1.工作时间灵活，上午会议结束后可自主安排后续工作，主要职责包括验房、发布房源信息、客户沟通及带看服务 2.客户渠道覆盖广泛，包含小红书、闲鱼、抖音、快手、微博、安居客、58同城等主流平台 3.台州各区均有充足房源支持，市场活跃，专注一室、两室及一室一厅的租赁业务，公司统一提供房源，无需自行找房，全部配备智能密码锁 4.接受零经验人员，新人入职后由资深员工带教，师傅共享业绩提成，公司免费提供住宿 5.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均基于个人能力评定，发展空间广阔 6.年龄要求18-29岁 7.学历不限 8.每月组织例会与聚餐，每季度安排旅游，定期开展丰富团建活动；设有房源推荐奖、多租激励奖、端口使用奖励、新人成长奖、进步奖项等多项激励政策

带客户看房，熟悉房源情况 年龄要求：18-30岁 我们是一家拥有20多年行业经验的房屋租赁企业 业务覆盖全区域，房源充足无需担忧，客户获取有专属渠道，客源稳定不断档。无论是否有相关经验，新人也无需顾虑，公司配备资深导师一对一指导，全程免费传授实战技巧 1.主要职责为陪同客户实地看房，掌握房源信息，拍摄房屋照片并进行带看，协助完成租赁成交 2.工作无硬性门槛，销售岗位收入靠主动性和执行力，能吃苦、有干劲、肯坚持，就能突破一切障碍 3.特别说明：拒绝频繁中断、缺乏持续性的人选，我们需要的是长期合作、共同奋斗的伙伴 4.薪资待遇：5000-25000元，上不封顶，提成比例高达50%，各类奖金丰厚 5.工作时间灵活，每日上午例会结束后可自行安排，主要工作包括验房、发布房源信息、线上沟通客户、带客户看房等 6.客户来源广泛：小红书、闲鱼、抖音、快手、微博等平台均有引流；台州各区均有房源分布，市场基础良好，主营一室、两室及一室一厅户型；公司统一提供房源，无需个人找房，全部配备智能密码锁 7.不限经验，新人入职由老员工带教，师傅共享业绩成果，公司提供免费住宿支持 8.晋升体系完善且公开透明，无空降机制，所有晋升机会均凭实力争取，发展空间广阔 9.学历不限 10.每月组织月度会议与聚餐，每季度安排团队旅游，优秀者享出国游机会，不定期开展各类团建活动 11.奖励机制丰富：房源录入奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖、交通补贴等多项激励 所属公司：菁屋租房

1.年龄在17-28周岁，不限学历 2.为人诚信、踏实肯干，具备良好的协作意识 3.能适应快节奏工作环境，敢于追求高收入目标 4.普通话标准，沟通能力强，有相关从业经历者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户+带看房源（前期由专人一对一指导） 2.公司提供充足房源资源（无需自行外拓找房） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话营销） 4.上六休一，部分法定节假日正常休假，年假15天起 5.工作时间灵活，团队以00后为主，氛围轻松活跃，收入加奖励 薪酬待遇 1.底薪3000元+50%提成 2.单笔成交平均收益：1000-1500元，月均收入可达1万以上 3.可享公司奖金+团队激励，月均额外收入超3000元，福利齐全 员工关怀 1.提供住宿，安排集体宿舍 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月市内出游，每季度省内旅行，每年安排海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国拥有30余家分支机构。我们具备成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，朝着客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业持续迈进！

与时俱进，求真务实，坚持不懈，永争第一！

1.工作时间灵活，上午会议结束后可自行安排后续工作，主要负责验房、发布房源信息、客户沟通及带看服务 2.客户渠道包括小红书、闲鱼、抖音、快手、微博、安居客、58同城等平台资源支持 3.台州各区均有充足房源，市场需求旺盛，专注一室、两室、一室一厅的租赁业务，公司统一提供房源无需自寻，全部配备智能密码锁 4.接受零经验人员，新人入职由资深员工带教，师傅共享业绩提成，公司提供免费住宿支持 5.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均基于个人能力与表现，发展空间广阔 6.年龄要求18-29岁 7.学历不限 8.每月组织例会与聚餐，每季度安排团队旅游，定期开展各类团建活动 提供房源奖励、多租激励、端口使用奖励、新人专项奖、进步成长奖

