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1. 达成所辖生产线的各项生产目标； 2. 负责团队人员的激励、培训与绩效考核，指导作业员操作，推动员工参与品质提升活动； 3. 落实生产线“7S”管理要求，负责物料的收发与日常管理，及时处理不良品（DMTR）； 4. 统筹产线人力安排，跟进并控制生产进度，快速响应和解决生产异常问题； 5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作； 6. 监督员工劳动纪律，准确完成各类生产数据统计与报表编制； 7. 主动识别现场问题并采取有效措施，及时闭环处理相关事项； 8. 推动生产部门各项改善项目实施，提升产品质量、生产效率与团队士气，降低运营成本，确保安全与交付时效； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1. 具备两年以上生产管理相关工作经验； 2. 工作责任心强，具备良好的抗压能力； 3. 能够适应加班及倒班工作安排。

杯盖组装工厂：应届毕业生、无经验要求。 储备干部岗位，月薪4000元，提供食宿。 联系电话：*********** 梁先生

要求：45周岁以下，中专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 熟悉压铸工艺流程，并具备工艺优化能力，能对压铸机的液压与电气系统进行日常维护及故障处理。 掌握压铸工艺原理，能够准确分析压铸曲线，结合铸件实际生产情况，持续改进工艺参数，提升产品质量与生产效率。 熟练使用压铸机配套辅助设备，具备较强的现场操作与协调能力。 工作地址：安徽芜湖

岗位职责：需根据公司岗位需求，掌握生产一线的工艺流程及操作环节，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习。遵守管理安排，富有创新意识，能够接受在生产一线进行学习与实习。 任职要求：大专及以上学历 行业经验：具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑

在车间主管的指导下，负责本班次的日常运营协调工作，组织班组成员持续优化生产流程，致力于实现高质量、高效率、低成本的制造模式，主动配合车间各专项管理岗位，确保生产任务按时、按质、均衡达成，保障各项考核指标顺利实现。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、物料调配及生产进度，确保订单准时高质量交付 2. 监督执行SOP标准作业流程，落实食品安全、操作规范及5S现场管理要求 3. 开展员工岗前培训与在岗指导，提升团队操作熟练度与质量意识，及时反馈并协助解决产线异常问题 4. 每日汇总产量、良率、工时等关键数据，配合上级完成生产分析与持续改善提案 5. 协同质检、物流、计划等部门高效沟通，保障生产系统平稳高效运转 任职要求： 1. 具备一线生产管理经验 2. 最低学历为大专及以上，具备基础办公软件操作能力 3. 责任心强、执行力佳，能适快节奏工作环境，具备良好沟通协调与团队带动能力

【工作内容】 - 负责冲压车间的日常生产管理，确保生产任务按时完成； - 监督和指导冲压操作人员规范作业，保障生产安全与产品质量； - 协调设备维护与生产安排，提高设备利用率和生产效率； - 参与生产工艺优化，提出改进建议以提升整体产能。 【任职要求】 - 不限学历及工作经验，有相关制造行业背景者优先； - 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识； - 有责任心，能够适应倒班工作； - 熟悉冲压工艺流程及相关设备操作者优先考虑。

