岗位职责： 1.负责混凝土搅拌站的日常调度工作 2.确保混凝土生产流程的顺畅进行 3.及时处理生产过程中的异常情况 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力 2.能够熟练操作混凝土搅拌站的控制系统 3.2年以上行业工作经验

【岗位招聘】 招聘：物流调度员、岗位门槛低，工作内容简单好学 日常工作轻松，适合宝妈从业 薪资福利完善，工作环境良好 有意者可电话咨询应聘 联系号码：

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序； 2. 协助部门完成基础行政事务支持，包括信息传递、材料准备、数据结算等； 3. 配合组织内部会议，做好会前准备与会后记录工作； 4. 完成上级交办的其他日常事务性工作。

工作职责 1. 参与公司各阶段培训计划，完成阶段性学习任务，实现既定学习目标； 2. 负责所辖区域内的网点拓展与开发工作； 3. 负责门店日常维护，维护终端销售点关系，提升客情管理水平； 4. 执行生动化陈列标准，依据公司规范进行产品陈列优化，提升门店展示美观度； 5. 按周使用公司信息化系统完成经销商单品库存盘点，落实新鲜度管理，结合每日门店巡访监督产品新鲜状况，避免断货及商品积压过久； 6. 日常开展网点拜访，根据销售动向进行订单采集与配送跟进 任职要求 1、热爱市场营销工作，具备良好的沟通协调与谈判技巧，拥有较强的组织带动能力； 2、专业功底扎实，工作态度积极主动，学习能力和执行能力强，具备较强抗压性与坚持精神

招一个办公室文员，包吃住，月薪3-5k 【岗位职责】 1. 日常客户接待 2. 做好相应的客户登记 3. 跟单 不含外出，不销售 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件； 3. 工作细致认真，责任心强，能承受一定压力； 4. 有相关办公事务经验者优先考虑。

岗位内容: 1、抖音视频号短视频转发，我们会提供素材和文案 2、任务一天只能接一家的，不能同时接2家任务) 3>(没时间做就不要点进来了，免得浪费彼此的时间 4、(要求没发过的账号，发过别人的再发我们的导致账号封掉概不负责)

此岗位可接受无经验小白，入职有团队一对一和培训（带薪）！入职一天也有工资！！！ 【工作时间】 1. 早九晚六，早上9:00----下午6:00，午休两小时，全天工作6个小时45分。 2. 周末双休，不加班！！老板也不喜欢加班的员工，带头拒绝加班！！ 3. 所有法定节假日正常放跟着国家走。带薪休假，春节年假15天以上。 【岗位职责】 1. 纯室内文员办公，无需外出。 2. 公司提供精准客户资源，通过公司提供的客户资源对有需求的客户进行邀约，把客户邀约到公司即可。 3. 不需要你们去跟客户谈单。没有业绩要求和考核，有话术培训，简单容易上手。 4. 公司免费提供工作手机、笔记本电脑，话费全额报销（不是在底薪扣除！！！）。 【我们的优势】 1. 前端获客：公司提供精准客户资源，无

25-35岁，高中/大专以上，熟练运用办公软件，懂ERP或金碟系统，思维逻辑清晰，细心稳重，踏实稳定

一、工作内容 1、对接养殖户，办理养户开户、销户、结算及相关物资如猪苗、饲料、公司产品领用等日常事务； 2、负责药品的接收、发放与库存管理工作； 3、数据录入与反馈：承担肉猪生产环节各类数据的采集、更新及上报任务，定期整理并提交，确保信息真实、完整、连续； 4、后勤支持工作：协助上级优化内部管理流程，推动肉猪业务团队日常运作，落实人员考勤、绩效评估、奖金计算等相关事务，配合完成领导及集团条线交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限，持有C1驾驶证者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的数据处理与分析能力，责任心强，服务意识突出； 4、表达与沟通能力佳，逻辑思维清晰，理解力强。

岗位职责： 1.负责门店客户接待、咨询解答与商品推介，提升顾客购物体验 2. 执行商品陈列、补货、盘点及收银等日常运营工作 3.维护门店环境整洁与设施完好，确保服务规范有序 4.协助开展促销活动执行与销售数据基础记录 5. 积极参与团队协作，支持店长完成阶段性经营目标 任职要求： 1. 年龄20-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有零售/服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，服务意识强，适应灵活排班 4. 具备学习意愿与成长潜力，认同公司人才培养机制 5. 学历不限，初中及以上文化程度

