岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、费用、成本等科目的账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税等相关税种； 4、监控和分析资金流动状况，确保资金运转清晰可控； 5、参与年度财务预算的制定，跟踪预算执行情况，定期出具财务分析报告。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备系统的会计理论基础； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备优秀的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可独立开展工作并解决问题； 4、持有会计从业资格证，具有实际财会工作经验者优先考虑； 5、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念和职业操守。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等各类账务处理； 2、编制并审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等相关税种； 4、监控资金流向，掌握公司资金运作情况； 5、参与年度预算编制，跟踪预算执行进度，提供相关财务分析支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的会计理论基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题； 4、持有会计从业资格证书，具备实际工作经验者优先考虑； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

会电脑操作，做单子，会接待，头脑清晰口词伶俐

学历经验： 45周岁以下，大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称（持有中级职称者优先）； 3年以上房地产行业全流程账务处理经验，同时掌握建筑施工企业（建安）会计核算流程； 具有房地产项目全周期及建安项目实际操作经历； 精通房地产开发成本核算与建安项目成本归集工作； 可独立完成房地产公司外账及建安公司整体账务处理； 熟练操作财务软件、Excel、电子税务局及全面数字化电子发票系统。 能力素质： 责任心强，能承受高强度工作任务，有效应对税务稽查与各类审计； 税务管理： 按时完成各项纳税申报； 负责发票的开具、保管及相关管理工作； 配合开展税务检查、土地增值税清算、年度汇算清缴等专项事务； 报表与对接： 编制各类财务报表； 对接税务、银行、审计等外部单位，及时提供所需财务资料； 整理并规范归档会计凭证、合同文件、纳税记录等相关资料； 福利待遇：免费午餐、五险、春节假期、免费洗浴等

工作内容： 1、负责现金及银行存款日记账的登记，并准确将数据录入系统，定期与银行核对账目，打印银行对账单及相关回单； 2、办理各类票据开具，包括收据、发票、销售单、采购单等； 3、初步审核日常费用报销单据； 4、整理、保管并归档财务相关的合同及原始凭证等资料； 5、负责员工工资的核算与发放； 6、协助完成公司每月各项财务相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备3年以上财务岗位工作经验； 3、有独立处理全盘账务及内外账的实际操作经验； 4、责任心强，工作认真细致，具备较强的执行力和沟通能力。

岗位职责: 1. 负责短剧内容的研究与分析，协助剧目创作相关工作开展 2. 协助人事部门处理日常事务，参与员工关系维护及团队协同工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够高效执行工作任务，具备较强的应变与问题解决能力 3. 热爱本职工作，能适应高强度、快节奏的工作氛围

早九晚六 中午11.30-14.00休息 岗位职责： 1.解答客户关于社保政策的咨询，提供专业、准确的服务支持； 2.办理社保申报、缴费及信息变更等业务，保障操作规范高效； 3.跟踪客户社保账户动态，发现问题及时反馈并协助处理； 4.汇总整理最新社保政策文件，持续完善团队资料体系； 5.配合组织社保知识培训与宣传工作，增强客户理解与认知。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心回应客户需求； 2.了解国家社会保障政策及相关办事流程，有实际经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4.工作积极主动，富有责任感，适应团队协作并能应对阶段性压力； 5.认同社保服务价值，期望在稳定平台中实现长期职业发展。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、调岗及相关考核工作的组织实施。 2. 统筹管理日常考勤事务，保障考勤记录的准确性与完整性。 3. 参与人力资源相关政策的拟定与优化工作。 4. 组织薪资核算与发放流程，确保薪酬数据准确及时。 5. 办理员工每月五险一金申报及缴费相关事宜。 6. 承担公司各岗位人员的招聘执行与推进工作。 7. 落实员工意外伤害保险等相关险种的投保与管理。 8. 负责公司车辆调度及其证件年审、维护保养等事务。 9. 管理员工人事档案，确保档案资料规范有序。 10. 统筹员工宿舍安排及食堂日常运营管理工作。 11. 具备驾驶能力，可熟练操作机动车辆

负责日常收支的管理与核对工作

招聘粮库检斤员1名，大专以上学历，年龄50周岁以下，男女不限，有经验者优先录用，工资面议。 招聘粮库坐班会计一名，有会计证，能年龄45周岁以下，男女不限，最好是有粮库工作经验，薪金面议。

