前台收银 薪资福利:薪资3000左右，做六休一，各种福利和团建活动 招工人数:2名 工作地址:福泰隆广场2楼

岗位职责： 1.每日需化职业妆容并保持微笑，积极迎接每一位到店顾客。 2.礼貌询问顾客预约项目及指定咨询师，维持前台区域整洁，有序完成客户分流引导。 3.指导顾客完成卸妆流程，并协助拍摄visa所需照片。 4.准确登记每位顾客信息，严格保密客户资料，不传播、不议论顾客情况。 5.普通话流利，电话接听与转接及时准确，语气亲切有礼，表达简明清晰。 6.顾客离店后立即整理接待区物品（如纸杯、纸巾等），确保环境整洁有序。 7.配合客户治疗后的服务需求（如取药、倒水、温馨提示等），送客至电梯口。 8.负责上传顾客治疗影像资料，及时在群内通知顾客到店信息。 9.处理诊所客户订餐、取餐事宜，以及快递收发、签收与分发等日常事务。 任职资格： 1.熟悉医疗美容基础知识，对医美行业有浓厚兴趣，具备美容院从业经历者优先。 2.身高1米60以上，形象端正，气质良好，工作期间需穿高跟鞋，言谈举止得体，亲和力强。 3.有服务业或酒店接待工作经验者优先考虑； 4.性格外向热情，具备良好的服务意识与礼仪素养；酒店管理、旅游管理等相关专业优秀应届毕业生亦可应聘。 工作时间：早九晚六（月休6天，法定节假日另加）

工作职责： 1、接听来电，按照需求及时转接电话或准确记录相关信息； 2、负责来访客人/患者的接待、登记与引导，完成患者预约及回访电话的拨打，妥善处理患者咨询与问题； 3、维护门诊区域的整洁卫生，展现公司专业良好的对外形象； 4、负责公司快递、信件及包裹的收发管理； 5、负责门诊办公用品的盘点，做好登记归档，并对领用、发放及出入库情况进行详细记录； 6、定期核查库存情况，及时补充物资，保障日常运营所需； 7、负责复印、传真、打印等设备的操作与日常管理，合理使用资源，减少耗材浪费； 8、负责公司常用表格的整理、分类与保管，并根据实际使用需要进行补充完善； 9、负责各类材料的收集及档案管理工作； 10、配合门诊主管，主动完成上级交办的各项临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责前台接待工作，向客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话流利，表达清晰 2、性格温和，具备良好服务意识，零经验可培训上岗 薪酬待遇： 1、月薪由3800元底薪+200元全勤奖+5%充卡提成构成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司免费提供食宿 班次安排：设有早班与晚班 工作时间：中午12:00至晚上12:00，或下午3:00至凌晨3:00

少儿芭蕾舞蹈前台教务老师 1.学历要求： -大专及以上学历，舞蹈、教育、管理、幼教等相关专业背景者优先考虑。 2.工作经验： -具备芭蕾舞教务运营或客户服务经历，了解舞蹈培训行业者更佳。 3.沟通能力： -表达清晰，善于与家长、学生及教学团队进行高效互动。 4.服务意识： -态度亲和，细致耐心，具备主动服务意识，能快速响应学员与家长的各类需求。 5.组织协调能力： -能合理安排课程调度与活动执行，保障前台事务有序运行。 6.办公软件操作： -熟悉常用办公工具（如Word、Excel），可完成日常文档处理工作。 7.形象要求： -仪容整洁，行为大方，体现良好的职业风貌。 8.责任心： -工作踏实严谨，富有责任感，具备良好的协作精神。 9.应变能力： -面对突发情况能冷静应对，及时妥善处理。 10.学习能力： -主动学习芭蕾舞相关知识，关注行业发展趋势。 11.教务系统： -有使用《校宝》系统经验者优先录用。 加分项： -本人有舞蹈学习或舞台表演经历。 -熟悉儿童教育培训领域运作模式。 -具备基础销售能力，可配合课程宣传与推广工作。 工作职责： -负责日常前台接待、咨询解答及来电处理。 -管理学生档案信息与课程排课事宜。 -协助完成报名登记、费用缴纳等流程。 -保持前台区域干净整洁，营造良好环境。 -支持舞蹈汇演及相关活动的组织协调。 -执行上级安排的其他工作任务。 -【学员管理】【教务管理】【费用管理】 薪资待遇： -薪资根据个人资历与能力面议，提供系统培训及职业发展空间。 工作时间： 做六休一。 节假日依据课程安排调休。 享有寒暑假带薪休假。

