
酒店经理1-2人月结
青田罗曼国际酒店因业务发展需要,现招聘以下岗位:酒店经理1名,要求具有1年以上酒店行业同等岗位工作经验,熟悉酒店运营管理流程,,薪资面议。酒店领班2名,男女不限,月薪5800~6000元,需具备一年以上相关工作经验。以上岗位均要求具备良好的服务意识与团队协作能力,能够胜任酒店日常管理工作,为宾客提供优质服务。工作地点:青田罗曼国际酒店。有意者请联系李先生。
酒店经理酒店迎宾员
招聘礼宾主管。薪资福利包括五险、年终奖、高温福利、工龄津贴;、节假日及生日福利;提供员工宿舍和免费工作餐;享有内部培训、晋升机会和员工活动。工作地址位于浙江省丽水市莲都区花园路388号。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台工作内容主要包括以下几个方面:
1. 接待服务
负责迎接和欢送客人,为客人办理入住和退房手续。需要核对客人身份信息,处理房卡发放与回收,解答客人咨询并提供必要帮助。
2. 客房管理
实时掌握客房状态,合理分配房间。处理房间调换需求,协调客房清洁和维护工作,确保客房及时准备就绪。
3. 收费结算
准确计算房费和其他消费,处理现金、信用卡等支付方式。开具发票和收据,完成每日对账工作。
4. 信息处理
记录并传递客人需求,处理预订变更和取消。维护客户资料,录入系统并更新相关信息。
5. 问题解决
及时响应客人投诉和建议,协调各部门解决问题。处理突发事件,必要时向上级汇报。
6. 日常事务
接听电话,转接和记录留言。收发邮件和传真,管理物品寄存。保持前台区域整洁有序。
7.交接工作
详细记录当班情况,与下一班次做好工作交接。确保重要信息和待办事宜准确传递。
前台人员需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力,熟悉酒店管理系统操作,能够高效处理各类前台事务。
特别强调:不要暑假工
前台服务大使
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住与退房办理,提供高效、友好的前台接待服务
2. 准确处理房态更新与客房分配,确保房间管理有序
3. 解答客人咨询,妥善处理各类突发情况及客户诉求
4. 协助完成酒店日常运营支持工作,配合各部门协同运作
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,态度亲切,责任心强
2. 电脑操作熟练,学习能力强,能快速掌握系统操作
3. 形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4. 遵守规章制度,工作认真踏实,可长期稳定任职
客房部经理
6000-7000元/月
客房经理周结全职
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹排班与人员调度,指导、培训及考核客房服务团队
4. 监控客房出租率、房态及库存情况,协同前厅、销售部门提升运营效率
5. 处理宾客投诉与突发问题,及时优化服务细节并反馈改进措施
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与应变能力
4. 具备基础英语沟通能力者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
酒店管家
3000-4000元/月
酒店经理月结兼职假期工全职包吃住
热情耐心,妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜,配合同事完成工作,无经验可培训,有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加~
前台服务大使
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
请看完职位描述再询问哦,大家都会有所了解
华住酒店集团旗下品牌
我们都是一群有朝气的年轻人
需要有经验,可直接到店面试
任职要求:
1.工作认真负责
2.办理入住退房
3.形象佳
4.服从管理
5.有酒店前台接待经验
7.全职岗位,不接受兼职
任职保证:
1.底薪加提成,
2.有晋升空间
3.包吃,包住
注意事项:
需能接受夜班,服从公司安排
工作时间:
8:00-20:00
20:00-8:00
全季杭州河庄地铁站酒店
服务经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
兼职3-5人
市区汽车城招聘3个兼职7天时间。打回访电话。18-55岁内需要3个人时间9:00-12:00。下午2:00-5:00电话:
B照货车司机包住包吃
诚招搅拌车驾驶员数名,要求具备两年以上搅拌车驾驶经验。薪资为保底加计件工资,提供食宿。有意者可报名。
收银员1-2人月结
万锦棋牌招人啦!!!(宇雷路门店)夜班收银员:1名底薪4200元+全勤+加班补贴+工龄补贴+奖金,月休3天,节假日福利要求:高中以上学历,年龄:20-35岁,形象端正.热情大方.工作态度积极.具有团队协作精神工作内容:通宵收银.场地安排.包厢服务工作时间:凌晨1.30到9.30联系方式:,项先生()门店地址:宇雷路53号
浙江丽水招聘:模具仓管薪资:6000-6600吃苦耐劳身体健康细心耐心
6000-6600元/月
库管包吃月结
招聘:模具仓管薪资:6000-6600吃苦耐劳身体健康细心耐心
A2挂车月结
急招半挂水泥罐车(A2)驾驶员,薪资13000至14000。工作地点位于金华市金东区东二环北路名扬创业园。
