学校共享单车调度，20-25一小时 工期10-15天，也可长期

岗位职责： 1.负责日常运输/生产任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效执行 3. 与客户、司机、仓库及相关部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升资源利用率与响应时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与逻辑分析能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏与阶段性加班 3.熟练使用办公软件，有调度系统操作经验者优先 4.具备基础交通法规或行业安全知识更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

公司配备三轮车，完成共享单车调度任务，工作时间相对自由，工作范围在合肥经开区

25每小时 工期10到15天，也可长期

1.接受客户下达的订单； 2.根据客户下达的订单合理安排配车； 3.调动车辆到库装货，同时处理物流过程中的差异 4.能够合理利用资源安排车辆，善于沟通 5.有一定的抗压能力 工资面议，实习期二个月 行业经验:只要愿意学就行风雨过后就会有彩虹

带你入门。只要用心做。月入8000以上。工作时间自由。主要协助我这边。

招聘15名物流调度员！ 工作内容：通过公司提供的货运平台寻找优质有效客户，沟通订单详细信息并记录，然后提供调度运输服务 2、处理运输订单，监控订单进度，保证货物按时安全送达; 3、维护客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题; 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效管理运输订单 [爱心]工作时间:8:00-18:00，中午休息2h [爱心]工资架构:底薪-提成制，平均月入:6-7k，多劳多得 要求:有过房地产销售/销售类型经验，开过货车的优先考虑 事多摸鱼的别来 工作地址：颍上县电子商务产业园 工作地址：颍上县五洲万汇一期

岗位1：定点，负责路面车辆秩序维护。 岗位2：换电，负责路面车辆电池更换。 岗位3：调度，负责路面车辆调度

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

居家线上兼职｜抖音图文视频发布员 诚招长期线上兼职人员，居家手机即可操作，工作时间自由灵活，无需线下坐班。 工作内容 负责按照平台规范及要求，日常发布抖音图文、短视频内容，全套高清素材、成品文案均由公司统一提供，无需自己拍摄创作。 岗位优势 1. 零门槛上手，无需出镜露脸，不用剪辑制作视频 2. 时间不受限制，利用空闲碎片时间就能完成工作 3. 操作简单易懂，仅需熟悉抖音基础基础操作即可 4. 薪资每周准时统一结算，长期稳定靠谱无拖欠 任职要求 年满18周岁，学历经验不限，学生、宝妈、上班族均可应聘；做事认真有责任心，执行力良好，能够按时独立完成每日发布任务。 适合各类人群居家增收，轻松简单，长期招人，有意即可入职

不锈钢气管，焊接 133*3/59*3 点工

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

合肥市瑶海区招石膏板吊顶

从张家港出发前往安徽合肥安装光伏，招聘2名人员。要求持有登高证。薪资为360元，不包吃住。工期为20至40天。中途不可预支工资，工期结束后立即结清工资。

林头工厂项目招聘长白班员工，工作内容轻松，无需体检，非流水线作业，可短期工作20天，人走账清。招聘岗位包括工地辅助小工、叉车工、罐装，无需工作经验。岗位要求员工年龄在30至54岁之间，无需文化程度，不接受或三高人员，超龄需提前报备。上班时间为长白班7:00至19:00，休息2至2.5小时，计薪9.5至10小时，忙时需要加班，需配合工作安排。工资待遇方面，普工小工每小时22元，月收入约6000元，提供小区房住宿，餐补每餐10元，8:00至20:00提供两顿餐补，后期提供工作餐则无餐补。工作地点位于巢湖市区15公里处。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保高效有序运行 2.监控调度系统数据，及时响应突发情况并调整计划方案 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达指令与信息 4.记录调度台账，汇总分析运行数据，定期提交调度报表 5.配合安全管理要求，落实调度环节的合规性与风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强 2. 熟悉调度流程及相关信息系统操作者优先 3.能适应轮班或弹性工作制，具备较强抗压能力 4.有相关行业调度经验者优先，经验不限 5.学历不限，具备基本计算机操作及文字处理能力

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，确保货物准时、安全送达 2. 协调司机、仓库、客户及第三方承运方，高效处理异常运输情况 3. 实时监控车辆运行状态与订单履约进度，及时预警并优化调度方案 4. 录入及维护调度系统数据，确保信息准确、可追溯 5. 配合完成日常报表统计与运营分析，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与沟通协调能力 2. 有物流、仓储或运输相关经验者优先，无经验可带教 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 提供北京地区住宿（不包餐），工作地点明确，入职即享基础保障

岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

1、货车到厂 / 到仓后，核对车辆信息、司机证件、运单，做好驾驶员入厂流程培训，进场登记； 2、熟练操作运输管理 TMS 系统：录单、派车、回单上传、异常处理； 3、做好台账登记、货损异常跟进处理。

工作认真负责 无不良记录 责任心强 听从安排

【岗位职责】 1. 负责网络货运平台的业务拓展，对接上游货主企业，开发制造、商贸等客户资源。 2. 整合下游运力资源，搭建稳定的承运合作体系，优化车辆调度与匹配效率。 【岗位要求】 1. 熟悉物流行业运作模式，具备较强的市场开拓能力及商务谈判技巧。

