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生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理家电
岗位职责 1. 产线日常管理:统筹生产线全天生产任务,根据生产计划合理排产、跟进产能进度,确保每日、每周生产指标按时达标,杜绝产能滞后、堆积待料问题。 2. 人员管理带教:负责班组员工的日常排班、考勤、岗位分配,对新员工进行工序操作、作业规范、安全操作带教培训,快速提升新人上手效率,维护班组人员稳定。 3. 品质管控落地:严格监督产线作业流程,把控产品外观、工艺、组装、测试等环节品质,对接QC质检人员,做好不良品分类、返工、复盘整改,降低产线不良率。 4. 现场5S与安全管理:负责产线工位物料摆放、设备整洁、区域卫生的5S管理,每日检查流水线设备、工具运行状态,排查生产安全隐患,杜绝违规操作,保障安全生产零事故。 5. 数据台账与对接:每日统计产能、良品率、出勤、物料损耗等生产数据,做好台账记录,按时提交生产报表,及时对接车间主管、物料、品控部门,反馈产线异常问题并跟进解决。 6. 氛围与纪律管理:维护班组生产秩序,协调员工工作问题,及时疏导员工情绪,落实车间规章制度,打造高效、稳定、合规的生产班组。 任职要求 1. 年龄:22–45周岁,男女均可,身体健康,能适应电子厂车间生产环境,服从车间合理管理。 2. 经验:有1年以上电子厂拉长、组长、线管、现场管理经验优先,熟悉电子组装、包装、测试流水线作业流程,懂基础品质管控和产线调度;优秀熟练老员工、有制造业带班经验可放宽条件。 3. 能力:会简单电脑基础操作,能看懂生产工单、填写报表、统计数据;具备良好的现场统筹、人员协调、问题处理能力,能快速处理产线卡顿、品质异常、人员突发问题。 4. 素养:做事认真负责、执行力强,抗压能力好,有团队管理意识,无不良嗜好,能配合车间加班及生产调度。 薪资待遇 1. 综合薪资:6000–8000元/月,包吃住,长白班。
电机样机技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
工作职责: 1、承担电机样品的制作任务,具有一年以上相关实操经验; 2、掌握电机基本结构与运行原理,了解基础电学知识,具备一年以上无刷电机或同类产品生产厂工作经验,曾参与电机测试、品质检验、拉长、助拉、维修等相关岗位者优先; 3、了解电机生产各环节工艺流程,有电机样品技术员从业经历者更受青睐; 4、工作认真负责,积极进取,能适应高强度作业并具备问题处理能力,具备良好的团队协作意识。 要求: 1、中专及以上学历,机械、电气等电机类相关专业优先; (或全日制大专及以上学历,机械、电气等电机类相关专业) 2、具有一年以上电机样品制作实操经验; 3、熟悉电机构造、工作原理及基础电学知识; 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。
生产组长/拉长免费培训月结经验不限中专/中技电商仓库团队管理工作安排ERP系统异常处理物流仓储
工作职责: 1、负责班组人员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实; 2、依据生产或订单计划,科学调配资源,保障各项任务按时高效完成; 3、监督现场管理制度执行情况,推动6S管理落地实施; 4、定期组织内部员工开展培训与辅导,提升团队专业能力与作业效率; 5、打造高效管理队伍,统筹人员管理及日常行政事务的协调处理。 任职要求: 1、具有高中或中专及以上学历; 2、拥有2年以上相关管理工作经验; 3、熟练掌握基础办公软件(Excel/Word),工作认真负责,抗压能力强,具备良好的问题分析与处理能力。
手袋厂组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职箱包团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单服装生产
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 需要有手袋厂经验5年以上 2.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 6. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
me技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中设备保养维护自动化设备PLC非标自动化ME技术员
任职要求: 1、年龄18至30岁,具备高中或以上学历,有2年以上自动化设备维护经历,具有电子烟相关设备经验者优先考虑。 2、累计2年以上自动化设备维护实操经验。 3、掌握基础的气动、液压原理及机械构造等专业知识。 岗位职责: 1.负责生产现场设备的日常维护与保养工作。 2.参与新自动化设备的现场安装调试及后续跟进任务。 3.执行车间生产线日常巡检,及时处理设备异常及突发故障。 4.对产线班组长及设备操作人员进行技能指导与培训。 5.协同参与重大设备故障问题的分析与解决。 薪资架构:底薪+加班费+全勤奖+无尘补贴+工龄奖+绩效奖金
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、日常工作职责 (1)负责生产线日常工作的组织与协调,配合生产组长推进各项生产任务的顺利完成; (2)监督生产现场的工作纪律、环境卫生及作业效率,保障生产流程有序进行; (3)把控产品生产工艺执行情况与质量标准,及时反馈并跟进生产过程中出现的异常问题; (4)组织员工召开早会,核实出勤情况,传达当日生产重点及安全操作规范。 2、产前准备 (1)接收计划员下达的订单评审结果与生产安排,提前与物料员沟通所需物料,领取13套生产用料; (2)取5套物料交由技术员调试设备与夹具,确保设备处于可生产状态; (3)向打样员了解产品组装流程及关键注意事项,掌握正确作业方法; (4)使用另5套物料组装成品、3套制作打胶样板,填写首件确认单,连同5套成品与3套打胶样板提交品质部门检验,合格后方可投入批量生产。 3、排线生产 (1)依据产品组装工艺要求和作业指导书,合理配置岗位人员数量,亲自指导员工掌握岗位操作技能,确保其理解并胜任所分配工作; (2)生产过程中如发现物料异常,须第一时间核对相关数据,并上报组长,由组长协同品质部门确认后反馈至计划员; (3)当不良品数量超出损耗标准,造成物料短缺影响订单完成时,需与品质部门核实不良数据,在确认后将实际不良数及缺料情况汇报给组长,由组长通知计划员处理。 4、完单善后 (1)每日下班前,整理好半成品与不良品物料,统计准确数量,开具相应退料单,连同物料一并移交物料员(不良品须经品质部签字确认后方可退回仓库); (2)订单结束后,将使用过的治具和工具按时归还至治具房; (3)完成每日生产日报表纸质版,并交付文员存档; (4)下班前检查现场清洁状况,确认设备及产线电源已关闭,确保公司财产安全。 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力。 2. 擅长沟通协调,具备良好的团队协作意识。 3. 学习能力强,适应性好,能迅速掌握新技术与新标准的变化要求。
