招聘一线储备管理人员。要求大专或本科学历，2024至2026届毕业生。物流、供应链、交通、机电、电商等专业优先。要求吃苦耐劳，接受一线轮岗，无夜班。有学生干部或团队管理经验者优先。轮岗涉及练、拣货、打包、调度等岗位，需掌握全流程操作。协助组长进行排班、现场调度及异常处理。逐步独立负责一个作业区域或小团队。定岗后承担效率、质量、成本、团队协同等指标。培养方向为仓储运输一线组长、主管，目标在1年内成长为能带团队的基层管理者。培养路径为1周入职融入，3个月一线轮岗，3个月管理见习，1年实践定岗，之后晋升为组长或主管。工作地址为安徽省合肥市瑶海区皇藏峪路888号悦华产业园5号楼丽迅（合肥）物流中心。

1、车货匹配：负责根据每日发货计划，在运满满/货车帮等平台发布货源信息，筛选优质车辆，完成远程议价与派车。 2、在途监控：建立运输台账，实时跟踪车辆在途位置，主动对接司机与收货方，确认装卸货时间节点，确保信息对称。 3、异常处理：作为运输途中的第一联络人，及时响应并协助处理（上报）运输过程中的突发事件（如晚点、路况、装卸问题等），保障货物安全送达。 4、数据录入：负责将每日运费、车辆信息、运输轨迹等数据准确录入公司系统或Excel台账，做到单货相符，账目清晰。 5、关系维护：建立并维护稳定的司机社群，通过电话或微信维护好车源渠道，收集司机端反馈，优化派车体验。

物流调度员 岗位职责： 负责车辆、司机调度，合理安排运输路线与配载 跟踪货物在途情况，处理运输异常（延误、货损、改单等） 对接仓库、客户、司机，确保准时收发货物 录入系统数据，整理运输台账与报表 任职要求： 1 年以上物流调度 / 运输相关经验优先 会用办公软件，熟悉运输流程与路线 沟通能力强，反应快，能抗压 责任心强，服从安排

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招有高处作业证和安全员证的人员，有高处作业证和低压电工证的人员

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工作职责 1. 统筹风电场日常运维的现场管理工作，严格执行设备巡检、运行监控及标准化操作流程，确保机组安全稳定运行。 2. 牵头开展设备故障的应急处理，组织技术力量进行故障诊断、维修实施与系统恢复，有效缩短停机周期。 3. 监督作业人员的安全行为与操作规范执行情况，定期开展安全教育和应急演练，落实各项安全生产责任制度。 4. 负责运维过程中各类数据的采集、整理与分析，编制设备运行报告，为运维方案优化提供数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上风电运维现场实操经验，熟练掌握主流机型（如金风、远景等）的结构原理及维护流程。 3. 熟悉电气装置、液压系统及控制系统的常见问题处理，具备独立完成一般性故障维修的能力。 4. 持有高压电工证、登高作业证等有效资格证书，了解风电领域相关安全管理规定。 5. 具备较强的团队协调能力和突发事件应对能力，能够适应轮班工作安排。

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

【订单类型】8点-12点【面试时间】随时【服务地址】湖东景园北区【房屋面积】120平【工作内容】老两口，奶奶自理老人，爷爷90岁半自理，日常主要负责照顾老人起居。生活护理，做饭，打扫卫生。【其他要求】要求护理员有专业护理老人的工作经验，做事细心，脾气好，有护理员证优先。【薪资待遇】2500，单休。

今天下午1.30到恒大华府钟点工一人，日常保洁，4小时起步，到手130，联系电话

下午1点左右这里要一个大姐2小时70，3小时90具体按现场实际干活时间算，干活麻利工具齐全的大姐联系，

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物流调度岗位招聘20名人员，年龄要求18至40岁，男女不限，普通话需流利，善于沟通，性格开朗，学历要求初中及以上，需会基础电脑操作，有相关行业经历者优先。工作内容包括交接司机与货主之间的货物信息，跟进订单，维护老客户及开发新客户。薪资福利为综合4000至7000元每月，由底薪、提成及全勤构成。工作地址位于兴义市。

招汽车搭电人员，男女不限年龄30到45之间，市区内工作随叫随到服从调度安排，多劳多得，会掌握智能手机，骑摩托或电车熟练者，工资月结！联系电话

扬州招派单员（调度）一名月薪6000工资月发，

招聘操作员和调度员。薪资为4500元以上每月。运行前需进行设备检查与调试，并定时对设备进行保养。在观察监测设备过程中发现问题需及时处理或上报。砂浆搅拌好卸料前需先观察车辆是否到位。生产前需严格按照试验室配合比输入电脑，并经试验室核准签字确认后方能生产。

招聘加工中心调试人员，薪资范围为9千至1.3万。职责包括：严格遵守公司规章制度，执行调度指令，按计划完成班产量。熟练掌握切削参数，具备独立操作及调试能力。生产过程中认真执行工艺纪律，按工艺文件要求加工合格零件。正确使用及维护机床，确保人身及设备安全。正确使用刀具、工装及测量设备，能独立磨刀、磨钻头。掌握加工中心编程技术，按照规范操作加工中心机床。认真执行“6S”生产管理制度。完成领导临时交办的其他工作。任职要求：初中及以上学历，机械或数控相关专业。身体健康，适应夜班及倒班，最好是长期晚班。能根据生产任务量适度加班，抗压能力强。有3至5年调试工作经验，做过散件（自编自做）者优先考虑。遵守公司规章制度，吃苦耐劳。