1:人员招聘。 2:新房，二手房买卖。 3:租赁专岗。

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：28-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 有房产经验者业绩提成72%-82% 有房地产管理带教经验个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1：30-17：30 秋冬（10月-3月）上午9：00-12：00 下午1：00-17：00  三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、贝壳找房旗下德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1，负责门店客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2，负责房源开发；基本情况跟深入情况了解。 3，提供合适房源信息，进行推介介绍，第一时间形成带看。 5，促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作  【德佑分店介绍】；公司直属链家集团管理，共享链家地产房产信息资源，电脑端，跟手机端，移动办公，共享链家网，共享贝壳售后支持，同事之间友善团结，期待你们的加入。

路桥-方远裕景壹号招聘 房地产销售（渠道专员1名） 无责任底薪5500-6000提成 （挑战高高薪） 五险一金 本地优质房企控股 待遇从优 结佣快 项目好 【​职位​需求】 1具有一定的销售经验； 2做​事有责任心、踏实肯干； 联系方式： 曾-

招聘房产经纪人，男女不限，年龄30岁以下 一、薪资情况 月收入：底薪5000–提成上不封顶，提成比例60-150% 二、公司福利 1、工作时间：早上8:30开完晨会，其余时间自由安排 2、休假制度：享受法定节假日、年假及每周三固定休息日 3、团队福利：每季度组织国内外旅游，年度大型出游 4、现金激励：表现优异者每月奖励2000元起 5、年终奖金：依据全年成交单数核算发放 6、带教机制：零经验也可加入，专人指导，全程教学，快速上手 三、公司平台支持 1、平台资源丰富，房源覆盖全台州，各类户型齐全，租售信息清晰标注，全部配备密码锁，看房便捷 2、客户来源稳定，拥有专业获客渠道，专注成交转化，助力高效签单 3、坚持员工利益优先，提供最大支持力度，目标是让每位成员赚到钱 1.专注租赁市场，需求旺盛，公司统一提供房源，无需自行找房，台州各区均有分布，管理规范透明 2.不限经验，新人入职即配资深带教，业绩共享，收入分配公平 3.晋升体系完善且公开，无空降岗位，所有晋升均凭实力争取，发展空间广阔 4.每月定期召开例会、组织聚餐，搭配季度旅行与多样化团建活动 设有房源推荐奖、多单成交奖、端口使用激励、新人成长奖、进步奖项、年终大奖等多项奖励政策…… 有意向者请留下联系方式进一步沟通！

带客户看房并熟悉房源情况 年龄要求：18-30岁 我们是一家拥有20多年行业经验的房屋租赁企业 业务覆盖全区域，房源充足无需担忧，客户获取有稳定渠道，客源不断。无论是否有相关经验，都能快速上手，公司配备资深导师一对一指导，全程免费传授实战技巧 1.主要职责为陪同客户实地看房，掌握房源信息，拍摄房屋实景照片，并完成带看全流程，协助促成租赁成交 2.岗位无硬性门槛，销售岗位收入取决于个人主动性，能吃苦、有干劲、肯坚持，就能突破自我 3.特别说明：拒绝频繁变动、不稳定的人员，我们需要的是长期合作、共同奋斗的团队伙伴 4.薪资待遇：月收入5000-25000元，提成高达50%，上不封顶，激励丰厚 5.工作时间灵活，每日morningmeeting后可自由安排，主要工作包括验房、发布房源信息、线上沟通客户、带看服务 6.客户来源多元化：来自小红书、闲鱼、抖音、快手、微博等平台；台州各区均有布点，主营一室、两室及一室一厅户型；公司统一提供房源，无需自行找房，全部配备智能密码锁，方便高效 7.不限经验，新人入职即配师傅，师傅共享业绩，助力成长；公司提供免费住宿支持 8.晋升体系完善且公开透明，无空降机制，所有晋升机会均基于个人能力，发展空间广阔 9.学历不限，能力优先 10.每月组织例会与聚餐，每季度安排团建旅游，包含国内及出国旅行，团队氛围积极活跃 11.多项奖励机制：房源录入奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖、交通补贴等 所属公司：菁屋租房

