工作轻松 不外派 包住 平均薪资不低于5k，综合收入6k 无试用考察期，缴纳五险一金，定期团建，现金奖励 工作时间：行政班制！无夜班！享受法定节假日正常休息！ 工作内容：线上后台操作，无需外出，办公地点位于写字楼 详情可进一步沟通了解 律所直招，工作场所为律所办公室

1、工作内容：负责基础信息的文字录入，通过系统创建工单并提交至后台处理 2、工作时间：每日8小时，月休8天 3、薪资待遇：基本工资4700元+奖金+福利，实发工资范围为4500-7000元，依法缴纳五险一金 4、晋升途径：横向发展路径为组长-主管-经理；纵向发展可转向内勤人事或运营岗位 5、岗位福利：公司设有员工食堂、健身房、台球厅等设施；享受带薪婚假、产假，节日发放500元现金及礼盒礼品等福利 6、任职要求：需具备大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字速度顺畅流畅

工作职责 负责抖音直播后台用户线索的实时跟进与归集，确保信息完整且准确无误。 对直播过程中产生的客户咨询数据进行分类汇总，输出标准化的线索报告。 协同销售团队，及时交接有效线索，保障线索流转与转化流程顺畅闭环。 定期分析线索处理成效，优化后续跟进方案，提高线索使用效率。 任职要求 大专及以上学历，有客服或数据处理相关经验者优先考虑。 了解抖音平台运营规范，能快速掌握直播后台线索管理系统的操作。 具备良好的沟通能力和服务意识，可高效应对多任务并行的线索响应需求。 做事认真细致，具有较强的数据洞察力与逻辑整理能力。 补充说明 工作时间：9:00-18:30 薪资结构：4400元底薪+提成（无需承担直接销售任务）

主要负责后台订单的处理，无销售性质 每天工作8小时，无需加班 综合月薪4500-6000+（绩效提成另计，收入上不封顶） 缴纳五险一金，享有节日福利等多项福利 提供良好的晋升通道（最快1个月内可晋升），每月发放现金激励奖金！

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！欢迎无经验小白加入，非销售岗！无业绩考核！ 新型工作模式： 不用担心劳累，公司贴心准备咖啡助你开启每一天； 无需闹钟，可自然醒后从容上班； 【枯藤老树昏鸦，上班下班尽早回家，发薪日到账9800】 打工人必备福利大招：入职即缴五险一金＋高额年终奖≥20000（工资之外额外发放） 主要职责为线上处理客户账单信息 【人生三大期待】 1：等下班 2：等休假（培训期间双休，正式上岗后休息时间可自行灵活安排） 3：等发薪（新人入职前3个月月薪6500；3个月后薪资7500+；6个月以上老员工普遍收入8500-15000+） 努力固然重要，选择更为关键；选对当下刚需领域，至少节省45%的盲目奋斗时间； 工作难免有压力，我们在线承诺将压力感降至最低，让回报收益达到更高水平； 所属行业：正规且处于红利发展阶段

工作轻松易入门，欢迎零经验新人加入 入职即可享受带薪岗前培训 工作内容：负责在线记录并处理客户反馈问题，任务清晰，操作简便 工作时间： 8:00-17:00 周休两天，月休八天 薪资待遇： 五险一金 带薪培训 团队活动 定期团建 写字楼办公，环境整洁舒适 底薪+绩效+补贴，综合收入5k 任职要求： 中专及以上学历

【杰诚智享】是一家专精特新中小企业，2017年成立，总部位于成都，在重庆设有线下服务中心，团队规模近200人，已通过ISO 9001质量管理体系认证。 公司依托AI、大数据及云平台技术，聚焦微信、抖音、百度等多生态，为中小企业提供一站式品牌数字化运营服务，业务覆盖小程序开发、平台运营、广告设计、企业形象策划等领域，且持有多项商标、专利及软件著作权资质，助力中小企业实现数字化转型升级。 【岗位内容】 1. 参与公司组织的业务培训，执行并完成分配的各项任务； 2. 深入掌握客户实际需求，策划品牌运营推广方案，开展商务沟通，解答客户问题，推动合作落地； 3. 负责所辖区域的市场信息收集，掌握行业动态与竞争情况； 4. 维护客户长期合作关系，定期输出推广优化建议，提升客户满意度。 【任职要求】 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于学习，积极面对挑战，有目标意识和独立思考习惯。 2. 不限学历、专业及过往经历，只要愿意投身该领域，主动学习相关技能与知识，均欢迎投递。 3. 对工作有热情、乐于交流分享、保持积极心态，是我们选拔人才的重要考量标准。 【培养和晋升体系】 入职即配备系统化培训课程及专人指导，试用期满后每月开放晋升评估机会，最快六个月可晋升为主管！ 你的成长路径：员工（见习-初级-中级-高级-资深）--主管--经理--总监

