
西点领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职甜品舒芙蕾松饼面包
岗位职责
1. 出品管理:饼房产品的日常制作、摆盘与出品质控,严格把控口味、颜值、份量标准,杜绝出品失误。
2. 团队管理:排班、带教新员工,统筹日常分工,监督员工操作规范,提升整体出餐效率,配合高峰期营运节奏。
3. 物料与库存:负责饼房食材领用、盘点、存储管理,把控食材效期,做好先进先出,控制原料损耗,按需备料,避免缺货、囤货浪费。
4. 卫生与安全:执行厨房6S标准,负责饼房操作台、设备、冷藏冷冻区域的清洁消杀,做好设备日常保养,严守食品安全、卫生操作规范。
5. 标准化落地:落实产品配方、制作流程标准化,稳定出品口感与品相,配合门店新品试做、陈列调整、节日套餐出品筹备工作。
6. 沟通配合:衔接前厅、西厨岗位,及时对接客诉、加急单、定制单需求,保障营运顺畅。
任职要求
1. 有西餐厅/酒店西点领班经验,熟悉各类西式甜点、面包制作流程。
2. 懂基础班组带教、排班、库存盘点,处理日常营运问题。
3. 熟悉食品安全卫生规范,服从管理,配合团队协作。
餐饮领班/主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
6.服从上级工作安排
任职要求:
1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验,熟悉餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
月休4天,包吃住5-6k
餐饮主管
【工作内容】
- 协助店长负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 组织员工培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,无传染性疾病,有火锅店管理经验优先;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
招聘:餐饮经理
本店夜宵烧烤店诚聘餐饮经理1名
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅工作,规范服务、卫生、出品标准;
2. 负责员工排班、培训、现场管理,抓好团队日常管理;
3. 把控服务质量,处理客诉与突发状况,维护门店口碑;
4. 管理物料盘点、库存,控制食材损耗,节约运营成本;
5. 执行门店营销方案,落实各项管理制度,提升门店营业额;
6. 日常巡检环境卫生、设备消杀,做好开市收市各项工作。
任职要求
1. 3年以上餐饮运营管理经验,有烧烤/夜宵店管理经历优先;
2. 精通门店管理、现场调度、成本管控,沟通应变能力强;
3. 吃苦耐劳,适应夜宵晚班 责任心强
4. 身体健康,持有有效健康证。
5.年龄要求,20-30岁
薪资福利
薪资面议,能力决定待遇,高薪诚聘能人
餐厅领班/主管
6000-9000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅秩序与形象
5.核对交接班记录及物料使用情况,保障运营规范有序
任职要求:
1. 有领班或带班经历和运营管理经历优先录用
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 责任心强,具备问题解决与应急处理能力
工资待遇:有能力者到店面议
前厅领班(2年领班经验)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责:
1.协助经理负责饭堂日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 组织员工培训,落实食品安全与操作规范
3. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象门店良好运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
上班时间:6:00~14:00;15:30~18:00
工资待遇:6500一个月;月休2天
包吃包住
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
5. 分析经营数据,及时优化菜品结构、服务流程及运营策略
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
广东阳江焊工,持高空证,焊工证10人。钢铁厂零星维修,阳江市,430元/9小时
430元/天
电焊6-10人日结焊工证
焊工,持高空证,焊工证10人。钢铁厂零星维修,阳江市,430元/9小时
保安月结
招聘:形象岗工作时间12小时,服从管理,礼节礼貌,爱干净卫生,无犯罪记录早班4800一个月,2天假要求:30-45岁以内,身高173以上地址:城北售楼部联系电话和同步陈队
焊工1-2人焊工证
