肇庆市鼎湖区招队伍，施工内容含铺pc砖、铺沥青路、铺混凝土、砌挡土墙砌台阶、挖沟埋双壁波纹管，等等。可以包工包料，可以包工。附近优先，全做优先。按图按现场。

岗位职责： 1. 负责低空飞行器及航空航天零部件从需求分析到量产落地的全周期技术管理，包括材料选定、结构开发、工艺路径设计、方案实施、研发过程跟踪、数据采集与设计优化、批量生产协同以及售后技术支撑。 2. 联动客户、研发与制造团队，编制产品需求说明、规格文件及技术解决方案，统筹跨部门资源推动项目执行，确保产品进度、性能参数与质量要求达标。 3. 参与飞行器气动布局、结构系统、飞控模块、动力单元等关键部分的技术沟通与性能提升，主导研发、试制及量产阶段的技术难题攻关。 4. 编写产品技术资料、试验结果报告、认证所需文档，协助完成样机试飞验证、功能测试、行业资质认证及相关品质管控流程。 5. 关注飞行器领域前沿技术发展与政策动态，参与产品持续改进，配合开展专利申请、核心技术突破等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，飞行器设计、航空航天工程、机械工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上飞行器类产品工程经验。 2. 精通飞行器研发各阶段流程，掌握空气动力学、结构强度、飞行控制系统等基础知识，能识读技术图纸，熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具。 3. 熟悉航空产业相关标准规范，了解低空飞行器合规性要求，具有较强的产品需求转化能力、项目推动力及现场问题处理能力。

岗位职责: 1. 根据市场与客户需求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案，持续提高生产良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的技术交流，准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合进行客户投诉问题的原因分析 c. 协助接待客户访问及应对客户审核 任职要求: 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料开发相关专业 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、房补、通讯补助、带薪年假 职位亮点：新能源行业，发展前景广阔

岗位职责： 1. 主导或参与医疗器械新产品的需求调研、概念构思、详细设计及样机开发，负责产品结构设计、材料选择、工程图纸绘制与BOM清单编制，确保设计方案符合临床使用场景和预期功能。 2. 制定并实施产品设计验证与确认计划，独立开展样机性能测试、生物相容性分析、灭菌工艺验证及稳定性评估等工作，形成完整的测试文档，保障产品达到各项技术规范要求。 3. 负责核心生产工艺的设计与持续优化，解决试生产阶段的技术难题，推动研发成果顺利导入量产环节，保证产品质量稳定且制造成本可控。 4. 严格执行医疗器械设计控制程序，编写并维护完整的设计历史文档（DHF）和设备主文件（DMR），包括产品技术文档、风险管理报告（DFMEA）、设计计算说明及注册申报材料等，确保研发过程可追溯并满足法规合规性。 5. 关注行业技术发展趋势与竞品更新动态，对现有产品进行升级改进与成本优化；为生产、质量、采购及注册团队提供技术支持，协助完成生产异常问题排查及上市后不良事件的技术归因分析。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，生物医学工程、机械设计、高分子材料、自动化或相关理工科专业背景。 2. 拥有2年以上医疗器械领域研发工作经验，熟悉三类器械的全流程开发流程，具备高值耗材类产品开发经历者优先。 3. 熟练掌握常用设计软件及高分子材料特性与加工工艺；具备Minitab等数据分析工具应用能力，了解DOE实验设计方法者优先考虑。 4. 掌握医疗器械相关法规标准（如ISO 13485、ISO 14971、YY/T 0316、GB 9706系列等），了解NMPA、FDA或CE认证体系下的产品注册路径及设计控制要求，能独立撰写注册所需技术资料。 5. 具备严密的逻辑思维能力和突出的问题解决能力，工作认真细致，责任心强；具备良好的跨部门沟通协调能力，能够在多任务并行环境下保持高效工作状态。

