维修前台接待，事故处理接待

一、岗位职责 1.现场接待与引导：负责患者接待，了解其需求，提供咨询解答与就诊指引。 2.设备维护与秩序管控：保障负压设备正常运转，发现问题及时报修，维持现场秩序，应对突发状况，协调各部门协作。 3.挂号与信息登记：为初诊患者办理实名制建档及信息录入；为复诊患者办理挂号，按预约流程操作。 4.分诊调度：根据患者来源（如口碑推荐、线上预约、自然到访等），分派至对应科室并发放相应挂号凭证。 5.收费与票据管理：承担前台收费任务，处理现金支付、扫码结算及医保报销，确保各类票据规范归档。 6.报表编制与归档：生成并保存每日医保结算汇总表和应收款项明细报表，并及时提交财务部门同步数据。 7.日常事务处理：更新种植体库存记录，管理停车权限码，申领日常物资，办理积分兑换，上传医保相关数据，登记日常事项。 8.轮岗执行：配合客服体系调配安排，参与现场运营导诊、现场引导服务，以及口腔种植科、修复科、综合科、义齿修复科、儿科等科室导服工作，兼顾客诉接待等岗位轮换。 9.完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2.工作经历：具备1年以上工作经验，有服务行业从业背景者优先； 3.办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.综合素质：具备较强的服务意识，能吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强，沟通协调能力良好； 5.形象要求：仪态端庄，气质良好，有相关领域实习或工作经历者更佳； 6.语言能力：能听懂并使用本地方言者优先考虑。

岗位职责： 1、负责接待到访患者，提供专业且贴心的咨询服务； 2、统筹管理患者的预约安排，包括调整、取消等操作，保障流程高效有序； 3、保持前台及候诊区环境整洁，维护机构专业的服务形象； 4、完成客户档案建立、费用收取，准确核对每日营收，进行数据汇总、资料归档及相关基础报表编制工作。 5、积极与团队协作，持续优化服务体验，提升患者满意度。 任职要求： 1、具有一年以上客户服务、前台接待或酒店前台工作经验，有医疗领域（特别是口腔、眼科、医美）从业经历者优先考虑。 2、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、形象良好，气质大方，富有亲和力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力。

工作内容： 1、为客户提供专业接待服务，维护前台区域的整洁及良好职业形象； 2、负责客户来电的接听与应答，及时提供准确信息与解答； 3、协助对接客户养护服务需求，保障服务流程有序进行。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、能高效响应客户咨询，确保服务体验的满意度； 3、具备团队协作精神，能与同事协同配合，顺利完成各项工作任务。

客户到达时需立即主动迎候

一、岗位职责 1.预约管理：核实患者的预约信息，包括就诊时间、班车需求等，确保信息准确无误。合理规划预约安排，降低改约频率，提升预约执行效率。 2.术前/术后准备：提前整理患者所需的术前或术后材料，如检验单、影像检查单、项目知情同意书等，保障患者高效完成登记与检查环节，缩短等候时长。 3.现场引导与候诊秩序维护：主动接待患者，指引其前往指定候诊区等待。维持就诊秩序，确保患者按序就诊，及时响应患者服务需求。 4.医生对接与协助：与医生保持顺畅沟通，协助传达患者诉求，推动问题及时处理。 5.术后指导与注意事项：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、用药规范、复诊安排等内容，帮助患者科学恢复。 6.预约复诊与回访：协助患者确定后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室随访，跟踪康复进展，收集意见和建议，持续优化服务质量。 7.轮岗管理：接受客服体系内的岗位调配，涵盖现场运营导服、现场导服、口腔种植科导服、口腔修复科导服、口腔综合科导服、义齿修复科导服、儿科导服、客服客诉处理等岗位。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1年以上相关工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉医疗机构科室运作流程及相关制度，能准确引导患者完成就诊流程； 5.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地解答患者疑问； 6.掌握本地方言者优先录用。

1.来电来访接待 2.人事对接 3.行政采购工作 4.项目经理交办工作事宜

性格开朗，五官端正，沟通能力强，接受微胖。主要负责招聘，面试接待等。无需经验，有人带 月休四天自由安排 无考勤打卡氛围轻松自在

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形象良好，具备基础表格处理能力，服务意识强，能积极配合工作安排，执行力突出

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇:①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容：饮料厂招聘普工，主要负责做一些简单的手工活，例如：操作工，装瓶，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记三、入职要求：1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职四、包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止3、工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

