招聘旅游顾问20名1，负责推销旅行社旅游线路，完成签单。2，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。3，维系客户资源，答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求。销售方式：面销+地推+会销（京郊游）+微信推广福利介绍:1.公司提供统专业培训学习2.公司提供客户资源3.无责底薪5000（提成+奖金+旅游+年假）轻松月入8000到10000招团队经理，待遇优厚

肉类产品销售，利润丰厚，有经验优先

今年有家电下乡以旧换新，机器比较好卖，现招聘销售专员，或者煤改电合伙人，你有思想就行，

需要前期的客户开发和后期客户维护需要有较强的语言能力

要求有销售经验，大专以上学历。

公司业务发展招司机两名，给超市配送牛奶酸奶，要有市场开发能力，基本工资加提成，勤快能吃苦，年龄25-45岁，有经验者优先。

北京秀健身（龙城店)五星级酒店配套1.昌平区最大健身区（全力健器械）地上2层，场地宽敞。2.泳池37米长6条泳道，纯地上一层泳池，可卖游泳课。3.店对面两所大学，北京华北电力大学和北京农学院。4.店面会员免费停车，上千车位，客户不用为找不到车位担忧。5.招聘销售5人，无责底薪3000，起提15%，管吃管住，入职就分老会员加老资料，要求，稳定踏实长期，能记电话能打电话。6.销售产品，健身卡，儿童成人游泳培训课程，私教课程等。

招聘光伏业务销售（高薪），要求:责任心强，有一定的沟通能力，月入8000—30000，上不封顶，提成高，结算快，时间自由，多劳多得，年龄不限工作地点：北京平谷区联系人王经理，#光伏发电#国家推广项目正泰光伏星

公司直招：销售代表10名要求：男女不限，有上进心，沟通能力强，有团队合作精神。年龄:20-50岁之间（大专以上文凭优先录用）工作时间：周一至周五8:30-5:30待遇:底薪+津贴+养老保险+免费重疾医疗保险+公费旅游+公费培训，月收入7000以上秦经理地址:昌平科技园区创新路

家具家电销售经验优先，有装修房产保险销售经验均可，擅长沟通，积极进取，活波开朗，勤勉尽责，好学上进者多多益善！待遇优厚！

市朝阳区招工地找打扫卫生1人，38岁以下

北京市朝阳区招强电

厨房打杂8个小时3000，男女不限

朝阳区学校食堂招聘面点小工一名有的请联系

诚聘高龄保安年龄：55岁以内身高：168CM以上要求：身体健壮，无前科，无纹身，有保安证人员优先福利待遇：提供食宿被褥工服，自备黑皮鞋黑袜子，12小时两班倒，月薪3300——3800每月25号准时发放，不拖欠工资，离职提前一个月申请到期清账，宿舍环境：单人床，卫生间，洗澡间，除湿器等...工服随时更换不用自己洗，节日期间园区福利/天200→1000以上凭自己能力，工作地点：朝阳区三元桥联系人：王经理电话：

家跟前享老驿站，致力于为老年群体打造温馨、便捷且丰富多彩的生活体验，现因业务拓展，诚邀热情、专业的旅游顾问加入我们的团队！一、岗位职责1. 客户咨询接待：热情、耐心地解答老年人及其家属关于旅游线路、行程安排、费用等方面的咨询，提供专业建议和个性化方案。2. 产品规划与推荐：熟悉各类适合老年人的旅游产品，根据客户需求、身体状况等因素，精准规划并推荐合适的旅游线路。3. 行程跟进服务：在客户出行前，协助完成预订、手续办理等工作；出行期间，保持与客户及相关供应商的沟通，确保行程顺利进行；出行后，做好回访收集反馈。4. 市场推广与拓展：协助开展旅游产品的宣传推广活动，拓展客户资源，提高驿站旅游业务的知名度和市场占有率。5. 关系维护：与客户建立良好的长期关系，挖掘客户潜在旅游需求，促进二次消费及客户转介绍。二、任职要求1. 旅游相关经验：具有[3]年以上旅游行业工作经验，熟悉旅游市场动态和旅游产品，有老年旅游服务经验者优先。2. 专业知识扎实：掌握旅游线路规划、交通、住宿、餐饮等相关知识，具备处理突发事件的能力。3. 沟通能力出色：善于与老年人沟通交流，有耐心、同理心，能够清晰、准确地传达信息，普通话标准流利。4. 服务意识强烈：以客户为中心，具备高度的服务热情和责任心，致力于为老年人提供优质的旅游体验。5. 团队协作精神：能够与驿站内其他部门及团队成员紧密配合，共同完成各项任务三、待遇1. 培训发展：定期组织专业培训，提升您的业务能力，为您提供广阔的职业发展空间。2. 工作环境：温馨、和谐的工作氛围，与一群有爱心的同事共同为老年群体服务。

