
生产组长/拉长
3-6千/月
生产组长包吃3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训、绩效反馈与团队建设工作
4.协同品质、工程、PMC等部门推进异常处理与持续改善项目
5.填写并提交生产报表、考勤记录及物料损耗等基础管理数据
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与班组长工作职责
2.有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度安排
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产或质量管理经验者优先
【2026校招】生产管理储备人才
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责
1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。
2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升产线运行效率。
3、质量体系执行:落实公司质量方针,监督员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质稳定达标。
4、过程质量管控:推动工序自检与互检实施,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,积极参与质量分析会议。
5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排查隐患;督促员工规范操作,预防安全事故。
6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地,保持作业区域整洁有序,物料定位存放,标识明确清晰。
任职要求
1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。
2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管理、设备保养计划制定。
3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求,能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。
4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。
5、职业素养:责任心强,适应快节奏工作环境,具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理信息系统,具备基本报告撰写能力。
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作
2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化调配
3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与协调能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时完成出货交付
5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力
6.严格执行上级下达的工作指令与安排
生产段长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、根据生产计划,统筹安排生产前的各项准备工作。
2、监督员工规范操作,严格把控产品质量,杜绝不合格品流入下道工序。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督员工做好车间环境及个人卫生管理。
5、提升团队作业效率,减少能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。
机台长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中3C铝型材操作工挤压机
工作职责:
主要负责铝型材挤压生产全过程的操作执行,保障设备稳定运转及产品品质达标。
一、主要职责
1. 设备操作:a、主导挤压机的操作运行 b、实时监控设备运行参数,发现异常及时上报 c、参与模具的安装、调试与更换作业;
2. 生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控 b、对挤压成型材的表面质量进行检查(如划痕、气泡、变形等),并初步筛选不合格品 c、准确记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等);
3. 维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障处理 b、维持作业区域清洁,严格执行安全操作规程 c、参与设备周期性保养与维修工作;
4. 团队协作:a、协同质检、物流人员推进生产任务完成 b、协助新员工带教或临时顶岗支持。
任职资格:
二、技能要求
1. 专业知识:a、掌握铝型材挤压工艺原理(包括模具结构、挤压速度调控、淬火机制) b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点;
2. 操作能力:a、可独立操作配套辅助设备(如锯床、矫直机) b、具备基本模具维护能力(如清理、抛光处理) c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具;
3. 证书要求:需具备特种设备操作资质(如起重机械、叉车操作证,具体依企业规定而定)。
食品生产班组长
8千-1.5万/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现你的管理愿景;
2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
物流段长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制机械设备/机电/重工新能源库存/仓储
1、负责工段内生产进度、安全规范及作业效率的全面管理,快速响应并处置生产过程中的突发异常,科学调配人力资源,遇重大事项须及时上报;
2、针对临时性、零散工作任务,能够灵活调整人员配置,确保工作有序高效推进;
3、定期组织质量分析会议,复盘生产问题,总结改进措施,持续提升产品下线合格率;
4、按时保质完成大领班及工段长交办的各项生产任务
任职要求:
1、具备1-3年及以上物流管理相关工作经验,有从0到1搭建物流体系经历者优先;
2、熟练操作办公软件,思维敏捷,身体状况良好,能适应车间生产节奏安排
栋号长
7-8千/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责单栋或片区在建工程的日常施工管理与进度协调,确保按计划高质量交付
