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组长,代班
5-8千/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职家居家具
岗位职责: 1.负责针车线日常管理,统筹安排人员排班、工序调配及生产进度跟进 2.监督执行作业标准与工艺流程,确保产品品质与生产效率达标 3. 协调处理生产异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),保障产线稳定运行 4.做好针车数据记录与报表汇总,定期向上级反馈产能、良率及人员动态 任职要求: 1.具备针车现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立开展班组培训 3.沟通协调能力强,责任心强,具备团队管理与抗压能力 5.吃苦耐劳,适应倒班或加班安排,有同行业拉长/班组长经验者优先
汕头金平区招桥梁
9千-1.1万/月
桥梁1-2人
汕头市金平区招桥梁
汕头 金平区
8月7日 11:21拨打电话
广州白云区做盖梁需要1-2人,有登高证优先
300-400元/天
盖梁高空作业1-2人
广州白云区做盖梁需要1-2人,有登高证优先
广州 白云区
9月13日 05:35拨打电话
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责模具的日常维修与维护,保障设备稳定运转,落实现场模具的规范管理 2. 组织并协调维修团队工作,提升维修作业效率与工作质量 3. 与相关职能部门协同配合,处理维修过程中出现的技术问题 任职要求: 1. 年龄30-45岁,能适应两班倒工作安排; 2. 具备5-8年模具维修与制造相关经验,可独立开展模具维修及保养任务,具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能够独立应对并解决模具维修过程中的复杂技术问题 4. 具有较强的问题分析与实际解决能力
SMT 组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产过程中出现的问题,提升产线效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况 3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品良率及人员流动控制; 2. 负责组内人员的日常管理,涵盖技能培训、任务分配、能力评估与绩效反馈; 3. 负责本组设备的管理工作,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪; 4. 负责本组物料的统筹管理,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理; 5. 负责生产相关文件的管理,包含文件的发放、使用过程管控及回收归档; 6. 负责本组作业环境的维护,落实5S管理要求及环境温湿度监控; 7. 完成本组其他相关管理工作(包括但不限于上级交办的各类任务)。
揭阳普宁市木工木板吊顶做柜子长期有活稳定工资准时
300-400元/天
吊顶装修木工打柜子长期1-2人
木工 木板吊顶做柜子 长期有活 稳定 工资准时
揭阳 普宁市
10月18日 21:49拨打电话
上什包住包吃月结
国惠温德姆要个油锅,包吃住,工资6500一7000不会有人带要基本功没问题,有意者月休三天,节假日补一天,一天工作八小时,过年带薪休假9天,就可以了不要打电话,
揭阳
10月18日 21:44拨打电话
揭阳惠来县招工地小工/杂工、工地学徒工
170-180元/天
小工工地学徒工长期1-2人完工结算个人
揭阳市惠来县招工地小工/杂工、工地学徒工
揭阳 惠来县
10月18日 21:44拨打电话
揭阳普宁市招固化师父一名
350-360元/天
固化1-2人
揭阳市普宁市招固化师父一名 中途可借支做完一个工地结清一个工地的工资
揭阳 普宁市
10月18日 21:42拨打电话
揭阳惠来县招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
揭阳市惠来县招门窗安装/塞缝
揭阳 惠来县
10月18日 21:40拨打电话
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
黑龙江
10月17日 17:00拨打电话
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
技术员,栋号长
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
技术员,栋号长安徽省的二建证书,证书要调进公司,工作经验5年以上
银川兴庆区急需栋号长一名,工地,要求有二建证带B证,联系方式
栋号长1-2人
急需栋号长一名,工地银川市兴庆区,要求有二建证带B证,联系方式
银川 兴庆区
10月16日 14:45拨打电话
文员
4-5千/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差双休单休月休四天文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责订单录入,确保所有生产订单信息准确无误; 2.协调生产流程,确保生产进度与物料供应同步; 3.管理生产文档,确保文档系统的完整性和安全性; 4.跟踪生产过程中的问题,及时向相关部门报告。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够细致认真地完成生产文书工作; 3.具有责任心,能够有效地执行生产任务; 4.对服装生产流程有一定了解者优先。
生产跟单有提成月结经验不限大专全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责: 1、负责公司产品生产排产工作; 2、负责公司物料仓管理; 3、负责日常数据资料统计汇总。 4、负责ERP系统数据录入; 任职要求: 1、五官端正,谈吐大方,做事认真谨慎,工作积极有责任心; 2、性格开朗,乐于融入团队,能快速接受新人新事,不社恐; 3、有一定的抗压能力,遇事不逃避积极面对解决; 4、全日制大专以上学历,专业不限,有一年工作经验优先考虑; 5、熟练使用Office办公软件。 福利待遇: 1.公司注重人才的培养及维系,将提供完善的晋升机制,会视个人能力为人才设置最合适的岗位使其发挥所能; 2.只有不断学习才能看到更多更远,团队定期组织内部培训,公费提供带薪参加外部各项课程培训; 3.良好的办公环境才能有积极愉快的工作状态!公司办公环境优雅舒适,上班地点依傍黄岐山,空气清新视野开豁; 4.同事多为90年后年轻人,工作氛围轻松有活力。领导亦师亦友,既是英明的领导也是温暖的人生导师; 5.工作时认真工作,聚餐时积极干饭!公司定期组织团队聚餐、带薪团建,年度举行团队旅行等文娱活动; 6.关爱每位员工的人生安全,有好的身体才能创造未来。公司为员工额外购买意外保险; 7.8:30-12:30,14:00-18:00,周日休息,国家法定节假日休息; 8.上班准时,下班也准时!公司提倡高效率工作,没有加班文化。合理分配工作及家庭的时间,工作家庭两不误。