丽水市莲都区招弱电/安防网络布线会做kBG铁管能开升降车有登高证优先

丽水首家，丽水首家，丽水首家形象店！！！ 老厂房烤肉店招聘！！！ 岗位职责: 招收银员一名 1.为客户提供优质的餐饮服务，包括点餐和收银. 2.维持服务台面的清洁与整洁. 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效地与客户互动 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备快速学习能力，能够适应新工作环境的要求 4.有责任心，能够在快节奏环境中保持工作效率 5.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行订单处理. 联系方式:张经理 （）

招打胶老师傅。点工开曲臂车3个月左右

丽水市青田县招木模、建筑木工

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门，处理日常行政事务支持 3.协助办理员工入职、离职手续，管理办公用品及快递收发等日常运营工作 4.维护前台设备及会议预约系统，协调会议室使用安排，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有相关行政或前台工作经验者优先，无经验者提供岗前培训

负责解答店里顾客的问题

负责洗车和租赁前台 前台对账 会员卡办理 会员卡核销 员工工资

招聘前台

女1.6以上 男1.7以上 接受两班倒

丽水市区宾馆招聘客房打扫人员，工作时间早8:30至晚4:30，月薪5000+，月休4天，加班和节假日有调休，年底有岗位年终奖，联系地点浙江丽水。

接受实习/在校生投递 工作职责： 1、按照公司规范，负责医院内药品、标本、检查报告及病员在各科室之间的安全有序转运； 2、落实并执行公司制定的各项标准化操作流程。 任职要求： 岗位种类较多，具体可面谈协商 年龄满18周岁，实习薪资2400-2800元；节假日安排值班享三倍工资待遇，每周单休 身体健康，具备基本识字能力，精神状态良好。 上班时间：8:00-17:30，轮班制，每日工作8小时

会电脑，熟悉计算机，仔细，细心，责任心

岗位职责： 1.负责接收客户来电并准确登记订单内容； 2.负责将订单内容准确誊写至公司管理系统，确保信息无误； 3.负责将订单数据完整录入计算机系统，保障信息齐全； 4.负责跟进客户售后需求，高效响应并处理客户问题； 5.负责客户资料的更新与保管，维护客户信息的保密性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，熟练操作常用办公软件； 2.有较强的责任感和主动工作态度，能适应一定的工作强度； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员共同推进任务完成； 4.学习能力强，适应快，能迅速融入岗位工作节奏； 5.有文职类相关工作经验者可优先录用。

岗位职责：熟练操作电脑，工作认真负责，具备较强的责任心 任职要求：能够熟练进行合同的管理与处理

开进出库单，做合同

客房服务员 工作细致认真负责 薪资福利:底薪+提成 工作地址:壶镇加油站正对面

行政部行政主管（1名） 一、岗位职责 1、统筹行政部日常事务的组织与协调，保障部门工作高效顺畅运行。 2、主导公司各类活动的筹备与实施，提升团队协作氛围与员工认同感。 3、负责公司资产的登记、调配及维护，确保资产安全与合理使用。 4、落实并监督公司各项管理制度执行，维持良好的办公秩序与纪律规范。 二、任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政运作流程及相关规范。 3、拥有较强的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识，能有效应对各类突发或复杂事务。 4、熟练操作常用办公软件，具备优秀的文字撰写与数据处理能力。 5、工作责任心强，态度严谨细致，具备较强的抗压能力。

工作内容： 1、配合公司开展人力资源管理、用工配置、薪酬核算等相关事务。 2、根据公司人力需求规划，协助实施招聘流程，包括组织面试、人员录用、人才评估及晋升支持等工作。 3、协助完成员工请假审批、月度考勤汇总审核及日常考勤抽查监督等考勤相关事务。 4、统筹安排员工办公用品、办公设备及用具的采购、维护与日常管理工作。 5、协调员工承担公司复印、传真、打印等日常文印任务，并进行随机检查。 6、负责监督各部门环境卫生情况，定期检查整洁度，提出整改要求并跟进落实。 7、参与公司各类通知、公告、通报等文件的审核与规范工作。 8、负责员工工装的款式选定、定制安排等相关事宜。 9、组织节假日福利物资及劳动保护用品的采购、发放与管理。 10、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20至30岁，身体健康； 2、具有较强的管理与领导能力，沟通顺畅，具备良好的组织协调及判断分析能力； 3、三年以上制造业人力资源岗位工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类文档与表格； 5、有纸类包装行业从业背景者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资6k-8k，五险一金，包食宿。节日福利、团建等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容: 主要负责公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理和准备立案所需的各类文件与材料。 与法院及相关机构保持沟通协调，确保立案流程顺利推进。 跟进已立案案件的后续进展，及时汇报最新情况，并参与案件开庭（以线上开庭为主）。 无经验可带教！不会可指导！操作简单易上手！ 上班时间9:00--18:00，单休，薪资上不封顶，轻松过万，欢迎来挑战高薪。