岗位职责： 1. 负责产线程序（CNC / 机加工）异常的分析与快速响应，定位根本原因并实施有效解决方案，确保生产连续稳定运行。 2. 主导制程改进工作，制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。 3. 编写与更新标准作业流程（SOP）、工艺参数设定及作业指导文件，并对生产线员工进行技术培训。 4. 参与试产及量产导入全过程，识别并解决制程中的关键瓶颈问题，推进持续改善措施落地。 5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械、机电、数控等相关专业背景，具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。 2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。 3. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立主导并推进改善项目执行。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，可接受两班倒工作安排。

岗位职责： 1、全面负责公司 AI 服务器风冷 / 液冷模组及精密结构件产品的技术路径规划，主导研发实施、工艺落地与生产设备匹配的全流程管理，作为技术总负责人推动产品从设计阶段顺利过渡至量产阶段。 2、主导客户技术需求分析与评审，将客户需求转化为可行的研发方案、结构设计、散热策略及制程规范，牵头攻克产品核心关键技术难题。 3、统筹研发团队运作，把控产品在设计质量、结构合理性、散热效能、装配便利性等方面的技术要求，审核设计图纸、BOM 清单、仿真结果及相关技术文档。 4、协同工艺部门推进新产品导入（NPI）工作，审定工艺流程、工装夹具设计、生产工序及关键参数设置，确保产品设计具备可制造性、可量产性与可检测性。 5、主导生产设备的整体规划与选型工作，涵盖机加工设备、焊接装置、散热测试系统、气密检测设备及自动化装配线等，审核设备技术方案与验收标准。 6、推动研发、工艺、设备三方协作，解决试产与批量生产过程中出现的技术瓶颈、制程异常和设备故障，持续提升良率并实现降本增效目标。 7、关注行业先进技术动态，包括液冷方案、新型材料、先进工艺与智能装备应用，制定产品技术演进与设备升级路线图，增强企业核心技术优势。 8、配合业务及项目团队提供专业技术支持，参与方案响应、客户技术沟通，助力重点项目的落地执行与市场拓展推进。 9、建立并优化研发 - 工艺 - 设备协同工作机制，完善技术文档体系、标准规范及变更管控流程。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，具备英语听说写能力，可与客户进行面对面交流，专业方向为机械设计、热能动力、材料科学、机电一体化、制冷工程等相关领域。 2、具备3年以上AI服务器、散热组件、液冷产品或精密结构件行业工作经验，其中至少2年从事研发、工艺、设备整合管理相关岗位。 3、熟练掌握液冷 / 风冷系统设计、结构开发及仿真分析技能，熟悉机加工、钣金成型、焊接工艺、装配流程及表面处理等全制程技术。 4、了解各类生产与测试设备的工作原理、选型方法、调试流程及验收标准，有设备规划或自动化产线建设经验者优先考虑。 5、具备完整主导产品从概念开发到量产导入全过程的能力，涵盖研发定型、工艺固化、设备配套及产能爬坡环节。 6、具有出色的技术统筹能力、问题诊断能力与跨部门协调推动力，能够主导复杂技术项目高效落地。 7、熟悉行业通用标准与质量管理体系（如ISO9001/IATF16949），具备良好的成本控制意识与项目管理能力。 8、有数据中心或AI服务器头部企业供应链技术背景者优先录用。

招聘我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘:1.设计工程师，2名，要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等，能够熟练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验，会精雕软件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试.要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼

岗位内容： 设计工程师，主导从创意构思到量产落地的全流程设计工作。 熟练使用3D建模与可视化工具，完成产品渲染、动画展示及相关技术文档与标准编制。 协同市场营销、生产制造及工程技术等多部门协作，确保设计方案满足功能需求并控制在预算范围内。 负责原型的评估与测试，组织实验室及现场环境下的性能验证。 任职要求： 工业设计或相关专业本科及以上学历，具备硕士学位者优先考虑。 至少5年工业设计工作经验，有已成功推向市场的产品案例者优先。 精通CAD、3D建模与渲染软件，如SolidWorks、PTC Creo、Blender等。 具备优秀的沟通能力与跨职能团队协作经验，能在高强度工作环境下同时推进多个项目。

