公司配备三轮车，完成共享单车调度任务，工作时间相对自由，工作范围在合肥经开区

带你入门。只要用心做。月入8000以上。工作时间自由。主要协助我这边。

招聘15名物流调度员！ 工作内容：通过公司提供的货运平台寻找优质有效客户，沟通订单详细信息并记录，然后提供调度运输服务 2、处理运输订单，监控订单进度，保证货物按时安全送达; 3、维护客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题; 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效管理运输订单 [爱心]工作时间:8:00-18:00，中午休息2h [爱心]工资架构:底薪-提成制，平均月入:6-7k，多劳多得 要求:有过房地产销售/销售类型经验，开过货车的优先考虑 事多摸鱼的别来 工作地址：颍上县电子商务产业园 工作地址：颍上县五洲万汇一期

岗位职责： 1.负责日常运输/生产任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效执行 3. 与客户、司机、仓库及相关部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升资源利用率与响应时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与逻辑分析能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏与阶段性加班 3.熟练使用办公软件，有调度系统操作经验者优先 4.具备基础交通法规或行业安全知识更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

25每小时 工期10到15天，也可长期

学校共享单车调度，20-25一小时 工期10-15天，也可长期

1.负责每日计划车辆的跟进，协调在规定时间内到仓装货； 2.负责现场车辆装货的秩序，按客户要求完成所有车辆的揽收； 3.负责现场新老司机的培训，并对司机的执行结果负责； 4.负责监管当日所有车辆与仓库的货物、单据等交接； 5.负责现场装货异常问题的处理

岗位1：定点，负责路面车辆秩序维护。 岗位2：换电，负责路面车辆电池更换。 岗位3：调度，负责路面车辆调度

合肥市包河区招装修木工、隔断、吊顶，年龄50岁以下！350一天，不管吃，8.5小时，需要带电钻及小工具，一个星期活人走账清！

明早需要一名汽车吊指挥人员，薪资为200元一天，日结。有意者请联系。

不锈钢焊工或铝焊工工作地址:滨湖区月结工资35～50元/时，可选择5天后日结单价少2元/时，，3个月以上钣金点焊能识图会气保焊与氩弧焊点焊20-50岁，有证

客户地址:安徽省-合肥市-包河区-义城街道-安徽阳光城檀11点，2小时日常，到手60+5好评。

合肥市长丰县下塘招消防水大工1人中工1人工期三个月大工330~350一天中工280~300一天月生活费5000以上人走账清

招聘运输调度2名（男 女25-35岁） （ 调车 对接客户 工厂 管理车辆公司缴纳社保 ） （工作地点:牟平官庄豪庭） 王经理

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5.配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 2.熟悉调度相关业务流程，有责任心和较强执行力 3.能熟练使用办公软件 4.工作细致耐心，能适应轮班或阶段性加班安排

1.植保、农学、农药学等专业人员 2.此岗位不是坐办公室 3.做六休一 4.主要工作内容是送货材料清点、确认；根据工作相关需求，拍摄相关照片；根据装箱单要求监看叉车装箱等

岗位职责： 1.负责日常运输车辆的统筹调度，合理安排人员、车辆资源 2.实时监控运输进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保过程完整可追溯 4. 与司机、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

岗位职责： 1.根据生产发货计划提前规划车辆 必要时通过其他平台找车发货 2.熟知生产计划 及时协调车辆 3.钢结构发货 要求： 有钢结构厂发货经验会开叉车的最好

更换铁路上的电线和信号线

【岗位职责】 1. 统筹安排日常配送任务，合理安排日常配送，执行业务操作流程，准时送达货物（商品）； 2. 根据发货计划做好各项工作报表的统计和车辆安排（包括进仓货物车辆的安排）； 3. 负责物流成本的控制，及时灵活地协调发货； 4. 协助客户处理到货异常等问题，以及投诉处理； 5. 负责每日载具（周转框）出库/回库的台账登记，确保形成闭环； 6. 进行日常物流数据的统计分析，编写运营分析报告，跟踪并解决数据问题。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，物流管理相关专业； 2. 有2年以上物流调度管理相关工作经验，能够熟练使用办公软件； 3. 能够良好完成绩效考核指标和分配的工作任务； 4. 性格外向，逻辑思维强，具备数据分析和账务处理能力。

肥东百货商品打包日结工200/天 时间:9.00 -21.00 工资:190/天 要求:16-50岁 工作内容:主要负责打包小件

【岗位职责】 1. 负责维护客户异常； 2. 有效沟通了解客户需求； 3. 维护老客户的业务，处理物流异常； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5. 月底客户款项跟进； 6. 积极配合和执行公司下达的章程。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，口齿清晰，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3. 能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承压能力； 4. 熟悉办公软件。