一、岗位职责： 1. 负责铁路运输货物进出管理； 2. 铁路发运及发运计划的提报。 3. 负责整车入库与装车事项； 4. 负责跟踪车皮到达站情况，遇滞留或轨迹异常，协调沟通。 5. 负责协调安排车队提货，到站协调事宜。 任职资格： 1.高中及以上学历 2.能熟练使用计算机 3.性别不限，工作细致，责任心强，有团队协作能力，具备一定沟通协调能力，反应灵活，具备良好的客户服务意识。

蔬菜电商，长白班，不体检 年龄 18-55 女工，18-36 男工 蔬菜分拣：保底加班另算，第6天开始计件，计件平均在240~350/天 月休四天调休 蔬菜电商：18一小时，18-36岁 干仓22块5，冻库24块5，单证5000~6500一个月 冻库需要高叉（电叉）工 2人 20-35岁，有过仓储经验的，能接受冻货，薪资31.5每小时，要有叉车证， 活非常简单，可以带手机 上班时间：9点~21点（要接受加班，不接受加班的不要来） 包吃，包住，水电费平摊。 地址：肥东撮镇物流园 可以预支工资 ，离职提前一个星期到半个月说 试岗期三天。试岗不通过，没有米 面试时间：周一到周六上午9点~11:30

[爆竹][爆竹]急调现在来一，17一小时，到17点30下班（加班到八点），地址：肥西立恒工业广场，联系：

招小卖部管理员，200一天，工期2月左右，男女不限，包吃包住，不超40岁，有责任心即可，电话

政务区银泰in77招聘一名专业技能扎实的员工。月薪5000-5500元，提供食宿，每月休息四天，享受不定期聚餐福利。工作地点在安徽合肥，岗位详情面议。

岗位职责 负责工商业分布式光伏电站的日常巡查、设备保养、故障诊断及紧急维修工作 实时监控逆变器、汇流箱、光伏组件、配电箱、并网柜等设备运行情况，及时处理发电异常问题 开展登高作业、组件清洗、线路加固、防雷与接地系统检测等维护任务 准确填写运维日志、巡检记录、故障处理台账，并与业主单位及电网调度保持有效沟通 严格执行电力安全操作规程，落实工作票、操作票及相关制度，确保作业安全无事故 任职要求 中专及以上学历，电气、机电、新能源等相关专业优先考虑 需持有低压或高压电工操作证，具备登高证、安全员证者更佳 掌握光伏发电系统基本原理，能独立判断和处理常见电气及设备故障 能够胜任外出作业、现场驻守及突发情况下的应急抢修任务，具备较强的责任意识和抗压能力 有工商业光伏项目运维实际经验者优先录用

1.想突破职场天花板,厌倦死工资的奋斗者 2.想给自己一个了解其他行业的机会,早做准备低于不确定性 3.公司有成熟的实践方案,我们寻找的是并肩作战的合作伙伴,不是员工 不看重学历资历,只看执行力,对赚钱有欲望的,想拿到大结果的,有执行力的!

桂庄小区招打包人员若干名下午三点半到七点半左右招主播（新手可学）若干名联系电话潘

岗位职责： 1. 负责项目投标阶段的技术审查与初步方案设计； 2. 负责重点工程量清单及设备询价、报价环节的技术把关； 3. 负责中标后项目的深化设计、施工图绘制与审核工作； 4. 负责项目执行过程中关键设备与材料的技术评估与确认； 5. 针对项目实施中的技术难题，提出切实可行的解决方案； 6. 在项目收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审核； 7. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用、制冷、给排水等相关专业； 2. 具备5年以上机电工程领域（TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房）现场管理经验； 3. 熟悉暖通与给排水专业的施工工艺及流程规范； 4. 对系统配套设备有深入理解，能独立开展施工现场管理，具备一定的系统调试与检测能力，可为采购提供技术支持； 5. 能够从技术角度对分包单位进行施工指导； 6. 具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，能适应公司高速发展带来的工作压力； 7. 能接受长期国内项目出差安排； 8. 身体健康，无影响工作的疾病。 职位福利：五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：平台大，福利完善，晋升快

钱和情怀，诗和远方我们都给你 一、在这里您将得到： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期6300，入职半年内保底6900，按运费核算提成，综合收入8-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，入职享9-12天带薪培训，集团金牌讲师亲自指导，上岗后安排资深员工一对一辅导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；助理-专员-经理-总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，个人福利包含入职即缴社保、带薪年假、内外部学习机会、生日假期等； 5、[愉快的工作氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月每季度定期组织团建活动； 6、[贴心的工作配置]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出由公司配车，享受接送服务。 二、我们需要你： 1、协助经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、自主开拓资源并持续跟进，开发企业级客户，洽谈物流运输服务，建立并管理客户档案； 3、实时跟踪货物动态，处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜。 三、[职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、大专及以上学历。 四、员工福利 五险一金 节日福利 加班补贴 带薪年假 免费班车 免费培训