岗位职责： 1、统筹麦鑫户外用品生产厂的整体运营，确保生产任务高效有序推进； 2、健全质量管理体系，全程监控生产环节，确保产品品质稳定可靠； 3、负责生产设备的日常管理与维护，持续优化工艺流程，提高生产效能； 4、开展员工技能培训，强化团队专业能力，打造积极协作的工作环境； 5、落实安全管理制度，防范各类风险，保障人员与厂区安全运行。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景和良好的团队管理经验； 2、了解户外用品制造流程及相关质量管控规范； 3、具备出色的沟通协调能力与现场问题处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，责任心强，执行力高； 5、富有创新思维，能够推动生产体系不断优化升级

岗位职责： 1、统筹泽邦工厂日常运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产排程，跟踪生产执行情况，确保产品按时交付； 3、合理调配人力、物力资源，持续提高产能利用率，控制制造成本； 4、健全质量管控机制，监督执行质量标准，保障产品品质稳定达标； 5、组织团队建设与人才培养，推动员工技能提升，增强团队协作效能。 任职要求： 1、具备扎实的生产管理背景及团队领导经验； 2、了解制造行业生产工艺流程与质量管理体系； 3、具备优秀的统筹规划能力与现场问题应对能力； 4、适应快节奏工作环境，工作积极主动，责任心强且执行到位； 5、具备良好人际沟通能力，善于引导团队，打造正向工作氛围。

一、岗位职责： 1.库存规划与优化 建立并完善库存管理规范及作业流程，明确入库、出库、盘点等环节的操作要求。 结合销售预测、生产安排及历史数据，分析库存构成，设定科学的库存标准，防止物料积压或供应不足。 合理规划仓储区域布局，提升仓库空间使用效率和物资流转速度。 2.出入库管理 监督到货验收过程，核实品名、数量、质量等信息，确保与采购单据相符，及时处置异常物料。 审核出库指令，管控拣选、包装、配送等流程，保障发货准确性和时效性，杜绝错发漏发情况。 协同相关部门做好供需对接，保障物料流转顺畅。 3.库存监控与盘点 持续跟踪库存变动情况，记录物资进出动态，定期输出库存统计报告。 主导周期性盘点工作，比对账面与实存数据，查找差异根源并落实改进措施。 应对库存异常问题，提出解决方案并按程序报批处理。 4.团队管理与培训 带领库存管理团队，合理分配任务，跟进执行进度与作业质量。 开展岗位培训，强化员工对操作流程、信息系统及安全制度的理解与应用，提升整体作业水平。 依据绩效考核体系评估成员工作表现，实施激励与辅导。 5.成本控制与风险防范 管控库存持有成本，降低呆滞料和过期物品比例，推动滞销库存的消化处理。 落实仓库安全管理制度，预防货物丢失、破损、火灾、虫害等隐患，保障物资安全。 参与供应商协作管理，反馈来货包装、标签等方面问题，提升收货作业效率。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 具备3年以上仓储或库存管理工作经历，其中包含1-2年团队管理经验。 有快消品、制造业、电商等领域从业背景者优先。 3.专业能力 熟悉仓储作业全流程，掌握库存周转优化方法和成本管控策略。 熟练操作ERP系统或WMS系统，具备一定的数据分析能力。 了解物流行业相关法规及安全管理规定。 4.软技能 具备良好的组织协调能力，能够高效推进跨部门协作。 拥有较强的团队领导力，擅长员工激励与冲突化解。 思维缜密，具备快速响应库存异常及突发事件的能力。 沟通表达清晰，抗压性强，能适应仓库现场工作节奏。 5.其他要求 身体健康，可胜任仓库环境下的日常作业。 持有叉车证、物流师职业资格证者优先录用。

