1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排

马鞍山市当涂县招钢筋绑扎、桥梁

1.依据生产任务领取原材料及包装材料，组织人员开展生产作业，保障生产流程顺利进行； 2.负责新员工岗前培训，统筹车间人员管理，优化人员效能，申领劳动防护用品； 3.执行产品质量检验与过程监控，落实车间环境卫生管理（包括清洁工具维护、现场整洁等），规范物品摆放位置； 4.按照品质管控标准实施问题整改； 5.负责产品标签、标识的准确张贴与管理； 6.完成各项数据统计工作（如重量记录、工时核算、报表编制等）； 7.推进生产成本控制，落实人员安全管理制度； 8.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过45周岁； 2.具备食品工厂工作经历，有班组或团队管理经验者优先； 3.身体健康，思维条理清晰，具备良好的团队协作意识； 4.工作踏实认真，拥有较强的沟通协调能力。

招桥梁钢筋工、钢筋绑扎，钢筋焊接，钢筋工带班

合肥市肥西县招桥梁立柱，盖梁，现浇模板工。

六安市金寨县招做桥梁圆柱师傅，300-330一天包吃住电话微信

班组长1个，4个行车工，前台12人，后台12人，拉丝1人，编笼工3人，打料工1，人焊断头板3人，铲车工1人，出池1人，

岗位职责： 负责配怀/分娩的日常运营，制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的执行 任职要求： 1、能吃苦耐劳，配合工作调配 2、具备大专及以上学历，有2-3年相关领域工作经验 3、可适应封闭化管理模式，具有较强的责任意识 4、具备相关岗位经验者优先考虑 5、每两个月享有8-10天带薪休假 工作地点：安徽省蚌埠市五河县

公司职责： 1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导 2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作 3、组织开展班组各项日常管理工作 4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升 5、组织实施生产人员技能培训，提高技术素质，强化责任意识与成本意识，倡导修旧利废和技术革新 6、执行车间各项管理制度，推动班组团队建设活动落地 7、管控生产车间成本，防止资源浪费 任职要求： 1、年龄******，中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理基本知识 3、具备包装工艺技术基础，能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力，可独立处理产线常见异常问题 4、掌握常规班组管理方式与实务 该岗位实行两班倒制度，周末根据实际生产安排进行排班

岗位职责： 1.依据生产计划领取原料及包材，组织人员开展生产，协同推进生产任务实施； 2.负责新员工入职培训，管理车间人员，实施人效管理，申领劳动防护用品； 3.执行产品质量检验与控制，监督车间环境卫生（包括清洗工具、现场清洁等），落实物品定置定位管理； 4.按照品质管控标准落实整改措施； 5.规范完成产品标识、标签张贴等相关工作； 6.负责各类数据统计（如重量记录、工时核算、报表编制等）； 7.推进生产成本控制，落实人员安全管理工作； 8.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备高中及以上学历，年龄在50周岁以下； 2.拥有工业企业一线管理经验（直接管理下属人数超过10人）； 3.身体健康，思维清晰，具备良好的团队协作意识； 4.工作踏实认真，拥有较强的沟通与协调能力。

润莱宾馆现因业务需要招聘，客房保洁2名，工资待遇3500至4000.联系电话，

诚招保安员 公司招聘待遇:12个小时两班倒、七点半到七点半、月休两天、包吃包住管一餐，每月发到手工资5300-6200左右。 公司要求：年龄在35岁以下，身高172以上，无纹身无犯罪记录。 我们是写字楼，有意向可以联系我:同步

建业药业诚聘 店员/营业员：2名 薪资：面议 包中餐 要求：要求会用电脑 简单记账 有经验优先 手机号码： 工作地点：亳州康美中药城

月季东路，韵达快递分拨中心食堂招切菜工一名点，男女不限，工作时间早7点至晚5点，联系人韩总：直接打电话

白班，明天31号，要两个人。8点到5点半。（如果提前数完，就是搬个凳子拆纸箱，（拆快递）要求：认识字，工作内容：数数！！！！！。地址：19里。 不电话联系。

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

招栋号长

孙总，今日 10 点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰！ 8、苍南房建工地招聘栋号长，

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

负责生产车间的人员管理、效率优化、质量把控、安全监督及现场环境改善。

制定生产方案 组织车间作业 协调部门协作

招聘 生产类目 固体饮料，压片糖果，凝胶糖果，膏状，制粒，口服液。需具备独立调配并制作粉剂、液体样品的能力，有相关经验者优先考虑。

1制定并落实生产排程 2优化保健食品生产工艺配方 3具备保健食品生产实操经验 4能自主统筹生产任务安排 招聘人数：1-2人

岗位职责: 1.负责食品车间日常生产活动的统筹与协调，保障生产环节高效运转。 2.对生产过程中的质量进行全程监管，确保产品达到公司及行业规范要求。 3.组织实施生产设备的日常检查、维护与保养，保障设备稳定运行。 4.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效推动团队协作与任务执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，能够顺畅对接团队成员与管理层。 3.熟悉食品加工生产流程，可根据实际生产需要灵活调整作业方案。 4.具备较强的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产突发状况。

