8:15-17:15，包午餐，单休，停车免费，五险一金，不包住 【岗位职责】 1. 负责部门日常文书处理及文件管理工作 2. 协助进行基础信息整理与数据维护 3. 配合完成各类行政事务支持工作

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，提供带薪培训！！ 工作时间固定，周末双休，工作轻松稳定，无内卷几乎不加班！！ 提供员工宿舍！入职即缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 负责银行后台资料数据录入、审核、处理及视频核实等工作； 岗位要求： 大专及以上学历，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：A:8:30-17:45/B:10.00-18:30/C:14:00-营业结束（一般至晚上20点半或10点半，一周安排1次）），国家法定节假日休息； 薪资：综合5K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享有住房补贴（300元/月），餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日礼物等丰富福利~ 工作地址：杭州市拱墅区环城西路76号1-4层浙商银行(省府支行) 面试/培训地址：杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦

【岗位职责】 1. 作为重点人才储备对象，入职后参与公司完整系统化轮岗培养计划。轮岗模块涵盖销售业务、客户运营维护、项目综合管理等多个核心业务板块。在培养周期内系统学习保险金融行业业务逻辑、产品知识，熟悉公司整套运营管理制度与业务流程，全方位搭建个人行业知识体系，为后续岗位发展打下扎实基础。 2. 管培培养阶段会参与一线业务支持相关工作，协助团队开展客户对接工作，配合进行客户需求挖掘与沟通，跟进业务全流程推进，协同团队达成既定业务目标。在实践当中积累客户沟通、业务协调的实战经验，提升个人综合业务能力。 3. 负责客户全周期服务对接相关工作，做好业务资料收集、分类、归档整理，仔细核对业务单据与客户信息的完整性、准确性。及时响应客户提出的各类业务疑问，协助处理客户服务过程当中出现的问题，维护良好客户关系，保障客户服务体验。 4. 认真完成管培项目设置的各项学习任务、实操任务与阶段考核。公司会根据每个人培训期间的工作表现、考核结果，进行定级定岗，分配到销售运营、客户服务等对应的核心业务条线，开启长期职业发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生、往届均可接受，不强制相关行业工作经验，愿意学习金融保险行业知识即可。 2. 具备良好沟通表达能力，待人有耐心，拥有客户服务意识，善于倾听理解他人诉求。 3. 工作细致认真，有责任心，能够完成资料整理核对类工作，抗压能力良好，可以接纳轮岗学习模式。 4. 拥有上进心，服从团队管理，愿意跟随公司一起成长，目标清晰，希望在金融服务行业长期发展。 【福利待遇】 1. 薪资4-8K，薪资根据个人能力、阶段考核进行调整，多劳多得。 2. 平台，提供完善的岗前培训、在岗带教，有完整管培晋升通道，不局限单一岗位发展。 3. 正式员工享有社保以及公司各项员工福利，团队氛围友好，提供丰富学习成长机会。 4. 工作地点杭州，全职岗位，表现优异者可优先获得核心岗位机会。

公司主要经营，装饰装修用的各种板材，是兔宝宝千年舟等一系列品牌的区域总代理。工作的主要内容是，处理公司客户的各种订单，负责对接客户，处理订单，维护客户。需要熟练的电脑使用经验，热情的为人处世，严谨的做事风格。待遇可以面议，按能力定薪资。需要长期规划的人员。

处理办公室文职工作，拍摄和剪辑视频对接客户服务。

杭州市钱塘区招工地小工/杂工，厂房强电小工，260/天，9小时，会施工电动工具，长期工，短期勿扰！电话

人走账清，

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘：招聘:山姆会员杭州城北店上班时间：11.11-12.2日，1上班时间：早8:30-17:30/11:00-20:00/13:00-22:00工资:200元/天要求:员工，18-40岁，需要有本人健康证！联系（）

杭州市西湖区招泥瓦工400一天，下班接款

1、要求30岁以下员工，形象气质较好，身体健康，品行端正！2、熟练off ice 办公软件。3、全职坐办公室上班，环境优美，朝九晚五，周末节假日休息，偶尔加班！4、交成都市五险，不包住，有餐补，工资4000。5、家住附近的优先考虑，非诚勿扰！

熟练办公软件，有建筑，装修经验者优先

我们正在寻找抖音、快手闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

工作职责 1. 作为门诊接待第一窗口，承担患者迎诊、信息采集及就诊指引任务，运用专业话术帮助患者缓解焦虑情绪。 2. 统一管理预约安排，合理调配医生排班与就诊时间，保障诊疗环节有序高效进行。 3. 负责患者档案全流程维护，完整记录治疗过程与随访安排，提供定制化服务支持。 4. 回应患者关于口腔健康的疑问，传播科学护理知识，增强患者健康意识与机构信赖感。 5. 处理门诊日常行政事务，如接听来电、收发文件、制作日统计报表等基础性工作。 任职要求 1. 口腔医学相关专业背景或有口腔领域前台/客户服务经验者优先考虑。 2. 具备良好的服务理念与交流技巧，能够以细致、积极的态度应对患者各类需求。 3. 拥有较强的统筹协调能力，可顺畅对接医护团队与患者的诊疗衔接事宜。 4. 熟悉Office办公软件操作，能独立完成信息录入及报表整理工作。 5. 严守医疗行业职业规范，切实保护患者隐私与信息安全。

