
绿化小工长期包住包吃6-10人月结个人
【岗位职责】
1. 负责山林、园林、绿化项目现场作业(林地割灌清理、打草管护、伐木修剪、苗木栽植等)。
2. 熟练操作割灌机打草机、油锯等林业器械。
3. 严格遵守山林防火及现场安全作业规定,服从领队调度。
4. 工作时间:每日标准 8小时,做六休一(原则上周日休息,如遇雨天或项目赶工可灵活调休)。
5. 能适应驻场工作,服从统一安排。
【任职要求】
1. 身体健康,无高血压、心脏病等不宜户外作业疾病,能适应山林风吹日晒,接受户外体力劳动。
2. 有山林户外工作经验优先。
3. 安全意识强,服从调度。
4. 年龄65周岁以下为宜,年龄稍大需提供健康证明。
【薪资待遇】
实行“日薪/计件+绩效”模式,多劳多得,按月足额发放。
(注:做六休一按每月约26天计算,以下为参考月综合收入)
· 熟练打草机/割灌机操作工:
· 日薪:160-230元/天(能独立高效完成打草割灌,懂机械基本维护保养,具体日工资经测试效率而定)。
· 月综合参考:5000-7000元。
·【福利保障】
· 包住宿:可提供驻场宿舍,免去租房通勤烦恼。
· 包午餐:工作日统一提供午餐(山上作业可送餐或发放餐补)。
· 劳逸结合:每周休息1天,保障体力恢复。
· 安全保障:统一购买人身意外险(硬性条件),免费发放安全帽、护目镜、防割服等劳保用品。
· 长期稳定:项目周期长,干得好的兄弟可长期合作,工资稳定有保障。
贵阳观山湖区长期小区内绿化养护,要求60岁左右负责区域绿化浇水,补种,修剪及打药施肥工作!
2-3千/月
绿化长期1-2人月结全职
长期小区内绿化养护,要求60岁左右
负责区域绿化浇水,补种,修剪及打药施肥工作!
护工1-2人
毕节人民医院需要一个女护工女患者,140斤左右,多处肋骨骨折病人,今天转到普通病房,有引流袋,尿袋,需要两个小时一次翻身,目前不能下床,一对一24小时,现在就用人,需要专业一点的护工,联系电话,
树木调查员
190-200元/天
林业员周结兼职树木调查林业调查园林绿化技术员
1.工作内容:rtk打点,树木挂牌,记录树木信息,作业环境在林地内,培训后容易掌握
2.要求:能够识别常见园林植物,能驾驶车辆优先考虑
3.待遇一天200元,另外管一顿午餐,每天工作8点半-12点,下午1点半到5点。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
绿化养护工长期6-10人
毕节市织金县招绿化种植
岗位职责:
1.负责绿化苗木的种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治等日常养护工作
2. 参与园林绿化施工放线、地形整理、土壤改良及植被配置实施
3.配合项目进度完成乔木、灌木、地被植物等栽植任务,确保成活率与景观效果
4.定期巡查绿地,及时补植缺株、更换枯死苗木,保持绿化整体美观与功能完好
5.遵守安全生产规范,正确使用园艺工具及机械设备,做好作业现场管理
任职要求:
1.绿化种植相关工作经验不限,有园林绿化项目实操经验者优先
2. 具备基本植物学常识,熟悉本地常见绿化树种生长习性
3.身体健康,能适应户外作业环境,吃苦耐劳,责任心强
4.学历不限,具备中专/技校及以上园林、农林类专业背景者更佳
5. 服从工作安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力
绿化养护工长期6-10人
毕节市织金县招绿化种植
岗位职责:
1.负责绿化苗木的种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治等日常养护工作
2. 参与园林绿化施工放线、地形整理、土壤改良及植被配置实施
3.配合项目进度完成乔木、灌木、地被植物等栽植任务,确保成活率与景观效果
4.定期巡查绿地,及时补植缺株、更换枯死苗木,保持绿化整体美观与功能完好
5.遵守安全生产规范,正确使用园艺工具及机械设备,做好作业现场管理
任职要求:
1.绿化种植相关工作经验不限,有园林绿化项目实操经验者优先
2. 具备基本植物学常识,熟悉本地常见绿化树种生长习性
3.身体健康,能适应户外作业环境,吃苦耐劳,责任心强
4.学历不限,具备中专/技校及以上园林、农林类专业背景者更佳
5. 服从工作安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力
砍伐工绿化种树长期20人以上月结全职
毕节市赫章县招绿化种植,机器割草,弯刀砍,油油锯树,挖坑,种树,下肥料。点工工资5000到8000左右包吃住。包工9000以上,不包吃住,60岁以下,男女不限,大量要人,经常爱喝酒的不要,不爱上班不要,来混日子的不要,工地在湖南。联系电话
绿化除草养护工长期1-2人月结全职
绿化工招聘启事
因业务发展需要,现诚聘绿化工1名,具体要求如下:
岗位职责
- 负责园区/小区/项目区域的绿化养护工作,包括浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等;
- 协助完成绿化种植、补种及景观维护;
- 保持工作区域环境整洁,按时完成上级交办的任务。
任职要求
- 身体健康,吃苦耐劳,有责任心;
- 有绿化养护工作经验者优先
- 年龄55周岁以
福利待遇
- 缴纳五险;
- 工资面议(根据经验与能力定薪);
- 工作环境良好,团队氛围融洽。
工作地点
[七星关区观音桥街道颐高华庭小区]
有意者请致电:[](廖女士)
或直接到现场面试。
欢迎热爱绿化工作、踏实肯干的你加入我们!
砍伐工绿化月结全职
【岗位职责】
1. 负责山林、园林、绿化项目现场作业(林地割灌清理、打草管护、伐木修剪、苗木栽植等)。
2. 熟练操作割灌机打草机、油锯等林业器械。
3. 严格遵守山林防火及现场安全作业规定,服从领队调度。
4. 工作时间:每日标准 8小时,做六休一(原则上周日休息,如遇雨天或项目赶工可灵活调休)。
5. 能适应驻场工作,服从统一安排。
【任职要求】
1. 身体健康,无高血压、心脏病等不宜户外作业疾病,能适应山林风吹日晒,接受户外体力劳动。
2. 有山林户外工作经验优先。
3. 安全意识强,服从调度。
4. 年龄65周岁以下为宜,年龄稍大需提供健康证明。
【薪资待遇】
实行“日薪/计件+绩效”模式,多劳多得,按月足额发放。
(注:做六休一按每月约26天计算,以下为参考月综合收入)
· 熟练打草机/割灌机操作工:
· 日薪:160-250元/天(能独立高效完成打草割灌,懂机械基本维护保养,具体日工资经测试效率而定)。
· 月综合参考:5000 - 7000元。
·【福利保障】
· 包住宿:可提供驻场宿舍,免去租房通勤烦恼。
· 包午餐:工作日统一提供午餐(山上作业可送餐或发放餐补)。
· 劳逸结合:每周休息1天,保障体力恢复。
· 安全保障:统一购买人身意外险(硬性条件),免费发放安全帽、护目镜、防割服等劳保用品。
· 长期稳定:项目周期长,干得好的兄弟可长期合作,工资稳定有保障。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供毕节林业员信息网在线招聘信息,主要招聘毕节林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。