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生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理质量管理生产物料管理
1.负责落实本公司设备日常保养、维修及设备故障分析,对设备管理结果负责 2.制定人员管理相关制度,对人员入转调离管控 3.负责设备安全生产管理,对设备安全结果负责 4. 负责设备验收管理,对设备验收结果负责
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常运作管理,确保生产任务有序推进。 2. 组织落实人员分工、物料调配及现场作业安排,保障生产效率。 3. 监督生产过程中的质量控制与安全生产,确保符合标准要求。 4. 按时达成产量目标与交付周期,协调解决产线突发问题。 5. 开展班组员工的基础培训与工作指导,提升团队执行力。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组人员完成生产任务。 2. 熟悉服装生产流程,了解常见工艺环节及作业规范。 3. 工作责任心强,能够在压力下保持稳定的工作状态。 4. 具有良好的沟通能力和问题处理能力,能够快速响应现场需求。 5. 能适应制造业工作节奏,服从生产安排并积极配合管理要求。
服装生产主管
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
具备服装厂生产管理相关经验
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名 根据车间生产安排,科学调配冲压工段的人力与设备资源,保障生产任务按计划顺利推进。 牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析判断,提出有效的维修或改进方案,提升模具耐用性。 焊接班长1名 依据生产进度要求,统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行,确保焊接作业高质高效完成。 负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化,及时处理常见故障;主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备持续稳定运行,提高焊接精准度与工作效率。 任职要求:年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉制造流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利:月薪5500-7500元,入职即为员工缴纳五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇!
生产管理免费培训1-2人10年以上中专/中技全职团队管理生产设备管理制鞋
安排复合下料组生产,负责复合下料机器维修并监督产品质量。 要求有机器维修经验,团队管理经验。上班时间早上7.30到晚上6点
生产组长/拉长1-3年大专化工聚酯行业
【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上学历,化工、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验:3年以上聚酯装置操作经验,1年以上班长或主操岗位经验。 3. 专业技能: 3.1 熟悉PET连续聚合及固相缩聚全流程工艺及关键控制点; 3.2 掌握DCS操作系统操作及工艺参数调整方法; 3.3 了解聚酯装置核心设备运行原理; 3.4 熟悉作业票制度、安全操作规程及应急处置程序。
注塑班组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑机调试
岗位职责: 1.统筹注塑班组的日常运作,保障生产流程顺畅高效; 2.执行注塑设备的常规保养与突发故障处理,确保产线稳定运行及产品品质达标; 3.调整与优化注塑工艺设定,提高产出效率并有效控制制造成本; 4.全程跟踪生产环节,快速识别并处置技术异常问题; 5.策划并开展操作人员的技术培训,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1.精通注塑机操作与维护流程,具备现场管理实践经验; 2.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能有效带领和鼓舞团队; 3.深入掌握注塑工艺原理,可独立应对和解决生产中的技术挑战; 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力; 5.能适应倒班安排,抗压能力强,胜任快节奏生产环境。 岗位福利:
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
有预制菜生产经验者优先,熟悉生产管理及产品保管者优先考虑,优秀人才可适当放宽要求,录用后待遇优厚。
安徽亳州左右开库地址安微拉毛菜库里加工提供住宿水电单价来电意价有能力带班优先发财电话
分拣包住
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亳州
11月13日 02:07拨打电话
临时工1-2人
现在招聘临时工:1.员工:2名,45岁以下,现在来!要求现在就能来的,15元/小时电话:地址:新发地北边,美誉产业园7号楼
亳州
11月13日 01:46拨打电话
洗碗工月结
缤纷城招聘洗碗工本店招洗碗阿姨/洗碗师傅薪资:月薪面谈休息:每月3天假年龄:60周岁以内工作内容:餐具清洗、消毒、敢杀鱼杀牛蛙,简单踏实能干就行要求:爱干净,做事勤快,服从安排,能长期稳定做包吃包住有适合的可以来面试下看看有意向直接联系:
亳州
11月13日 01:43拨打电话
安徽亳州下午需开荒保洁,30一小时。
30元/时
开荒
下午需开荒保洁,30一小时。
亳州
11月13日 01:08拨打电话
营业员1-2人
急招!老中州2楼,2089天后饰品店,开始招聘,饰品营业员2名,会做最好,小白学徒不会做的可以培养,(长相甜美,皮肤白一点,身高163–168)待遇优,联系人,薇薇姐,同步,,
亳州
11月13日 01:04拨打电话
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
郑州
9月24日 17:54拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
银川
9月22日 19:11拨打电话
厂长
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
管理厂里花茶生产和价格
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。 招聘职位:储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情:7000-9000元/月。 2. 发薪日期:10日。 3. 职位底薪:3000-5000元/月。 4. 社保类型:入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验提取制药/医疗经验