急招订标捻活 1号开始能捻几天 有补助

找六点半到十点半撵活，袜子严，来个靠谱的，100 直接打电话

云顶附近来个替班

辽源东丰用一个替班司机，500一天，干到年前27，年后初八开工接着干，早6点半.晚5点熟人来电

辽源市东丰县招护坡/边坡

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4. 参与成本费用审核与控制，提供财务数据支持与经营建议 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查工作，确保合规运营 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养，具备良好的学习能力与责任心 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.具备基本财税政策理解能力，工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与保密意识 5.沟通协调能力良好，能适应阶段性加班，认同企业价值观，稳定性强

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

【卡倍多羊奶粉全国连锁】桐柏市场招聘: 1.销售6名+实习店长2名+产品讲师2名+会计2人，善于沟通，有爱心，责任心 2.年龄:20-38岁，性格开朗，具有良好的沟通能力和服务意识 3.上班时间:8:00-12:00，14:00-18:00 4.每月三天有薪假，待遇丰厚 微商勿扰，拒闲聊 地址：桐柏县

工作要求： 1。有初级证 2。年龄38岁以下，善于表达沟通能力强 3。可以独自处理小规模和一般纳税人记账报税工作 4。有代账公司工作经验者优先考虑 5。双休，节假日正常休，缴纳社保 工作地点：兴庆区吾悦广场

1. 大专及以上学历，会计相关专业，持有中级会计职称者优先； 2. 2年以上主办会计经验，有代理记账行业经验优先，熟悉柳州工商、税务办事流程； 3. 具备优秀的账务处理能力、风险预判能力和沟通协调能力； 【工作时间】 9：00-17：30 【薪资福利】 ·综合月薪2500-5000元 ·缴纳五险 ·周末双休

财务经理2名（辽源店/沈阳店） 岗位职责：1.全面负责门店财务核算、资金管理、税务筹划及报表编制； 2.对接厂家财务系统，完成返利核对、库存融资等专项工作； 3.建立财务内控机制，把控经营风险，为决策提供数据支撑。 任职要求：大专及以上学历，财务管理等相关专业，3年以上财务工作经验，有4s店财务管理经验优先。 工作时间：早8:00~晚5:00 薪资待遇：底薪7000+绩效+五险+免费午餐+团建+年假+每周单休

岗位职责： 1.负责公司现金与银行账户的日常管理，确保账务清晰、数据准确无误。 2.承担日常收款及各类报表的整理汇总工作。 3.持有驾驶证并具备实际驾驶能力者可优先考虑。

岗位职责: 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系的维护与日常管理； 2、参与制定并落实人力资源相关政策，保障公司人力体系高效运转； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源各项工作。 岗位要求： 1、具备出色的沟通能力及团队协作意识； 2、能独立应对和处理人力资源领域的各类问题； 3、熟悉人力资源管理流程，具备有效执行人力策略的能力。

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与日常管理，提升员工工作满意度与组织效率； 2.参与人力资源政策的制定与实施，持续优化内部作业流程； 3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立应对并解决人力资源领域的常见问题； 3.熟悉人力资源管理各环节流程，具备高效落实人力策略的能力； 4.年龄27-38 5.有一年以上相关领域工作经验 岗位福利： 工资2400加200满勤加绩效 周六周日双休

饲界同创公司 招聘人事专员： 1. 要求：负责人事招聘、员工培训等相关工作； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 薪资待遇：3000-40000 元

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与管理，提升员工满意度及工作效能； 2.参与人力资源政策的制定与实施，持续优化内部工作流程； 3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.能够独立应对并解决人力资源领域的各类问题； 3.熟悉人力资源管理流程，具备高效落实人力策略的能力； 4.年龄27-38岁； 5.具有一年以上相关工作经验。 岗位福利： 月薪2400元，另享200元全勤奖及绩效奖金； 每周六、周日休息

岗位职责: 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系的维护与日常管理； 2、参与人力资源政策的拟定与落实，保障公司人力体系高效运转； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立应对并解决人力资源领域的各类问题； 3、熟悉人力资源管理流程，具备有效执行人力策略的能力。

岗位职责： 1. 负责公司现金及银行账户的日常管理，确保账务清晰、数据准确无误。 2. 承担日常收款、付款及相关报表的整理与汇总工作。 3. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力者可优先考虑。

岗位职责: 1. 负责公司人员的招聘实施与推进 任职要求： 1. 具有扎实的招聘实操经验 福利待遇：早8:30-晚5:30，双休，五险一金

长白班早九晚四，午休一个小时，双休，工作轻松，底薪加提成加奖金，综合薪资5000一8000，找的就是你! 负责员工招聘，培训和日常管理，协助人事相关工作，不局限学历和经验，只要你踏实肯干，有责任心就能胜任! 工作时间稳定，法定节假日休息，等你来加入!