
梅州五华县木工师傅专业支边坡格子梁2名,二把刀勿扰,杂工8名勤劳能吃苦的。坐高速边坡。包吃
小工建筑木工护坡边坡
木工师傅专业支边坡格子梁2名,二把刀勿扰,杂工8名勤劳能吃苦的。坐高速边坡。包吃包住工资面议。
建筑木工钢筋工小工泥瓦工砼工
汕尾市陆丰市招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎广东汕尾陆丰核电招聘
岗位:木工/钢筋工/混凝土工小工
·地点:广东汕尾陆丰
·主要协助技术工完成辅助工作,现场设备整理、场地清洁等,工作期间手机统一存放,实行保密管理!
·长期工优先,合同首签1年/3年,可续签!
综合年薪:9-13万元
·平均月薪8000-10000元
·白班:270元/天(9小时)加班另计!
·夜班:300~360元,含夜班补贴,视企业安排而定!
·工作出勤打卡满15天可预支生活费!
福利保障
·包住不包吃,免费住6-8人间,活动板房(空调、热水器),。
·公司有食堂,可以自己充卡,三餐可选,不吃不扣,也可自己购买!
·注:单位有3-5天岗前安全培训,
任职要求
工人18-54岁,识字即可,不卡学历!会使用智能手机!
·十指健全,身体健康,无色盲,无犯罪记录(单位联网查询)
·需本人身份证及中国工商银行卡,无卡单位可以协助办理!
·(),!苹果手机不能进场!
注意:工资,即第三个月开始发放第一个月240部分(包含加班费、补贴等),以实际上班考勤为准,以此类推,第7个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分,以此类推
·先提报个人资料审查,单位审核1-2天通过后,方可出发报到,自行提前过来的,产生的住宿等费用自理!
惠州惠东县招工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、建筑木工、装修木工
建筑木工浇筑装修木工打灰钢筋工小工砼工
惠州市惠东县招工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、建筑木工、装修木工
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限组装生产组长安防
工作内容
1. 负责组装班组的日常生产管理事务;
2. 统筹安排组员的工作任务与协作配合;
3. 监控生产流程,保障产品品质达标。
任职要求
1. 具备良好的沟通意识和团队协作态度;
2. 具备较强的组织协调能力;
3. 有生产管理相关工作经验者优先。
任职要求:
有电子厂组装岗位工作经验
岗位职责:
需配合产线安排进行加班作业
嵌入式测试主管
1.5-3万元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科PythonC/C++Linux自动化测试
岗位职责
1. 团队管理与能力建设
a. 负责嵌入式测试团队的日常运作及任务统筹安排
b. 组织开展测试人员技能提升与专业能力建设工作
2. 测试策略制定与评审
a. 依据产品需求和技术方案,规划嵌入式软硬件协同测试的整体策略与实施计划
b. 主导测试方案的技术评审,保障测试覆盖功能、性能、可靠性及安全等关键维度
3. 测试用例设计与实施
a. 编写并维护系统层级和模块层级的测试用例
b. 开展功能、接口、异常场景、稳定性及回归测试,精准定位并复现缺陷
c. 输出完整规范的测试报告,推动问题有效解决与闭环管理
4. 自动化平台与工具建设
a. 搭建并持续优化嵌入式测试环境与自动化测试架构
b. 运用 Python/C/C++ 等语言开发测试脚本与辅助工具
c. 推进 CI/CD 集成中的自动化测试环节,提高测试效率与覆盖范围
5. 质量流程体系建设
a. 建立健全测试标准、流程与方法体系,并推动持续改进
b. 参与需求与设计阶段的质量介入,提前识别质量风险点
c. 归纳总结测试实践成果,形成可复用的测试资产
6. 跨部门协作与技术指导
a. 与研发、硬件、产品及项目团队高效协同,确保测试与开发节奏匹配
b. 指导初级和中级测试工程师,提升团队整体技术水平
c. 在重点产品项目中担任测试主导角色,保障交付质量
任职资格
● 本科及以上学历,电子、计算机、通信、自动化等相关专业背景
● 具备5年以上嵌入式产品测试工作经验,能独立承担复杂项目的测试主导工作
● 熟悉嵌入式系统(如 RTOS、Linux)、主流 MCU/SoC 架构及常用外设接口与通信协议(包括但不限于 UART、SPI、I2C、CAN、Ethernet、BLE、Wi-Fi、MIPI、RGB)
● 掌握软件测试理论与流程,精通功能、性能、压力、稳定性等各类测试技术
● 熟练使用各类调试与测试设备(如示波器、逻辑分析仪、协议分析仪、串口调试工具)
● 至少熟练掌握一种脚本语言(优先 Python),具备自动化测试框架实践经验
● 具备良好的组织协调能力及团队管理潜力
建筑木工1-2人
佛山三水招建筑木工临工
岗位职责:
1.负责建筑项目中模板支设、拆除及木结构制作安装工作,确保施工精度符合图纸要求
2.按照施工规范进行木工放线、切割、拼装等作业,保证工程进度与质量达标
3.配合团队完成现场临时设施的木作搭建,包括脚手架防护板、安全围挡等
4.严格遵守安全操作规程,做好工具设备日常维护与现场材料管理
5.及时配合项目经理完成其他与木工相关的施工作业任务
任职要求:
1.具备建筑木工相关工作经验,能独立完成模板作业和木结构施工
2.熟悉建筑工程木工施工工艺及验收标准,具备基本识图能力
3.持有相关职业资格证书或特种作业操作证者优先考虑
4.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神
5.学历不限,适应施工现场环境,可接受一定强度的户外作业
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制包吃包住生产成本管理
岗位职责:
1.组织各生产线的生产管理工作,依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划,统筹安排各线执行生产任务,确保按时完成并交付符合标准的合格产品;
