1、负责对接现场，对接仓库管理员，安排车辆靠台 2、统计车辆每天的发货情况，会办公软件 3、脑子灵活，会沟通，语言组织能力强 4、下午1点上班，要熬夜，每周休一天

一，要求人员身体健康，工作中处事公平。对公司尽职尽责，有团队互帮互助精神。 二，岗位要熟悉日常办公软件使用。 三，岗位要有一定的调度管理经验，做过相应城配工作的优先录用。 四，岗位工作内容，查看和统计配送师傅们的订单回单情况，配送师傅们遇到配送的问题，及时帮师傅们查询或沟通处理。晚上21点前把配送订单下派到配送师傅。 五，岗位招聘，年龄要求 26 一 50 岁。

岗位职责：必须会开4.2米货车 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

日结兼职 150-300每天 下班现场发工资

需要18-50岁，能吃苦，适应户外工作，夏天有高温补贴

岗位职责： 1. 负责仓库单据录入、系统数据更新及出入库台账管理，确保账实一致、可追溯 2. 协助完成货物盘点、库存整理与报表制作，及时反馈异常情况 3. 处理日常文件归档、快递收发、办公用品申领等行政支持工作 4. 接听电话、接待来访、安排会议及协助部门间沟通协调 5. 完成上级交办的其他事务，具备执行力与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练操作Excel、Word等Office办公软件 2. 性格细致耐心、责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘；有电商或仓储文员实习经历者优先 4. 能适应双休制工作节奏，服从安排，遵守公司规章制度 5. 具备基础文字处理能力与时间管理能力，能独立高效完成常规任务

下个月9号开始过年期间找一个长期兼职（餐饮） 薪资：120元 时间：9点～2点半，5点～9点 地址：钟鼓楼蜀味堂 联系人：吴

雁江水上运动基地招聘学员

兼职发抖音，一条5元，推荐费3～5元，纯绿色，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟一杯奶茶钱

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找指挥三名，5000一个月，有加班费。新工地工资每月项目上发。工作地址：武侯区永康森林公园

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

成都市龙泉驿区招木门安装师傅，只安装1套

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灿灿集团招聘调度员，5名，低薪加社保加提成，月入5000-8000。月休四天。年龄18-30岁，开过货拉拉者优先上岗，上班地点：临海市汛桥灿灿集团。咨询电话。

招聘物流调度员多名。要求会使用手机，沟通能力强，有无经验均可。工作内容为负责车辆调度和订单跟进，在办公室内完成。薪资福利为底薪加提成，上不封顶。工作地址在陵城区新东方。

招聘车辆调度员，薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括负责日常车辆、驾驶员排班调度，合理安排运输任务，保障运输有序高效。实时跟踪车辆运输动态，掌握行车轨迹，及时处理运输途中突发问题。岗位要求为三班两倒排班制，要求大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作。

招聘货运电话调度员10名。年龄要求18-40岁，男女不限。要求普通话流利，善于沟通，性格开朗，具备初中及以上学历，会基础电脑操作，有相关行业经历者优先。工作内容为交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进，做好老客户的维护及新客户开发工作。薪资范围为每月4000-7000元。福利包括法定节假日礼品、公司团建、每月生日会及一对一培训。提供调度员至组长主管至片区经理的晋升通道。工作时间为上午8:30至11:30，下午13:00至17:30。工作地址为兴义。

招聘，招货车调度员2名，不是，要求男女不限，无经验者可学，做过销售的优先，要求语言表达能力强，善于沟通，初中以上文化水平，有责任心年龄20-40周岁，工资4500-7000元，联系电话

