云物流岗位招聘启事 我们是行业内领先的云物流企业，凭借先进的技术和创新的运营模式，在物流领域迅速崛起。目前，公司业务不断拓展，为满足发展需求，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创云物流的美好未来。 一、招聘岗位及职责 （一）物流调度专员（5名） 1. 运用云物流系统进行车辆和货物的智能调度，制定最优运输路线。 2. 实时监控货物运输状态，及时处理运输过程中的异常情况。 3. 与司机、客户保持密切沟通，确保货物按时、安全送达。 （二）物流信息分析师（3名） 1. 收集、整理和分析物流数据，为公司决策提供数据支持。 2. 挖掘数据价值，发现潜在问题，提出优化建议，提升物流效率和服务质量。 3. 建立和维护物流数据分析模型，定期生成数据分析报告。 （三）客服专员（5名） 1. 通过电话、在线客服等渠道，及时回复客户咨询，解决客户问题。 2. 跟进客户订单，反馈订单处理进度，提高客户满意度。 3. 收集客户意见和建议，及时反馈给相关部门，推动服务改进。 二、任职要求 1. 物流调度专员：熟悉物流调度流程，有1-3年物流相关工作经验优先；熟练使用办公软件和物流调度系统；具备良好的沟通协调能力和应变能力，能承受一定工作压力。 2. 物流信息分析师：统计学、数学、物流管理等相关专业优先；熟练掌握数据分析工具（如Excel、SQL、Python等）；具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度，善于从数据中发现问题和规律。 3. 客服专员：普通话标准，沟通能力强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件和客服系统；具备耐心和责任心，能妥善处理客户投诉和问题。 三、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：根据岗位和个人能力，提供富有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等。 3. 广阔的发展空间：公司处于快速发展期，为员工提供丰富的晋升机会和职业发展通道。 4. 良好的工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，助力员工高效工作。 四、应聘方式 1. 请将个人简历发送至邮箱[具体邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-联系电话”。 2. 或致电[联系电话]，与我们的招聘负责人直接沟通。 3. 公司地址：[详细地址]

一、工作职能 1、分析作业车辆运转率、完单率、加费率等，根据数据情况分析异常点并不断优化； 2、了解市场行情走向，针对不同时段合理作出预判动作； 3、通过业务小群及时发现异常、客户咨询等问题并迅速作出响应，避免产生客诉及服务质量问题； 4、完成其余领导安排的工作； 二、任职要求 1、有物流运输行业一年以上调度管理经验过社群运维经验； 2、熟练使用基本办公软件并有数据分析能力； 3、有处理售后、服务质量经验； 4、持有C1驾驶证； 5、接受短期外派； 退役军人优先

工作内容:负责将区域内长时间不动的车辆、故障车、跑出区域以外的车辆进行及时调度；将车辆从“冷点”地区(需求量小)送到“热点”地区(需求量大);负责将区域外的车辆运送到“热点”区域。 工作要求： 身体健康，需要18-55岁，有一定体力，会使用智能手机，会骑电动三轮车;自带运输工具者优先，可给予车辆补助。 薪资待遇：底薪4000加提成，收入7000-12000 底薪4000元/月；计件提成，多劳多得，每调度一辆车给与计件提成。 工作地点：锦江区牛市口附近，双流区蛟龙港、航空港

兼职300-500一天

1.管理外派驾驶人员，负责项目计划、资源调度和协调沟通工作； 2.监控项目进度及质量，推动项目顺利完成； 3.负责项目实施过程中的跟进和协调，保证项目进度和质量目标的完成； 4.完成项目的竞争情报搜集和方案推进； 5.与客户沟通协调，解决项目中的问题和难点； 6.负责项目的票据核对送达及项目催款； 7.做好对驾驶员的日常管理和摸底排查工作，加强对驾驶员的安全教育和重点预防谈心教育，帮助驾驶员提高驾驶操作技能，对自已开展的工作有记录； 8.公司临时安排的其他工作。 任职要求： 1.专科以上学历，身体健康，头脑灵活,具有2年以上相关领域工作经验，拥有较强的项目管理技巧； 2.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，富有责任心，良好的客户服务意识； 3.能够适应一定的工作压力和出差安排； 4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.有C1以上驾照，熟悉川内路线，对车辆有一定的基本知识，具备处理车辆基本问题及交通事故的能力。 6.年龄：30-40岁之间 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日休息

