KD包装车间班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责：
1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理，及时应对并解决生产过程中的突发异常，科学调配人员配置，重要事项需及时上报处理；
2、针对临时性、零散工作任务，能够灵活调整人力，确保资源合理分配与高效执行；
3、定期开展质量分析会议，复盘操作流程，总结改进措施，持续提升产品下线合格水平；
4、按时优质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。
任职要求：
1、具备1-3年相关领域管理经历，有主机厂工作背景者优先考虑；
2、熟练操作办公电脑，思维敏捷，身体状况良好，能适应车间生产调度安排。
蚌埠淮上区招农村自建别墅泥瓦工，建筑木工班组、招优质施工团队
1-1.1万/月
建筑木工泥瓦工长期6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
蚌埠市招农村自建别墅泥瓦工班组，建筑木工班组、招优质施工团队
合肥包河区招建筑木工。二次结构。在室内干，不晒太阳。点包都可以。大量要人。
230-240元/天
建筑木工二次结构木工1-2人
合肥市包河区招建筑木工。二次结构。在室内干，不晒太阳。点包都可以。大量要人。
滁州定远县高铁站需要木工可有愿意去干的！点工︐包工点包都可以工资比家里高点。
建筑木工综合承包
定远高铁站需要木工可有愿意去干的！点工︐包工点包都可以工资比家里高点。
临时工包吃3-5人
招工明天天工5名，，自带工作服，会贴贴子，110一天，管吃，自带碗筷。。25-45岁。干活麻利，墨迹、事多、鸽子勿扰。电话：。同步。
焊管道拍片蒸汽管道焊工1-2个月3-5人月结点工技术好专业师傅焊工证
亳州市焊工500日工，工时9.5小时，厂区外网蒸汽管道，（要求拍片）焊工证，吃苦耐劳，责任心，事多勿扰
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求：
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
栋号长1-2人月结
湖北鄂城燕矶招熟手栋号长一名，年龄26～46岁左右，要求有上进心，会电脑技术和测量放线、懂规范和图纸，重点能安排班组正常协调生产和各工序穿插。价格8000～9000元/包吃包住，能力强还可以谈。联系电话
生产跟单包吃1-2人月结1年以下中专/中技全职
花茶厂
招聘
打单员1人4200元
早八晚五
管饭，自带餐具
要求会聚水潭系统，有云仓对接经验
地址：神农大道777号3栋四楼
联系电话：
亳州涡阳县急招木模、建筑木工、
300-400元/天
木模建筑木工班长建筑木工5-14天3-5人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
亳州市涡阳县招木模、建筑木工、建筑木工班长
国企汽车厂工段长13.5薪
9千-1.1万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技五险一金主机厂汽车制造
岗位应知（专业知识要求）：
1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标，理解精益生产的基本理念与实践方式；
2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程，掌握车间各项技术标准与管理指标；
3.具备基础的安全生产管理知识，能够识别常见安全风险；
4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理；
5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识；
6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法，具备一定的培训指导能力。
岗位应会（工作技能要求）：
1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析；
2.对班组实施全流程管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成；
3.能及时获取生产动态信息，准确分析问题成因，并组织推进整改落实；
4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改进建议并推动优化；
5.具备较强的跨部门协调与组织能力，保障工作高效衔接与执行。
食品车间主任
5-6千/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
【岗位职责】
1. 生产管理和组织：负责车间生产计划的制定和实施，确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产，协调生产过程中的各种问题，确保生产现场的安全管理，制定并落实相关规章制度。
2. 质量管理：确保产品质量符合标准，对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制，处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。
3. 安全管理：强化安全生产意识，负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度，组织员工进行安全生产教育。
4. 设备管理：负责车间设备、模具的日常保养和维护，确保设备正常运行。制定设备维护计划，监督设备使用情况。
5. 人员管理：负责车间员工的日常管理和培训，提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训，评估员工工作效果。
6. 成本控制：合理调控生产过程中的制造费用，控制生产成本，提高生产效率。
7. 制度建设和执行：制定和完善车间的规章制度，并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。
8. 应对突发状况：及时应对生产中的突发状况，解决问题，确保生产顺利进行。
食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤：
1. 制定生产计划：根据订单和生产需求，制定详细的生产计划，合理安排生产任务。
2. 组织实施：按照计划组织生产，协调物料采购、设备维护等工作，确保生产顺利进行。
3. 质量控制：对生产过程进行监控，确保产品质量符合标准，及时处理质量问题。
4. 安全管理：强化安全生产意识，组织安全检查，确保生产安全。
5. 设备维护：定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行。
6. 人员管理：组织员工培训，提高员工技能和素质，确保员工安全操作。
7. 成本控制：合理调控生产成本，提高生产效率。
8. 报表整理：及时整理和报送车间各类报表和原始资料。
【岗位要求】
1. 有大型酿造企业（酱油厂家）工作经历者优先考虑。
栏目概述
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