岗位职责： 1.开拓与服务并重：积极开拓个人客户市场，发展优质准客户资源，并为其提供专业、贴心的保险咨询与规划服务。 2.专业顾问价值：通过专业的需求分析，为客户量身设计并清晰讲解投保方案，高效完成保单销售与服务流程（方案设计-讲解-促成-签单-递送-续保协助）。 3.客户关系深耕：建立并维护长期稳固的客户关系，提供包括保单回访、续期提醒、信息变更（保全）、理赔协助等在内的全方位、高质量的售后支持。 4.学习与传播：积极学习并准确传达中国人保领先的企业文化和专业保险知识，塑造专业形象。 岗位要求： 1.年龄学历：22周岁至50周岁之间。 2.学历：中专及以上学历。 3.核心素养： 无经验者，我们看重您的学习能力、强烈的进取心和成功的渴望。完善的培训体系助您快速成长！ 经验者青睐！具备优秀的沟通表达能力、敏锐的服务意识以及强烈的目标感与自驱力。（欢迎有销售、服务、咨询相关经验的您加入）。 为什么选择我们？亮点闪耀： •高成长+高收入：清晰的职业发展路径（销售能手?团队管理者），收入无上限！丰厚佣金+多元化奖励（拜访奖、新人津贴、创业津贴、管理津贴等），真正体现多劳多得、能者多得！ •核心竞争力锻造:公司有专业完善的培训体系，助你掌握金融保险专业知识与销售服务技能，这将是您终身受用的核心竞争力！进入高潜力行业，开启长期价值成长。 •自由掌控时间：周末双休！工作日弹性安排核心工作时间：10:00-12:00每月考勤18天 •强大平台支持 •超全面福利保障： ◦专属商业保障：完善的商业团体人身保险、健康保险保障，呵护您和家人。 ◦养老无忧规划：商业团体养老金保险，为您的未来添一份安心。 ◦新人关爱计划：专属新人津贴与支持体系，助您顺利启航。 我们热切期待这样的您： •渴望在朝阳行业快速成长，不惧挑战，追求价值实现与丰厚回报！ •寻求突破、期待更高收入潜力与发展空间，乐于建立人脉、服务他人！ 把握机遇，与行业巨头同行，一起谱写您的职业新篇章！

综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专项分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的竞赛激励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的关系，确保稳定的客户推荐量。 任职资格: 1、年龄23-35岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售相关工作经验 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强者优先 温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否匹配该岗位要求！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期全额发放）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的业绩竞赛奖励机制； 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及汽车销售及车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄23-35周岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人当前无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若仅期望领取底薪无意向冲刺高收入，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

提供住宿！！！每周发放工资！！！ 面试通过当天安排入住，住宿环境舒适宜人！ 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①本科及以上学历者优先考虑 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强的判断力与职业素养 ③相较于经验，我们更注重工作积极性与学习态度，需具备强烈的进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状 面试通过后立即安排住宿，转正前后薪资待遇保持不变

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！！ 输在犹豫，赢在行动！ 1.时间安排灵活自主 2.薪酬待遇上不封顶 3.岗前培训全程免费 4.旅游机会作为激励 5.晋升机制公开透明 加入我们，轻松实现高收入目标： 6000底薪＋提成＋奖金＋年终奖＋提供住宿，人均月收入6000-2w+，工资按月发放，不扣不押。 你将享受全面的福利体系：法定节假日休息、节日礼品发放、每年多次团建拓展、公司统一安排免费住宿，每月组织集体活动，表现优异者每年可享两次国内旅游学习机会。同时提供清晰的职业发展路径（晋升不看资历学历，只看能力与业绩）。 工作职责： 1、结合市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场的运营维护，定期拜访并服务老客户 任职要求： 1、年龄16-26岁，性格积极乐观，具备责任心 2、有进取意识和职业追求，具备良好的团队协作能力 3、勇于与陌生人交流沟通