注：薪资面议！ 岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定整体生产排程，保障产品按时交付，并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的规划与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与运行； 3.质量控制：执行并监督质量管控方案，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的维修、保养及升级工作，保障设备稳定运转，最大限度降低非计划停机时间； 5.供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，支持生产顺利进行，并推动供应链运作效率提升； 6.人员管理：负责生产团队的招聘、培养与日常指导，营造协作氛围，保障员工作业安全与工作积极性； 7.生产数据分析：定期汇总并分析生产相关数据，输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8.车规审厂：掌握并贯彻汽车行业相关标准与法规要求，如ISO/TS16949等，确保生产体系符合质量与安全管理规范。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造业生产流程管理背景，熟悉生产排程、品质管控及供应链协调等环节； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及技术标准； 3.领导能力：具备团队带领能力，能激发成员积极性，构建高效的沟通与协作模式，提升整体作业效能； 4.问题解决能力：能够应对生产现场突发状况，及时判断问题并采取有效应对措施； 5.数据分析能力：可熟练处理生产数据，发现潜在瓶颈，并提出可行的改善方案； 6.组织和时间管理能力：具备良好的计划统筹能力，能合理调配人力与时间资源，确保生产任务准时达成。

岗位职责： 1、统筹麦鑫户外用品生产厂的整体运营，确保生产任务高效有序推进； 2、健全质量管理体系，全程监控生产环节，确保产品品质达标； 3、负责生产设备的日常管理与保养，持续优化工艺流程，提高生产效能； 4、组织开展员工技能培训，提升团队专业水平，打造积极协作的工作环境； 5、落实安全管理制度，防范各类安全隐患，保障人员与厂区安全运行。 任职要求： 1、具备扎实的生产管理背景及优秀的团队管理经验； 2、熟知户外用品制造流程及相关质量管控规范； 3、具备良好的协调沟通能力与突发问题应对能力； 4、能适应高强度工作节奏，责任心强，执行有力； 5、富有创新思维，能够推动工厂不断优化升级。

岗位职责： 1、统筹泽邦工厂日常运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产计划，跟踪生产执行情况，确保产品按时交付； 3、合理调配资源，持续提高生产效能，有效控制制造成本； 4、健全质量管理制度，监督执行过程，确保产品品质达标； 5、带领团队开展业务培训，增强员工专业能力与团队协作精神。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验； 2、精通制造行业生产工艺流程与质量管控机制； 3、具备出色的组织协调水平和现场问题处理能力； 4、适应高强度工作节奏，工作态度严谨，执行力强； 5、善于沟通交流，能调动团队积极性，推动良好工作环境建设。

岗位职责： 1、统筹管理公司生产、计划、储运等日常运营事务，落实现场环境与设备的5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产资源与作业流程，严格把控产品质量，保障订单准时保质交付； 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断，汇总产品在制造及应用环节的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品试制，需深入试产一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中的技术难题，完善相关技术文档； 5、监督生产现场物料使用情况，实施数量管控，控制各环节成本支出，减少损耗，防止浪费现象发生； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，定期组织安全检查，消除事故隐患，防范安全风险； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划和配置内部人力资源，控制人员总量，提升队伍结构合理性与整体效率，降低人力成本，增强团队专业能力； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备10年以上制造业相关领域工作经验，其中至少5年担任生产部门经理或以上职务； 2.拥有从零到一筹建工厂的实际经历； 3.有可展示的优秀工厂管理实践案例； 4.责任意识强，具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力； 5.大专及以上学历或同等学力者优先，机械工程及自动化等相关专业背景者优先； 6.有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等制造行业生产管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定完整的生产排程，保障产品准时交付，并在资源与工期约束下提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的规划与优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3.质量控制：执行并监督质量管控方案，保证产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的检修、保养及升级工作，保障设备稳定运行，有效降低非计划停机时间； 5.供应链管理：协同供应商保障原材料与零部件及时供应，支撑生产运行，并持续提升供应链运作效能； 6.人员管理：负责生产团队的招聘、培训与日常指导，营造协作氛围，落实员工安全与职业满意度； 7.生产数据分析：系统采集并分析生产相关数据，输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8.车规审厂：掌握汽车行业相关法规与标准（如ISO/TS16949），确保生产体系符合质量与安全管理要求。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造业生产流程管理背景，精通生产排程、品质管控及供应链协调； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺，了解汽车电子控制单元等产品的制造流程及相关技术规范； 3.领导能力：具备团队引领能力，能推动建立高效的沟通机制与协作模式，提升整体作业效率； 4.问题解决能力：能及时应对生产异常与突发状况，迅速判断并实施有效解决方案； 5.数据分析能力：可熟练处理生产数据，发现潜在瓶颈，并提出可行性改善措施； 6.组织和时间管理能力：具备良好的计划统筹能力，能合理调配人力、物料与时间资源，保障生产任务如期达成