服务员客房服务员酒店前台
常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人:4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理,确保服务质量和顾客满意度;2、组织实施部门内部培训,提升团队专业技能和工作效率;3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验;4、具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人:2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌;2、有良好的沟通技巧和服务意识,有较强的责任心;3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑;4、男女不限,45岁以内。三、客房服务员3人:2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务;2、能吃苦耐劳,踏实肯干,服从工作安排;3、男女不限,50岁以内。四、前台接待员4人:2800-3000元/月1、身体健康,形象气质良好、五官端庄;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限,年龄18-40周岁联系人:曾
酒店经理
上海共康美仑酒店招聘值班经理前厅经理驻店经理薪资面谈,包吃包住,缴纳上海社保公积金,节假日三薪,有工作经验者可谈级别联系电话:韩地址:上海市宝山区共康路555号
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘
薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
客房服务员酒店前台
丽水杰创酒店管理有限公司招聘前台2人,月薪2500元~4500元(底薪加提成),要求普通话标准、懂得电脑操作、无不良嗜好。招聘客房2人,月薪2500~5000元(底薪加提成),要求勤快肯干。工作地址:浙江省丽水市莲都区岩泉街道人民街丽水海关。联系人:董店长。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:1、协助用户办理入住、催退、协助换房2、客用品管理及递送、行李寄存、处理咨询3、四实登记、安全检查4、保障公区设备完好、公区卫生及环境整洁5、门店临时突发事件的上报及处理工6、负责渠道点评收集、会员卡推销、发票处理
客房服务员
招聘酒店客房服务员,负责打扫客房卫生。薪资福利方面,基本每月休息4天,其他待遇面议。有意者请电话联系,若电话未接听可添。工作地址为石郭工业区A区1幢店。
酒店前台
招聘酒店前台接待。要求35周岁以下,形象气质佳,举止得体,女性身高162cm以上,男性身高170cm以上。大专及以上学历,有酒店前台接待经验者优先。普通话标准流利,沟通亲切有礼,具备良好服务意识与抗压能力。熟悉前台接待流程及酒店前台系统,会基础办公软件。工作细致严谨,责任心强,具备团队协作精神。薪资面议,每周双休,包中餐晚餐,入职缴纳五险。
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
丽水遂昌县创e家酒店招聘。薪资为3001-4000元/月。岗位职责包括接待来客办理入住手续
3001-4000元/月
酒店迎宾员月结
遂昌创e家酒店招聘。薪资为3001-4000元/月。岗位职责包括接待来客办理入住手续、接听来客电话并帮助解决问题。工作简单自由,不会可学。要求服从管理,做事认真负责。
客房服务员
招聘房务员。薪资福利包括五险、年终奖、高温福利、工龄津贴;、节假日及生日福利;提供员工宿舍和免费工作餐;有内部培训、晋升机会和员工活动。工作地址为浙江省丽水市莲都区花园路388号。
浙江丽水招聘客房服务员。薪资为3500-6000元。岗位职责包括:负责客房日常清洁与整理,
3500-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为3500-6000元。岗位职责包括:负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁卫生;按标准更换床品及补充客用物品,确保住宿环境舒适;配合前台完成入住与退房检查,及时反馈房间状态;协助处理客人日常需求,提供基础服务支持。任职要求:有良好的服务意识,工作认真细致、责任心强;具备基本沟通能力,能与同事及客人有效交流;身体健康,能适应重复性工作节奏;有酒店行业相关经验者优先考虑。
浙江丽水创e家酒店招聘前台一名,,年龄20至45岁。工作制度为上一休一,薪资为3000元,
3000元/月
酒店前台月结
创e家酒店招聘前台一名,,年龄20至45岁。工作制度为上一休一,薪资为3000元,另加提成。
客房服务员
招聘客房临时工20人。工作地点位于龙泉市剑池街道环城西路17号(陶溪川文创街区内)。岗位职责为负责清洁房间,按标准要求清扫整理客房和楼层相关区域,满足客人的服务需求。薪资按15元/间计薪,多劳多得,提供工作餐。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽水急招酒店经理4000一月在线招聘信息,主要招聘丽水酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。