职位描述 岗位职责: 1.负责涂装工段的生产组织与管理，保障生产计划有效实施，完成既定生产目标。 2.指导并监督涂装工段人员依循工艺规范和质量标准作业，确保产品品质达标。 3.负责涂装区域的现场管控，维持作业环境整洁有序，满足6S管理标准。 4.制定并推进涂装工段在生产效率、成本管控、设备保养、安全作业等方面的执行方案。 5.组织开展工段员工的培训、绩效评估、激励机制及团队发展工作，提升整体能力与协作氛围。 6.参与新项目及新工艺的导入实施，持续优化现有流程，提升产线运行效率。 7.加强与其他部门的联动配合，保障生产任务高效衔接与落实。 任职要求: 1.学历要求：大专及以上学历，化工、材料、机械等相关专业优先。 2.工作经验：具备5年以上涂装领域工作经验，其中至少3年涂装工段管理经历。 3.知识与技能：a.熟悉涂装工艺流程、质量控制要点及设备操作规范；b.掌握生产管理、设备维护与安全管理相关知识；c.具备良好的组织协调与沟通能力；d.拥有较强的团队管理与领导力；e.熟练操作常用办公软件。 4.职业素养：a.工作责任心强，具备敬业精神；b.执行力突出，能适应一定工作压力；c.具有较强的问题解决能力和创新意识。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查，落实5S管理，防范安全生产事故 4.协调上下游工序衔接，处理异常停线问题，持续优化生产节拍与人机配比 5.带教新员工，开展技能传帮带，协助HR完成绩效初评与团队梯队建设 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉涂装工艺流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力 4. 有团队管理经验，善于调动班组积极性，营造积极协作氛围 5. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从公司工作安排

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饭店招聘长期洗碗/杂活工一名，要求60岁以内。 地址：三联家私南门 有意者联系： 锁女士

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8644长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：安徽合肥 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

招聘：土建栋号长一名，要求：(二级建造师证书)、施工经验不少于8年，做过第三方飞检，薪资待遇面议。项目在：福清市→请联系::王总

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

现场生产管理一名，栋号长一名 ！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

浙江宁波象山金七门核电站，招工地力工、钢筋工、工地小工/杂工大量招工，不能超过54岁，不能超过49岁

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量检查、安全监督及文明施工落实 2.参与施工图纸会审与技术交底，编制施工日志、隐蔽工程记录等过程资料 3.协调各工种作业衔接，及时反馈并解决现场技术与施工问题 4. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及阶段性验收工作 5. 严格执行施工规范与安全操作规程，确保项目按质、按期、安全交付 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工经验不限，应届毕业生可培养，有现场实习或跟岗经历者优先 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，具备基础识图与测量能力 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应工地环境并接受项目驻场安排 5.持有施工员岗位证书或正在考取中者优先

制定生产排程 调度车间作业 统筹部门协作

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负责固体饮料车间的生产管理 依据生产计划科学调配生产任务

保健品工厂车间经理的核心职责涵盖生产执行、品质管控、人员协作及安全监管。 1、生产管理：依据订单安排生产排程，跟踪生产进度以保障准时交付，及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发问题 2、质量控制：确保生产过程符合GMP要求，主导质量问题分析与整改，监督产品全过程符合工艺规范 3、团队管理：组织员工培训、绩效评估及部门间协同作业，持续提升团队执行力与工作效率 4、安全管理：贯彻执行安全生产规程，定期排查设备与现场安全隐患，开展应急演练与安全教育 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，食品、制药、生物工程等相关专业优先考虑 2、经验要求：具备3年以上保健品或药品生产管理经验，了解片剂、胶囊等剂型生产工艺流程 3、技能要求：熟悉生产计划调度、成本管控及设备日常维护，能熟练操作常用办公软件 4、软性能力：具备良好的沟通协调能力，抗压性强，具有较强的团队带领能力

负责植物饮料车间所有问题。

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营，确保生产任务按计划有序推进并达成目标； 2.跟踪生产各环节运行情况，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质； 3.保障生产设备稳定运行，落实设备巡检、维护及保养工作安排； 4.统筹协调各部门协作，及时处理生产过程中的技术与管理难题，确保安全生产； 5.带领团队实现公司下达的经营指标，推动管理升级与技术创新。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2.具备5年以上制造行业管理经验，有包装领域工作经验者优先考虑； 3.熟悉ISO质量管理体系，掌握精益生产、成本管控等相关专业知识； 4.具备出色的团队管理能力，善于沟通协调并有效解决实际问题； 5.责任心强，抗压性好，能在高强度工作环境中保持高效执行。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与现场管理； 2.熟练操作生产设备，保障产品品质与生产进度； 3.快速应对并处理生产过程中出现的问题，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及操作性工作； 2.工作认真负责，具有较强的执行能力与责任意识； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。