岗位职责： 1. 处理市场相关投诉及反馈； 2. 协同解决客户提出的品质异常问题； 3. 分析客退产品的原因，召集责任人员制定长效改进方案并推动标准化执行； 4. 将客户的特殊品质需求转化为内部可执行的流程与规范； 5. 配合QA主管拟定相应的检验规范； 6. 完成上级安排的其他工作任务； 落实公司研发标准，并符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备制造业3年以上相同岗位工作经历； 2. 掌握QC七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP、4ME1等质量分析方法； 3. 具备ISO质量体系基础理论知识，了解质量管理原理，熟悉ISO9001:2015质量管理体系及质量管理五大核心工具。

工程师助理 【工作内容】 1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全并便于追溯； 2、协助开展项目文档的撰写与校对工作，保证技术信息准确无误； 3、配合技术团队处理日常行政支持事务，如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调； 4、根据部门需要，参与其他与技术资料相关的辅助工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸，可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改； 3、了解ERP系统应用，能够整理BOM及相关技术文档； 4、掌握常用办公软件，具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风； 5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通能力。

墙面打磨把原有的大白打磨至水泥层

大旺广场附近长白班木工 28元/小时包吃工作餐 28元/小时包吃工作餐 工期：30天到长期 木工，熟手木工主要做，门窗、天花吊顶、地板、橱柜、马桶等，这些都是类似家装木工的工作内容 要求 20-48 岁 出勤满7借支300

肇庆市高要区招氩弧焊

大旺广场附近长白班木工元/小时包吃工作餐元/小时包吃工作餐工期：30天到长期木工，熟手木工主要做，门窗、天花吊顶、地板、橱柜、马桶等，这些都是类似家装木工的工作内容要求20-48岁出勤满7借支300包吃工作餐提供住，10元一天工作环境好地址：大旺广场附近面试时间：上午7.30。

招聘工程师。工作地点位于吉水县文峰镇文水社区黎洞自然村125号。招聘人数为多名。薪资范围为8000-12000。

工程在外地，急招弱电/安防安装调试工人、工长，需要10人

招桥梁技术员兼工长，要求成手，2年以上有桥梁施工经验，能独立完成空心板桥测量放样工作并指挥现生产，工作地点吉林市周边，联系电话

根据图纸加工，然后安装选。需要有工作经验认真负责

成都市成华区招工长/工程师1.身体健康，有良好职业道德素养，正规大专及以上工程相关专业毕业的，有八年及以上一线房建施工经验的；2，施工管理经验丰富，专业知识能力出众（测量放线，各种标准图集吃透），同五冶长期合作的，抗压强，能吃苦，脚踏实地的；3，愿意长期在建筑领域深耕的，爱学习，勤思考的，做事细致，沟通协调能力出众，集体荣誉感强的；4、提供市场化薪酬。

跟单文员，年龄****，欢迎应届毕业生，接受无经验新人， 购买社保，面试具体事宜面谈， 包吃包住，底薪约3500元加提成

主要负责收发货，需具备看单能力，基本掌握电脑操作。 善于沟通协调，能承受工作压力，具有较强的责任心。

岗位职责： 1.负责配料房日常生产计划的执行与人员调度，确保物料配比准确、及时供应 2.监督配料操作规范，把控原料质量、称量精度及投料流程合规性 3. 组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 记录并分析配料数据，协助优化工艺参数与损耗控制 5.协调上下游工序衔接，及时反馈异常并推动问题闭环 任职要求： 1.具备配料、制料或相关技工岗位实操经验，熟悉基础生产流程 2. 责任心强，具备良好的组织协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班作业，服从生产安排，执行力强 4. 有食品、化工、建材等行业配料房组长经验者优先 5.具备基本识图能力及简单设备操作能力

