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详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

1. 怀揣创业梦想，不甘平庸：有强烈的创业想法，渴望突破现状、追求高品质生活，有干事创业的决心与魄力，愿意为目标全力以赴。 2. 敏锐市场嗅觉，懂客户需求：具备敏锐的商业洞察力，能捕捉市场机遇，精准把握目标客户痛点，擅长挖掘资源、链接人脉。 3. 行业经验优先，资源可复用：拥有医疗健康、母婴婚介、医美整形、跨境服务、保险理财等行业经验者优先；有本地客户资源、社群资源、人脉渠道者，重点扶持、快速起量。 4. 肯吃苦肯执行，行动力超强：不怕挑战、不畏辛苦，有超强执行力和责任心，愿意全身心投入事业，脚踏实地拓客，不空想、不拖延。 5. 诚信合规，认同理念：遵守公司合规经营准则，为人正直、有契约精神，共同维护品牌声誉。 6. 年龄、职业不限。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的成品家具咨询服务 2. 根据客户需求推荐合适的家具产品 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够准确理解并满足客户需求 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

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双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

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招聘 物流理货员 5 名，月工资7500元左右（底薪2740加计件） ，45岁以下 电瓶叉车工，5名 8500元左右 理货员叉车工均是两班倒 ，要能加班，，有工作餐 提供工作地点浦东新区曹路镇 注：随时可以面试，上班，愿意等的报名———— 电话

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招聘：商场经理 薪资：3000-5000元 负责我公司在重庆片区设置的销售中心的相关事务。

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岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

带薪休假买五险免费团建不打卡地点就近岗位福利: 1,无责底薪4000元+绩效4k+高额奖金,试用期薪资不打折,人均1.2w+,上不封顶!!! 2,月休六天,工作时间10点-6点,3,缴纳五险,定期团建,节日惊喜,上升空间无限。 岗位职责:1负责体彩站点建设相关工作的协调与执行2协助完成站点选址,资料准备及后续支持工作接受小白,师傅一对一带教,成长速度快有意向者联系我到公司面谈

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烟酒店导购招聘 岗位职责： 1. 负责门店烟酒商品的陈列、销售与导购，主动接待顾客，根据需求推荐适配产品； ​ 2. 维护门店整洁，做好商品进销存记录，保障库存清晰、货柜饱满； ​ 3. 学习烟酒品类知识，熟悉产品特点、价格及促销政策，为顾客提供专业咨询； ​ 4. 妥善处理顾客咨询与售后问题，维护良好客情关系，提升顾客复购率。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，学历不限，有烟酒销售、快消品导购经验者优先； ​ 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识； ​ 3. 了解烟酒基础品类知识，对高端酒水、礼品市场有认知者优先； ​ 4. 工作认真负责，能适应轮班，具备团队协作精神。 薪资福利： 底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利 月休4天，带薪培训，晋升空间透明

1．做过电线电缆，开关插座，断路器，家装建材五金，销售，懂行能上手的最好。有这方面经验的优先。2．喜欢沟通的，唠嗑的！3. 记性好，有一些价格表。4. 她最好是 35 至 45。

岗位职责： 1、负责金融客户的开发与维护，提供专业的金融服务方案； 2、协助客户完成相关金融业务的咨询与办理流程； 3、收集并分析客户需求，推动业务合作的持续深化。 4:新人入门一对一带。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、对金融行业有一定了解，学习能力强； 3、工作态度积极，具备良好的团队协作精神； 4、有相关实习或从业经验者优先。 工资结构： 1：底薪5000＋提成模式 2:开单现金红包奖励，每周四下午活动日，每年1-2次国内外团建。 3:轻轻松松干，收入一两万，稍微认真干，赚个四五万，撸起袖子干，月入无上限。

