会电脑操作，做单子，会接待，头脑清晰口词伶俐

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、费用、成本等科目的账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税等相关税种； 4、监控和分析资金流动状况，确保资金运转清晰可控； 5、参与年度财务预算的制定，跟踪预算执行情况，定期出具财务分析报告。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备系统的会计理论基础； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备优秀的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可独立开展工作并解决问题； 4、持有会计从业资格证，具有实际财会工作经验者优先考虑； 5、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念和职业操守。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等各类账务处理； 2、编制并审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等相关税种； 4、监控资金流向，掌握公司资金运作情况； 5、参与年度预算编制，跟踪预算执行进度，提供相关财务分析支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的会计理论基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题； 4、持有会计从业资格证书，具备实际工作经验者优先考虑； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

物流结算

负责人事专员工作

急缺经纪人！ 岗位职责： 1.负责主播达人招聘工作的具体落实，包括简历筛选、面试安排及人员评估 2.协同各部门沟通招聘需求，制定并推进招聘方案的执行 3.跟进主播入职后的日常培训及相关事务管理 岗位要求： 1.性别不限 2.年龄18至30周岁 3.热爱新媒体与自媒体领域，性格活泼，积极进取，具备一定的社会经验 4.具备较强的执行力和学习能力，善于人际交往，穿搭时尚，愿与企业一同成长 5.有主播经历、创业背景，或具备强烈目标感和收入追求者优先 上班时间：中午十一点至晚上八点，午间休息一小时 薪资结构：无责任底薪+流水提成+绩效奖金+额外激励，无需背负业绩指标！无需背负业绩指标！无需背负业绩指标！ （三个月内确保月薪过万）

1、年龄：18-30岁（表现优异者可适度放宽），具备基础电脑操作能力，语言表达清晰，逻辑思维活跃，应变反应快，沟通协调能力良好；有电话销售或人力资源相关经验者优先考虑，无硬性工作经验要求。接受零基础新人，入职后全程带教。 2、薪资构成：无责任底薪4000元+招聘奖励+主播业绩提成，收入上不封顶，综合月薪6000元起。 3、工作时间：10:00-19:00，每周日单休，节假日安排与国家法定假期同步，怎么放假就怎么执行！ 二、工作职责： 1、在主流互联网生活服务平台发布招聘信息，为公司合作企业招募主播，并对接意向人员安排面试。 2、通过线下资源拓展、人脉推荐等多元渠道开展人才引进工作。 在这里，你不仅能获得可观的收入回报，还能体验到充实而有趣的工作氛围。期待与你并肩同行，共同进步，让公司因你的加入更加精彩！ 如果你一直努力却缺少展现自我的舞台，那不妨来试试——机会，就在眼前！

上班时间：早十晚七中午休息一小时 注意：不加班！不加班！！ 岗位职责：主要负责信息回复工作前期有专人指导老员工带新人 小小要求：性格活泼开朗不限性别零经验也可加入 公司环境温馨融洽一起来吸猫吧~~

不限学历！成年即可入职！ 不限经验！工作轻松，团队年轻化，清一色00后，办公环境氛围佳！ 不加班！准时下班！作息契合年轻人生活节奏！ 无责任底薪！无责任底薪！无责任底薪！重要承诺说三遍！ 上班时间早11晚8，真正不加班！！！ 每月休息4天，固定周日休假！ 欢迎新手加入，零基础也行，全程有人指导、有人带教！

岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与日常管理； 2、落实招聘工作流程，包括简历筛选、面试安排及新员工入职对接； 3、协助开展员工关系管理，解答员工咨询，收集反馈意见，促进满意度提升； 4、管理员工考勤记录、休假情况，并办理社保、公积金等福利事项； 5、参与人力资源制度的制定与推行，持续优化人事管理流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、了解国家劳动法律法规，掌握基础的人力资源管理理论知识； 3、具备良好的沟通能力，能有效协调和处理员工关系相关问题； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的组织能力和问题解决能力； 5、工作积极主动，责任心强，具有团队协作意识和服务导向思维。

招聘小区绿化工1、绿化3名，工资待遇：工资1900，月有两个休，范围在小区内，工作内容：修剪树木，花草。工作时间：早7.30—5.00要求：身体健康，工作责任心强，年龄65岁以下，有工作经验者优先，年龄可以放宽。联系方式:3518830

岗位职责： 1.协助医生完成门诊接待、病历整理、检查单录入等日常医疗辅助工作 2. 负责患者预约登记、就诊引导及基础健康信息采集 3.配合医生进行诊疗准备、器械消毒与诊室环境维护 4.整理归档电子及纸质病历资料，确保信息准确、保密、可追溯 5. 协助开展健康宣教、随访管理及科室行政事务支持 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、卫生管理等相关专业优先，应届毕业生或实习人员均可投递 2.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟悉基本医疗术语，能熟练使用办公软件及医院信息系统（HIS）者更佳 4.遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录 5.能适应医疗机构工作节奏，服从科室安排，具备团队协作精神 6.持有相关资格证