招聘 ​[物流主管一名] ​要求：，18-35岁，身体健康，会基本办公软件，责任心强，抗压能力强。 ​工作内容：负责公司业务数据整理，信息接收与传达，司机管理，出入库管理。 工作地点：成都市 ​薪资面议 ​ 欢迎介绍转发。

货车帮满运帮调车

招成都东软学院共享电单车【运维】人员（最好自带三轮车/不带也可以） 工作地点：四川省成都市都江堰市青城山镇东软大道1号（成都东软学院） 应聘要求： 一.18-55周岁，学历专业不限，态度端正，服从管理，吃苦耐劳； 二.会使用智能手机及手机地图。 三.必须会骑电动车及三轮车。 四.工作时间：白班8：00-19：00；做六休一。 五.工资月均4000-6000元（每月15号发放工资） 面试时间：周一至周五早10：30至晚18：30，请携带好相关证件。 1.本人身份证原件及复印件 2.本人银行卡一张 『工作内容』 1、按责任区域将电动车整齐规范的摆放在规定地点（非机动车停放点），对运维质量及数量负责； 2、给堆积点及乱停放共享电单车进行及时清运及维护。 3、服从上级安排的其他工作，并按要求完成。

路面摆放员 负责区域内凌乱共享单车秩序维护摆放。 任职要求: 有责任心，执行力强，会使用智能手机。年满18岁-60岁之间。有电瓶车优先。 工作区域:高新区 工资情况: 工资周结，日薪范围140-180元/天！ 带车转运司机 负责区域内共享单车转运。 任职要求: 有责任心，执行力强，会使用智能手机。年满18岁-50岁之间。 自备新能源托板或者箱货，三轮，具有货车运输/驾驶经验，需要装卸单车。 工作区域:高新区 工资情况: 工资周结，计件，多劳多得，日薪范围400~1000元/天！

招聘共享单车维护人员 工作时间8小时，日薪:140 工作内容:负责路面共享单车擦车/摆车，路面秩序维护，车框车身垃圾小广告清理。 要求:年轻18-60岁，会使用智能手机 工作地点:成都市青羊区

找两个做电容排水管的师傅，混子勿扰，明天进场，320-350，9小时

成都市武侯区招铝扣板吊顶(铝扣板)

成都市金牛区招工地小工/杂工

急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 【工作环境】坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 【薪资待遇】26-30/小时，综合工资6800-9000/月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00） 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松，需任何工作经验。 【招聘条件】16-50周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，不需经验，当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并学习服务流程与客户沟通技巧，逐步提升应变与协作能力 5. 遵守食品安全规范及门店各项规章制度，保障操作安全合规 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，学习态度积极主动 2.身体健康，能适应快节奏工作环境，具备基本体力与耐力 3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 4. 符合餐饮从业健康要求 5. 学历不限，有相关实习或兼职经验者优先

调度岗1.遵纪守法、品行端正，工作细致踏实、服从管理、具备较强的协调能力；2.大专以上学历，身体健康，无传染性疾病、史，持有有效健康证明；3.具备较强统筹协调及应急处置能力，熟练台账数据管理，熟悉水上安全制度与调度纪律，可协同各岗位开展游船调度工作；熟悉内河游船运营及汉江水文通航情况，具有水上文旅、船舶调度经验者优先。薪资福利:薪资标准按照用工单位标准执行；每月共四天假，每日工作八小时制；全体岗位试用期3个月，试用期满考核合格后转正，统一缴纳社会保险，享受对应岗位待遇。招工人数:1人派遣至安康市某工作；报名时间：自公告发布之日起至2026年9月30日止；咨询电话：/；报名时间8:00-12:00，14:00-17:30工作地址:安康市汉滨区一江两岸

祥腾仓储组调度车辆转储的数据录入、汇总；车辆转储单据核对；车辆的装卸、调配、手续办理；车辆的监管及异常情况沟通信息的有效传递。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1人工作地址:昌邑市石埠经济发展区309国道203综合楼2幢618

司管1.司机档案管理，负责新司机招募对接、司机日常建联维护；2.开展C端市场宣传推广，电话触达未出车司机，督促上线接单，完成运力调度；3.配合操盘手落实在岗司机的日常运营管理，保障平台运力稳定