岗位职责： 1、热情接待来访客人，提供专业的咨询与引导服务； 2、负责前台区域的日常管理，包括环境整洁与秩序维护； 3、处理来电来函登记及信息传递，确保信息准确无误； 4、协助处理客户投诉，提升客户满意度与品牌形象。 5.公司安排其他事务。 任职要求： 1、具备良好的职业形象与气质，懂得基本的接待礼仪； 2、普通话标准流利，具有较强的沟通表达能力和亲和力； 3、具备优秀的团队合作精神，对工作积极主动，责任心强； 4、具有优秀的服务意识，善于处理人际关系，能够应对各种客户需求。

前台任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，有较强的服务意识。 工作时间：因门店为采耳连锁性质，营业时间较晚，班次为中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00，轮班制，坐岗为主， 空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资：每月无责任底薪5000元+200元全勤奖+充卡业绩提成（非强制推广）

岗位职责: 1.为客户提供专业接待服务，提升客户满意度； 2.解答客户咨询并完成基础信息登记工作； 3.维护接待区域的整洁与卫生环境； 4.协助开展游泳馆日常运营相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉计算机操作，能流畅进行线上操作； 3.具备良好的条理性和责任担当； 4.能及时响应并妥善处理客户问题； 5.适应多变环境，具备应急事件处理能力。

公司简介：杭州反卷宇宙传媒有限公司是一家专注于直播娱乐领域的创新型文化企业，致力于挖掘和培养优质娱乐主播，打造多元化内容生态。公司依托专业的运营团队和行业资源，为新人主播提供全方位成长支持。现因业务扩展需要，诚邀有志之士加入，共同开拓直播行业新未来! 工作内容： 1：负责公司招聘渠道的日常维护与管理！ 2：能够熟练操作电脑（如打字等基础办公操作） 3：处理快递收发、接听来电、保持办公环境整洁卫生 4：接待到访人员及面试候选人 请注意： 1、本岗位实行单休制！ 2、具备良好沟通能力者优先考虑！ 3、形象端正、气质出众，掌握基础妆容技巧更佳！ 4、有招聘相关经验者优先录用！ 5、对服饰搭配、个人穿搭有一定理解者尤为欢迎！ 6、公司有一只猫爸爸和一只猫姑娘哦，无需担心～ 7、接受零经验应聘，只要您愿意学习成长～

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责客户接待、引导及收银相关事务 上班时间： 中午12点至晚上12点/下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，就近分配安排

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选12 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《苏州年前急聘！苏州啤酒厂【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清，留任三倍薪资》

杭州市拱墅区招打孔，这样的钉子打八个孔在天花板上，膨胀螺丝孔

可以补贴房补300元。 职位要求: 1.学历中专及以上，经验不限； 2.打字能盲打，速度快； 3.接受打电话处理中差评； 4.有上进心、团队意识、抗压能力 岗位职责: 1.线上接待：淘+抖+多+得等平台。 2.电话处理：售后问题(退换产品，售后投诉处理，快递异常等等)； 3.：熟悉退件流程； 4.其他主管安排； 工作时间：早班：8-5，晚班16-24。午休1h； 休息：单休+排班制+法定假； 发薪日：15日。

招聘:深蓝国际招保洁多名， 男女不限，年龄58岁以下 早7:00晚16:30休1.5小时每天8小时，工作轻松月小休4天，月大休5天保洁月薪3600电梯员3800月，节假日加班3倍，有福利，高温补贴 联系电话

杭州市萧山区招电焊，需要带工具，电焊机、大切割机、电锤

男女不限

岗位职责： 1、负责客户咨询、预约安排及接待服务等相关工作； 2、承担预约分诊、引导就诊、费用结算等前台日常事务； 3、保持前台区域秩序井然，确保候诊区环境整洁舒适； 4、制定并优化前台管理制度、接诊流程及人员日常工作规范； 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，普通话流利，具备医美或口腔行业工作经验； 2、三年以上前台主管工作经历，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力与亲和力，善于人际交流。