注：薪资面议！ 岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定整体生产计划，保障产品按时交付，并在资源与时间约束下提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的制定与优化，确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与运转； 3.质量控制：监督执行质量管控方案，确保产品符合设计要求、技术规格及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的维修、保养与升级工作，保障设备稳定运行，降低非计划停机时间； 5.供应链管理：协同供应商推进原材料与零部件的及时供应，支撑生产需求，持续提升供应链运作水平； 6.人员管理：负责生产团队的招聘、培训与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工满意度； 7.生产数据分析：定期汇总并分析生产相关数据，输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8.车规审厂：掌握并贯彻汽车行业相关法规与标准，如ISO/TS16949等，确保生产体系满足质量与安全管理要求。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造业生产流程管理背景，熟悉生产排程、品质管控及供应链协调等环节； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范； 3.领导能力：具备团队带领能力，能激发成员积极性，构建高效的沟通与协作模式，推动生产目标达成； 4.问题解决能力：能够应对生产过程中的突发状况与复杂问题，及时判断并实施有效解决方案； 5.数据分析能力：熟练处理生产数据，能从中发现异常趋势，并提出可行的改善措施； 6.组织和时间管理能力：具备良好的统筹规划能力，合理配置人力与时间资源，确保生产任务按期完成。

岗位职责： 1.生产计划管理：制定全面的生产计划，确保按时交付产品，并在资源和时间限制下优化生产效率； 2.生产流程管理：负责制订和维护生产流程，确保组装、调试、质检等各个环节的高效协同； 3.质量控制：监督产品质量控制策略，确保产品符合设计、规格和性能标准； 4.设备维护和管理：协调设备维修、保养和更新，确保设备正常运行，最大程度地减少停机时间； 5.供应链管理：与供应商合作，确保原材料和零部件的供应，以满足生产需求，并优化供应链效率； 6.人员管理：招聘、培训和指导生产团队，建立团队合作精神，并确保员工安全和工作满意度； 7.生产数据分析：定期收集和分析生产数据，提供关于生产效率、质量和成本方面的报告和建议； 8.车规审厂：了解和遵守相关的汽车行业标准和法规，如ISO/TS16949等，确保生产过程符合和满足质量管理和安全标准。 任职要求： 1.生产管理经验：汽车相关制造经验者优先，具备在制造环境中管理生产流程的经验，熟悉生产计划、质量控制和供应链管理等方面。 2.技术知识：了解车载摄像头模组的工作原理和制造过程、汽车电子控制器等制造过程并熟悉相关技术标准和规范； 3.领导能力：能够领导和激励团队，建立有效的沟通和协作机制，促进生产效率和团队合作； 4.问题解决能力：具备解决生产过程中出现的问题和挑战的能力，能够快速做出决策并采取适当的措施； 5.数据分析能力：能够理解和分析生产数据，识别潜在问题，并提出改进建议； 6.组织和时间管理能力：能够有效地组织和安排生产计划，合理安排资源和时间，以确保按时完成生产任务