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工作职责： - 客户服务与营销：依托公司提供的高端客户数据资源，通过线上邀约、线下经营的方式，带领客户参观医养融合的候鸟式养老社区，以体验式营销帮助客户做好家庭财富规划与高品质养老规划。 - 高客战略执行：贯彻执行总公司高客战略，为公司高端客户做好服务对接，负责现有高客的维护、跟进与二次开发。 - 方案定制与资产配置：为客户提供合理化的资产配置建议，挖掘客户潜在风险，定制专属保障方案，帮助客户提前做好财富传承和风险隔离方案。 - 合同办理与后续服务：负责与客户签订养老服务合同，配合办理客户预订、入住、退房等相关手续，完成后续全流程服务。 2、工作内容：可以组建自己的团队、公司提供平台轻资产创业，事业可以传承 3、工作时间：周一至周五，早九晚五，周末节假日双休 4、、任职要求 （1）学历：本科及以上，条件优秀者可放宽至大专。 （2）年龄：25-45岁，优秀者可放宽至50岁。 （3）过往收入:（税收APP可查） 20万/年及以上，可额外享受人才补贴每月12000元; 12万/年及以上，可额外享受人才补贴每月8000元; 8万/年及以上，可额外享受人才补贴每月6000元（县支）(需提供收入证明) （4）从业背景:金融、地产、医药，养老、大健康、教培及相关行业优先 （5）品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 （6）认可行业:对银发经济有浓厚的兴趣，看好这个行业。 5、薪酬/福利保障项目: （1）超高责任津贴，最高16w/月，能力定收入，长达18个月新人保护期，首月有责保底12000元。 （2）意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 （3）长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 （5）企业年金:公司为提高员工待遇而自行建立的企业年金，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6、高质量绩优转入握手费高达50万。 7、薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：培训津贴、年终奖、个人销售奖、团队管理津贴、职务津贴、职业化奖金、季度奖、年度分红

岗位职责：招纯司机-仓库送货，公司配车，保险充电公司承担，不收取任何费用，开新能源自动挡面包车，配送距离5-20公里，保底两趟，多劳多得，每天8小时，早送完早下班！ 职位要求：20-52周岁，无犯罪记录，醉驾，毒驾，能吃苦耐劳！有无经验都可，前期有师傅手把手带！ 薪资待遇：首月6000+吃住补贴电补1000+高额提成，综合薪资8000-14000不等！月休4天，可自由调休 工作范围，长沙市区及周边郊区，岳麓区、雨花区、天心区、开福区、芙蓉区、星沙、望城、宁乡、浏阳均有仓库 公司仓库直招，岗位有限，招满即止！请放心投递简历！

招聘拖车调度一名，员工，要求20-35之间，熟练使用手机，普通话标准，有责任心，有耐心。 另招聘驾驶员B证驾驶员2名，全国跑，开拖车，地址省徐州市刘集镇。

招聘：车辆调度负责车队车辆派车调度，出车台账登记，跟进车辆维保年检，对接司机日常工作，处理出车突发情况。要求：熟练基础办公软件，做事细心，善于沟通，大专及以上学历，有驾驶证，有相关工作经验优先。薪资待遇：试用期三个月，工资3500元；转正后4500元，缴纳五险。工作地点：承德县正桥矿业有限公司联系人：刘总联系电话：

惠州招现场调度，年龄30到40之间，主要现场工作带车，打单，跟单，派单，熟练做表格。

岗位名称：调度专员；物流调度员；物流协调员。岗位要求：1.年龄在20-40岁之间；2.性别不限，初中及以上学历；3.具备良好的沟通能力，会说普通话，心态好，执行能力强。薪资待遇：综合工资4500–9000元/月；享受法定节假日带薪休假及节日礼品；不定期组织公司团建和优秀员工外出度假；有晋升空间。

四川遂宁招聘货运调度员，薪资5000月，要求有物流运输相关工作经验，熟悉电脑操作及办公软件，具备良好的沟通技能，身体健康且能吃苦耐劳，工作制度为上一休一。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，做事坚持到底，有销售从业经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室坐班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优越； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。

一、爆款分拣：20.83/小时，30天后23.02/小时 二、集货：20.83/小时，15天以后计件 （1）年龄要求：20-47岁 （身高165以上） （2）上班时间：15:00-24:00 （3）工作内容：使用电动/手动叉车，把分拣入框的货品拉入对应区域，手动搬下来 三、果蔬分拣：19.91/小时，15天后计件 （1）年龄要求：22-45岁 （身高165以上） （2）上班时间：14：30-23：30左右 （3）工作内容：使用PC称，称重分拣 四、抽框：19.91/小时，30天后20.83/小时 （1）年龄要求：22-48岁 （身高165以上） （2）上班时间：14：30-23：30左右 （3）工作内容：分拣好的产品，抽框，拉到规定区域 试岗1-2小时，试岗通过当天可安排住宿。 面试时间：下午2点半-3点半（不能穿拖鞋、短裤、凉鞋） 地址：长沙县黄兴镇干杉