要求：具备口腔行业相关工作经验半年以上 1、负责接听患者来电 2、及时回应并解答患者咨询问题 3、接待到店就诊患者 4、协调并安排患者的就诊时间 5、办理患者就诊费用的结算手续 6、提供咨询服务，做好日常接待记录，维护患者就诊档案 任职要求： 1、薪酬绩效：提供具有竞争力的薪酬体系与健全的绩效机制，包含基本薪资、月度绩效奖金等 2、假期安排：享受国家规定法定节假日，以及带薪年休假、婚假、产假、丧假、带薪病假等各类假期 3、福利制度：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险 4、其他福利：提供舒适的生活住宿条件、年度健康体检等多项员工关怀待遇

要求：具备口腔行业相关经验半年以上 岗位职责： 1、负责接听患者来电 2、及时解答患者咨询问题 3、接待到店就诊客户 4、协调并安排就诊时段 5、办理患者诊疗费用结算 6、做好咨询服务及日常接待记录，维护顾客就诊档案 福利待遇： 1、薪酬绩效：提供具有竞争力的薪资结构和健全的绩效机制，包含基础薪资、月度绩效奖金等； 2、假期安排：享受国家法定节假日以及带薪年休假、婚假、产假、丧假、带薪病假等各类假期； 3、福利制度：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险； 4、其他福利：提供良好住宿条件、年度健康体检等福利项目； 上班时间：8:30-18:00

保洁前台 18-40岁，男女不限，热爱美业，有相关工作经验优先，无经验亦可，热情开朗。（学徒首月工资年底发放） 薪资福利:底薪+餐补+全勤+销售提成+手工提成，3000-10000+ 工作时间：(9-9)，月休4天；，无住宿。 工作地址:北仑九峰东路512号萃语华庭

岗位职责：（有意向者需提供2-3张生活照） 1.负责接待来访人员，完成登记、引导及茶水服务，展现企业良好形象 2.监督前台、老板办公室、员工办公区及各功能区域的环境整洁，按日开展巡检 3.管理快递与信件收发，统筹办公用品库存及采购事宜 4.负责公司绿植养护与定期更换 5.执行固定资产的登记、发放、调配与台账管理 6.维护员工通讯录、记录考勤异常等基础行政数据 7.协助人事部门完成新员工入职引导，办理访客通行证 8.参与突发事件的应急响应与协调处理 9.面对前台突发情况（如客户投诉、设备问题），及时启动并执行应急预案 任职要求： 1.学历要求：大专及以上，空乘、行政管理、文秘等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备2年以上前台或行政岗位工作经验 3.技能要求：熟练操作Office办公软件 4.年龄范围：23-27岁，形象气质佳（建议身高165cm以上），普通话标准，具备亲和力与服务意识，应变能力强，可高效应对多任务场景（如同时处理访客、电话、快递） 5.具备较强保密意识，能妥善管理高管行程、客户资料等敏感信息 薪酬福利与发展： 1.薪资范围：6k-7k（享受双休） 2.晋升通道：行政主管→综合管理岗

1、负责来访人员的接待与引导，做好访客登记、信息核实及分流指引工作，确保接待区域有序运行 2、处理日常行政事务，如快递收发、文件整理与归档等 3、统筹会议室的预订安排及会前设备调试与准备工作 4、协助办公用品的采购、入库及物资管理工作 5、监督各办公区域环境维护，包括清洁状况、绿植养护等 6、及时完成上级交办的其他工作任务 1、形象良好，气质端庄，身高165cm以上，大专及以上学历，行政管理、商务礼仪、空乘等相关专业优先考虑 2、熟练掌握常用办公软件（word、excel、ppt等）及办公设备操作（打印机、投影仪等） 3、具备较强的服务意识和应变能力，能有效应对并妥善处理突发情况 4、沟通表达流畅，普通话标准，工作细致耐心，责任心强，富有团队协作精神 工作时间：12:00～22:00单休

1、统筹协调各部门运作，组织实施月度绩效考核工作；监督落实公司各项奖惩机制的执行情况； 2、配合上级推进人力资源体系完善，参与制定招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等相关制度； 3、合理管控企业人力成本与日常运营支出； 4、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，统筹办理社会保险相关事宜； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、28-40岁，行政管理或人力资源相关专业本科及以上学历； 2、具备三年以上行政管理岗位工作经验； 3、具有大型企业管理工作经历者优先考虑。