火热招聘中【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都等新一线城市】总有一个城市让您施展才华！ 薪资 1、底薪8500 2、提成10%～40%（到手8千～5万） 3、每单分红20%（到手2千～8千） 4、综合月薪1～5万 5、面试通过安排宿舍（宿舍到公司900米） 一、公司80%员工月收入达18000以上，表现优异者月入可达8万以上，只要您愿意加入，踏实肯干，我们全力支持无条件培养。 二、晋升机制：每月一次公开透明的晋升机会，价值观契合、业绩达标即可实现持续晋升，发展空间无上限！ 三、合伙人机制：新人入职即系统传授业务技能，重点向管理方向发展，晋升至管理层后可享股权分红，年收入50万起，上不封顶。 四、带薪培训，公司承担高额推广成本，提供全面业务支撑。 五、配备高额商业保险 七、春节假期超15天，工作模式灵活，无需长期坐班，日常主要外出陪同客户考察商铺！ 工作内容： 线上：依托公司平台系统，拥有海量商铺与客户资源，在线为客户匹配推荐合适铺位 线下：陪同客户实地带看、洽谈并完成商铺租赁签约 福利：转正后每单享受20%现金分红，公司每月15日发放工资，28日发放分红。 每年组织一次旅游，举办三次季度表彰大会，一次年度盛典，每月开展2-3次团队活动。每位员工生日赠送蛋糕礼物，日常设有开单奖金、带看奖励、客户开发奖、数据贡献奖等多项激励，晋升、提成、分红、奖励全程公开公正。 机灵+努力：月入1万以上 机灵+努力+态度好：月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+主动积极热爱工作：月入5万以上 要求： ①年龄18-35岁，性别不限 ②不限经验学历，热爱销售行业，对现状不甘于平庸，三观端正，敢于拼搏，吃苦耐劳 只要态度积极、愿意付出，入职即享免费带薪培训！

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受无经验者，欢迎应届毕业生投递 岗位职责： 1.配合主管开发市场资源，达成销售任务指标 2.负责现有客户关系的维护与跟进 要求： 1.具备销售相关经验者优先考虑，表现优异的应届生亦可录用 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3.认同团队合作，具有较强的责任意识与协作能力

岗位：销售代表【电销+网销】 要求：21-30，本科及以上学历，有销售经验，能接受电话销售模式； 薪资待遇：无责底薪8K，提成分为两部分，客户下单数量和利润额； 作息时间：9:00~18:30，做五休二，周末双休（每天通时不低于70分钟） 工作内容：1、负责电商平台的客户关系沟通、网上订单处理跟踪和客户资源拓展；2、通过电话和在线QQ与客户进行有效沟通，了解客户需求、挖掘客户需求完成每月客户数目标；3、收集整理行业客户需求信息，完善电商平台的服务功能，提高在线销售额。 （1）销售的产品：电子元器件，芯片，电容电阻，例如你的手机手表电脑等电子产品的芯片或者电子元器件。 （2）客户群体：B端全国各地的企业客户（公司有自己的电商平台）会引流客户资源，主要对接的客户群体有公司的采购、研发人员、工程师等 （3）销售模式：电销+网销结合，客户资源公司提供，B端企业客户，面对公司的采购研发工程师等关键岗位客户群体，需要客情维护，达成能够长期合作关系，客户资源可累积，后续出单也是自己的业绩。 简介：云汉芯城（www.ickey.cn）是云汉芯城（上海）互联网科技股份有限公司旗下的垂直电商网站，国内领先的电子产业服务平台，在线提供电子元器件、PCB电路板、开发工具、仪器仪表等产品的一站式采购服务，同时对接上游原厂资源，为电子工程师建设在线培训、样片申请、论坛交流、技术支持等功能的专业社区，专注为电子产业提供透明高效的互联网服务！ 云汉芯城总部自购办公区坐落于G60科创走廊高新技术产业园松江漕河泾开发园区内，在我司工作满一年以上的优秀人才（有上海市长期居住证及人才积分的）可享受G60科创走廊人才扶持政策。公司目前团队规模达到500人左右，在深圳、香港也设有分支机构，公司年销售额超过10亿，在线销售额连续四年保持近300%的高速增长，IPO上市计划全面启动。2018年6月获得国科投资战略领投的1.8亿的C轮融资。 地址：上海松江区千帆路237号9号楼13层上下班有班车接送至莘庄、九亭、松江大学城 面试时间：周一至周五线下面试；