早九晚六，周末双休 工作内容 1、日常用微信打理资源群，在行业群轻松推送公司企业服务项目，简单做基础数据记录； 2、有感兴趣的客户直接转给领导对接自己完全不用谈单、不用逼单、不用售后，纯引流辅助就行； 3、帮领导整理简单资料、登记表格，完成日常辅助小任务，工作轻松无压力。 岗位要求 大专及以上，优秀应届生、小白、实习生学历可放宽 不用有经验！零基础全程有人带，手把手教 会用微信、做事细心踏实，愿意稳定长期做就够 晋升通道 储备主管→正式主管→储备经理→正式经理→总监 岗位福利： 1，有咖啡机，可供员工自磨咖啡（免费）； 2，公司配有健身房，收获健康，享受生活！ 3，带薪年假、每年调薪！ 4，团队非常年轻有活力，工作氛围很轻松！ 5，最重要的看过来→我们公司还是区别于其他公司的，更多的是人性化管理，更多的关注每一位员工的成长和发展，并且现在公司很是重视和培养人才！ 总部位于上海，在杭州、成都、苏州、郑州、北京等地都设有分公司

无经验要求 1.公司百人团队现在正在大力的扩建中，多个岗位等你来挑战。 2公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台 提供精准客户资 源 【福利待遇】 1.精准来源：不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.拒绝形式主义，不做游戏、不打鸡血.不内卷！ 3.精准资源，不打骚扰电话，每天实时数据10-20条（现场可看） 4.接受无经验，师傅一对一带，试用期提成正常 发 5.每周提供下午茶、定期团建旅行、购物卷奖励不断！ 【薪资待遇】 底薪7000+提成15%~40%、免费住宿 额外奖金（奖金3k~3W）奖金天天发 上不封顶！！ 新人到手薪资3W~5W（不画饼）

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话联络、实地拜访、行业展会等形式推进招商并完成签约； 2.对已入驻客户进行店铺运营支持，孵化培育优质标杆商家； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、现场走访等方式，与区域内从事外贸业务的商家建立合作，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护现有客户关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制精准的流量产品合作计划，助力提升询盘转化效率，获取更多订单，实现共同成长； 3.挖掘区域内的品牌型优质大客户，联合开展全球市场品牌推广，推动优质国货出海，打造国际影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，愿意挑战高收入销售岗位，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强的抗压性、逻辑思维能力和自主学习能力； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.拥有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日照常休息。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

任职要求： 一、学历要求大专及以上，最低可接受高中学历，无销售或金融经验亦可 二、年龄在25至45岁之间，特别优秀者可放宽至55岁 三、具备强烈的赚钱动机和目标感 四、具备出色的表达与人际沟通能力 五、拥有创业经历者优先考虑 六、具备电话销售或面对面销售经验者优先 七、具备团队管理背景者优先 业务涵盖领域包括信托、基金、投资、银行、家族办公室、医疗健康、税务筹划等，一岗多收益，机会多元！ 薪资福利： 一、底薪+高比例提成+季度奖励+年度奖励+带薪旅游+部门激励补贴…… 二、享有完整商业医疗保险、养老保险及子女入学支持政策 三、每周双休，严格执行国家法定节假日休假制度

工作职责: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户合作价值； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备半年以上销售相关经验； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业表达与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业素养与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 额外福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 7、氛围：互联网企业，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作环境，务实高效。 晋升成长： 1、新员工入职享一周带薪培训； 2、实行扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期组织产品直播、客户案例分享：“大王直播”、“小王直播”等栏目； 5、持续更新实战型工作方法课程； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台及线下课程体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式与提案式销售等专项内容； 7、晋升机制完善，每年开放晋升调薪机会，发展路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，成长空间广阔。 在东福，关注你全方位的成长与提升。

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望挑战高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售，达成月度销售指标，积极参与公司各类促销活动并完成相应销售任务； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供专业细致的售后支持； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计个性化产品组合方案，提升成交转化率； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点与功能优势，助力销售业绩增长。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，高中/中专及以上学历； 2、不限工作经验，掌握基础电脑操作即可； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，积极向上，勇于面对挑战。 【薪资＆福利】 1、综合底薪4800+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职首月即按国家规定缴纳社会保险； 3、提供员工积分落户支持； 4、团队氛围年轻活跃，每月举办丰富团建活动，年度享受公司全额承担的豪华出境旅游； 5、零基础可入职，提供带薪岗前培训，免费参加公共营养师专业课程学习； 6、晋升通道：横向拓展可转向人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升路径为团队组长-主任-经理-总监。