工作内容： 润滑油工程师 1、 技术支持与协作配合：配合销售团队开展工业油领域的技术支持工作，提供所需技术资料及必要的现场服务； 2、 客户沟通与服务保障：保持与客户的有效交流，掌握客户实际需求，及时处理用油过程中的问题反馈，提升客户体验； 3、 技术难题应对与优化改进：独立分析并解决复杂技术问题，关注行业技术发展动态，积极参与团队技术研讨，提出可行改进建议； 4、 市场信息整理与技术输出：收集产品应用反馈与市场信息，整理并撰写相关技术文档。 任职要求： 1、 大专学历，石油化工、机电、自动化、电气等相关专业； 2、 具备工业润滑油技术服务背景，熟悉工业设备、机械等应用场景下的润滑技术问题处理； 3、 能够接受出差安排；

岗位职责 1. 全盘管理：全面主导硅碳事业部的经营运作、战略制定与执行落地，对研发、生产、质量、成本及整体效益承担最终责任。 2. 技术研发：牵头推进硅碳、多孔碳、钠电硬炭、锂电负极材料的技术突破、产品升级、工艺优化，并主导小试/中试至量产的全流程管理。 3. 生产运营：统筹生产线运行，推动工艺改进、良率提升与品质控制，及时解决重大技术与生产问题，确保产线高效稳定运转。 4. 团队管理：组建并培育兼具技术能力与生产管理经验的核心团队，负责绩效评估、人才梯队建设、日常运营及团队文化建设。 5. 成本与效益：全面管控原材料、制造、研发及运营各环节成本，实施降本增效举措，持续提升部门盈利水平。 6. 行业与对外：密切关注行业技术动态与市场发展方向，主导与客户、供应商及科研单位的技术交流与商务合作。 7. 体系与合规：建立健全涵盖研发、生产、质量、安全、5S、环保等方面的标准化管理体系，有效应对重大风险与突发事件。 8. 决策管理：主持事业部关键技术方案评审、预算审批、制度建设及异常事项处理等核心决策工作。 任职要求 1. 年龄35-45岁，电化学方向博士学历，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有3年以上硅碳负极、钠电硬炭、多孔碳或碳基负极材料领域工作经验，兼具研发、生产及事业部综合管理经历。 3. 熟悉产业链上下游技术路径与市场格局，行业敏感度高，具备战略预判与前瞻布局能力。 4. 具备技术研发统筹、团队领导、生产运营、成本控制及市场技术协同的复合型能力。 5. 责任心强、事业心突出、抗压能力佳，具备系统思维；作风踏实、为人正直、执行高效、值得信赖。 6. 有贝特瑞、杉杉股份、璞泰来、中科电气、翔丰华、道氏技术、凯金新能源等行业领先企业或同类量产企业从业背景者优先考虑。 岗位亮点 公司核心管理层职位，全面掌管新能源硅碳负极关键业务，参与高层战略决策，提供具市场竞争力的薪酬待遇+绩效奖励+长期成长空间，诚邀资深技术管理人才携手共进、共创未来。

工作职责： 1.按照订单需求及作业规范，及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递，确保订单交接签收无误，发现流程异常及时沟通协调并处理，防止客户投诉发生； 2.跟踪货物到货状态及客户回单回收情况，负责电子回单在系统中的上传与归档，同时开展运营平台的收支结算管理，包括数据核对、开票通知及发票收集； 3.执行运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入及系统维护，并依据客户需求进行数据统计与提供，确保业务信息准确完整； 4.依照公司管理制度操作相关业务系统，参与系统的培训与测试工作，提出优化建议，保障订单信息在系统中及时准确更新； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备汽配行业仓库收发及账务操作经验者优先（有小鹏或厂内物流工作经验者更佳）； 2.熟悉ERP、TMS系统操作，熟练使用EXCEL等办公软件； 3.能够适应倒班工作安排。