旅游爱好者优先

帮助客户定制旅游以及规划路线

热爱旅游事业！

销售标准1：做过线上销售（必要条件）2：学习能力强，善于揣摩客人心理活动3：一定要有耐心，性格温和（必要条件）4：对旅游要有兴趣，对旅游理解需要有进阶层次5：工作时间不固定一定要保证随时回复客人，跟单一定要及时（下班时间也要及时回复客人）6：每周要进行复盘所以每天都要记录客人的跟单信息7：要有很强的销售逻辑，知道怎么判断客人意向8：灵活转变销售模式9：做过旅游定制的优先

任职要求：男女不限入职可上五险一金公司可提供住宿高提成阶梯式提成可以直接和老板谈也可以合作没有学历要求老板看中的是个人能力老板很大方外出配车就要两名专员有能力可直接升职销售经理公司福利很好不要错过联系人：李总

诚招一、电话销售5人，邀约公司提供资源到活动现场要求高中及以上学历，25岁—45岁之间，有无销售经验均可，月收1-2w二、销售经理1人，要求25-45之间，大专以上学历，5年以上销售经验，有管理经验薪酬面议三、人力助理3人，负责招聘工作

岗位职责1.为新老客户提供全方位的养老咨询，树立良好的企业形象和品牌声誉。2.根据客户需求，为老年客户推荐合适的养老产品和服务，包括旅养，医养，养老公寓等。3.解决客户问题，化解客户矛盾，跟踪维护客户关系任职要求1.励志投入养老事业，与公司一起成长。2.有爱心和耐心，有亲和力，善于沟通能有效的化解客户矛盾。3.有上进心，有明确的个人职业规划和团队精神。

招聘电话销售客服数名18/30周岁，有电话营销经验优先，工资待遇面议，试用期3个月，试岗期3天

任职要求：男女不限入职可上五险一金公司可提供住宿高提成阶梯式提成上不封顶可以直接和老板谈也可以合作没有学历要求老板看中的是个人能力老板很大方外出跑业务配车就要两名专员有能力可直接升职销售经理公司福利很好不要错过联系人：李总

工作职责：-客户开发与维护：寻找新客户，通过电话、拜访等方式拓展业务；与老客户保持密切联系，了解需求，处理投诉，维护良好合作关系。-产品推广：熟悉所经营的批发产品特点、优势等，向客户准确介绍并推广，促成交易。-订单处理：接收客户订单，与仓库等部门协调，确保订单准确及时处理、发货。-市场调研：关注市场动态、竞争对手情况，收集相关信息反馈给公司，为决策提供依据。任职要求：-沟通能力：良好的口头与书面表达能力，能与各类客户有效沟通。-销售技巧：具备一定销售技巧，懂得挖掘客户需求、促成交易。-产品知识：熟悉所负责批发产品的相关知识。-抗压能力：能承受业务指标压力，在忙碌的批发市场环境中高效工作。-团队合作：与仓库、财务等部门协同配合完成工作任务。

诚招一、电话销售5人，邀约公司提供资源到活动现场要求高中及以上学历，25岁—45岁之间，有无销售经验均可，月收1-2w二、电话销售经理3人，邀约公司提供资源到活动现场要求大专及以上学历，25-45岁之间，有相关销售经验，月收3-5w三、人事助理2人，要求25-45之间，大专以上学历，月1.5w四、储备业务主管，负责高客家庭的健康、养老、资金规划，要求25-45岁之间，大专及以上学历有相关经验

职位详情诚招电话销售5人，月收1-2万招聘人事助理3人，月收8000-15000招聘销售主管2人，月收2-3万

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：1、大专及以上学历，2年及以上销售经验者优先；2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队合作精神，能适应短期出差；6、会使用办公软件、有驾照者优先考虑。

工作内容：1.负责客户的服务工作，通过电话微信等在线聊天工具为客户提供售前售中和售后的服务，2.有效，快速，及时的处理客户的问题，有礼貌，有耐心地及时解答客户的咨询3.接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；4.能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报；5.为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务；6.与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据7.一站式解决客户需求，为客户提供全套咨询和购卡服务。任职要求:1、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰;2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通;3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致;4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作;5、有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，有网络销售或电话销售经验者优先。6、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。薪资待遇：1、底薪5000提成（15%-45%）+不定期现金激励，团队旅游，生日福利，节日福利补助，每日现金或奖品激励，拓展等，年龄在18-40岁。工作时间是早九晚七，午休两小时，每周固定休息，节假日正常休息。2、每月20号准时发放工资，对于优秀员工予以奖励，对新人有完善系统的培训，帮助员工提升销售技能和管理技能。3、有良好的晋升发展平台：公司倡导公平，公正，公开的晋升机制，所有中高层管理均由内部选拔。公司每年会有-次的国内外旅游，可以携带家属一切费用公司提供我们针对的是:中高端客户‍，企事业单位教育机构‍，个人个体有梦想的你，赶紧来加入我们吧