岗位职责： 1.直接对接海外代理，完成服务报价及公司业务推广； 2.独立拓展国际市场，维护现有客户关系，开发新客户资源； 3.收集、整理与分析市场信息，开展市场调研，整合公司优势航线与运价资源。 任职要求： 1.具备相关领域工作经验，有客服或操作岗转销售经验者优先，主要采用面销、电销等传统销售方式； 2.能熟练运用工作所需语言； 3.工作细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作能力； 4.积极进取，拥有客户开发与市场营销能力； 5.性格外向，态度积极，具备优秀的沟通表达与理解能力； 6.熟悉货代行业专业知识，有行业从业经验者优先。拥有稳定成熟客户资源者，团队将提供全面支持。 福利待遇:底薪+提成+五险一金+年终奖+节日福利+生日福利+员工旅游+带薪年假 工作时间:9:00-12:0013:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日

熟练有证气体保护焊焊工，2名

无证无经验勿扰！ 工作地点：上海市闵行区及附近区域项目 招聘：熟悉消防水，消防弱电、消防维修、消防安装、消防维保检测维修技师。 要求：懂项目管理与甲方对接，有四级消防设施操作员维保证书，从业多年有经验，能独立排查维修水电系统设备故障，技术好待遇从优，薪资面议，熟练使用办公软件电脑，会做报价看懂图纸，必须要有证有经验，无证无经验勿扰！年后入职！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

上海市闵行区虹桥，明天下午有两樘双开门推杆锁，找个转业点的师傅。

物业电工，

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

岗位职责： 负责公司（精密仪器设备方向或者材料方向）销售工作，包括业务洽谈、合同签订、客户交付使用及回款等全流程； 岗位要求： 1、具备销售工作经验，拥有良好的沟通协调能力； 2、踏实肯干、积极进取、能承受工作压力，责任心强，具备强烈的业绩目标意识； 3、能够适应全国范围内的出差安排；

我们寻找的不是普通岗位人员，而是高端商业地产资产管理顾问、储备经理，是企业未来的核心力量与管理层储备人才！新人最快三个月可实现收入75万！ 招聘要求： 1.年龄22至31周岁，对销售工作充满热忱。 2.具备出色的学习能力与优秀的沟通技巧。 3.有强烈的事业心和责任感，具备良好的团队协作意识与积极进取的工作态度。 4.无相关经验者需具备大专及以上学历；有半年以上房产行业经验者，高中及以上学历即可。 福利待遇： 1、无责任底薪5000元，提成比例高达35%-40%，缴纳五险一金，员工平均月薪约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，团队内资深成员一对一指导，快速掌握专业技能！ 3、同事间真诚互助，业绩共享，无内部竞争压力。 4、氛围融洽，团队协作，杜绝内耗，营造安心发展的工作环境。 5、每月组织团建活动，年度评选精英享海外旅游奖励。 6、设立月度现金奖励、季度奖金及年度大奖，多重激励机制。 技能要求： 个人形象良好、情商达标为基本门槛。工作地点位于中国高净值城市，聚焦大客户资产配置与大宗交易，对言谈举止有一定要求。具备新媒体运营、网络推广、营销策划或大客户维护经验者优先考虑。 以专业能力助力客户实现财富增值，职业身份受社会尊重！无需风吹日晒，日常工作以办公室为主，专注客户开发，对接需求后参与商务洽谈。

1、负责开发客户，维护客户 2、具备一定的沟通能力、分析和解决问题、条理性协调能力 3、大专以上学历（优秀者可放宽条件），男女不限 4、工作积极主动、严谨负责和自主学习意识 工作时间：9：00--17：00 周六周日休息，节假日正常休