招做单老师（无销售性质）年龄18-25岁（男女均可）无责4000做单提成包餐周末双休上班时间9:00-17:00上班地址：高新区天府一街。

要一个临时工，19-6点，206一天，做3-4天，有健康证，要来的速度报名。

四川成都一屠宰肥肠外包，每天600头。有意愿老板来电

招聘汉服NPC。要求热爱汉服文化，自备形制合规的汉服、唐装等中式古风服装均可，现场有团队提供妆造。要求性格开朗，善于沟通，有一定表演力或互动经验者优先。要求了解基础传统礼仪，如揖礼、万福礼等。年龄要求16-40周岁，身心健康。工作内容为身着汉服在游园各场景点位与居民互动，如对诗、答题、非遗手作体验引导等，协助营造古风氛围，配合拍照打卡。薪资福利包括社工服务中心签字盖章的志愿服务或社会实践证明，非遗手作盲盒一份，工作餐、饮水及活动保险，免费畅游世界唯二之一的千年唐代历史人文园林，以及专业摄影师游园纪念照3-5张。截止时间为2026年6月10日。入选后需签署志愿服务承诺书。若未能提供合规汉服及妆造，可协商调剂至志愿者岗位。活动当天请遵守现场安排，不得擅自离岗或从事商业推广。如遇极端天气，活动顺延并提前通知。工作地址为新繁街道东湖公园，具体以通知为准。

招聘附件师傅，要求为熟手。薪资福利为工资面议。工作地址为新繁大墓山1社。

岗位职责：主要工作是对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄16-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，200-220/天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

岗位职责： 1、与甲方调度部门对接，完成订单处理及运输车辆的调配与组织； 2、负责现场车辆的配载，监控装车进度，及时反馈装车及发车情况； 3、对外包承运商或合作车辆进行日常联络、管理与关系维护； 4、跟踪货物运输全过程，妥善处理在途异常问题； 5、整理并提交发运相关数据报表； 6、协调现场客户与承运商之间的沟通事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、经验不限，物流相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生投递；单休制，不接受者请勿扰！ 2、年龄需符合岗位要求，因公司涉及夜班工作安排；学历要求高中及以上； 3、具备良好的沟通与协调能力，能够有效维护客户关系； 4、责任心强、态度严谨，具备一定的运营成本与风险管控意识； 5、工作细致认真，熟练使用常用办公软件； 6、本公司为直接招聘，需服从外派安排，面试通过后即安排外派，外派地点：杭州、金华，长期驻点。 待遇： 1、月收入5-7K，入职即缴纳五险一金，享有餐补、年底双薪、带薪年假、探亲假以及节日生日福利等； 2、每月休息4天，工作时间灵活，公司统一提供住宿。

【新东方爱琴海校区兼职招聘】活动协助招聘人数：3人-全天120高额提成工作内容:引导家长扫码绑定二维码，发小礼品能力要求：服从安排，积极主动新东方爱琴海校区联系人:周老师（）

明天上午11点2小时深度到手70+5图文好评（3图+15文字）四川成都市青羊区康河街道梓潼街42号院-西南门。

一、岗位职责 1、统筹并落实营业部日常运营事务，保障业务流程高效有序运转，持续优化运营效率； 2、跟踪营业部核心运营数据（如时效、客诉率、客户满意度等），定期开展数据分析并制定针对性优化措施； 3、负责运营团队的组织管理，涵盖人员培训与日常指导，提升团队专业水平与执行能力，打造积极稳定的工作环境，减少人员流动； 4、搭建客户投诉预警及快速响应体系，主导重大客诉事件的处理，维护客户关系，降低投诉发生率，增强客户满意度与忠诚度； 5、结合业务发展需要，逐步承担个人及团队经营性指标（如老客留存、产值达成、客户拓展等），设定阶段目标并推动策略落地。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、市场营销等相关专业优先，年龄在26至35岁之间； 2、具备5年以上物流/快递/零售领域运营管理经验，其中至少2年前置仓、网格仓或站点团队管理经历； 3、熟悉运营流程优化与团队运作，具有较强的数据分析和实际问题解决能力； 4、具备经营思维，能兼顾效率与成本控制，对业绩目标有清晰认知与推动能力，善于沟通协调，可实现跨部门协作并有效应对突发状况； 5、拥有良好的沟通能力和抗压能力，认同公司价值观，能够适应互联网企业高强度、快节奏的工作方式；