2.根据车间生产计划,科学调配人力、组织物料与设备资源,合理分配作业负荷与定额,保障生产流程均衡顺畅,提升整体生产效率;
3.负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量检查工作,发现异常情况及时上报,对因未按要求检查或延误反馈导致的设备故障和产品质量问题承担责任;
4.根据生产异常或其他影响因素的变化,灵活调整生产安排,协助生产主管协调解决产线间的冲突问题;
5.及时处理生产过程中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等相关问题,第一时间向上级汇报,并组织相关人员排除障碍,确保生产持续稳定运行;
6.以身作则遵守作业时间规定,落实交接班管理制度,认真核查各项记录内容,确保记录完整、真实、准确;
7.定期检查车间设备的使用与维护情况,对未按规定操作或保养的产线进行教育与警告,对违规操作引发的安全或设备后果负责;
8.严格遵守并执行公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求;
9.落实生产车间的5S现场管理,确保设备、工装、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁;
10、严格执行工艺纪律,妥善保管工艺文件资料,对文件遗失或损毁情况负有责任;
11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备管理经验者优先考虑
2.熟悉ERP系统操作流程***
3.至少一年以上担任生产拉长或领班岗位工作经验
4.拥有电子行业管理经验一年以上者优先录用
5.具备较强的责任意识和品质管控观念
6.具有良好的职业道德素养
江门台山市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
8000-9000元/月
建筑木工浇筑打灰小工钢筋工砼工长期11-20人
江门市台山市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
韶关武江区工商业光招光伏安装团队,装光伏板打M水槽,没空接电话加微信详聊。
300-400元/天
光伏安装5-14天3-5人完工结算工商业光伏
韶关市武江区工商业光招光伏安装团队,装光伏板打M水槽,没空接电话加微信详聊。
电工15-30天3-5人
地址:韶关马市项目
现场放线走工位
电工大工:42元/小时(两个)
电工中工:35元/小时(两个)
工期:一个月左右
包吃住:做桁架机械手和转台
联系电话:
陈
餐饮收银1-2人
【本店招聘收银员一名】前台收银、点餐接单、对账整理、前台日常打理要求:细心诚信,待人热情!南耕记茶油猪头肉餐厅乐昌店门店地址:乐昌市人民北路老汽车对面应聘电话:
韶关武江区广州市白云区招吊顶,招小工,学徒工,师傅,头脑灵活,勤快的,偷奸耍滑勿扰
8000-9000元/月
吊顶小工工地学徒工3-5人
广州市白云区招吊顶,招小工,学徒工,师傅,头脑灵活,勤快的,偷奸耍滑勿扰
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
喷涂生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
5年以上自动线/往复机/机器人实操经验,有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责
1、接收、核对销售订单并下达生产指令;
2、负责物料库存核对、来料跟进、缺料预警及物料收发登记;
3、每日跟进车间生产进度,把控订单交期,及时处理生产异常;
4、跟进产品检验、不良返工、报废登记等品质相关工作;
5、核对成品库存,制作出货单据、安排发货、跟进客户收货情况;
6、制作生产、物料、出货台账报表,整理单据归档;
7、对接业务、车间、仓库、采购、品质等部门,保障订单顺利交付。
8、员工考勤统计。
任职要求
1、熟悉生产跟单、计划排产流程,有相关工作经验优先;
2、会基本电脑办公操作,细心耐心,有责任心;
3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理生产突发问题。
4、年龄 25-45 岁。
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容:
配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营
任职要求:
- 具备踏实肯干的工作态度
- 拥有较强的责任心和优质服务意识
- 能够高效组织团队,确保服务品质
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
猪肉分割车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中
工作内容:
1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。
2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。
3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。
4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标;
2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率;
4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力;
2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性;
3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制;
4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
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