浙江省衢州市柯城区招55岁信号工。工资5700+20新工地

大型激光切割 招小工2名，长白班包吃住，薪资5500元 节假日福利，后期工作表现好可加工资，月休2天。 年龄18-60岁，有无经验均可。 地址： 巨化建材市场内。

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系，我们厂区会提前帮你安排衣食住行及报销车票等

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班

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1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

负责对接进出货，安排工人做货，统计相关数据。

具备多年机加工操作背景，掌握多种机械加工工艺流程，在生产计划制定、成本控制、质量管理、技术应用、现场管理、进度把控、调度协调及设备安全等方面拥有丰富实践经验。 任职要求： 1、机械或机电类相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉汽车装备或新能源装备生产线，具备相关机电与机械基础知识，了解机加工工艺流程及常用机床的技术性能； 3、5年以上非标自动化设备行业生产管理工作经历，具有机加工车间实际管理经验； 4、熟练操作Office办公软件，能熟练运用CAD等设计工具进行日常作业。

生产计划，排产保质保量完成生产任务

1、有序组织SMT生产线的日常运行，保障车间满足常规参观与展示要求 2、负责生产工艺及设备的日常巡检、维护与保养工作 3、熟悉印刷、操机、目检AOI等岗位作业流程，能独立完成上述岗位的生产任务（具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者可优先考虑） 4、依据后道工序需求，制定周度排产计划，并统筹物料出入库的管理工作

岗位职责： 1.负责日常生产工作的统筹安排，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产过程进行全程监控，确保效率与产品质量符合公司规范。 3.组织并指导生产班组作业，提升员工操作技能与整体工作效率。 4.准确完成各类生产数据记录及报表编制，定期向上级反馈生产进展。 岗位要求： 1.具备化工行业从业经历，掌握基本的生产管理知识，了解生产工艺流程及操作要点。 2.拥有较强的组织协调能力和沟通技巧，能够及时应对和解决现场问题。 3.具备良好的协作意识，能够在高强度工作节奏中保持高效执行。 4.大专及以上学历，化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。

浙江衢州招聘调味品驾驶员岗位，要求应聘者年龄在35至50岁之间，具备高中学历和驾驶及叉车操作技能，薪资待遇为基本工资4500元加提成。

招聘：招聘缝纫机机修工 薪资：6000-6500元/月 岗位职责: 1.负责缝纫机机修工作 2.及时处理缝纫机故障，确保设备正常运行 3.协助进行设备维护和保养，提高设备使用寿命 任职要求： 1.具备良好的机械维修技能，能够独立解决缝纫机故障 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.注重细节，有责任心，能够按时完成工作任务

机修工 年龄55周岁以下，懂水电机械修理 薪资福利:月均休4天，工作餐，工资面议 工作地址:浙江省衢州市高新园区厂六南路与红鹰路交界口

叉车, 7000-9000, 熟练操作叉车。吃苦耐劳

招聘：江山市雷润光电科技有限公司招聘班组长、产品维修工 薪资：面议 岗位职责： 1、带领本组员工按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2.负责产线LED灯管不合格品维修（有本行业基础优先） 联系电话：毛总 占女士

看得懂线路图，有装配电工经验，做事认真，有责任心

电焊工 有电焊证优先，年龄不超过50岁。上班时间:7:30-11:30 12:30-5:30 薪资福利:试用期两个月，工资6000元-12000元/月，试用期过后可计件，月休两天，具体可面议，，提供免费工作餐2餐，可享受节假日福利 招工人数:数名 工作地址:浙江省衢州市衢江区东港开发区金仓路10号3幢

岗位职责 负责垃圾焚烧电厂设备日常检修维护，熟练开展电焊相关作业，保障设备稳定运行。 任职要求 1. 50周岁以下，持有电焊证，有叉车证者优先； 2. 3年及以上垃圾焚烧电厂检修工作经验，熟练掌握设备检修及电焊操作技能。