一、任职要求 1、具备大专及以上学历 2、拥有2年以上相关领域工作经验 3、具备较强的领悟力、语言表达能力、组织协调能力，执行力突出，熟练掌握计算机操作；能够有效应对突发事件及异常情况 二、岗位职责： 1、负责会议安排及活动策划执行 2、办公用品与设备的采购及日常管理 3、公司车辆调度与使用管理 4、档案资料归档及公文流转处理 5、办理营业执照变更及相关资质续期工作 6、固定资产登记与资产维护管理 7、行政支出预算控制与费用审核 8、对接外部单位并保持良好沟通联系 9、完成其他交办的行政支持工作 三、福利待遇 1、公司提供食宿，缴纳五险 2、良好的办公环境及完善的晋升发展机制

工作内容： 1.负责档案纸张的核查、整理、编页及装订归档； 2.负责纸质档案的扫描处理与数字化转换； 3.负责档案资料的信息录入与数据整理； 4.负责档案内容的核对与校正工作； 5.完成公司交办的其他相关事务。 职位要求： 1.大专及以上学历，表现优异者可放宽至中专； 2.具备良好的职业操守，工作细致认真，能承受一定工作压力； 3.为人踏实稳重，具备较强的学习能力； 4.无违法犯罪记录； 5.具备档案数字化相关工作经验； 6.目前居住在丽水，后续需接受浙江省内工作调配 工作时间： 实行8小时工作制，上午8:30—下午6:00，中午休息一个半小时，法定节假日按规定休假 福利： 提供住宿、午餐补贴、交通补贴、全勤奖励、带薪年休假

一、岗位职责 1.物业对接管理：与物业服务单位保持顺畅沟通，及时协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作。对物业提供的服务进行质量跟踪与效果评估。 2.企业用车管理：统筹车辆使用安排，保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、账户充值及月度账单核对工作。 3.工作手机管理：明确工作手机发放范围，落实登记流程，制定清晰的使用管理制度。 4.员工宿舍管理：筛选符合标准的住宿资源，与房东或中介机构协商并签署规范租赁协议。维持住宿环境良好状态，及时跟进维修事项，妥善处理突发情况。 5.仪容仪表及办公环境6S管理：建立仪容着装管理标准，开展定期或随机检查并反馈结果。制定办公区域环境管理细则，组织实施每周环境卫生检查与评比。 6.维修协调管理：快速响应各部门报修需求，整合维修力量高效完成修复任务。对维修全过程实施监督，确保最终质量达标。 7.办公用品及固定资产管理：结合部门职能与人员配置分析物资需求，确定办公用品品类与数量，建立健全领用管理机制。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、商务管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备3年以上行政管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉行政管理部三支柱运作模式，并具备实际应用经验； 5.具有组织架构优化实践经历，能独立开展行政部门的组织诊断与变革推动工作。

工作时间：早九晚六，周末单休 要求：年龄20-25岁，具备相关经验者优先考虑 工作内容：负责客户信息录入，协助客户办理杭州地区多家银行的信用贷款业务，跟进银行审批流程，协调并推动放款进度 有意者可进一步沟通具体细节

工作内容： 1、负责档案材料的归集、分类及数字化处理； 2、保障档案信息的完整与准确，方便后续检索与调用； 3、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备良好的学习领悟力； 2、动作利索，工作认真主动； 3、善于观察细节并归纳问题，能主动提出解决思路； 4、性格温和，人际关系良好，表达与沟通能力较强； 5、能适应档案管理工作的特性，听从工作安排。

岗位职责： 1.完善企业管理体系，全面统筹行政部门运作：监督行政流程落实情况并提出优化建议；负责公司行政事务的信息传递与执行跟进；管理通讯、车辆、接待及办公成本的审核与标准制定；协调各部门与管理层之间的沟通协作； 2.负责总部车辆调度监管，文书档案管理，制度建设及执行监督，严格落实保密管理要求； 3.组织各类重要会议，落实会议决议跟踪督办：统筹会议场地安排与会务布置；协调会议相关活动执行；推进会议决策事项的落地实施； 4.主导公司对外接待工作，负责政府关系及公共关系的建立与持续维护； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力，熟练操作各类办公软件系统； 2.执行力突出，责任心强，具备良好的对外联络经验，沟通协调能力优秀； 3.形象端正、气质良好，能承受较高工作压力，英语口语流利者优先考虑； 4.具备五年以上工作经验，其中三年以上在大中型企业担任办公室主任或同类岗位经历。

负责日常客户对接，文案，部门相关工作对接，偶尔出差