遵义习水招绿化种植

绿化工栽树和种植灌木，草坪

招采茶工年龄18到65周岁不限男女，身体健康人员。工资待遇包吃包住，按件计算，安吉白30元一斤，极白60元一斤。

大塘镇新光村茶厂招聘10名工人，年龄60岁以下均可，男女不限。工作内容为除草、施肥等，工作时间每天九个小时。薪资为3000元/月，包吃包住，每月1号发放工资。

湖北地区招聘摘毛豆人员，年龄要求65岁以下，男女不限，20号出发。工作期间提供食宿，薪资按计件计算，每斤0.5元，每日可摘300至700斤，综合日薪在150至350元之间。摘毛豆工期约一个月，结束后可转至附近拔萝卜，工作可持续至过年，若工作至过年可免路费接回家。当地天气与贵州相近，目前气候适宜户外作业。要求身体健康。有意者可报名。

K歌沐足招足浴技师多名，（18-30岁）保底8000~15,000，本店纯绿色，提成高，环境舒适，发工资准时，另外招前台一名，以上所有包吃包住，欢迎有想法的姊妹一起加入…

营销，维护客户

前台，服务员，收银

招聘长期挖掘机驾驶员，要求驾驶20吨挖掘机。工作地点在织金县。薪资待遇需面议，有意者可联系报名。

岗位职责： 1. 按照施工图纸和工艺要求，完成墙面、顶棚等部位的抹灰作业 2. 配合基层处理、找平、刮糙及面层收光等全流程施工 3. 保证抹灰层平整度、垂直度及粘结强度符合验收规范 4. 协同其他工种有序衔接，保障工程进度与质量 5. 做好现场材料管理与工完场清，落实安全文明施工要求 任职要求： 1. 具备抹灰相关实操经验，能独立完成各类抹灰施工任务 2. 熟悉常用抹灰材料性能及施工工艺，了解质量验收标准 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和责任心 4. 服从项目管理安排，适应建筑工地作业环境 5. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

毕节市赫章县招种植天麻种植袋装1.5一袋，挖坑3块一个，点工110一天需要能吃苦做事认真的

毕节市招大量割菠菜工人，工期五个半月，包吃包住，计较工资，夫妻工优先，男女不限

明天需要多名人员下地砍毛菜，大菜每棵一角。有意者可报名。

招聘喜欢下地砍菜的人员若干名，工作正常，工资每半个月发放一次。有意者可报名。

河南南阳大量需要捡土豆工人，一袋1.8包吃包住，工资三天一结

毕节市七星关区招种植工/杂工岗位职责： 1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草及病虫害防治等工作 2.协助完成土地整理、种子播种、幼苗移栽及收获采摘等农事操作. 年龄18-65周岁，身体健康，能适应户外农作环境， 3.一天8小时

贵州省大方县高速公路招小工搞绿化

招聘打洋芋工3名。年龄要求25-55岁，须身体健康，能办理健康证，无任何违法犯罪记录，能吃苦耐劳，工作勤快，有较强的责任心及职业操守，服从工作安排及管理，能团结同事，互帮互助。 薪资福利：试用期一个月，工资1900元/月；试用期结束转正后，工资2323元/月（含社保个人部分），另加工龄奖和其他补贴。

【岗位职责】 1. 负责山林、园林、绿化项目现场作业（林地割灌清理、打草管护、伐木修剪、苗木栽植等）。 2. 熟练操作割灌机打草机、油锯等林业器械。 3. 严格遵守山林防火及现场安全作业规定，服从领队调度。 4. 工作时间：每日标准 8小时，做六休一（原则上周日休息，如遇雨天或项目赶工可灵活调休）。 5. 能适应驻场工作，服从统一安排。 【任职要求】 1. 身体健康，无高血压、心脏病等不宜户外作业疾病，能适应山林风吹日晒，接受户外体力劳动。 2. 有山林户外工作经验优先。 3. 安全意识强，服从调度。 4. 年龄65周岁以下为宜，年龄稍大需提供健康证明。 【薪资待遇】 实行“日薪/计件+绩效”模式，多劳多得，按月足额发放。 （注：做六休一按每月约26天计算，以下为参考月综合收入） · 熟练打草机/割灌机操作工： · 日薪：160-250元/天（能独立高效完成打草割灌，懂机械基本维护保养，具体日工资经测试效率而定）。 · 月综合参考：5000 - 7000元。 ·【福利保障】 · 包住宿：可提供驻场宿舍，免去租房通勤烦恼。 · 包午餐：工作日统一提供午餐（山上作业可送餐或发放餐补）。 · 劳逸结合：每周休息1天，保障体力恢复。 · 安全保障：统一购买人身意外险（硬性条件），免费发放安全帽、护目镜、防割服等劳保用品。 · 长期稳定：项目周期长，干得好的兄弟可长期合作，工资稳定有保障。

毕节市织金县招绿化种植 岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治等日常养护工作 2. 参与园林绿化施工放线、地形整理、土壤改良及植被配置实施 3.配合项目进度完成乔木、灌木、地被植物等栽植任务，确保成活率与景观效果 4.定期巡查绿地，及时补植缺株、更换枯死苗木，保持绿化整体美观与功能完好 5.遵守安全生产规范，正确使用园艺工具及机械设备，做好作业现场管理 任职要求： 1.绿化种植相关工作经验不限，有园林绿化项目实操经验者优先 2. 具备基本植物学常识，熟悉本地常见绿化树种生长习性 3.身体健康，能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 4.学历不限，具备中专/技校及以上园林、农林类专业背景者更佳 5. 服从工作安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

大鹏招工信息西红柿接苗，多劳多得，接一颗苗六到七分钱新手接苗六分，老手接苗七分钱！包吃包住！完工返乡！有需要工作的兄弟姐妹联系！电话

后寨村西洋菜产业招工启事 现招聘西洋菜采摘工，具体事宜如下： 招聘条件：63周岁以下，身体健康、吃苦耐劳。 工作安排：每日在后寨村村委三岔路口集合，工作10小时。 薪资待遇：日基础工资100元；日采摘满80斤，超出部分按0.5元/斤计发奖励。 岗前培训：培训5天，每日薪资固定100元，不计产量。 工资发放：每半个月按时结算。 其他说明：自带雨具、雨鞋，午餐自理。50人左右

山林养护招聘 因景区/山林养护需要，现急招盘山除杂草工人若干名，工资面议、工期稳定，欢迎踏实肯干人员报名！ 一、工作内容 1. 负责盘山路段、绿化带、边坡杂草清理、拔除、割除 2. 清理枯枝落叶、白色垃圾，保持环境整洁 3. 简单养护工具使用，服从现场管理安排 二、任职要求 1. 男女不限，年龄60岁以下，身体健康 2. 能适应户外、爬山作业，吃苦耐劳 3. 服从管理、责任心强，无不良嗜好 三、薪资待遇 .工资：月结：130元， • 工资：日结：120元 • 工作时间：9小时左右，不包餐， 四、工作地点 三都县盘山区域 五、报名方式 联系人：杨先生 联系电话： 报名时间：2026年3月6号起 报名地点：城南社区 联系人：王先生 联系电话：

杉树林清枝丫除杂草割灌木补种小树苗，需要专业的班组非诚勿扰，串子请绕道。

保洁/绿化工 年龄20-55岁，踏实本分，有相关工作经验者优先 薪资福利:2400元/月，月休四天，每天08:00-18:00（8小时）上班 招工人数:3名 工作地址:贞丰御景天成小区