招聘夜班消控（需中级证） 要求:50周岁以下，无不良前科记录，人要精神，应变能力强，无犯罪记录。男女都可。 工作时间:19:30－7:30(固定班次) 工资待遇:230/天。 工作/面试地点：浙江省台州市椒江区未来视界。 联系:(公司直招。）

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★岗位：消控员 ★人数：1名 ★福利待遇：工资5000元，12小时月休4天，提供住宿，工作餐有补贴，享受五险，高温费，法定节假日加班费。 ★要求：40岁以下，具有消控证，身高不限，有吃苦耐劳和服务管理的精神，五官端正，有消控经验者优先国考证中级。 ★工作时间：白班7：30-19：30 ，夜班，19:30—7:30 ★工作地点：临海市邵家渡街道星空花园小区 ★联系方式： 陈先生

急招 B驾驶员男1名6.8米车 工资：8000-9000元/月 地址：路桥张李村 ☎

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推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

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岗位职责： 1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问； 2、深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 3、积极开发新房源，维护现有业主关系，建立长期稳定的合作网络； 4、参与商务谈判，协助客户与业主达成买卖或租赁协议，提升成交效率； 5、持续跟进市场动态，掌握片区房价走势，为客户提供专业建议。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上，乐于与人交流； 3、诚实守信，工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入，公司将提供系统培训； 5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

团体保险客户经理（录用可享六险一金） 台州/10-25K/3-5年/本科（能力优秀者可开放大专学历） #2025年应届生需拿到毕业证书 职位详情 此岗位为泰康保险公司台州分公司团险业务渠道招募。工作及面试地点在市府大道116-150号文化发展大楼6楼 工作时间：周一至周五早8:30～晚17:30，双休，法定节假日休。 请候选人根据个人情况选择并投递简历。面试到入职整个过程没有任何名目的收费。 岗位职责： 1对接并服务与我司合作的政府机关、企事业单位（大型国企、银行、医院、学校等） 2参与所在项目团队的工作，共同完成项目团队的任务（不需要陌拜客户） 3做好客户服务工作，协助合作单位办理投保、理赔、保全等工作 4预约并组织企事业高管参观体验泰康养老社区、竹茶园的活动，规划养老方案 工作内容及展业模式： 1通过"服务＋保险"的模式，为泰康签约企事业单位和团体，规划员工一揽子福利保障项目计划。 2通过对企业客户员工及家人保险保障服务，根据保险业绩产出，提取稳定可持续绩效奖金。 岗位要求： 1、******，本科及以上学历（能力优秀者适当放开大专学历和年龄） 2、目标感强、执行力强、学习能力强、工作 能力强、具有团队精神与良好的商务判断能 力。 3、具有主动开拓市场意识及较强的客户维护 意识，能快速发掘和响应企业客户需求。 4、有金融行业从业经验者优先。 我们的优势： 1、员工制，六险二金［五险一金＋商业保险＋企业年金（入职一年可享）］; 2、底薪＋项目奖金＋季度奖＋年终奖＋定期旅游＋部门团建； 3、泰康养老专注于为企业员工提供一揽子福利解决方案，拥有大量优质企业客户，同时可以借助公司平台做对公业务，深入企业内部推广员工自购保险项目，有更大的发展空间； 4、完善的培训体系； 5、相对弹性的工作时间，工作生活两不误，节假日正常休息 面试流程： 投递简历—部门经理第一轮初试—大区总第二轮面试 公司地址：浙江省台州市椒江区市府大道152号文化发展大楼（台州书城）6楼

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作方式开发学校类客户，建立业务对接，制定定期跟进方案。 持续维护现有客户及渠道合作关系，深度理解客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户讲解公司产品的功能特点、核心优势及实际应用案例，结合客户具体场景，提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示会、培训交流活动，帮助客户直观体验产品价值，推进销售转化，完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈及市场实际需求，掌握竞品动态，为产品迭代和市场策略优化提供参考依据。 深入挖掘客户数据，分析客户行为特征与需求变化趋势，为销售策略制定提供数据支撑。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同条款，确保内容符合公司规范与客户要求，顺利走完签约流程。 跟踪合同履约进度，协调内部资源，保障产品按时交付，后续服务有序衔接。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验，有教育行业面向B端或C端客户经验者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达与数据分析能力，拥有较强的市场拓展意识。 4、素质要求 热爱销售工作，具有团队协作意识，能适应浙江省内固定城市出差安排。

