
生产管理
7000-9000元/月
生产管理大专
工作职责:
1、贯彻落实公司下达的各项制度、标准、指标等;
2、严格按照生产工艺要求和质量标准进行生产,加强质量保证;
3、负责车间生产计划与调度管理,管控产品质量与成本控制;
4、设备维护与现场管理,团队管理与沟通协调;
完成上级领导交办的其它工作。
5、岗位要求:
1、机械、模具或相关专业大专以上学历;
2、逻辑思维能力强,精通生产计划管理;
3、具有良好的人事管理和沟通能力;
4、熟悉应用办公/绘图软件操作;
5、10年以上工作经验,有五金机械或钣金工厂生产管理经验优先。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责:
1. 负责每日产线人员的任务分配,核查生产工具、设备运行及人员到岗情况,确保当日生产前各项准备落实到位;
2. 提前掌握产品工艺标准,细致指导员工执行各工序操作,并巡回检查各环节生产状态,及时发现并处理不合格品;
3. 核实员工出勤情况与生产任务进展,依据生产计划组织作业安排,并实时跟进生产进度;
4. 维护作业现场的整理整顿,确保环境整洁有序,并完成当天生产数据的记录与报表填写工作。
任职要求:
1. 有电子行业流水线拉长工作经验者优先录用;
2. 熟悉生产线各环节流程与操作规范,具备一定生产实操经验,能快速应对和解决生产中出现的技术问题;
3. 工作踏实肯干,能适应公司规定的工作环境与节奏要求。
薪资福利:具体面谈
生产拉长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理工作,确保生产任务按时完成;
2、监控生产过程,解决生产中的技术问题,提高生产效率和产品质量;
3、管理班组人员,包括人员调度、培训及绩效评估;
4、协调与其他部门合作,确保生产流程的顺畅和物料供应的及时;
5、维护现场安全,执行公司安全规范,预防工伤事故发生。
任职要求:
1、3年以上制造业经验,汽车行业零部件管理经验,管理过团队30人以上;
2、具备良好的沟通能力和团队领导力,能够激励团队成员;
3、熟悉生产流程,有生产现场管理经验者优先;
4、具有较强的解决问题能力和应变能力,能在压力下保持冷静;
5、了解基本的质量管理体系,能够有效控制产品质+20领求职币量;
6、能够适应工厂工作环境,具有一定的抗压能力。
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300-400元/天
小工建筑木工1-2人
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生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2. 监督生产过程中的质量控制,确保产品达到公司及行业规范要求;
3. 组织并带领团队完成既定生产目标,持续提升生产作业效率;
4. 及时处理生产过程中出现的各类异常情况,保障作业安全稳定;
5. 协同公司整体发展方向,推进生产工艺改进与流程优化。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动团队达成任务;
2. 熟悉生产作业流程及质量管控要点,具备扎实的专业理解;
3. 能够全面把控生产现场运行状态,落实安全生产管理要求;
4. 具备出色的应变与问题分析能力,可快速响应并解决突发状况;
5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
制造技术员(J11960)
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1年以下中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
工作职责:
1、负责本岗位安全生产,具体包括:
(1)实时监控所辖区域内设备运行情况,操作设备并准确记录生产数据;
(2)在设备出现故障时及时进行维修,落实日常维护与保养工作;
(3)完成岗位所需原材料及辅料的数量盘点,统计并处理不良品数量及报废流程;
(4)配合机电技术员开展计划性维护和大型检修任务。
2、负责本岗位产品质量异常的快速识别与处理,按规范处置不合格产品;做好设备及作业区域的清洁卫生工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,机电或质量相关专业优先,具备食品饮料行业从业经验者优先考虑;
2、踏实肯干,能接受白班与夜班轮岗安排,服从管理,具备较强的工作韧性。
福利待遇:
1、包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI |厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。
2、高温津贴|六险一金|定期体检|带薪福利假礼金|节日礼品|团队建设|广阔的发展平台。
3、薪酬面议。
包装生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.落实daily生产任务的执行与目标达成,统筹物料使用管理
2.监控制程品质表现,减少人为操作失误与不良产出
3.汇总、整理每日生产相关数据,并按时完成汇报工作
4.推动6S现场管理实施,确保生产区域整洁规范
5.组织员工培训与绩效评估,统计每日出勤情况
6.主动发掘改善点,持续提升产线作业效率
7.督促并核查员工对生产设备的日常点检与维护执行
8.通过每日早会传达安全生产要点,强化员工安全认知与团队士气
9.保持高效沟通,合理安排人员调度与协作
10.以身作则展现责任担当,传播积极工作态度,具备一定抗压韧性
任职要求:
1、具备制造业相同岗位2年以上工作经验;
2、能够适应加班安排;
3、拥有良好的沟通协调能力及安全防范意识。
进厂埋头不如自由送单(跑外卖可周结有人带)
6000-12000元/月
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轻松干:6000+元/月
正常干:8000+元/月
努力干:10000元/月
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无车可配,,随时上班
可以自己就近选择站点,一般配送自己站点前后2-4公里左右
广达池尾、兰花、普宁广场、泥沟西陇、新坛平湖、商品城、占陇、里湖也有站点
揭阳惠来县招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
反手挖机司机1-2人月结
全部都是反手机子,会开小拖车优先,大小机子都要开,有什么做什么 主要做私人活,没有责任心的勿扰,
揭阳揭东区招工地打磨工三层楼总800方,有100方双眼皮,机器打磨人工收角。
380-500元/天
打磨1-2人
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安徽芜湖现江北项目招聘一名栋号长,负责三栋楼的二次结构及相关验收!有意者可联系:刘
栋号长1-2人
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土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
木模综合承包建筑木工1-2人
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车间管理
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1、参与本部门作业流程与操作规范的制定,并监督执行落实;
2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的监督、考核及培训工作;
3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、教育背景:具备大专及以上学历;
2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训;
3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力突出,综合素质强,熟悉机械加工领域,具备扎实的管理实践基础;
4、岗位技能:具备出色的组织协调能力、管理能力以及逻辑思维能力。
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1-1.1万元/月
支模3-5人完工结算
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玻璃生产主管
1.4-2.8万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.监督并统筹玻璃生产各环节,保障产品品质与产线运行效率
2.带领团队执行生产任务,优化作业流程,提高整体产能
3.汇总分析生产数据,识别并解决工艺问题,推动技术持续升级
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效促进团队协作
2.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产突发状况
3.熟悉玻璃生产工艺,具备技术学习能力,能通过新方法提升产品质量
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