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责: 依据客户订单排生产计划,更新报表; 准备 A4 纸、合格证、产品小标签等物料; 上班时间 08:30-18:00,(12:00-1:30 1.5 小时午休) 休2,(订单不多的情况公司安排会多放1-2天) 要求:做事细心,有过工厂排产计划经验 薪资3500-5000,面试后根据工作能力定薪,公司福利好,氛围轻松。
储备干部
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向人力资源管理方向运营方向电商运营新媒体运营
应届生专属 · 双向定岗 · 毕业即入列 —— 【启航菁英锻造计划】 我们找谁? 1. 应届毕业生(实习岗 / 正式岗同步开放) 2. 电子商务专业优先,但兴趣+态度>专业 3. 接受3-6个月全方位轮岗(客服、运营、商品、售后、管理,跑通全链路) 4. 能抗压、肯学习、接受项目期合理加班(成长需要付出,回报不会缺席) 两大方向,轮岗后精准定岗 方向一 专业技术类(电商业务核心):适合爱实操、想深耕电商、靠专业能力晋升的你 品类运营 / 爆款组 / AI组 / 店长预备队 / 销售精英 方向二 管理储备类(行政文职管理):适合细心、善沟通、想走管理路线的你 总经理助理 / 文资管理 / 综合运营 我们提供什么? 1. 专业导师一对一指导(零基础也能快速上手) 2. 清晰发展路径:轮岗定岗→骨干→组长/店长→管理岗 3. 日常工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时 4. 年轻化团队,氛围融洽,拒绝无效内耗 工作地点:揭阳市榕城区临江北路御景湾376号 毕业不迷茫,有人带、有成长、有前景。 启航菁英,等你加入。
蜜饯果蔬及低温油炸食品工艺师傅
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料
具备果蔬蜜饯生产经验,熟悉管理与技术操作
揭阳揭东区招钢筋绑扎、桥梁、钢筋制作
300-310元/天
桥梁钢筋制作钢筋绑扎3-6个月3-5人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
揭阳市揭东区招钢筋绑扎、桥梁、钢筋制作
揭阳 揭东区
8月18日 19:18拨打电话
跟单文员
3-6千/月
跟单文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验日化品经验印刷/包装/造纸经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验建材经验
熟悉基本的电脑操作Excel,打印标签等工作认真负责,有时需要到工厂跟进生产速度。对接好生产部门订单细节。上班时间:早上9:00至中午12:00,下午13:30至18:00。
造粒厂厂长
1-1.2万/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验
懂水电,懂塑料,具备机器基础维修保养知识。安排生产,能力好工资可以高
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专玻璃后加工管理玻璃车间主管
工作内容 1.负责车间生产运营的管理工作,涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量把控等环节; 2.组织协调车间各职能单元之间的协作,保障生产流程高效顺畅运行; 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定可行对策并推动落实。 任职要求 1.具备良好的体能条件,能胜任长时间站立作业及相关操作任务; 2.工作踏实勤恳,具备较强的抗压能力和执行力; 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能够有效推动跨部门协同作业。 岗位职责:负责后道加工玻璃车间的管理,包括磨边玻璃、斜边玻璃、印刷玻璃等后工序车间的统筹运作
车间生产主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限
协助车间主管进行物料管理、收卷包装,并学习操作设备。
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体SMT组长SMT拉长团队管理生产设备管理smt生产smt班长SMT助拉
【岗位职责】 1. 根据生产要求对员工进行有效管理并组织生产。 2. 对现场实施6S管理,参与各部门协调工作。 3. 熟悉富士NXT系列、松下NPM-D3系列、西门子ASM贴片机设备者优先。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历,专业不限;3年以上企业工作经验,2年以上SMT现场生产管理工作经验。 2. 熟悉手机SMT贴片、测试生产、DIP插件相关工作,了解生产流程及部品,具备一定的领导能力。 3. 有团队感,有责任心,服从上司的工作安排,能适应两班倒。
生产线组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理工厂制造业生
岗位职责: 1、根据产线实际运行情况合理安排生产任务,有效控制生产过程中的损耗; 2、全面监督并管理拉线各项作业流程,跟进物料接收进度与库存状态; 3、负责所辖拉线工具的日常管控与维护工作,发现问题及时联系维修人员处理; 4、依据上级下达的生产计划,落实产前准备工作及生产全过程管控,保障计划按时按质完成; 5、组织新员工开展生产技能培训,使其熟悉公司规章制度及标准作业流程; 6、定期查阅品质检验报表,跟踪生产直通率及产线实时运作情况; 7、按要求准确填写各类生产相关报表数据。 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄******,具备2年以上电子制造企业产线工作经验; 2、能熟练操作常用办公软件,有意愿在生产现场管理领域长期发展; 3、工作踏实肯干,具备良好的产线协调能力与团队协作意识; 单休
手袋厂组长
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职箱包团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单服装生产
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 需要有手袋厂经验5年以上 2.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 6. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责日化生产线的日常运营管理,根据生产计划合理调配人员与设备,确保订单按时交付。 2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程,监督关键工序操作,降低产品不良率。 3. 组织团队进行设备日常维护与现场5S管理,保障生产环境安全合规。 4. 记录生产数据并进行日周度复盘,分析生产瓶颈并推动流程优化。 5. 负责一线员工的技能培训与绩效评估,提升团队整体作业效率。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,2...
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