一、岗位职责： 1、负责指定区域内的新客户拓展及现有客户关系的维护； 2、开展数码复印机、碎纸机、投影仪、办公软件、3D打印机等办公设备的销售工作，并完成既定业绩目标。 二、任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具备较强的销售能力与市场开拓意识，能够独立开展业务，执行力佳； 3、有相关工作经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、具有激励性的底薪政策：前2个月保底薪资专科5200+元，本科5700+元（根据能力确定底薪）； 2、额外激励收入：销售提成+利润分享+团队奖励+五险一金； 3、明确的晋升通道：在职期间表现优异者可直接晋升为销售主任或销售经理； 4、快速成长支持：提供系统化的培训机制。 四、联系方式 台州椒江区电话：**************************

(一）任职资格： 1、有销售方面工作经验，性别不限、年龄要求:20~35岁; 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、做事认真踏实； (二)工作内容: 1、利用电话或微信对公司互联网广告获取的意向客户进行回访(90%是意向客户） 2、邀约具备资质的客户上门面谈签单; (三)薪资待遇: 1、底薪6000元，15-40%高额提成+五险，月均12k+每周下午茶 [公司优势]: 1.老板很Nice!!公司氛围很不错，人性化管理 2.公司和浙江各大银行合作，产品类型多，渠道广，实力雄厚，能够消化各种类型的客户，长期合作，渠道成本低，增加了业务员的回款利润

工作职责: 1、新客户的开发与服务，负责台州与温州地区产品的市场开拓与销售工作; 2、日常客户的拜访与维护，了解客户产品以及需求产品的规格，与客户保持良好的沟通，为客户提供主动热情、周到的服务;

岗位职责：通过电话推广、网络平台、社区地推、合作渠道等多种形式开拓客户，整合客户资源，与客户交流并挖掘其需求，邀请客户到店面谈合作； 1.优先考虑具备家装营销经验者，了解基础家装营销知识，熟悉本地装修品牌及市场情况； 2.热爱销售工作，积极进取，乐于突破自我，能够快速适应新环境与新挑战； 3.踏实肯干、充满自信、心态阳光，能适应较高强度的工作节奏； 4.有明确晋升目标，具备自主驱动力，渴望通过努力实现高收入。福利待遇：客户到店享奖励，成功签单享提成，节日员工礼包，年度业绩达标可享海外精品旅游！ 其他福利：入职配备专人导师全程带教协助开单，享受带薪长期年假＋五险＋年终奖金

岗位职责: 1.带领团队开拓并维护新零售市场的业务关系，确保业务目标的实现。 2.对团队进行有效的培训和指导，提升团队的专业技能和服务水平。 3.负责团队的招募、选拔、留用及培养，确保团队成员能够独立完成工作。 4.管理和优化团队的工作流程和工作方法，提高团队的工作效率。 任职要求： 1.具有良好的团队管理能力和优秀的沟通技巧。 2.能够有效地进行业务推广和客户关系维护。 3.具备良好的问题解决能力，能够在面对挑战时提供合理的解决方案。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。

岗位职责： 1、负责维护和发展现有客户关系，拓展新客户，提升公司在建筑装饰领域的市场份额； 2、深入了解客户需求，提供专业的建筑装饰解决方案，协助客户完成项目规划和实施； 3、协调内部资源，确保项目按时按质完成，提升客户满意度； 4、定期回访客户，收集市场反馈，为公司产品和服务改进提供建议； 5、参与市场调研，分析行业动态，为公司的战略决策提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务； 2、对建筑装饰行业有浓厚兴趣，了解行业发展趋势及客户需求； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握市场机会； 4、良好的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作； 5、能够承受工作压力，有强烈的进取心和责任心。

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