负责酒店每日送洗数据录入，及时回复酒店反应的问题整理归纳每家酒店都库存及差异数据。月底核对酒店结算统计数据，登记开票信息，协助车间做一些简单的事情。

1. 负责公文起草、流转及文书归档等事务。 2. 承担会议组织与各类活动的后勤支持工作。 3. 协助完成日常行政事务及后勤服务保障。 4. 了解旅行社各业务模块及其运营流程。 5. 熟练使用办公软件，具备海报制作能力，有宣传推广实操经验。 6. 掌握基本财务常识，具备资产管理工作基础。 7. 了解法务风控要点，熟悉合同拟定与管理流程。 行政管理、汉语言文学、市场营销、财务管理、旅游类相关专业（含旅游管理、会展经济与管理、文化产业管理）可报名，持有导游证、教师资格证者优先考虑。中共党员、在校期间担任学生干部且表现优异者优先录用。仅面向应届高校毕业生招聘。

工作内容：通过文字形式回复平台客户留言，纯文字沟通，无需接听电话 工作时间：9:00-18:00，每周工作五天，周末双休 任职资格：年龄20-35岁，大专及以上学历 工作待遇：底薪+绩效+奖金，综合月收入4000-6000元，按规定缴纳五险一金

成都市龙泉驿区招吊车司机包月，工作地点广汉 招聘1一2人熟手

公司直招、不租车/买车、不收押金、不是中介、没有任何费用!!! 1.主要是负责开公司的车,配送货物，不长途(一般在哪个区域分配到哪个区域工作)； 2.负责公司的货物运送、数量清点； 3.需要B证，2年以上，并持有从业资格证；C证，3年以上 4.积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神； 薪资：7000-12000（计件计薪） 身体健康状况:健康 成都地区也可就近分配工作地点（龙泉、成华、武侯、高新、双流、新都） 前期对于区域不熟悉有师傅带着跑 公司直招、不租车/买车、不收押金、不是中介、没有任何费用!!!

成都市双流区招门窗安装学徒打杂协助师傅安门窗月薪长期工主要做家装

成都郫县要一个氩电焊工有几天活，450一天，电话

有没有到成都新都区沙厂开铲车的，.陈总，工资你们自己去谈

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.能适应快节奏的办公环境，积极应对日常任务变化 6.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

文员兼职，简单可做。简单视频发布，无需押金，无需下载繁琐应用，现发现结。

负责办公室日常文职工作，资料整理、单据录入、文件归档、快递收发、考勤统计等基础事务； 协助简单接待、办公环境维护及领导安排的其他辅助性工作； 工作简单稳定，要求细心、有责任心，会基础电脑操作即可。

办公室文员，主要接打电话

岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如更改客户信息，咨询问题。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄：25岁—45周岁； 2.学历：大专及以上学历（学信网可查）。 底薪3500+绩效奖金（3000～8000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～10000之间 周末双休，节假日按法定放假

龙泉极兔分拣扫描200左右/天日结 要求：男女不限｜18-55岁，身体健康｜（班次自选）提供住宿，空调，夜班分拣17:00-6:00 18元/小时 贴标签17:00-06:00 16元/小时 中班分拣24:00-12:00 19元/小时 工作内容：小件包裹分拣，扫描， 要求：提前一小时集合，上班一定带上身份证原件，不要穿短裤裙子，拖鞋凉鞋。包吃一餐 可提供住宿 上班地址：龙泉车城东五路678号

一、岗位要求 1.形象气质佳，年龄25-45周岁（男女不限），优秀者可放宽 2.大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3.努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，续费，保全，活动告知以及第二次的开发 二、薪资福利 1.工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日全放 2.佣金+专属扶持津贴+新人津贴+方案奖励 3.完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣大钱的人 4.年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买商业医疗，养老，重疾，意外险等

网约车平台后台APP工单处理，及时响应并解答用户在用车过程中遇到的各类问题，纯服务性质，无销售任务 工作内容简单，快速上手，团队有人指导，对经验无要求 任职要求： 1、需提供毕业证书（入职时需提交毕业证相关材料，照片或复印件均可，面试阶段无需提供） 2、具备良好的语言表达能力与耐心，善于倾听和沟通 工作时间： 做五休二，每周固定双休 薪资福利： 五险一金齐全 无责任底薪+绩效+补贴，综合收入4500-6000+，收入与工作量挂钩，多劳多得

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统进行报价操作及基础表格制作 二、岗位要求 1. 工作态度积极，认真细致，具备基本的沟通表达能力； 2. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟50字以上； 3. 遵守管理制度，有相关工作经验者优先考虑； 三、薪资待遇 1. 转正前：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金 转正后：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金+500额外补贴，综合收入4000+，发薪时间为次月15日 2. 无需加班，节假日按排班执行，月休6-8天 3. 定期安排下午茶及团队建设活动 四、上班时间 早班：9:00-18:00；晚班：12:30-21:00，实行轮班制，每周更换一次班次，每月休息7天，试岗期3天，试用期过后100元/天 五、硬性要求 品行端正，性格温和，对工作具备责任心与专注度