岗位职责: 负责运营商宽带的安装与维护工作； 提供客户服务及客户关系维护； 办理移动业务及相关随销任务。 任职要求: 高中及以上学历（大专学历或有相关工作经验者优先考虑）。 福利待遇: 经培训并通过考核后正式上岗，薪资由底薪+计件提成+福利补贴+业务提成构成，月均收入约5500-8000元； 缴纳社会保险； 公司提供在职专业培训； 享受传统节假日福利待遇。 工作地点: 合肥市区及下辖三县，根据实际情况就近分配。

【岗位职责】 1. 负责新能源设备的日常维护与故障排查 2. 协助完成设备安装调试及现场技术支持 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 年龄要求18-25周岁以内（包含25周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳 5. 身高不低于165CM、体重90KG以下（根据身高可以有调整），电气自动化、机电一体化专业优先录取 6. 可以随时到岗，并服从就业安排，非诚勿扰

【岗位职责】 1. 领导和管理现有售后服务施工团队，制定工作计划、分配任务、监督执行。 2. 全面负责医院气体管道系统流体类设备（空压机、呼叫、报警、设备带、氧站、负压机等）的售后服务工作。 3. 负责团队成员的培训、指导、绩效考核与能力提升。 4. 建立并优化售后服务部内部工作流程、规章制度及操作规范（SOP）。 5. 负责公司与医院客户（及其他重要客户）在售后服务阶段的主要对接人和协调人，建立并维护与医院相关部门（如设备科、基建科、后勤保障部、临床科室如手术室、ICU等）的长期、稳固、良好的合作关系。 6. 确保所有现场服务工作严格遵守相关安全法规、行业标准和公司安全管理制度。 7. 负责服务过程中的质量控制和文档管理（如服务报告、维修记录、验收单、气体检测报告等），确保可追溯性。 8. 推动

1.接受客户下达的订单； 2.根据客户下达的订单合理安排配车； 3.调动车辆到库装货，同时处理物流过程中的差异 4.能够合理利用资源安排车辆，善于沟通 5.有一定的抗压能力 工资面议，实习期二个月 行业经验:只要愿意学就行风雨过后就会有彩虹

岗位职责： 1、负责弱电系统（安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等）的日常巡检、维护及故障处理、拆除更换； 2、定期检查弱电设备运行状态，记录运维日志，确保系统稳定运行； 3、响应客户报修，快速定位并解决弱电系统故障，提供技术支持和应急处理； 4、管理弱电系统相关文档，包括设备清单、维护记录、维修报告等； 5、负责新增点位的布管布线、设备安装、调试及用户培训； 6、严格按照项目部制定的工作制度要求按时上下班、不缺席项目部或客户安排的重要活动，遵守日常工作纪律； 7、严格按照部门要求按时提交工作产物和月度绩效； 8、执行部门下达的其它工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业优先； 2、具有1年以上安防系统运维经验，熟悉安防行业相关法律法规和技术标准； 3、具备较强的问题解决能力和应急处理能力； 4、具备较强的沟通能力、学习能力、执行能力、逻辑思维能力及调理能力、能独立完成工作； 5、具备较强的抗压、团队协作能力，以及服务意识和责任心； 6、能够接受省内短期出差； 7、具有登高证、特种作业操作证及安防行业相关证书者优先考虑； 8、具有C1驾驶证，会开手动档中型货车者优先考虑。 薪资福利：5K—8K，出差补助、项目奖金、证书补贴、五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检。

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

【岗位职责】 1. 负责物流订单的处理、跟踪及异常协调，确保货物准时交付； 2. 对接承运商及内部相关部门，优化运输流程以提升物流效率； 3. 审核物流费用账单，确保结算数据的准确性与及时性； 4. 维护物流系统数据，定期分析运营指标并提出改进建议。 【岗位要求】 1

【岗位职责】 1. 维持现场秩序，保证车辆进仓和出厂的有条不紊。 2. 安排第二天的出车计划：根据甲方的发车任务，安排我们的发车计划。 3. 补充运力：当我们运力不足以支撑第二天的发车任务时，要及时联系运力补充。 4. 协助新进运力或者临调运力配货装车。 5. 带新进运力（包含自营驾驶员）熟悉业务操作流程。 6. 异常处理：处理项目现场的各种异常，比如说投诉、催单、破损等等。 7. 上传下达：沟通上下游，保证甲方的要求及政策和公司的要求和政策及时传达到每一个驾驶员。 8. 安全管理：监督督促车辆安全、货物安全和驾驶员安全。 9. 完成甲方或者公司要求的其他一些工作。 【岗位要求】 1. 有相关的车队管理经验优先。 2. 有城配配送经验且有运力资源的优先。 3. 性格偏外向，需要有较强的沟通协调能力。 4. 能接受工作临时或者随时调动。 5. 会简单操作的办公软件，需要有一定的数据分析能力。 6. 要有较强的抗压能力，同时要有吃苦耐劳的精神。 7. 没有犯罪记录。 8. 要有独立解决问题的能力。 9. 要有团队理念和团队协作能力。