塑胶模具组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年高中
岗位职责: 1、主导塑胶模具的加工制造、优化升级及日常维护,确保依照模具生产计划按时保质保量完成交付,并有效管控部门运营成本; 2、跟进生产进度并统筹调度安排,核查各机台日常点检执行情况,组织车间各工序的生产任务与模具生产需求,实时监控生产动态并协调解决技术难题; 3、负责模具与工装工具的管理,组织实施新模具的质量验收、试模调试及使用效果评估,安排并监督注塑车间模具的常规维修工作,及时处理模具在使用过程中出现的各项异常; 4、统筹注塑车间模具及治具工具的制作与维修排程,合理规划生产时间节点; 5、督导生产现场管理,持续推进“7S”现场规范的落实与改善工作; 任职要求: 1、具备8年以上模具制造与管理相关工作经验,其中至少5年从事相同岗位工作; 2、精通模具开发与加工全流程,能独立制定模具生产计划,熟练掌握机加工设备的编程操作与工艺技术,具有较强的团队管理、沟通协调及执行能力;
CNC组长
9000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责: 1.现场CNC生产管理,保障生产能正常运行 2.负责CNC生产团队的人员管理,包括培训、考核等 任职要求: 1.具备CNC生产流程经验,熟习CNC生产技术应用 2.具备调机、编程经验等 3.具备管理经验
班长(线束装配)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
岗位职责: 1、生产现场管理:统筹班组日常生产计划执行,合理安排人员作业与现场调度,保障生产任务按时完成,实现产量、质量及效率目标。 2、人员管理与培训:负责班组成员的考勤管理、绩效评估、技能指导和安全培训,持续提升员工操作水平与安全生产意识。 3、设备操作与维护:指导员工规范使用自动化生产设备,监督落实设备日常点检与保养措施,确保设备稳定运行。 4、质量控制:严格执行工艺标准,监督生产过程合规操作,及时识别并解决质量问题,保障产品品质达标。 5、现场 5S 管理:组织实施班组区域内的 5S 管理工作,维持现场整洁、有序的作业环境。 6、沟通协调:定期向上级反馈生产进展与异常情况,协同其他班组或部门推进工作衔接,保障生产流程高效运转。 任职要求: 1、学历与专业:高中及以上学历,机电一体化、电气自动化或相关专业优先。 2、工作经验:具备3年以上线束或配板行业一线生产经验,其中至少1年担任班长或相近管理职务;有自动化设备操作与管理经验者优先考虑。 3、专业技能:熟悉线束配板生产工艺流程,掌握基本的设备维护与质量管控知识。 4、能力要求:具备较强的组织协调、沟通表达和现场管控能力,责任心强,善于团队管理,能适应一定强度的工作压力。 5、其他:具有良好的安全意识,能接受加班安排,身体健康,吃苦耐劳。
桥梁长期3-5人月结
核心招聘要求:需具备桥梁施工技术管理5年及以上经验,熟悉施工工艺及方法,强调组织协调能力和团队合作精神1。具体信息如下: 一、岗位核心要求 学历与经验 最低学历:大专以上学历,需持证上岗(一建,二建或施工员证书) 工作经验:5年以上桥梁施工管理经验,需独立负责过现场技术对接、班组管理及图纸解读 技术能力:熟练操作CAD、掌握高程/平面测量技术,熟悉施工程序及建设法规。 管理能力:需协调业主/监理关系,把控成本与进度,具备(一级建造师)、(工程师证)驾驶技能者优先。 工资8000-15000, 工作地点:全国 人数:3 名
灯具电工小工1-4天1-2人日结
看清楚再打电话,不要打电话又问来问去的,韶关市乐昌市体育馆需要电工小工一个,能做事有眼力,东拉西扯的不要来,做过工地的,300一天8小时现结,室内做副手配合拆装12个灯,灯亮就收工,超出8小时按35一小时计算,管中餐和水,可能会存在中午不休息。
韶关
6月2日 07:41拨打电话
韶关武江区招工地小工/杂工
200-260元/天
小工1-4天包吃1-2人完工结算个人二把刀勿扰
韶关市武江区招工地小工/杂工
韶关 武江区
6月2日 07:39拨打电话
广东韶关需要氩弧焊工自己联系电话周
氩弧焊工
广东韶关需要氩弧焊工自己联系电话周
韶关
6月2日 07:37拨打电话
小工15-30天包住包吃6-10人完工结算
韶关市曲江区急招光伏项目工地小工/杂工 要求:身体健康,有力气。有工地经验,约20天的活。 说明:包吃住,人走账清。
韶关仁化县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工15-30天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
韶关市仁化县招腻子/大白/墙漆
韶关 仁化县
6月2日 07:31拨打电话
栋号长1-2人月结
招聘:精装修栋号长(1 人) 岗位核心职责 负责项目精装修工程的现场施工管理、进度管控、统筹协调各班组、各专业交叉施工; 独立完成精装修施工深化图绘制、瓷砖 / 石材 / 饰面材料排版图设计、节点大样图优化,确保图纸可落地、损耗可控; 负责现场技术交底,解决施工过程中的技术难题、质量问题,保障项目按节点交付; 任职要求 3 年以上精装修项目栋号长 / 施工主管工作经验,有学校、商业、产业园类精装修项目全流程管理经验优先; 熟练使用 CAD 等绘图软件,能独立完成精装修深化图、材料排版图、节点大样图的绘制与优化; 工作严谨负责、能吃苦耐劳,可常驻项目现场,具备良好的职业素养和团队协作意识。 工作地点 广东・汕尾 薪资福利 薪资待遇与个人能力完全匹配,面议,上不封顶;包食宿、项目奖金、节日福利、定期团建,完善的晋升通道。 联系方式 联系人:洪 联系电话:() 应聘方式:有能力者请直接添,发送个人简历 + 过往深化图 / 排版图作品,合则约见、面议。