砌石笼一天一开400元干过的需要十五人能来的联系我长期干孙亮混子勿扰东丰县周边乡镇

辽源有一全季4.0酒店急招做过全季的木工师傅30人过年之前干完联系电话工资350天五天一开张哥

有会按热水器的师傅吗。

岗位性质 全职｜1–3 年经验及以上 公司类型 软件开发 / 系统开发 / 技术服务公司 岗位职责 一、财务与会计工作 负责公司日常财务核算、账务处理，确保账实、账账一致 负责收入、成本、费用的核算与归集，跟进项目相关款项 编制记账凭证，整理财务报表（利润表、资产负债表等） 对接代账公司 / 税务机构，协助完成纳税申报、年报等 管理发票开具、收取与整理，跟进客户回款情况 协助公司进行基础财务分析与现金流管理 二、项目管理支持 协助项目立项，整理项目合同 跟进项目执行进度，维护项目台账（进度 / 回款 / 成本） 协调技术、产品、对外合作方，推动项目节点按期完成 负责项目资料、合同、交付文档的归档与管理 任职要求 1–3 年及以上财务会计或项目管理相关工作经验 财务、会计、管理类相关专业优先 熟悉小微企业账务处理流程，了解税务基础 有软件开发 / IT / 技术服务行业经验者优先 具备基本的项目管理意识，能跟进进度、协调沟通 工作细心、有责任感，逻辑清晰，执行力强 加分项 有软件项目 / 外包项目管理经验

记账，抄单

兼职会计/财务经理/财务总监，全国一线二线城市。经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 职位要求： 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

本公司在浙江金华，针织面料染色厂招聘岗位：1.成品发货员1名（会电动叉车）2.业务员2名，基本工资+高额提成；3.成本会计1名，4..挡缸工2名5.打样2名（自调自打）；6.装卸工—4名7.锅炉工1名（导热油）（不超55岁）8.机电一体，1名，（年纪50岁内）具体情况咨询电话（号dch-8899）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4. 参与成本费用审核与控制，提供财务数据支持与经营建议 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查工作，确保合规运营 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养，具备良好的学习能力与责任心 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.具备基本财税政策理解能力，工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与保密意识 5.沟通协调能力良好，能适应阶段性加班，认同企业价值观，稳定性强

饲界同创公司 招聘人事专员： 1. 要求：负责人事招聘、员工培训等相关工作； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 薪资待遇：3000-40000 元

岗位职责: 1. 负责公司人员的招聘实施与推进 任职要求： 1. 具有扎实的招聘实操经验 福利待遇：早8:30-晚5:30，双休，五险一金

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与日常管理，提升员工工作满意度与组织效率； 2.参与人力资源政策的制定与实施，持续优化内部作业流程； 3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立应对并解决人力资源领域的常见问题； 3.熟悉人力资源管理各环节流程，具备高效落实人力策略的能力； 4.年龄27-38 5.有一年以上相关领域工作经验 岗位福利： 工资2400加200满勤加绩效 周六周日双休

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与管理，提升员工满意度及工作效能； 2.参与人力资源政策的制定与实施，持续优化内部工作流程； 3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.能够独立应对并解决人力资源领域的各类问题； 3.熟悉人力资源管理流程，具备高效落实人力策略的能力； 4.年龄27-38岁； 5.具有一年以上相关工作经验。 岗位福利： 月薪2400元，另享200元全勤奖及绩效奖金； 每周六、周日休息

岗位职责： 1.负责公司现金与银行账户的日常管理，确保账务清晰、数据准确无误。 2.承担日常收款及各类报表的整理汇总工作。 3.持有驾驶证并具备实际驾驶能力者可优先考虑。

岗位职责: 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系的维护与日常管理； 2、参与人力资源政策的拟定与落实，保障公司人力体系高效运转； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立应对并解决人力资源领域的各类问题； 3、熟悉人力资源管理流程，具备有效执行人力策略的能力。

岗位职责： 1. 负责公司现金及银行账户的日常管理，确保账务清晰、数据准确无误。 2. 承担日常收款、付款及相关报表的整理与汇总工作。 3. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力者可优先考虑。

财务经理2名（辽源店/沈阳店） 岗位职责：1.全面负责门店财务核算、资金管理、税务筹划及报表编制； 2.对接厂家财务系统，完成返利核对、库存融资等专项工作； 3.建立财务内控机制，把控经营风险，为决策提供数据支撑。 任职要求：大专及以上学历，财务管理等相关专业，3年以上财务工作经验，有4s店财务管理经验优先。 工作时间：早8:00~晚5:00 薪资待遇：底薪7000+绩效+五险+免费午餐+团建+年假+每周单休

岗位职责: 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系的维护与日常管理； 2、参与制定并落实人力资源相关政策，保障公司人力体系高效运转； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源各项工作。 岗位要求： 1、具备出色的沟通能力及团队协作意识； 2、能独立应对和处理人力资源领域的各类问题； 3、熟悉人力资源管理流程，具备有效执行人力策略的能力。

职位详情 财务部团队氛围和谐，工作环境轻松，拒绝内卷与复杂人际，专注做事即可！诚邀您的加入！ 学历层次越高，基础薪资相应提升，欢迎优质人才咨询！211、985院校毕业生优先安排面试流程 目前北京总部及长春分部会计岗位均有招聘需求，若未来有意在北京长期发展，可提前沟通，初期面试与培训均在长春进行 长春运营岗位同步开放，主要承担线上推广、美工设计等相关工作，欢迎有意向者详询 1、负责ERP系统单据的录入与审核，提交OA审批流程，档案归集及发票管理； 2、配合上级完成记账凭证审核、账目核对、预算分析，管控日常支出，参与固定资产管理； 3、运用EXCEL进行数据统计，编制各类财务报表及相关资料； 4、负责报表与报告的统计、打印、上报、登记及存档工作； 5、协助财务部门内部的工作衔接与沟通协调； 6、支持业务端采购入库与货品调拨操作，审核采购及调拨流程合规性； 7、执行上级交办的其他临时性任务 薪资待遇：5500-7500元（含底薪+绩效+补贴） 【非销售岗位，纯文职性质，企业盈利稳定，员工共享成果】 欢迎优秀人才咨询，要求本科及以上学历 工作时间：8:30-18:00，午间休息1.5小时 享受法定节假日休假政策，福利完善，春节享7天带薪假期 经验不限，入职前提供为期21天带薪培训，一对一指导，全程带教