本岗位聚焦于拓展企业HR、高校及政府资源，助力平台B/C端注册量提升、营收增长及增值服务扩展！具备KA、BD、电销相关经验或来自HR行业背景的人才均可预约面试。 岗位职责： 1.挖掘行业潜在大客户，制定销售策略与周期规划，执行并优化销售SOP流程，确保月度/季度/年度销售目标持续达成； 2.为客户提供一体化解决方案（涵盖HR软件、高校管理系统等），推动盈利性业务规模增长； 3.持续维护客户关系，延伸客户网络，打造可复制的标杆案例，赋能后续市场拓展； 4.跟踪行业趋势与竞争格局，为公司产品迭代与战略调整提供有效反馈； 5.完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上ToB大客户SaaS解决方案、数据驱动增长或HR增值服务经验，熟悉HR或高校市场者优先； 2.深耕行业客户群体，拥有HR资源、高校客户资源或对领域有深入洞察者更受青睐； 3.掌握HR领域专业知识，了解连锁企业、大型组织人力资源体系或高校人员管理场景，具备客户破冰与深度攻关能力； 4.能独立输出解决方案文档，熟练运用PPT，具备招投标项目经验； 5.具备较强的策略思维与专业素养，跨部门协作与沟通协调能力突出。 本岗位薪资结构为底薪8-20K+绩效+提成，收入与销售目标及个人能力挂钩，具有百万级以上成功业绩者可单独面议；同时开放电销及初级销售岗位招聘。

岗位职责 1.开展目标市场调研与线索挖掘，运用多种渠道获取信息并进行系统分析，梳理目标行业的产业链结构，识别潜在重点客户并取得有效联系途径； 2.实施重点客户上门拜访，通过多元化方式触达客户采购决策链条中的核心人员，高效达成面谈预约； 3.推动销售流程进展，借助专业化的拜访与沟通，首先完成公司形象展示与价值传递，突出我司竞争优势。随后通过精准提问，洞察客户实际需求与痛点。接着及时响应，提供匹配的解决方案以增强客户信赖。最终实现签约落地并持续维系客户关系； 4.在销售推进过程中，从客户关系构建与方案适配两个维度强化竞争壁垒，确保在竞争中占据优势； 5.负责回款跟进，采取合理且坚定的方式保障公司合法权益； 6.持续开展重点客户的长期关系管理，深入掌握客户业务特点，输出更契合的产品建议与服务方案，巩固并拓展战略合作深度，同时有效应对外部竞争挑战； 7.全程配合销售管理团队的线上线下的管控要求，落实客户资料线上录入、项目进度线上反馈、销售动作线上更新，并按时高质量参与各项销售管理会议。 任职要求 1.本科及以上学历，具备3年以上ToB大客户销售工作经历； 2.具备电子元器件或电子信息制造领域销售背景者优先；熟悉相关产品（如电阻、电位器、传感器、射频元件）的技术特性，能与客户开展基础技术对话； 3.有台资、外资同类行业企业从业经历者优先考虑； 4.掌握大客户销售方法论，对大客户销售全流程具备较清晰的理解； 5.具备成功开发多个新大型客户的实战经验者优先； 6.个人年度销售业绩曾达到3000万元以上者优先； 7.能够接受高频次出差的工作安排。

接受无经验/小白，有导师1v1指导，最低无责底薪6K（未毕业5K），高提成10%-15%，入职即缴纳上海社保！！！ 【筷子科技】 这是一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会及校园招募高潜力销售人才， 通过系统化培训与导师全程带教模式， 打造筷子科技ToB销售精英“先锋部队”~ 团队年轻有活力，管理层以90后为主，同事多为95后及00后； 期待同样热爱销售、渴望成长的你，加入我们并肩作战！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合的方式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、对客户进行分类管理，明确重点市场与潜在客户，通过电话沟通、需求调研、拜访跟进等方式，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成业绩指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户落地使用产品，收集使用反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）—储备干部（M0）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师1V1带教：涵盖产品知识、系统操作、演示技巧、拓客策略、客户沟通等全方位培训体系，帮助新人快速适应职场节奏！ ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰的晋升体系，团队氛围融洽，管理扁平化，特别适合零经验求职者起步发展~ 薪酬福利： ①极具吸引力的薪酬结构：无责底薪5-6K+高比例提成（10%/12%/14%/18%），月综合收入普遍过万，能力突出者月薪可达5万元以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展空间：国内AIGC领域的领跑者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，行业前景明朗，发展稳健有保障！ ③五险一金从试用期开始缴纳！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公区常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时； ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技赛道，只要你敢拼，这里就有实现梦想的舞台！ 岗位要求： 1.性格积极，踏实肯干，具备强烈自我驱动力，能承受工作压力，愿意为成长全力以赴； 2.有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件类产品销售经历者优先考虑； 3.熟悉电商领域/了解AI应用/具备BD或地推、面销经验者优先录用； 4.大专及以上学历； 5.拥有持续学习的热情和向上发展的意愿。 面试流程： 流程简洁高效：直接对接业务部门——当天即可获得面试结果！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，公司依托内容元素解构理论，融合AI人工智能、云计算与创意大数据技术，提供涵盖智能内容生成、运营提效、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业生态全链路，助力超千万品牌商家、互联网企业及内容服务机构实现商业增长。目前为行业内覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，服务范围遍及33+行业、600+城市，累计服务企业超5300家，AI调用量已达800万次~ 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，心怀热望， 脚下有支撑，前方有光亮， 筷子科技愿与你一同突破边界， 攻下每一座城池， 共同书写未来的无限可能！

