3、负责生产线员工的岗前培训、出勤管理、考勤事务及劳动纪律监督
4、组织产前准备工作,涵盖物料、人力、设备及工装夹具的确认与安排
5、落实现场6S管理工作,保持作业环境整洁有序
6、协助主管完成各项生产相关事务
能适应两班倒工作制
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历。
2、拥有3年以上印刷包装企业一线生产工作经验,其中至少1年担任生产小组管理职务,熟悉行业内的生产工艺与流程者优先考虑。
3、后续公司搬迁至望牛墩,能适应新厂区工作地点者优先考虑。
岗位福利:
1、提供食宿,依法缴纳五险一金。
2、生日及节日期间发放礼品并送上节日祝福。
生产组装组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职灯带团队管理电子/半导体
1、中专以上学历,20-40岁,3年以上同职位经验或2年以上灯带厂组装组长经验。
2、薪资6500-8000元,
喷涂班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限喷涂工艺喷涂质量管理
岗位内容:
完成产品品质检验及工艺参数的设定,负责喷涂设备及其周边区域的日常维护与保养工作。
配合制定并落实喷涂生产计划,确保各项任务按时保质完成。
及时应对生产过程中出现的各类问题与异常状况,提出有效改进措施,持续提升作业效率与产品质量。
动态跟进公司下达的生产计划,收集整理生产数据,定期汇报工作进度情况。
任职要求:
具备机械制造或自动化控制相关专业基础,熟悉喷涂工艺流程及设备操作者优先。
拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,善于分析和处理现场问题,能适应一定的工作强度。
工作态度严谨细致,具备独立开展工作的能力,责任心强且积极进取。
能识读机械图纸,持有叉车操作证并熟练驾驶叉车,具备一定现场管理能力。
手袋生产管理组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人5-10年学历不限
专业生产时尚手袋,以承接小批量订单为主,数量范围50-1000件
招聘生产大组长一名,需有基层工作经验,熟悉手工工序、工价核算、产线排布及人员安排
现有一条生产线,配置20-30人,负责管理车位、台面、油边、包装等环节,全程跟进生产流程
配备一名备料组长,协助完成物料准备、散件发放及收发货工作
注塑车间班长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1.负责注塑生产,人员安排,每班产能报表
2.本厂13台机 海天+力劲
3.会用机械手,双臂气缸 天行 众强国产机械手
4.机台90~400吨位
5.年龄35~45岁
6.配有上下模,料房有专人
7,联系电话 ***********
电池前端组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限锂电池研发设计技术支持软件研发硬件研发结构设计工艺设计
岗位职责:
1. 负责前段车间从配料到制片工序的设备运行及日常生产组织工作。
2. 掌握车间材料特性、工艺作业规范与质量标准,实施生产过程中的监督与管理。
3. 跟踪产品生产进度,落实车间物料使用控制、成本节约及人员顶岗调配安排。
4. 监控车间产品合格率与报废情况,配合车间主管完成部门间协调、调度及其他工作任务。
任职要求:
1. 具有锂电池行业前段车间2年以上实际工作经验。
2. 熟知前段配料至制片各环节设备操作,了解材料应用与工艺质量控制要点。
3. 能高效跟进生产排程,执行物料管理和人员调度,具备较强的跨部门协作能力。
注塑成型班组长(立式注塑设备)
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、负责注塑机台的日常检查,监督各项操作规范执行,保障生产安全;高效完成既定生产目标,确保产品质量与产量双达标;
2、开展立式注塑机操作岗位的技能培训工作,承担新员工实操带教任务,提升团队整体操作水平;
3、持续稳定产品品质,协助开展质量问题分析,推动品质改进措施落地,促进质量稳步提升;
4、落实车间人员纪律管理,推进现场5S执行,维持整洁有序的生产环境,保障作业规范运行;
5、熟练掌握注塑成型工艺及配套设备操作,具备独立应对成型异常的能力,调机技术扎实过硬;
6、精通手机数据线、转接头类产品调机工艺及相关生产流程,能快速响应工艺调整需求;
任职要求:
1、中专及以上学历,具备5年以上现场生产经验,熟悉生产管理、调机作业及设备维护维修;
2、服从管理安排,工作踏实认真,吃苦耐劳,具有较强的责任意识与沟通协调能力;
年龄要求:30-43岁
职能类别:生产主管
关键字:注塑单休长白班
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名
招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司
工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场)
薪资待遇:薪资面议,待遇从优
工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先
岗位职责
1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作;
2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题;
3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作;
4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程;
5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。
任职要求
1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验;
2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出;
3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。
联系人:刘女士
电话:
地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
品质管理负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格:
1. 教育背景:须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位,部分企业可能要求硕士及以上学历。
2. 工作经验:需有10年以上相关领域工作经验,包含质量管理或质量控制实践,并具备团队管理经历。
3. 专业技能:熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。
岗位职责:
1. 领导管理:全面负责品质部门的运作,制定并执行质量战略、目标及实施计划,监控与评估质量绩效指标。
2. 问题解决:及时发现质量异常,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地,并跟踪验证改善成效。
3. 沟通协作:与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同,确保质量要求有效贯彻与执行。
4. 持续改进:主导开展各类质量改进项目,持续提升产品与服务的整体质量水平。
5. 法规遵从:确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。
6. 报告汇报:定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
搬材料浇筑钢筋绑扎小工安装模板砼工
岗位职责:
1. 负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前基础培训
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景)
一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质)
1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产);
2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准);
3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出;
4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题;
5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。
二、关键执行动作(可直接落地)
-原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制,
-生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点;
-品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离;
-成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用);
-团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。
三、适配韶关特产的管理重点
2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销;
3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。
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车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况,协助开展生产管理工作;
2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持,保障生产顺利运行,提升生产效率;
3. 参与产品技术信息的收集与整理,为研发相关决策提供数据支撑和建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工类相关专业;
2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验,有项目实施或技术改造经历者优先;
3. 熟悉生产管理流程,具备一定实际生产管理经验;
4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
制程工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年高中适应两班倒
岗位职责:
1. 负责产线程序(CNC / 机加工)异常的分析与快速响应,定位根本原因并实施有效解决方案,确保生产连续稳定运行。
2. 主导制程改进工作,制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。
3. 编写与更新标准作业流程(SOP)、工艺参数设定及作业指导文件,并对生产线员工进行技术培训。
4. 参与试产及量产导入全过程,识别并解决制程中的关键瓶颈问题,推进持续改善措施落地。
5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。
任职要求:
1. 高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业背景,具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。
2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。
3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立主导并推进改善项目执行。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,可接受两班倒工作安排。
栏目概述
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