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宁乡智能制造工厂高薪招聘 热招岗位 1、配送工辅工：主要负责搬运，运料 薪资:165元/天-185元/天 工作时间8小时，加班另算 2、起重工：主要负责开行车配料 薪资:计件6500-7000 工作时间两班倒 岗位要求限工，45 岁以下（熟手可放宽至 48 岁）能适应晚班，以白班为主 ✅ 福利亮点✔ 免费工作餐 1 餐✔ 早餐 3 元，中晚餐 8 元✔ 免费住宿（水电平摊） ✔ 两班倒 8:00–20:00 / 20:00–8:00✔ 中间含休息，作息合理 工资，每周二可预支 300–500 元生活费 工作地址：宁乡市。

下料工 具备一年以上重工行业下料、吊装或清渣实操经验，熟悉常用钢板材，型材特性及工艺；掌握基本的识图能力，能准确理解加工图纸中的尺寸标注及技术参数要求；身体素质良好，具备极强的安全意识；持有起重机械操作证或特种作业操作证者优先考虑 薪资福利:5000 - 8000元/月，长白班+五险+免费住宿+工作餐公司给予补贴+节假日福利+进升平台 招工人数:1名 工作地址:湖南省浏阳经开区（永安高新区）建新中路48号 包吃

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长沙市芙蓉区招工地小工两名，200元一天，有三天的活干，具体工作内容：毛坯房搞卫生

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持有Q2（限门式）证，主要负责煤船卸货工作，能接受倒班工作

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长沙市开福区招行车工

长沙天心招指挥/司索工带班一到两天要求带证本人联系方式

招聘学科或学术带头人。应聘者需遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。需具备良好的政治素质和道德品行。需具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准。需适应岗位要求的身体条件和心理素质。需满足岗位所需的其他条件。薪资福利方面，引进待遇实行一人一议。薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。落实省市人才引进相关待遇。专业方向为计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息等。工作地址为长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处，邮编410205。

核心职责： 1. 运营指标与绩效管理： · 制定、跟踪并保障配送中心各项日常运营KPI的达成（如：订单履约率、人均产出、车辆周转效率、成本控制等）。 · 按日、周、月开展运营数据复盘，及时识别异常并提出切实可行的优化方案。 · 实施运营成本的精细化管理，合理调配人力、物资与运力资源，推动降本增效目标落地。 2. 配送时效管理： · 设计并持续优化配送路径与调度安排，确保所有订单准时、准确交付。 · 应对配送过程中各类突发状况（如交通管制、恶劣天气、客户无法签收等），快速响应并执行应急方案，降低时效影响。 · 统筹第三方物流服务商或自有车队的协作管理，监督其服务表现与时效达标情况。 3. 数据分析与流程优化： · 搭建并完善运营数据监控机制，定期输出分析报告，为管理层决策提供有力支撑。 · 深入分析运营数据，定位流程短板与关键问题（如分拣速度慢、装车耗时长、路线设计不合理等）。 · 牵头或协同推进流程改进项目，引入新工具或管理模式，持续提升配送网络整体作业效率与准确性。 4. 安全生产与团队管理： · 作为配送中心安全工作首要负责人，落实EHS（环境、健康、安全）管理体系的建设与执行。 · 定期组织安全培训、消防演习及设备巡检，强化全员安全意识，防范重大安全事故发生。 · 负责团队组建、培养、激励与考核，增强团队稳定性与专业水平。 · 统管仓库设施与运输车辆等资产，确保设备处于良好运行状态。 任职要求： · 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 · 5年以上物流仓储及配送运营管理经验，其中至少3年担任城市配送中心或类似末端仓储运营团队全面负责人经历。 · 具备扎实的数据分析能力和逻辑思维，熟练掌握Excel、PPT等办公软件进行数据处理与汇报，有WMS、TMS系统操作经验者优先。 · 拥有优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能有效带动团队完成既定目标。 · 熟悉国家安全生产相关法规，具备系统的安全管理认知和实际操作经验。 · 能在高强度工作环境下同时处理多项任务，并高效应对突发事件。

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