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要负责阿里渠道招商入驻业务。 注意！！：此条岗位有网感想做自媒体愿意出镜拍视频嘟欢迎投递哦公司想0-1组建一个新媒体营销的销售小组 工作内容 1.负责新客户的开拓，以电话开发、线下陌拜、市场峰会等方式，进行招商和签约。 2：负责已开发的客户平台店铺培育、打造标杆商家； 3：完成新签和续签以及相关生态产品的销售目标。 一、工作内容： 1.以电话预约、上门拜访等方式，与区域内的外贸商家达成合作意向，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.和入驻的商家保持良好的客情关系，提升续签率；和商家一起探寻店铺运营需求，制定个性化流量产品合作方案，帮助商家提升询盘数量和效率，获得更多订单，帮助商家成长； 3．开拓区域内的品牌优质大客户，和优质商家合作开展全球品牌推广，向全球售卖优质产品，形成全球品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，有志于挑战高薪销售工作，专业不限； 2.目标感强、性格开朗，善于沟通和交流； 3.具有较强抗压能力、思考力及学习能力； 4：年龄20岁*****； 5：需要有三个月以上销售岗位经验（行业和销售模式不限） 待遇 1、薪资构成：底薪[6000-9000](多少底薪由老板复试直接定主要看销售能力和以往销售业绩)+销售提成:（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯式激励奖+季度激励奖金+业绩奖品（iphone手机、ipad、迪士尼门票、神仙水等） 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，前期一对一的导师辅导 4、每年2次晋升调薪发展机会 上班时间 8:40来公司打卡和主管小组成员谈论当天工作安排后可自行外出 17:00-18：00回公司自行休息 （具体几点下班看主管不定可早可晚）小组成员全回公司后主管开当日总结会 每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 单休周上行政班不需要外出陌拜周日如上班上班时间为10:00-18：00 注：需自己有笔记本电脑。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

岗位职责： 1、通过电话、线上渠道等方式积极开拓潜在客户资源； 2、准确把握客户需求，提供初步的产品解答并挖掘销售机会； 3、熟悉公司系统类产品及其核心优势，向客户进行基础宣传与介绍； 4、在上级指导下对接新客户，建立联系并持续推动项目进展； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、专业不限，有自控系统背景者优先，性格积极，目标感强； 2、具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及团队合作意识； 3、服务意识强，责任心高，能适应一定程度的工作压力； 4、具备生物医药领域仪器或设备类工程销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司用友YS、U8等中高端软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2.负责开拓大型ERP软件市场，寻找目标客户； 3.定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3.完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标； 4.与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作； 5.协助上级完成部门其它工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机及财务专业者优先； 1、有上进心，开朗乐观积极向上； 2、能吃苦耐劳，富有协作和团队精神，积极、自信、敬业，具有开拓精神； 3、良好的口头表达能力和沟通技巧； 4、热爱销售，有抗压能力； 5、有1年以上管理软件销售经验，熟悉管理软件行业（金蝶、用友、管家婆等）。 工作时间：每天八小时工作制，双休+国家法定节假日+带薪假期 工作地点：上海闵行区联航路1588号国家863软件园3B3F 公司福利：五险一金员工旅游交通补贴餐饮补贴通讯补贴年终奖金绩效奖金周末双休优秀员工出国旅游等

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人或具备销售经验者可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有较强的判断力与职业素养 ③相较于经验，我们更重视工作积极性与学习心态，需具备强烈的上进心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过立即入职并安排住宿