岗位职责： 1. 负责统筹跟进销售订单，根据客户交期需求对接计划部，回复销售或客户交期时间； 2. 负责新产品打样，按客户需求对接生产部，完成样板确认； 3. 负责跟进订单排产、进度执行及异常影响交付的衔接、沟通； 4. 对接业务、计划、生产、品质、仓库部门，协调各个订单完成环节的异常问题，维护订单交期； 5. 负责对接销售维护客户订单的交付变更，及时拉动计划和物控调整及排产计划； 6. 负责跟进处理客户投诉，协调处理退换货、补货等售后事宜，跟踪处理进度； 7. 每天对订单数据进行统计和分析，包括订单数量、订单发货需求积压情况； 8. 按时完成上级交办其他事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉Office办公软件和ERP系统操作； 2. 3年以上化妆品行业跟单或计划经验； 3. 有良好的沟通、协调、计划、控制能力； 4. 工作细心、负责，积极主动，反应灵活； 5. 具备良好的敬业精神及抗压能力； 6. 有计划/客服/跟单经验者优先，

工作职责 协助总监开展部门日常管理及各项任务的执行与落地； 统筹股份公司基建工程、动力工程、废水工程等各类建设项目的组织实施及全流程跟进管理； 负责公司园区内动力系统、消防系统、废水处理系统等公共设施的运行维护与日常管理工作。 任职资格 （1）年龄不超过48周岁（含），即1977年5月31日（不含）之后出生； （2）具备本科及以上学历，专业方向为土木工程、建筑工程、电气工程、动力工程、环境工程等理工类相关领域，其中本科学历者需累计拥有6年以上工作经验； （3）具有中级或高级工程类职称或相关执业资格证书者优先考虑； （4）掌握工程招投标流程、工程造价管理、项目报建手续、预算编制与成本管控；了解工程建设实施规范、项目全过程管理、动力站运营、三废处理设施运维及公共设施保障等相关工作。

岗位职责: 1、依据生产订单确保安全生产有序进行； 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理； 3、维护生产现场6S管理，保障产品质量稳定达标； 4、指导车间制定生产计划并组织实施，统筹生产现场运行与流程管控； 5、处理生产异常情况，跟踪物料进度，推动现场优化及项目图纸审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备电气识图、机电设备等相关专业知识； 2、具备一定机电安装实践经验，掌握相关技术知识，有2年以上班组管理经历； 3、熟悉产品生产工艺与生产作业流程，熟练操作办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，具备装配、调试及现场管理背景者优先； 5、工作踏实肯干，能接受加班安排，遵守公司制度，具备良好的团队协作精神和责任心。

1、搭建部门架构，组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施； 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等，通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力； 3、有效提升机加质量，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设，有效提升产出和质量保障； 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施； 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作，深入分析技术条件，评估新项目新产品并给出技术建议； 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审，确定机加工工艺关键流程，并审定报告； 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理，及全流程质量管理体系的建立； 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性，质量可一致性及结构改进的建议； 11、负责牵头组织机加技术攻关项目，提升产品质量、实现降本增效，并组织技术成果及经济效益的专业评价工作； 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案，储备和积累核心数据，形成核心竞争力； 13、讲的清、推的动、有结果、会总结； 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科（机电，数控、机械设计/材料等类相关专业毕业），年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验，管理团队大于200人； ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件：车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑（尺寸和几何公差微米级）； ③熟悉项目管理PLM管理，具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力； ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研； ②具有团队合作精神和团队管理能力； ③有持续提高技术水平意识，责任心强，有较高的工作热情及抗压能力

肇庆大旺，普工，仓管员，叉车焊工同步招聘，工资6000-8000/月，详细可以联系我。