岗位职责: 1. 维护并拓展客户关系，保障服务品质符合客户期望； 2. 通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开拓新客户，提供专业化的物流解决方案； 3. 定期参加培训活动，持续提升个人专业水平及团队协作能力； 4. 跟踪物流运作流程，确保作业高效与服务质量稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立应对并解决各类问题； 3. 拥有团队合作精神，善于与团队成员进行有效交流； 4. 对物流领域具备一定认知和浓厚兴趣。

岗位说明： 1、依据公司业务订单安排每日作业计划，并统筹调配车辆与人员资源，确保运输任务有序执行。 2、全面跟进业务流程，落实各环节管控，协调与业务合作厂家的对接工作。 3、监督驾押人员及时报备与厂家相关的装卸货信息，做好相关管理与现场指导。 4、汇总各装卸货单位的地址、行车路线、联系人、联系电话、质检要求、单据规范及设备需求，动态掌握其作业时间与操作标准。 5、制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线须附说明提交审核，做好线路回放管理工作。 6、按统一格式整理人员与车辆信息，确保资料实时更新，并存放于钉盘指定位置，使用需经授权。 7、统计分析车辆周转时长数据，核算新业务每车每趟的毛利情况。 8、每日完成驾押人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确无误。 9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际预留合理办理周期。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！

【岗位职责】 1. 负责汽车仓储运营体系的规划与管理工作，制定并执行仓储运营策略，确保仓储作业流程的规范性、高效性与安全性，达成各项运营指标； 2. 主导汽车仓储团队的日常管理与建设，包括人员调配、绩效评估与培训发展，提升团队专业能力与协作效率； 3. 优化汽车仓储作业流程与成本控制，通过数据分析与流程改进，提升仓储运营效率并降低运营成本； 4. 负责汽车仓储设施的规划与维护，确保仓储环境符合安全与操作标准，保障仓储作业的稳定运行； 5. 协调内外部资源，处理汽车仓储运营中的重大事项与异常情况，确保仓储业务平稳高效运转； 6. 跟踪行业发展趋势与先进管理经验，推动汽车仓储运营模式的创新与优化，提升业务竞争力。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

无责底薪5-6k（面试定薪）+绩效2k，周末加班支付双倍加班费。 前期试用期薪资5-6k+，转正后综合薪资7k--8.5k+。 后续按照公司制度，享受年度涨薪、评奖评优及职级补贴，提供涨薪与晋升多通道发展。 需英语四级，本科学历。该岗位核心能力要求是细致度。 岗位日常工作内容较为琐碎，工作节奏较快，学习培训期任务繁重，需要有较好的学习能力，能接受重复性的文职工作。 工作时间：9:00-18:30（8:30-18:00弹性打卡）。 因需及时安排发货、追踪物流进度和处理异常，每月有2-3个周六需要安排加班，支付2倍加班费，一个月有一周是双休。法定节假日如五一、国庆等安排2-3天值班，支付2-3倍加班费。 试用期三个月，期间薪资不打折，正常缴纳五险一金（入职即交）。 【岗位职责】 1. 发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作——做商业票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3. 产品合规审核——给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化——日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新办法，让工作结果更好。 【岗位要求】 1. 本科，英语四级，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力； 2. 细心、有条理，能同时跟进多批货并发任务； 3. 具备异常处理能力，能主动协调、推动问题闭环； 4. 有成本意识，能在时效与费用之间做出合理判断； 5. 沟通协调能力强，能与货代、仓库、计划等多方顺畅协作； 6. 有跨境电商物流或供应链相关经验者优先。 【岗位关键性难度】 1. 岗位对细致度要求非常高且成长周期长：试用期学习内容非常多、非常杂，需要做到准确严谨的执行和操作，转正后仍需持续学习和优化。 2. 岗位值班较多，休息较少，基本周六和节假日都需要值班。 3. 岗位工作饱和度较高：负责的工作量较大、其次工作时效性要求高。 4. 岗位工作流程和执行要求变动较快较临时（因为外部跨境政策变动多）。

只要熟手，只要熟手 岗位职责:检测苹果手机外观，功能，配件有无更换以及有无拆修，能熟练辨别真伪，判断产品故障原因。 质检：月检测台数×10 工作时间：早上10点上班，周末单休 福利待遇：入职交社保，，节假日以及生日（春节，端午，五一，中秋，元旦）红包奖励200元。 年终奖：工作年限×工作月数×100

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

【岗位职责】 1. 负责部门日常物流管理工作，包括：运输、人员管理、车辆管理等； 2. 制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善； 3. 监督实施物流体系职责与管理标准； 4. 控制送货成本； 5. 参与制定与控制部门物流运作预算； 6. 制定物流解决方案，提升客户满意度； 7. 定期汇总上报各项物流管理报表； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；有光伏产业相关三方物流业务经验者优先； 2. 需2年以上物流相关领域管理工作经验； 3. 熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能； 4. 熟悉物流信息管理系统并有实施经验； 5. 良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

工作职责 1. 负责电商平台订单的全流程操作，涵盖接单、分拣、包装及发货等环节的准确执行。 2. 维护库存信息，定期开展商品盘点，确保账面与实际库存一致，并及时识别缺货隐患。 3. 监控物流运输动态，对接快递服务商处理配送异常情况，确保订单准时交付。 4. 归集物流单据并汇总数据报表，为运营策略制定提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解电商物流运作模式，掌握仓储作业、订单处理等基本实操技能。 3. 具备良好的责任心和细致执行能力，能够高效应对物流过程中的突发状况。 4. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备一定的数据整理与分析基础。