～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

工作时间：早上9点到晚上6点 工作内容：主要负责数据表格的整理与统计，处理客户基础售后问题，通过微信进行消息回复，无需电话沟通。要求具备一定的沟通表达能力，性格开朗者优先考虑。工作内容较为轻松，无业绩压力，熟练使用办公软件、有文职相关经验者可快速上手。本岗位为纯粹文职性质，不包含任何销售任务。 任职要求：掌握电脑基础操作，熟悉常用办公软件的使用。仅限招生 岗位福利：享受法定节假日休假，每周日固定休息

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调素质。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务流程，强化风险控制； 3. 参与成本与损益分析工作，协助完成财务报表的编制； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据处理与管理工作； 5. 准确记录并归集财务数据，配合完成外部审计相关事宜。 任职要求： 1. 具有3年及以上财务或会计岗位工作经验，具备成本控制、预算编制经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握常用财务软件使用； 3. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 4. 工作严谨细致，拥有较强的数据分析及实际问题解决能力。

接打电话。处理电子文件，(非业务销售类)

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的整理排版，确保内容清晰有序，并协助账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象端正，身体健康，无影响工作的身体缺陷 2、中专及以上学历 3、具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件使用； 4、理解力佳，沟通协调能力强，具有良好的文字表达能力； 5、具备服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力和学习能力； 7、岗位提供带教指导，接受无经验者 福利待遇: 1.不定期组织团建活动，提供免费培训，工作氛围轻松融洽 2.发展机会丰富，具备广阔晋升空间 3.地理位置优越，周边公交地铁便利

岗位职责： 1、负责建筑/工程类项目财务核算及各类财务报表的编制工作； 2、办理工程项目涉及的各项税务申报及相关税务筹划事宜； 3、参与工程项目成本管控与预算编制等管理工作； 4、完成企业日常账务处理及配合财务审计相关事务。 任职要求： 1、有建筑/工程行业会计岗位实际工作经验者优先； 2、能独立开展财务报表编制并进行基础财务数据分析； 3、掌握国家税法规定及财务管理相关专业知识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

财务出纳兼办公室内勤，具备记账能力，熟练使用财务软件，能独立完成开票、报税等财务工作，持有驾照并可熟练驾驶，需具备3年以上会计或出纳相关工作经验，年龄要求27至40岁之间，月薪资3000元，试用期为3个月，转正后月薪调整为3500元，工作时间上午8:30至下午17:00，按规定缴纳社保，享受双休及法定节假日轮休制度。

岗位职责： 1：负责账务处理，税务申报等其他相关工作，确保财务数据准确性和完整性； 2。与客户进行有效沟通提供专业的财税服务 3：及时了解最新财务政策确保记账，报税工作的合法合规 任职要求 1：能独立完成记账报税工作， 2：具有良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心，工作态度积极向上； 3：善于沟通协作，具备基本的团队合作意识； 工作时间：双休 上午8:30-11:30下午13:00-16:30

岗位职责: 一个进入中国500强朝阳行业的发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式联系新老客户，纯办公室作业，无需外出拓展。 薪资福利： 1、前两个月新人有责保底2700元，在职员工月薪4000元起，平均收入5000-8000元，表现优异者月薪超10000元，上不封顶！ 2、在职员工依法缴纳社保，并享有额外年终奖金； 3、公司每月开展团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4、针对无经验人员提供带薪培训，首月安排专人带教，工作中遇到问题全程协助解决； 稳定后平均月收入约6000元，内部晋升机制完善，工作强度适中，无需轮班，固定长白班，服务客户群体素质高，沟通顺畅，岗前带薪培训，享受带薪年假，整体待遇优厚，适合长期发展。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部休息（元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 薪资福利待遇： 1、培训期8天，每天发放40元补助，无试用期，次月即缴纳保险； 2、前两个月保底薪资2700元（含考核要求），实际多数人收入在3500-4500元以上；从第三个月起设十五个薪酬等级，根据出单量对应级别领取底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均收入可达六七千元以上，业务能力强且工作稳定的员工，月薪普遍8、9千元甚至破万，多劳多得，收入无上限； 3、五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； 4、每月设有多种形式的员工激励方案（含实物、现金、培训支持等）； 5、公司定期发放节日福利； 6、户籍为外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职。 【任职资格】 1、年龄20至39周岁，学历要求中专及以上； 2、具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作； 3、具备一定的抗压能力。 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋完善晋升路径，多方向助力职业成长！ 任职要求: 职位要求： （1）年龄20至40周岁； （2）具备一定沟通能力，普通话标准，会基本电脑操作； （3）具备一定抗压能力

招盲縫库管一名，要求会分花型，会给染房付袜子，要求干活干净利索，眼里有活，厂子效益好不放假，

吉林辽源市招电梯五十以里，工资4500包吃包住，，最好是东北三省的今天立梯子，明天还立一台，还缺一个有干的加我。

用一个力工

吉林省辽源市东丰县钢厂招打墙板复合板的熟手老师傅，大工5人，9小时380元；小工3人，9小时200元；管吃住；工资月结，人走账清；年龄22-50岁以内

招室内装修木工5人，有工作经验者优先

中专及以上学历，专业不限。 会使用Word、Excel等基础办公软件。 细心责任心强，沟通顺畅。 做事主动，效率高，能适应日常事务性工作。 目标感强，踏实肯干，不浑水摸鱼。 薪资待遇1000-13000起