2.组织现场材料验收、堆放与使用监管,严控损耗,杜绝浪费
3. 监督施工安全与文明作业,落实班前教育及隐患排查整改
4.协调各工种交叉作业,解决现场技术与管理问题
5.每日如实填写施工日志,及时向上级汇报现场情况
任职要求:
1. 具备房建项目现场管理经验,熟悉施工流程与规范
2.责任心强,具备较强的组织协调与抗压能力
3.能适应工地环境,服从项目统一调度与管理
4.吃苦耐劳,执行力强,具备9小时工作制适应力
5.学历不限,有相关从业经历者优先
安全员栋号长
济南港沟房建劳务项目招聘安全员1名、仓库保管员1名、实习生2名、栋号长1名。要求有与中建系统对接的经验,安全员需人证合一并熟练使用电脑制作安全资料。薪资面议,提供食宿。有意者可报名。
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
饮片厂车间主任
4-7千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验有执业药师证
【岗位职责】
1. 负责饮片厂车间的日常生产管理,确保生产流程规范有序。
2. 监督产品质量,落实各项安全生产制度。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
施工员1-2人
亳州市谯城区市政管网改造,招施工员一名,要求经验丰富,能吃苦耐劳,具有现场协调安排的能力,待遇面议,联系电话:彭
食品厂厂长
1-1.1万/月
厂长主管组长1-3年大专有生产管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责调味品(酱油、醋等)生产厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行
2. 统筹质量管控体系落地,严格执行食品安全与GMP规范,保障产品合规出厂
3.优化生产流程与成本控制,提升设备利用率、降低能耗与损耗率
4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与安全生产管理
5.协调供应链、仓储、质检及销售部门,保障产销协同与交付及时性
任职要求:
1. 具备调味品、食品加工或相关快消制造行业厂长/生产主管经验,熟悉发酵类工艺者优先
2. 具备5年以上生产管理经验,3年以上同规模工厂全面管理经验
3. 学历不限,持有食品生产相关管理资格证书或内审员证书者优先
4. 熟悉ISO22000、HACCP等质量管理体系,具备较强风险预判与应急处置能力
5. 责任心强,具备跨部门沟通协调能力及团队领导力
生产跟单包吃1-2人月结1年以下中专/中技全职
花茶厂
招聘
打单员1人4200元
早八晚五
管饭,自带餐具
要求会聚水潭系统,有云仓对接经验
地址:神农大道777号3栋四楼
联系电话:
车间主任(后包装)
5-7千/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 根据订单制定后包装车间生产计划,统筹人员与产线安排,跟进生产交付;
2. 管控喷码、外检、装箱、封箱全工序,抓好现场5S、卫生与包装外观质量,降低包材损耗;
3. 管理包装流水线、喷码设备日常保养,保障设备正常运转;
4. 负责包装班组人员排班、考核、技能培训,稳定生产队伍;
5. 落实车间安全生产管理,排查安全隐患,组织安全培训;
6. 对接品控、仓储、生产前道工序,配合各类体系审核、政府检查。
【岗位要求】
1. 大专及以上,3年以上食品后包装车间管理经验;
2. 熟悉食品GMP规范,了解粉剂/饮料后包装工艺流程与包装设备;
3. 擅长现场人员管理、损耗管控、生产异常处理,可适应12小时倒班;
4. 具备良好统筹协调能力,有固体饮料、食品行业经验优先录用。
食品车间主任
5-6千/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
【岗位职责】
1. 生产管理和组织:负责车间生产计划的制定和实施,确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产,协调生产过程中的各种问题,确保生产现场的安全管理,制定并落实相关规章制度。
2. 质量管理:确保产品质量符合标准,对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制,处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。
3. 安全管理:强化安全生产意识,负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度,组织员工进行安全生产教育。
4. 设备管理:负责车间设备、模具的日常保养和维护,确保设备正常运行。制定设备维护计划,监督设备使用情况。
5. 人员管理:负责车间员工的日常管理和培训,提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训,评估员工工作效果。
6. 成本控制:合理调控生产过程中的制造费用,控制生产成本,提高生产效率。
7. 制度建设和执行:制定和完善车间的规章制度,并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。
8. 应对突发状况:及时应对生产中的突发状况,解决问题,确保生产顺利进行。
食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤:
1. 制定生产计划:根据订单和生产需求,制定详细的生产计划,合理安排生产任务。
2. 组织实施:按照计划组织生产,协调物料采购、设备维护等工作,确保生产顺利进行。
3. 质量控制:对生产过程进行监控,确保产品质量符合标准,及时处理质量问题。
4. 安全管理:强化安全生产意识,组织安全检查,确保生产安全。
5. 设备维护:定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行。
6. 人员管理:组织员工培训,提高员工技能和素质,确保员工安全操作。
7. 成本控制:合理调控生产成本,提高生产效率。
8. 报表整理:及时整理和报送车间各类报表和原始资料。
【岗位要求】
1. 有大型酿造企业(酱油厂家)工作经历者优先考虑。
生产车间主任(诚聘多名)
4-6千/月
车间主任1-3年学历不限生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与现场管理;
2.熟练操作生产设备,保障产品品质及生产效能;
3.快速处理生产过程中出现的异常,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应长时间站立作业和体力操作;
2.工作认真踏实,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作精神。
栏目概述
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