岗位职责 1、负责公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、办公用品采购及固定资产管理，协助开展会议、活动组织与接待工作，提供会务支持并完成相关记录 2、处理公司日常文书事务，包括文件的收发、归档与保管工作 3、协助推进公司行政管理制度的执行与流程优化，统筹管理车辆、设备等资源，保障其正常运转 4、承担招聘过程中简历筛选、面试协调等基础性事务 5、办理员工入职、离职、转岗等相关手续 6、维护人力资源信息系统，及时更新员工档案资料，支持员工关系日常管理，协助策划和实施员工活动 7、统计考勤、休假等基础人事数据 任职要求 基本条件 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、具备1-3年相关工作经验，优秀应届生可酌情放宽条件 3、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT） 能力素质 1、具备良好的沟通表达与组织协调能力 2、工作细致认真，责任心强，执行力高 3、具有基本的服务意识和团队协作精神 4、能同时处理多项任务，具备较好的时间管理能力

注：工作地址在宁波杭州湾需要派驻！！！ 一、岗位职责 1、车队整体运营管理：统筹汽车零配件干线运输、主机厂入厂JIT配送及循环取货作业的车辆调度，确保零部件按时按量送达，匹配主机厂生产节奏。 2、人员与车辆统筹管理：负责自有及外协司机团队的排班考勤、岗前安全教育与行车纪律监督；管理厢式货车、仓栅车、新能源物流车的台账信息，落实年检、保险、维保及违章处理等日常事务。 3、安全风险管控：执行汽配货物防护标准（针对精密件、易碎件做好防潮防震措施），开展日常安全检查，妥善处置突发事件，降低货损率、违章率及交通事故发生概率；严格遵守厂区进出管理制度。 4、成本控制与优化：监控油耗、路桥费、维修及其他运营支出，设计高效运输路径，协调外协车辆资源并参与价格谈判，有效压缩车队整体运行成本，达成节能降耗考核目标。 5、单据与记录闭环管理：跟踪汽配运输运单流转、回单签收及对账资料归集；每日完成行车日志、油耗登记、维保档案更新，确保数据完整、可查可溯。 6、客户与现场协同：对接主机厂及零部件仓库现场人员，配合VMI仓、RDC仓的收发货安排，及时处理运输过程中的异常情况，如延误、短装、破损等问题，保障客户满意度。 7、制度执行与团队规范：建立健全车队管理制度、出车操作流程和应急响应机制，监督驾驶员合规驾驶、着装整洁、遵守厂区行为规范，推动团队标准化运作。 二、任职要求 1、年龄30-45岁，具备3年以上汽车零配件或工厂入厂物流领域车队管理经验，熟悉主机厂JIT模式及循环取货流程者优先考虑。 2、掌握货车运营常识与基础维保知识，熟知交通法规及厂区物流通行规定，能独立完成违章处理、事故应对及保险理赔全流程操作。 3、具备台账管理与数据分析能力，熟练运用Excel进行油耗统计、排班安排及车辆档案维护；有外协车队协作管理经验者更佳。 4、执行力突出，抗压性强，具备良好的沟通协调能力，能够有效管理司机队伍，坚持原则，责任心强。 5、无重大交通事故记录，品行良好，能适应驻厂工作、临时加班及突发性调班安排。 具有吉利、一汽大众、万里扬、宁德时代等配套物流企业工作经验者优先录用。 注：工作地址在宁波杭州湾

金牛区招前台 第一个月月薪4800全勤提成 第二个月5200，半年涨一次最高6000 包吃住 月休4天两天病假

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，大专及以上优先

岗位职责： 1. 负责客户接待工作，对客户需求进行初步识别与响应； 2. 协调维修工程师并传递相关服务信息，做好过程记录； 3. 客户资料的整理与系统录入工作； 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 熟悉基础办公软件操作； 3. 掌握基本的服务礼仪，具备较强的客户服务意识和服务心态； 4. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 【我们为您提供】 1. 无责底薪+绩效奖金，综合月收入约4—7K； 2. 法定节假日+法定带薪年休假； 3. 社保+节日福利+生日礼品+年终奖励； 4. 公司提供专业带薪培训及职业发展指导，并有机会参与世界500强企业培训项目； 5. 提供公平、开放、竞争的晋升机制及稳定的职业成长平台。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等工作 2.协助组织公司各类会议及活动，做好会务安排、记录及后续跟进事宜 3.负责来访接待、电话转接、邮件收发等前台相关工作，维护良好的企业形象 4.协调各部门之间的行政支持需求，确保办公环境整洁有序、运营顺畅 5.完成上级交办的其他事务性工作，提供高效可靠的行政辅助支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，有相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心、责任心强 3.能够独立处理日常事务，具备一定的应变能力和时间管理能力 4.形象端正，亲和力佳，具备较强的团队协作精神 5.熟悉行政工作流程，能适应快节奏的工作环境