广东省阳江市东平镇核电站厂区外项目,招聘两位持有焊工证的焊工,有做过核电站项目优先。包吃包住薪资每天380-420元/天联系电话:王生。
酒店经理酒店前台
电竟酒店招聘岗位:前台主管,男女不限要求:18-25岁,中专以上学历,普通话标准,沟通能力强,有工作经验者优先考虑。薪资:底薪3000+提成前台收银2名:薪资面议:联系人:张经理
酒店经理酒店前台
酒店招聘:以下所有岗位,薪资面议问询时间早9:00-17:001.前台:男女不限,五官端正25-35岁酒店PA兼餐厅厨助,身体康健40-55岁3.前台主管:男女不限,懂OTA,有工作经验,亲和力强39周岁以内联系人:华
酒店前台
招聘酒店前台管家,男女均可,年龄22至27岁,要求身体健康、五官端正、普通话标准流利、熟悉电脑操作、责任心强、眼中有活、服从工作安排、有相关工作经验。薪资为底薪4000元加提成,提供食宿,每月休息3天。工作地址位于下坑村。
西藏那曲酒店招聘信息招聘岗位:餐饮部经理酒店前厅经理客房部经理工作地:联系电话:(同步)
餐饮主管酒店经理
酒店招聘信息招聘岗位:餐饮部经理酒店前厅经理客房部经理工作地:那曲市联系电话:(同步)
广西北海招聘酒店管家,要求35岁以下,,形象气质佳,懂电脑操作。综合薪资5000-9000
5000-9000元/月
酒店经理月结
招聘酒店管家,要求35岁以下,,形象气质佳,懂电脑操作。综合薪资5000-9000元(底薪3700元加服务提成、好评奖金、小红书奖金,多劳多得,上不封顶)。包食宿,早晚班8小时工作制,月休4天。工作地址:广西-北海-涠洲岛栖崖野奢度假。有意者请添,备注“保洁|管家应聘+姓名”。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订日常事务
4.协调客房部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本的计算机操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
杂工
招聘杂工1名、楼面工作1名。要求有厨房工作经验,从事厨房工作。薪资面议。工作地址位于市人民医院东山路。
洗碗工
电话同步[玫瑰]正哥点心皇子[玫瑰]楼面部长会电脑,年龄18岁至40岁,形象好,有责任心地喱员,洗碗阿姨工作地点:新达城联系方式:
广东阳江招聘客房主管1名。要求年龄22至45岁,身体健康,形象整洁,吃苦耐劳,能适应酒店轮
4500-5000元/月
客房经理月结
招聘客房主管1名。要求年龄22至45岁,身体健康,形象整洁,吃苦耐劳,能适应酒店轮班、倒班及节假日上班。需具备1至2年以上酒店客房主管或领班经验,熟悉星级酒店客房清扫标准、查房流程及房态管理,有精品酒店或四星、五星酒店经验者优先。精通客房卫生标准、布草管理及易耗品管控,能独立带组、质检并处理日常客房问题。熟练基本电脑操作,能简单录入报表及台账。薪资福利:月薪4500至5000元,包吃住,月休6天,法定节假日上班三薪,入职购买社保,另有生日福利、节假日福利、团建活动及带薪年假等。工作地址:阳江市海陵区闸坡镇万豪海陵湾1号14栋(源宿酒店)。请在工作时间咨询。
温德姆酒店招聘客房保洁员多名
3000-5000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
客房服务员/薪资3500+提成/包吃住
一、岗位职责
负责酒店客房、走廊、公共区域日常清洁、垃圾清理、除尘消杀、开荒保洁工作;
按标准更换床品、洗漱易耗品,摆放客房物资,每层工作间物资整理、补给;
检查客房设施设备(灯光、空调、卫浴等),发现损坏、漏水、异响等问题及时上报工程;
清理客房垃圾、做好除甲醛后清洁维护,配合完成客房开荒、巡检工作;
妥善保管客房钥匙、清洁工具、布草,做好物资领用登记,杜绝物品丢失、损坏;
服从物业、客房经理排班安排,配合完成开业前全员培训、日常服务规范培训;
礼貌接待住店客人,及时响应客人简单需求,维护酒店整体形象。
二、任职要求
55周岁以下,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,手脚麻利;
有无酒店客房保洁经验均可,有酒店、公寓客房清洁工作经验优先录用;
服从管理,遵守酒店各项规章制度,做事细心有责任心;
能适应轮班、节假日值班,开业筹备阶段可配合加班;
无犯罪记录,讲究个人卫生,服务意识良好。
客房服务员月结
[玫瑰]曼陀伦智能酒店[玫瑰]客房卫生服务员底薪3000十绩效十提成其他待遇:包吃,月休4天,节假日补休,年终奖,工龄奖,员工聚餐工作地点:新达城联系方式:
客房服务员月结
[玫瑰]曼陀伦智能酒店[玫瑰]客房卫生服务员底薪3000十绩效十提成其他待遇:包吃,月休4天,节假日补休,年终奖,工龄奖,员工聚餐工作地点:新达城联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江大堂经理急招工在线招聘信息,主要招聘阳江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。