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岗位名称：展会资料派发员（会展派发兼职）；营销员（兼职）。岗位要求：1.年龄在18—35岁之间；2.性格外向，敢于主动沟通；3.形象整洁，无夸张染发或纹身。薪资待遇：展会资料派发员薪资为140元/天，工作时长9月1—3号，工作时间为9:00—17:30，期间休息1小时。薪资，不包餐但提供饮用水。

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湖南长沙招聘计算机相关专业技术类储备干部，月薪超过5000元。

长沙图书馆兼职招募工作时间：9:00-21:00，含1小时用餐休息工作内容：图书整理归类、图书搬运、配合馆员完成日常协助工作薪资待遇：180元/天任职要求：男女不限，年龄18–45周岁；服从现场安排，着装干净整洁，做事认真有耐心报名联系：

湖南省·长沙市钟点工：按时保质完成分配任务。薪资面议，按件计酬，节日福利，经验不限，常年有量，免费工装，提供工具，做好现场交底与安全确认

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望城桥驿镇招聘长期工5人，年龄要求32-47岁。 工作内容为工业/建筑废弃物处理（非生活垃圾），室内工作，有晚班。 薪资待遇：2800元加加班费、绩效及夜班津贴，月工资6000元左右。另有过节费1500元/年（春节、五一、端午、中秋国庆），夜班津贴41元/晚（倒班岗位），年终奖金（春节）1个月左右工资，绩效工资浮动，年假9天/年（按照当年服务月份折算），提供社保。 包工作餐，包住宿。

自由，可兼职

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户手中 2. 负责收货、验货、签收及配送单据的规范填写与交接 3. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，妥善处理简单售后咨询 4. 合理规划配送路线，提升时效性与服务满意度 5. 配合站点完成日常车辆检查、清洁及基础维护工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良信用及违法犯罪记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机操作接单、导航及扫码等基础功能 4. 学历不限，接受应届生及无经验人员，公司提供岗前培训

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湖南省长沙市黄花机场项目黄花机场项目因工地需要，现招3名小工，2名木工，2名泥工。年龄在60岁以下，能吃苦耐劳的干过工地的，能干1个月以上的，每个月15一25号发放上个月全部工资，小工单价每天200包吃包住，没技术活，干活勤快的，必须是能干1个月以上的。泥，木工每天300元，可以马上进场工作时间为9小时每天。

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岗位职责 一、交付保障 1、根据工厂生产与仓储实际情况，协同调度端合理安排车辆布局，统筹制定每日发运计划，并同步更新市场实际发运动态； 2、人工核对各大区OMS订单信息，按客户及运输线路完成排程测算与调拨安排，结合PMC计划端确认的加单数据形成排布方案，复核相关数据并及时处理疑问与异常情况； 3、当出现调拨、自产、奶源等异常情形时，联动生产、仓储、调度及承运单位，协调紧急发运，同步说明影响因素与预计时效，最大限度降低对市场交付的影响；产品版本更换或生产日期差异等变动情况下，跟踪装车、发运及到货进度，实时与市场沟通，确保顺利交付。 二、成本管理 1、依据市场下单频率与订单规模，折算最优配送路径，在保障产品新鲜度与送达时效的前提下实现运输成本优化； 2、按照公司订单管理制度控制各区域配送订单量，协同市场业务端推进执行。 三、物流管控 1、查验进厂车辆的车型、卫生状况及车体状态，落实车辆到厂相关管理工作； 2、冷链设备经验证合格后投入使用，按规定规范设备摆放，并通过TMS系统监控每笔运单在各线路的全过程数据； 3、及时报送在途信息（包括发车时间、车辆位置、运输温度），遇车辆故障等异常情况实时联动市场处置，严格管控运输各环节时效； 4、协同WMS系统进行车辆预约、TMS系统运单管理及线上签收操作，同步在金蝶系统中实时更新到货异常信息。 四、承运商管理 1、登记驻厂作业人员名单及其健康证明，核查人员防护措施与培训合规性，规范其厂区行为，按各线路发车时间节点要求督促及时报备； 2、每周汇总异常情况形成周报，每月开展异常问题复盘并制定后续改进计划。 五、市场维护 1、每月对配送区域内客户逐一回访，记录反馈问题并组织协调解决与回应； 2、及时响应并处理客户关于包装、产品覆膜质量、到货数量等方面的投诉； 3、收集并传递市场多样化需求，在成本可控范围内协助满足客户紧急需求，如优先将急需产品放置于车尾便于卸货等。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.动手能力强 4.有汽车维修相关经验者优先，学徒亦可培养 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，负责开机，清理桌面。 2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-25岁，身体健康，形象气质佳。 2、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 3、具有服务员工作经验优先。 4、能适应轮班制度。 5、晋升空问，月休四天，包吃住。

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【岗位职责】 1. 协助物流调度负责人执行物流调度计划； 2. 监控货物运输状态，及时处理运输过程中的异常情况； 3. 与客户、承运商和仓库保持良好的沟通，确保物流信息的准确传递； 4. 整理和分析物流数据，为优化物流流程提供数据支持； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3. 熟悉物流操作流程，了解物流管理相关软件； 4. 具备较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 合理规划场站内的卸车、装车、清点核对及分拣作业流程； 监督作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题改进； 控制装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，快速准确处理异常货物情况； 在日常管理中对现场人员进行及时指导，科学分配工作任务，检查操作规范执行及人员安全防护措施落实； 配合上级完成各项任务安排，响应各类紧急及突发事项的处理。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程、计算机操作等相关专业优先考虑； 2、所需工作经验/年限： 经理：具备2年以上物流管理工作经历，其中至少1年从事物流现场管理； 高级经理：具备3年以上物流管理工作经历，其中至少2年从事物流现场管理； 3、掌握物流及中转运营相关管理理论与实务，能结合实际运作情况制定相应的管理标准与执行要求；

岗位职责： 1. 为玩家提供《三角洲行动》游戏内护航任务代打服务，确保任务高效、安全完成 2. 熟练执行游戏内寻宝玩法，精准定位资源点并高效采集/交付 3. 根据客户需求定制代练方案，包括等级提升、成就解锁、装备获取等 4. 严格遵守游戏规则与平台规范，保障账号安全与服务稳定性 5. 及时响应客户沟通，反馈进度并处理异常情况 任职要求： 1. 精通《三角洲行动》核心玩法，具备扎实的实战操作与战术意识 2. 有稳定网络环境及高性能游戏设备，能保证流畅代练体验 3. 责任心强，诚信守约，无作弊、封号等违规记录 4. 沟通清晰，服务意识良好，能妥善处理客户诉求 5. 学历不限，热爱游戏行业，具备自主学习与适应更新能力

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