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度与资源协调，确保任务高效有序执行 2. 实时监控作业进度与异常情况，及时调整计划并向上级反馈 3. 与司机、仓库、客户等多方保持顺畅沟通，保障信息准确传达与响应及时 4. 维护调度台账及运行数据，定期汇总分析，优化调度流程 5. 应对突发状况（如车辆故障、天气影响、订单变更等），快速制定应急方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟悉调度相关业务流程，有实际调度经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统 4. 具备基本的数据分析与逻辑判断能力 5. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力

综合薪资9000＋提成＋提供住宿

岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助管理层完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 4、协助处理客户关系，维护公司品牌形象； 任职要求： 1、具有大专及以上学历，愿学，踏实肯干； 1、具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 2、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 3、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 4、对管理岗位有热情，愿意接受挑战与成长。 薪资待遇： 1.5500底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买社保 3.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资

工作内容：快递集包，分拣，扫码装卸 工作要求：18-55岁，身体健康，服从安排

长期兼职｜商品上架（薪资周结）时间：一天任意时间，（因为是需要我们发包老师发包，所以领包时间是上午10:00-11：50，下午14:00-18:00），领包后自行上架操作长期兼职，无转正，长期短期都可以来，是兼职计数的工资：计数，上架成功后，我们审核通过，按0.4一条计算，平均约60元/天，周结，多劳多得，保证时薪真实不骗人内容：按要求上架，需会简单电脑操作，但需要细心，因为我们要检查，不通过的不会算工资地点：有电脑即可感兴趣的可以联系兼职老师报名电话，

岗位要求： 1、了解国际贸易相关法规与操作流程，熟练使用物流信息工具，精通仓储管理、运输安排、报关报检等环节； 2、具有供应链运作经验，能够运用物流规划与运营改进手段，优化整体物流效能； 3、擅长跨部门协同与团队组织，具备良好的统筹能力，可高效调配资源，推动目标实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年国际物流运营工作经验，物流管理、国际贸易、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力和团队协作意识。

物流客服熟悉蓝桥系统处理异常

都江堰招聘 都江电竞游戏工作室 职位：三角州陪练 要求：男女不限 绝密百场kd1.5以上，并且熟悉航天以及巴克等地图，也接受有一定fps游戏基础，包教会。 薪资4000-10000上不封顶，单多量大管饱 1：我们提供平台，设备，客户，打手只需按照要求完成工作内容 2：给客户提供情绪价值，在游戏里互动并且情商要高。 3：上班时间为8小时制，交接班，一周一轮换，当然多劳多得，12-24点 4：维护公司环境，卫生，安全。 5：年龄要求18-25岁 6：员工福利，团建聚餐，生日福利，加班补助，效绩奖金，包住

岗位职责： 1、全面负责快递分拣中心的现场运营与综合协调工作。 2、主导分拣中心团队搭建、日常运营管理、人员培训培养，确保各项运营指标达成。 3、统筹现场作业流程、设备维护、安全规范执行、成本控制及6S现场管理落实。 4、协调内外部资源，保障跨部门及对外协作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上快递分拨中心实际工作经验，熟悉分拨各环节业务场景。 3、具有现场团队管理经历，沟通能力强，具备谈判技巧和较强抗压能力。 4、该岗位需长期派驻湖南、江西、河北等地区，须接受公司区域调配安排。

岗位职责： 1.为玩家提供高质量、个性化的游戏陪玩服务，涵盖开黑语音、战术指导、角色代练等多元化支持 2. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率，积极反馈用户需求与建议 3.遵守平台规则及内容安全规范，确保陪玩过程健康、文明、无违规言行 4.配合完成实名认证、资质审核及定期服务培训，持续提升专业服务能力 5.按时履约订单，保障服务准时性、稳定性与互动质量 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等），具备较强游戏理解与操作水平 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的亲和力与情绪感染力 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4.具备基本网络设备使用能力，音视频设备配置良好，网络环境稳定 5. 诚信守约，无不良信用或平台违规记录，接受平台统一管理

锦江区一环路东四段建设南村找兼职一名，今天下午半天，明天，后天，稳定踏实，细仔有耐心，600票左右，上班时时9点至20：30，工资面议，联系电话  ()，有意者电联

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。