工作内容： 1、独立开展财务相关事务，包括开票、报销等日常财务操作，熟练使用聚水潭ERP系统，具备表格制作及数据透视表进行资金结算的能力； 2、核对资金往来明细，完成电商平台交易流水的数据提取与整理，执行开票任务，具备报税能力者优先但不作硬性要求； 3、负责日常现金与银行收支业务，确保账务记录真实准确；办理员工社保增减等相关手续； 4、协助主管与供应商对接，完成订单跟进及资金核对工作； 5、与微信一件群组定期核对往来账目，确保账实相符； 6、配合主管为线下订单准备并提供所需的各类单据和资料； 岗位要求： 1、具备独立处理财务工作的能力，熟悉财务核算流程，可自主完成基础财务任务； 2、能独立完成各类财务文档处理，工作认真，重视细节管理； 3、具备较强的条理性和沟通协调能力； 4、工作态度积极，责任心强，作风严谨细致。

工资日结待遇从优

【岗位职责】 1. 负责日常文档整理及文件归档工作 2. 协助完成部门内部事务的沟通与协调 【岗位要求】 1. 善于

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到餐桌的准确、及时传送 2.协助服务员完成餐前准备、餐中补位及餐后整理工作 3. 保持传菜通道整洁有序，确保餐具、托盘等用具规范摆放 4.配合厨房与前厅沟通，及时反馈上菜进度及特殊需求 5.遵守食品安全与卫生标准，做好个人及操作区域清洁消毒 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，能适应快节奏工作环境

市心北路云顶需要服务员1名，25到35岁之间，工资5000 -6500，联系电话

工作内容：洗菜备菜，打包外卖，传菜收台，店内卫生 小麻辣烫店，包吃不包住 工作时间： 一：早8:30-晚21:00 二：早10:00晚22:30， 三：10:30-13:30，17:30-晚00:30三个班次来回换

招聘服务员4名(男女不限) 包吃包住，包培训，宿舍就在店对面，通勤方便，有上升做店长的空间， 工资4800 另外 200全勤，每周单休，主管 6000-6500，稳定店长薪资还会上调 要求:年龄28岁内，形象气质好，男生身高175以上，女生五官端正，工作细心麻利，吃苦耐劳，习惯好，有受过专业培训和相关工作经验者优先，工作相对稳定，

以未来之名，共赴金融保险领域的广阔征程 世界500强，中国保险行业的坚实支柱 总资产超万亿，服务客户超6亿人次 国家金融稳定的“压舱石”，民生保障的“国家队” 根据客户需求，提供专业的保险产品咨询与服务，协助完成合同签署 薪资待遇 1. 薪酬构成：津贴+提成奖励+职级津贴+福利（月度奖金、季度旅游、保险福利+终身免费培训） 2. 公司提供：双休+绩效奖金+弹性工作制+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（享受国家法定节假日休息） 3. 每月另有额外激励方案，以现金形式发放 工作时间：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常休假 任职要求 欢迎零经验及应届毕业生加入，配备导师带教，不限性别 遵纪守法，无不良记录 1. 具备良好的学习能力与沟通技巧，性格自信开朗，积极向上，富有进取心与责任感 2. 渴望挑战高收入，意志坚定，头脑灵活，具备较强的应变能力和抗压素质 3. 拥有敏锐的市场感知力，具备强烈的事业追求、责任意识和认真务实的工作作风 4. 勤奋踏实，乐于学习，具备优秀的理解力、表达力、沟通力与管理潜力

发展方向： 1、根据个人专业特长，全面参与公司核心业务的全流程轮岗，深入理解企业文化、管理机制与行业运作，建立系统的业务视野。 2、享有从零开始的培养机会，深度融入关键部门的业务决策过程，推动目标实现与业务增长，逐步成长为独当一面的业务中坚力量。 职位要求： 1、2026届全日制硕士及以上学历，优先考虑211/985高校背景，专业不限。 2、具备2年及以上在校期间社团、学生会或团委管理经验；或有中大型活动统筹、学生干部任职经历，或项目管理相关实习经验者优先。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，自驱性强，抗压能力突出，善于快速学习并深入掌握新知识。 4、富有团队合作意识，性格乐观积极，责任心强，能够主动承接任务并有效推进执行。

【岗位职责】 1. 负责项目结算，梳理合同、整理结算资料，及时报送请款，确保结算数据准确无误，按时完成项目结算工作。 2. 跟进回款进度，登记结算台账，统计结算相关数据（如对账差异、回款率、结算时效）。 3. 对接采购、业务、财务等部门，处理结算过程中的异常问题（如对账不符、发票问题等），优化结算流程，提升结算效率与合规性。 【岗位要求】 1. 学历与年龄：本科及以上，21-30岁； 2.需在投标、结算、售后、采购轮岗2-3个月，轮岗后定岗定薪； 3. 个人素养：学习能力强，责任心强，执行效率高，具备良好的流程把控与细节管理能力。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、加班调休、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游

杭州之江文化中心夸父炸串店 薪资：4500-6000（工资有上升空间） 休：3天/月 具体来店试工面谈 电话联系或 （捣江湖、不诚实的勿扰！）

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 服务展现：以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 人员管理：合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 货物管理：做好值班前效期确认，确保物料在保存期限内；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 设备管理：确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，包括采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：负责财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 薪资结构：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月；通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月；另有季度奖金1000~1500元/季度。薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 工作时间：倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 社保假期：毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等。 4. 餐厅经理专属福利： 4.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 4.2 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 4.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

跟踪工单信息处理，安排协助分配师傅上门处理，有经验者优先。有绩效奖励。