汕尾
6月1日 16:21拨打电话
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人月结
熟悉工序 懂得沟通 报验 勤快 普通话标准
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容: 配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营 任职要求: - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队,确保服务品质
设备运维
5000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理
机电一体化专业,具备一定的机械、电气及自动控制基础知识,有设备管理相关经验,熟悉电脑操作,能够制定方案与工作计划,能适应三班倒工作制,具有化工设备维护保养经验者优先考虑。 缴纳五险一金,实行大小周休息制度,提供食宿,定期组织员工体检。
作业长
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度,确保按时保质完成任务; 2.合理分配人员、设备,协调跨组作业; 3.监督加工工艺,解决技术问题; 4.落实安全生产,组织安全检查与培训。 任职要求: 1.高中及以上学历,机械、数控/或模具等专业优先; 2.5年以上机械加工经验,其中至少2年机加工班组管理经验; 3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理; 4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。
焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划; 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检; 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题; 4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率; 5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制; 6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案; 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先); 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用; 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法; 4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件; 5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖,技能补贴等; 2、免费培训,优先内部晋升; 3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等; 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标; 2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范; 3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率; 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。 任职要求: 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力; 2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性; 3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制; 4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
喷涂生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
5年以上自动线/往复机/机器人实操经验,有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验
生产跟单/文员经验不限学历不限覆膜裱纸啤烫金丝印折页胶装等各种印刷后工序设备自动覆膜、裱纸、啤、烫金、丝印等海德堡印刷机长丝印工艺平版印刷工艺海德堡
招聘海德堡印刷机长、切纸机技工、自动覆膜、自动裱纸、自动模切、烫金、丝印等印后工序操作技工及机长, 需具备印刷行业相关机台操作经验; 同时招聘有彩盒、彩卡、书本、画册等报价经验的报价员,PE工艺工程师。 有意者欢迎随时联系咨询~
生产储备人才
生产运营
现招食品加工厂,生产储备人才若干名
施工员
一、沥青沥青水稳施工员(工资:8000-10000元/月)有沥青路面、水稳施工经验者优先考虑。岗位要求:1、会测量路面、厚度等,并能够进行标高控制;2、会计算沥青用量;3、会预算沥青成本。。包吃住。有意者联系刘女士:()加我时请备注应聘的岗位名称。地址:韶关市浈江区浈江产业园广东雄铵建材科技有限公司工作地址:韶关
韶关 浈江区
6月1日 09:36拨打电话
车间主任月结5-10年高中
工作内容: 1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。 4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
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鱼泡直聘为工人提供韶关栋号长最新招工在线招聘信息,主要招聘韶关栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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