负责固体饮料车间的生产管理 依据生产计划科学调配生产任务

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营，确保生产任务按计划有序推进并达成目标； 2.跟踪生产各环节运行情况，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质； 3.保障生产设备稳定运行，落实设备巡检、维护及保养工作安排； 4.统筹协调各部门协作，及时处理生产过程中的技术与管理难题，确保安全生产； 5.带领团队实现公司下达的经营指标，推动管理升级与技术创新。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2.具备5年以上制造行业管理经验，有包装领域工作经验者优先考虑； 3.熟悉ISO质量管理体系，掌握精益生产、成本管控等相关专业知识； 4.具备出色的团队管理能力，善于沟通协调并有效解决实际问题； 5.责任心强，抗压性好，能在高强度工作环境中保持高效执行。

保健品工厂车间经理的核心职责涵盖生产执行、品质管控、人员协作及安全监管。 1、生产管理：依据订单安排生产排程，跟踪生产进度以保障准时交付，及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发问题 2、质量控制：确保生产过程符合GMP要求，主导质量问题分析与整改，监督产品全过程符合工艺规范 3、团队管理：组织员工培训、绩效评估及部门间协同作业，持续提升团队执行力与工作效率 4、安全管理：贯彻执行安全生产规程，定期排查设备与现场安全隐患，开展应急演练与安全教育 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，食品、制药、生物工程等相关专业优先考虑 2、经验要求：具备3年以上保健品或药品生产管理经验，了解片剂、胶囊等剂型生产工艺流程 3、技能要求：熟悉生产计划调度、成本管控及设备日常维护，能熟练操作常用办公软件 4、软性能力：具备良好的沟通协调能力，抗压性强，具有较强的团队带领能力

生产计划与执行：负责车间生产计划的编制与落地实施，确保生产任务按时按量完成。依据计划科学调配生产资源，协调解决生产过程中的各类问题，落实现场安全管控措施，建立健全相关管理规范。 品质管控：严格执行质量标准，监督生产环节的质量表现，及时发现并处理影响产品品质及生产节奏的异常情况，确保产品质量稳定达标。 安全监管：加强安全生产管理，落实人员与设备的安全防护措施，推进安全文明生产。制定安全管理制度，定期开展安全培训与教育活动。 设备维护：统筹车间设备及模具的日常保养与检修工作，保障设备稳定运行。制定维护保养计划，监督设备使用状态，提升设备使用效率。 团队管理：负责车间员工的日常管理与技能培训，组织岗位学习与能力提升活动，定期评估工作绩效，促进团队整体素质提高。 成本优化：监控制造费用支出，合理控制原材料、能耗等生产成本，持续优化工艺流程，提升生产效能。 制度建设与执行：完善车间各项管理制度，推动制度落地执行。确保各类生产报表、原始记录准确、完整、及时归档上报。 应急响应：快速处置生产过程中出现的突发问题，保障生产流程平稳有序进行。 食品车间主任日常工作流程主要包括： 制定生产方案：结合订单需求与产能状况，编制详细的生产排程，科学分配各工序任务。 推进生产实施：按计划组织生产运行，协调物料供应、设备支持等配套工作，保障各环节顺畅衔接。 过程质量监督：全程跟踪生产质量表现，发现问题立即干预，确保产品符合既定标准。 安全运行管理：强化全员安全意识，定期组织安全巡查，消除安全隐患，营造安全作业环境。 设备运行保障：落实设备定期点检与保养措施，预防故障发生，延长设备使用寿命。 人员培养与管理：开展操作规范与技能训练，提升员工专业水平，确保规范作业。 成本过程管控：在生产各环节中实施成本监控，减少浪费，提升资源利用效率。 数据记录与报送：按时整理生产相关数据资料，保证信息真实、可追溯，并按规定提交各类报表。 具有大型酿造类企业（如酱油生产企业）工作经验者优先录用。

1、依据公司目标拆解生产任务，规划每日/每周生产安排，动态跟踪生产进展，统筹调配人力、设备及物料资源，保障订单准时完成交付 2、编制工艺操作规范，落实首件确认与制程巡检，搭建产品质量追溯体系，针对不良品进行根因分析并推动改善措施 3、推行设备预防性维护方案，跟踪设备运行效率，对重点设备（如压片机）开展周期性校准及故障处理 4、协同技术团队推进新工艺验证工作，联动仓储部门实现物料准时配送，优化库存管理，降低物料滞留风险