职责表述：统筹协调运输资源，确保货物安全高效送达。 1、根据计划及客户需求安排车辆与司机，及装载方式； 2、动态调整运力，应对临时增减订单或运力不足等问题； 3、协调对应送达仓库间的货物交接时序及微信群预约、系统预约； 4、通过GPS系统实时追踪车辆位置及货物状态，确保准时送达： 5、对接客户需求及库存满足情况，处理订单变更、加急运输等特妹要求： 6、协调仓库装卸进度与车辆到达时间，减少等待损耗； 7、监控运输途中，装卸车过程中的各种异常情况，及时调整和解决问题。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效执行 3. 与客户、司机、仓库及相关部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升资源利用率与响应时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与逻辑分析能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏与阶段性加班 3.熟练使用办公软件，有调度系统操作经验者优先 4.具备基础交通法规或行业安全知识更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

工作内容： 1.要会在运满满上手动接单派发给司机，需要管理司机; 2. 负责物流计划的制定和执行； 3. 监控物流运作，确保时效和准确性； 4. 与供应链、仓储等部门协调，优化物流流程； 5. 处理物流相关的异常和问题。 6.会处理线上及线下物流平台调度 7.要有数学计算能力和对中国地图的掌控能力。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，物流、供应链相关专业优先； 2.有独立操作运满满车找货经验(有运满满车找货经验的司机也可） 3.需要会在运满满上面手动抢单，每天需要登记台账 4. 熟悉物流管理系统和工具； 5. 良好的沟通能力和解决问题的能力； 6. 责任心强，注重团队合作。

招聘15名物流调度员！ 工作内容：通过公司提供的货运平台寻找优质有效客户，沟通订单详细信息并记录，然后提供调度运输服务 2、处理运输订单，监控订单进度，保证货物按时安全送达; 3、维护客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题; 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效管理运输订单 [爱心]工作时间:8:00-18:00，中午休息2h [爱心]工资架构:底薪-提成制，平均月入:6-7k，多劳多得 要求:有过房地产销售/销售类型经验，开过货车的优先考虑 事多摸鱼的别来 工作地址：颍上县电子商务产业园 工作地址：颍上县五洲万汇一期

物流专员，大专以上学历，做物流调度、有经验优先

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必须具备应急管理厅颁发的电焊证件（专业焊工焊的要规整，380一天做地库入口雨棚，要本地一人做几天

岗位职责: 1. 负责物流运输计划的制定与调度安排，确保运输任务高效执行 2. 协调车辆与司机资源，合理分配运输任务，保障准时发车与送达 3. 监控运输过程中的动态情况，及时处理突发问题，优化调度方案 4. 跟踪货物运输状态，维护物流信息的准确性与实时性

招聘B本司机、调度员，男女均可。薪资为8000-10000。工作内容为跑平原地区，不跑山区，一个月回家一次。岗位要求有工作经验，能吃苦耐劳。有意者可报名。

星耀物流集团招聘以下岗位： 车队长，薪资8000-10000元/月。 仓库管理员，提供五险及午餐，薪资3500-4000元/月。 车辆调度，薪资5000-10000元/月。 商务经理，薪资6000-10000元/月。 人事经理，薪资6000-8000元/月。 维修服务接待专员，薪资3500-5500元/月。 A2半挂司机，薪资12000-20000元/月。 财务，薪资4000-6000元/月。 修理厂主管，薪资8000-10000元/月。 人事专员，薪资3500-4500元/月。 有意者可报名。

招聘业务操作岗位，实行双休制度。薪资为4千至6千，另加13薪。 岗位职责包括：负责业务操作接单开单，确保订单信息准确无误；进行调度派车，合理安排运输资源；实时跟踪货物运输状态，确保货物安全准时送达；对接客户与司机，协调处理运输过程中的各类问题；及时处理运输异常情况，提供有效的解决方案。 岗位要求：具备物流或相关行业工作经验，熟悉运输业务流程；具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户与司机；熟练使用物流管理系统及相关办公软件；具备较强的应变能力，能够快速处理运输异常；工作细致认真，有责任心，能够承受一定的工作压力。年龄30岁以内，男女不限，要求全日制本科；积极主动，学习能力强，责任心强；会基础办公软件；物流运输等相关专业优先；长寿本地优先。 待遇：提供五险，周末双休、节假日休息，年底双薪，节日礼金。

招聘自控专工，薪资为4000-6000。岗位职责包括负责变电站自控系统的全生命周期运维管理，制定并执行巡检计划，保障运行数据准确性，管理备品备件库存，牵头处理系统突发故障并建立故障分析台账。同时负责制定应急预案，跟踪新技术应用，管理改造项目，确保系统符合安全规程与合规要求。需高效对接调度中心、运维团队及设备厂商，协同开展工作。岗位要求具备电气自动化或控制工程等相关专业背景，有3年以上电力行业自动化工作经验，变电站调试、运维经验者优先，必须持有高压电工证、低压电工证及登高证。需熟悉变电站自控系统设计规范与运行标准，能熟练操作系统设备，进行故障诊断与应急处理，保障系统稳定。具备良好的跨部门沟通协调能力，能与运维、技术、供应商及电网高效协作，并遵循相关法规标准。同时注重团队合作，持续关注智能控制、数字化电站等前沿技术发展方向。

岗位一：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 岗位二：电叉分拣员（5000-7000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。

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包河需招聘合肥地区的带班人员三名空缺。

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【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000＋ ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：1-15号工资25号发，16-31号工资下个月10号发，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：住宿2人间，有空调热水器；园区有食堂，全天供应，工作简单易上手，有老师傅手把手带，包住 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘

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工作职责： 1、维护优质客户关系，依据客户运输安排高效调配车辆资源，统筹管理运力并实现全流程闭环跟进及回单归集； 2、快速响应并协调解决运输环节中的各类问题，有效预防客户投诉，确保服务质量与客户满意度； 3、结合业务发展需要开展物流资源寻源，满足运营需求，进行市场调研分析，输出物流解决方案与报价策略； 4、持续推动流程优化与模式创新，降低物流运作成本，增强服务竞争力； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、贸易或销售类相关专业优先 2、热爱物流领域，具备物流相关从业经验，对个人职业发展目标有清晰规划 3、性格沉稳踏实，具备良好沟通能力与学习能力，富有责任心和团队协作意识； 4、具备较强的业务运营实操能力，拥有优秀的沟通表达及客户关系维护技巧 5、自带客户资源者可优先考虑 待遇5000-8000，入职签订劳动合同&缴纳五险 职位福利：节日福利、定期团建 职位亮点：吃苦耐劳，具有拼搏精神！