挣点回家过年，兼职日结300-500

湖南长沙东门附近的小公司秦和中创正在招聘晚班师傅。

职位描述： 京东物流为您提供全面的薪资福利保障及广阔的发展平台： 综合薪资6千到1万，入职即缴纳五险一金！！ 全勤奖励、超产奖金、年终奖金、高温补贴、餐费补助、带薪年休假、意外保险、贺金、年度健康体检等多项福利！ 岗位职责 1、负责站点快件出入流程相关操作与执行 2、监控站点时效性及服务质量类数据指标 3、落实现场6S管理并对接客户服务沟通事宜 4、协助主管开展团队日常管理与业务拓展支持 任职要求 1、大专及以上学历（含非全日制），有志于在快递/物流领域长期发展； 2、具备同类岗位工作经验，熟悉快递/物流网点运营模式者优先； 3、熟练使用办公软件，具备数据分析与质量管控能力； 4、能承受工作压力，踏实肯干。 经验：1-3年；学历：大专；工作地点-设置自己所在站点地址。

外包人员招工人数:1名报名时间：2026年11月3日至11月12日；简历投递邮箱：（简历命名为“岗位名称+姓名”）工作地址:长沙市劳动西路299号贺龙体育场南门一楼

【岗位职责】 1. 负责车辆档案的建立与管理，确保车辆信息完整准确； 2. 统筹车辆的日常维护、保养及维修安排，保障车辆处于良好运行状态； 3. 管理公司租赁车辆，给客户交车、退车进行服务，对接车辆使用情况； 4. 监控车辆使用情况及能耗数据，优化调度方案以提升运营效率； 5. 处理车辆保险理赔、年检及相关行政手续，规避合规风险； 6. 跟踪和督促客户处理违章，并对接相应管理系统； 7. 公司其它安排事宜。 【岗位要求】 1. 具备扎实的汽车专业知识，熟悉新能源汽车构造及常见故障判断； 2. 拥有良好的组织协调能力，能高效对接维修厂、保险公司等外部资源； 3. 工作严谨细致，具有较强的责任心和成本控制意识； 4. 熟练使用办公软件进行数据统计与分析，具备良好的文档管理能力； 5. 有过车辆租赁运营公司车务管理经验优先。

【岗位职责】 1. 销售目标管理及策略执行：市场动态反馈业务策略调整；销售目标的跟进和达成；销售策略制定并推动执行。 2. 客户关系发展与管理：客户关系维护；落地公司客户管理制度，提供有效的销售解决方案；反馈客户管理/运转问题。 3. 团队建设与管理：完成业务团队及核心促销团队组建；通过绩效过程管理、跟进和辅导，确保团队目标的达成；保持团队的健康度，总结沉淀区域内成功业务经验，能传递并形成执行动作。 【岗位要求】 1. 26、27届本科学历，营销、管理类专业优先； 2. 有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先； 3. 具备活动策划和数据分析能力优先； 4. 具有良好的逻辑思维及沟通表达、团队合作、学习与创新能力； 5. 肯吃苦，有韧性，能适应经常性出差，抗压能力强，愿意尝试新的领域，接受岗位所需的跨区域调动。 【福利待遇】 1. 校招湖南与OPPO总部联合培养 2. 培养提供住宿 3. 培养期无绩效目标，固薪7000-9000

负责店内日常工作，协助店长完成每日任务。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，农业资源与环境、农林经济管理、市场营销、电子商务、土地资源管理/土地科学与技术、农业管理/农村区域发展、农村区域发展、数字营销等相关专业。 2. 具备较强的沟通能力，有责任心，内驱力强。 3. 有C2以上驾照。 【福利待遇】 1. 就业后购买五险。 2. 双休。 3. 车补。 4. 提供食宿。 5. 法定节假日，各项福利齐全。

年龄要求：18-28岁，性格好积极上进 工作内容：负责前台接待和收银工作 岗位职责：主要负责收钱做账结账为主负责核算工资做好入账出账工作配合大堂的工作白晚班偏晚班晚到凌晨2点 岗位福利：有老员工一带一包吃住的可以每月300-500奖金。 福利待遇： 1、待遇：4000无责任底薪+200-300补助+奖金； 2、休假：月休4天； 3、包住：商品房宿舍，无线wife,空调，洗衣机，电视，等设备一应俱全； 4、每月公司组织团建旅游活动