物流公司招聘站点文员，负责所属站点行政工作：包括司机、调度、分拣人员的报销单据整理；车辆信息登记；配合调度安排司机排班等工作。工作时间周一到周六，9：00—18：00，有餐补，工资3500-4000，具体面议。有相关行政工作经验、熟练使用电脑或有一点财务经验者优先。

㊙双休法休 ㊙想找个长期稳定的好工作看 ❶内勤文员 ❷办公室助理 ❸综合管理员 ❹内务整理员 ❺事务接待员 ❻主任助理 高中及以上学历 没有方向你就来 总有一个岗位适合您 ☎

成都市新都区招文员

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹管理总账系统，确保会计科目设置合理、核算准确、数据及时归集 3.配合完成月度、季度及年度税务申报、纳税筹划及税务风险自查工作 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，中级职称优先 2.具备 汽车销售服务行业或4S店总账会计工作经验者优先 3.熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件，熟悉增值税及企业所得税政策

招聘会计文员地址白泉开发区车管所前行200米，工作时间8点到5点，每月两天休息，要求串休，工资面谈。电话

财务经理2名（辽源店/沈阳店） 岗位职责：1.全面负责门店财务核算、资金管理、税务筹划及报表编制； 2.对接厂家财务系统，完成返利核对、库存融资等专项工作； 3.建立财务内控机制，把控经营风险，为决策提供数据支撑。 任职要求：大专及以上学历，财务管理等相关专业，3年以上财务工作经验，有4s店财务管理经验优先。 工作时间：早8:00~晚5:00 薪资待遇：底薪7000+绩效+五险+免费午餐+团建+年假+每周单休

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 整理汇总业务数据与报表，协助完成项目 4.管理办公用品、费用报销等 5.根据需要参与文案撰写、临时交办的专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备文档处理能力 4. 工作细致、责任心强，能适应多任务并行与适度弹性工作节奏 5.具备服务意识与团队协作精神，形象得体，言行专业

岗位内容： 1. 负责策划并执行相关文案的撰写与落地； 2. 协助总监完成日常事务性工作； 3. 推动公司内外部资源的整合与协作，拓展与外部各界的合作关系； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关行业从业经历者优先考虑； 2. 具有市场开拓思维和敏锐的商业洞察力； 3. 工作积极主动，能服从工作安排并针对问题提出切实可行的解决建议； 4. 形象气质良好者优先。

在个人公司的流水账进出账

岗位职责: 1.日常会计工作，每日账款结算，员工工资的核算 2.监督和管理日常账款账务，及时处理账目中的各项事务。 3.完成领导交待的其他工作 任职要求： 1.年龄40岁以下，有实际会计工作经验，具备良好的沟通能力。 2.对财务工作有高度责任心，能够准确高效的完成工作 3.熟练掌握办公软件的使用。 4.具有良好的团队合作精神，理解能力强

工作职责 一、跨部门轮岗与业务实践 轮岗安排：需在销售、市场、新媒体等关键职能部门轮岗，深入参与门店日常运营、线上平台运作及教学支持工作，全面掌握校区各环节运作流程。 项目支持：协助推进招生计划、品牌推广及门店管理，包括地推执行、社群维护与渠道拓展，助力实现经营目标。 数据整理与优化：收集并整合运营信息，识别运行瓶颈并提出可行性改进方案，参与服务规范建设与教学质量监控，持续完善课程体系与师资管理。 二、团队协作与组织融合 一线经验沉淀：通过多岗位实践积累实战经验，建立整体业务视角，为未来承担管理职责做好准备。 协同推进任务：配合上级完成市场分析、活动策划及资源开拓，积极建言献策，促进部门间高效联动。 三、人才发展与潜力储备 定向发展路径：经综合评估后定岗至重点岗位，列为高潜人才进行系统培养，逐步参与企业运营管理事务。 学习交流机制：积极参与内部案例研讨、专业培训及市场实战项目，推动团队能力共同提升。 任职资格 要求：学历与专业背景 1、学历条件：985/211高校应届毕业生，具备1-2年销售相关工作经验者优先考虑。 2、核心能力要求 学习适应力：能够快速掌握新领域知识，适应多岗位轮换和业务动态变化。 沟通协调力：表达流畅、思路清楚，具备整合多方资源解决实际问题的能力。 抗压执行力：能在快节奏环境中保持稳定输出，面对压力主动调整、灵活应对。 分析与创新力：拥有较强的问题洞察力，能识别运营痛点并提出创造性改善建议。 3、职业素养与经历 教育热忱：认同教育价值，富有责任感、耐心与关怀意识，践行“以学生成长为中心”的理念。 学生干部背景：在校期间曾担任班委、社团负责人或主导大型活动者优先，展现组织引领与协作能力。 行业接触经历：具有语言培训、销售类岗位或跨业实习经验者加分，了解教育机构运作方式。 4、技能与工具应用 办公软件操作：精通Excel、PPT等常用工具，用于数据处理与工作汇报。 语言水平：部分职位需具备良好的英语听说读写能力，适用于国际课程或留学服务场景。 5、隐性素质标准 文化契合度：通过团队互动考察价值观一致性，筛选与组织文化相匹配的人选。 进取意识：目标明确、自我驱动强，乐于接受挑战性任务，追求卓越成果

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 3. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 上班时间10点-19点，无责4000，月休四天

在个人单位整理账目坐班会计