【岗位职责】 1. 全面负责提取车间日常生产管理,组织完成提取、浓缩、干燥等工序的生产操作,确保保质保量完成生产任务。 2. 严格执行《药品生产质量管理规范》(GMP),组织车间按批准的工艺规程和操作规程组织生产,确保批生产记录真实、及时、规范;负责变更发起,偏差的调查与处理。 3. 参与并组织提取工艺的验证工作(工艺验证、清洁验证、设备确认),组织本部门各种操作SOP及工艺规程的编制、审核工作。 4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、考核与梯队建设,确保关键岗位人员技能达标。 5. 组织设备日常维护保养与管理,配合设备管理部门完成预防维修计划。 6. 控制车间生产成本(收率、能耗、物耗、人员效率),推动节能降耗与精益改善。 【岗位要求】 1. 学历专业:中药学、药学、制药工程、生物制药等相关专业,大专及以上学历(本科优先)。 2. 工作经验:5年以上中药饮片、中药提取生产管理经验,其中3年以上提取车间主任/主管同岗位经验。 3. 熟悉中药材提取、浓缩、干燥等常用工艺及配套设备(多功能提取罐、浓缩器、喷雾/真空干燥等、纯化水系统、空调净化系统等)。 4. 熟悉《药品生产质量管理规范》及中药饮片/中成药生产相关法规要求,具备GMP认证、现场核查迎检经验者优先。 5. 具备较强的现场管理、跨部门协调、质量与安全意识,能承受生产任务压力。 6. 具备执业药师、制药工程相关职称或提取工艺研发及提取工艺验证经验者优先。
机加主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责机加车间的全面管理,确保生产任务有序开展; 2. 组织协调加工设备与人员配置,保障生产进度与效率; 3. 监督车间安全生产规范执行,落实安全管理制度; 4. 推进现场标准化管理,提升作业环境与工作秩序; 5. 协调技术、质量等相关部门,保证生产流程高效衔接。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力与团队组织协调能力; 2. 熟悉机械加工工艺流程及车间运作模式; 3. 责任心强,能够有效应对生产中的突发情况; 4. 具有良好的沟通能力和问题处理能力; 5. 能够带领车间团队完成各项生产目标; 6. 必须具备机加实操经验和5年以上机加车间管理经验。
厂长/主管3-5年本科食品/饮料
招聘生产类目固体饮料,压片糖果,凝胶糖果,膏状,制粒,口服液。要求会自己调配打样粉剂液体样品,有经验者优先。
生产文员
3-4千/月
工厂文员1-2人经验不限中专/中技全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
,年龄30-45之间,能熟练操作办公软件,工作内容是输生产单发货单据,发货点数,进料入库!
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1、制定并落实生产计划,确保各项生产目标顺利完成; 2、全程监控生产环节,保障产品品质达到公司规范及客户期望; 3、统筹生产团队与其他部门间的协作,保障生产运作高效衔接; 4、及时解决生产中出现的各类问题,持续优化工艺流程,提升产能效率; 5、定期开展生产数据统计与分析,为管理决策提供有效依据。 岗位要求: 1、有食品制造领域的生产管理背景,掌握食品加工各环节操作流程; 2、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力; 3、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行能力突出
品控主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专不需要出差ISO22000经验ISO9001经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 制定车间工序巡检标准,带领巡检人员全程监控生产各工序,拦截各类外观、工艺、混料质量缺陷,杜绝批量不良; 2. 产线出现质量、卫生异常第一时间停线处置,联动多部门分析问题根源,跟踪整改闭环,每日统计质量不良数据; 3. 负责车间5S、洁净区消杀、人员卫生管控,配合体系审核、政府飞检、客户验厂,保障现场合规; 4. 落实首件确认、在制品分区管理,对接化验室完成取样留样工作; 5. 管理现场品控小组,安排排班、绩效考核,开展车间全员质量规范培训; 6. 整理审核各类巡检、异常、卫生台账,按月输出质量分析报告,落地提质降损改善; 7. 配合来料、成品、客诉问题现场复盘整改。 【岗位要求】 1. 大专及以上食品相关专业,2年食品现场品控经验 + 1年班组管理经验; 2. 熟悉饮料、粉剂生产工艺,掌握现场异常处理、食品车间卫生管控; 3. 原则性强,可适应倒班,擅长现场沟通,能独立完成质量报表与整改方案。
车间主任月结3-5年大专口服饮料有生产管理经验质量管理经验精益改善经验液体保健品食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:统筹安排车间生产计划,保障生产任务按时交付,持续优化工艺流程以提升效率并控制成本 2、质量管理:监督生产工艺落实情况,确保产品满足内控要求及GMP标准,参与偏差调查与验证实施 3、团队管理:组织开展人员培训、绩效评估及人才梯队搭建,推动跨部门协作与沟通 4、设备与安全:牵头设备维护保养工作,执行安全生产制度和6S现场管理,及时应对突发状况 5、数据与记录:审核批生产记录文件,跟踪物料平衡状态,汇总上报生产数据并分析损耗原因
植物饮品生产车间主管
5-6千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
负责植物饮料车间所有问题。
生产组长/拉长1-3年学历不限生产成本管理生产计划管理生产设备管理生产现场管理
岗位职责: 1. 根据主管下达的生产任务,提前完成产线各项准备工作 2. 跟进生产过程中的产品质量;协调人员安排;提升作业效率;推动专项改进等工作 3. 管控现场员工行为规范;落实所辖区域内7S管理要求 4. 及时处理生产异常情况并上报,持续跟进问题解决,确保现场快速恢复运行 5. 完成上级主管交办的临时工作任务 任职要求: 1. 具备一年半以上SMT电子制造行业班组长管理经验 2. 熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT等),有SMT制造部门同岗工作经验 3. 能独立执行所负责区域的7S标准,并提出定期优化建议 4. 能独立达成所管段别的KPI目标(如UPH、UPPH等) 综合素质: 具备良好的沟通协调能力与组织能力;吃苦耐劳,能够增强团队成员的归属感
生产组长/拉长1-3年本科
【岗位职责】 1. 订单对接:处理包装订单对接,与生产主管等相关人员沟通,了解当日生产计划,协调生产车间按照订单要求开始工作。 2. 人员安排:根据生产计划情况,安排车间内员工的工作任务,确保工作任务得以顺利完成。 3. 车间管理:负责包装车间安全、质量、生产效率等方面的管理工作,确保车间的生产运作符合公司要求。 4. 人事信息管理:负责车间员工的入离职登记、考勤情况等人事资料管理。 【岗位要求】 1. 本科及...
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