做绿化工程，活不累，就是撒草种浇水等杂活，需要会开车有驾驶证，管吃住包月5000，人必须踏实，耍滑者就别浪费时间了

蓝莓采摘工岗位招聘，男女不限，年龄18-60岁，，身体健康，能接受在大棚内采摘。 薪资福利：入职头三天培训保底100元/天，三天后计件称重，日收入120-400元，多劳多得，月收入4000-10000元以上。包吃包住，提供一日三餐，宿舍为8人间，淋浴方便。工作满60天报销单边车费，工作满90天再享受返程车补。满20人及以上，公司统一安排车辆接送。 招工人数：100名。工作时间：每年10月至次年5月。

毕节赫章地区红菜苔采摘工作已开工，提供食宿，有意者请尽快报名。

贵州黔南招工打米男女都可以，包吃包住，具体电话详谈

安顺市招砍伐工、种植工/杂工割草工，自带割草机55以下，50以下

黔西南布依族苗族自治州招种植工/杂工

岗位职责： 1.负责柑橘果园的果子套袋作业，确保果实套袋规范、完整、及时 2.协同完成果树疏果、采摘、施肥等基础种植辅助工作 3.按要求使用农具及劳保用品，保障作业安全与环境卫生 4.配合农技人员进行病虫害巡查与简单防治协助 5.服从现场管理安排，按时保质完成每日生产任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外农业劳动强度 2. 有果园务工经验者优先。 3.工作认真细致，责任心强，具备基本学习与执行能力 4.能适应季节性用工节奏，服从统一调度与管理 5.无不良从业记录，遵守农业安全生产规范

明天白班，临时工装卸工一个要求熟练工半桶水勿扰联系电话

黔西周边寻找空闲的人员，即将开始培训。

毕节人民医院需要一个女护工女患者，140斤左右，多处肋骨骨折病人，今天转到普通病房，有引流袋，尿袋，需要两个小时一次翻身，目前不能下床，一对一24小时，现在就用人，需要专业一点的护工，联系电话，

有测漏水兄弟没？有活。

招聘消防监控室值班人员联系人：浦先生

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

毕节市赫章县招种植天麻种植袋装1.5一袋，挖坑3块一个，点工110一天需要能吃苦做事认真的

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 沙井(消杀纯日结)15人工作内容:小区杀虫除草，自由工资纯日结员工:24每小时利润:2元男女比例:不限年龄:18～50岁工头自己发工资注意：上班不能穿拖鞋短裤，上衣需要穿长袖，没有长袖的可以带袖套，要服从领导安排工作。集合时间：5:40集合带上身份证接人电话：江

毕节赫章招种植工/杂工

[庆祝]免费招大龄工，新疆摘辣椒[庆祝]长白班、长白班左右发车，统一在都匀德力总公司集合，大巴车直达包三餐！干活自由！1.2元/米，综合200到300一天最快的达到500一天！男女不限，65岁以下工资发放：工期两个月左右，，！特别注意：①有高血压、心脏病等疾病的不接收，有隐瞒的自行负责。报名电话：

毕节市织金县招绿化种植 岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治等日常养护工作 2. 参与园林绿化施工放线、地形整理、土壤改良及植被配置实施 3.配合项目进度完成乔木、灌木、地被植物等栽植任务，确保成活率与景观效果 4.定期巡查绿地，及时补植缺株、更换枯死苗木，保持绿化整体美观与功能完好 5.遵守安全生产规范，正确使用园艺工具及机械设备，做好作业现场管理 任职要求： 1.绿化种植相关工作经验不限，有园林绿化项目实操经验者优先 2. 具备基本植物学常识，熟悉本地常见绿化树种生长习性 3.身体健康，能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 4.学历不限，具备中专/技校及以上园林、农林类专业背景者更佳 5. 服从工作安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

绿化工招聘启事 因业务发展需要，现诚聘绿化工1名，具体要求如下： 岗位职责 - 负责园区/小区/项目区域的绿化养护工作，包括浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等； - 协助完成绿化种植、补种及景观维护； - 保持工作区域环境整洁，按时完成上级交办的任务。 任职要求 - 身体健康，吃苦耐劳，有责任心； - 有绿化养护工作经验者优先 - 年龄55周岁以 福利待遇 - 缴纳五险； - 工资面议（根据经验与能力定薪）； - 工作环境良好，团队氛围融洽。 工作地点 [七星关区观音桥街道颐高华庭小区] 有意者请致电：[]（廖女士） 或直接到现场面试。 欢迎热爱绿化工作、踏实肯干的你加入我们！

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