岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

【岗位职责】 1. 负责风电和光伏设备的运维和维护工作； 2. 负责设备故障的排查和修复； 3. 负责设备日常巡检和保养。 【岗位要求】 1. 有低压电工证和高空作业证； 2. 具备一定的风电和光伏设备运维经验者优先； 3. 具备良好的沟通和团队合作能力； 4. 具备较强的责任心和工作积极性，服从公司管理。

岗位职责: 1. 负责4个省区的分布式光伏（主要以户用光伏为主）项目现场运维管理，确保系统安全稳定运行 2. 组织实施设备巡检、故障诊断与维护作业，快速响应并解决突发状况 3. 统筹协调内外部资源，优化运维流程，提高服务效率与质量 4. 负责整体容量176MW 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办的任务

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装与试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除及维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年可享父母及子女生日礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放形式。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

岗位职责： 1. 负责风力发电机组的日常巡视检查、故障诊断与现场维护工作，保障设备安全稳定运行 2. 依据运维操作规范开展周期性保养、零部件更换及技术升级任务，提高机组运行效能 3. 收集并分析设备运行数据，撰写运维报告，提出改进措施并配合落地执行 4. 参与风电场应急演练及突发故障抢修任务，确保发电目标顺利达成 5. 协同项目组推进作业标准化流程优化，严格执行安全生产相关制度 任职要求： 1. 具备中专或技校以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先录用 2. 掌握风电机组结构组成及运行原理，有风电场运维实操经验者优先考虑 3. 能够适应长期外派及野外作业条件，持有登高作业证、电工证等特种作业资格证书者更优 4. 具备良好的安全意识与责任意识，可独立处理现场常见问题 5. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，能较好应对工作压力

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招聘带证代班指挥人员，工作时间为明天和大后天。

没有经验是可以的! 没有经验是可以的! 没有经验是可以的! 重要的事情说三遍呀! （公司有优势很靠谱，同行和面试鸽子公主病勿扰） 提供住宿 环境良好，公司写字楼附近的电梯小区，一人一间房有独立空间，房子可做饭。 公司有化妆师 造型师帮你改造上镜形象，公司免费提供好看的衣服还有穿搭，古风，汉服，旗袍，小裙子，cosplay、Lolita、JK 二次元，学院制服等免费穿戴，提供免费妆容造型、免费舞蹈培训、视频拍摄剪辑 福利待遇 1、自由安排，每天工作6小时 2、无责保底5000-10000具体来公司上镜定+高提成，无经验小白可培训 任职要求: 1、形象气质佳，五官端正 (不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、活泼开朗，喜欢聊天，具有一定的语言表达能力和现场应变能力; (不会说话的，我们也教,放心呀，运营就是最贴心的小跟班) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队，合作共赢) 工作内容 1、负责配合摄影师完成动态短视频摄影和模特造型摄影的展示工作。 2、配合公司进行短视频拍摄; 3、与运营部和拍摄部进行协调配合工作。 4、配合公司完成专业培训指导，(所有培训都是免费的，放心) （公司有优势很靠谱，同行和面试鸽子公主病勿扰

长沙市芙蓉区招拆除/运渣

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

这里现在需要两个人。

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

【岗位职责】 1. 制定片区经营规划与业务拓展路径，拆解销售目标确保与省区战略对齐； 2. 组织实施运营流程优化与标准化管理，提升运营质量、客户体验并降低运营成本； 3. 搭建区域团队管理机制，开展人才梯队建设与能力培养，提升团队执行力； 4. 建立与地方政府部门的常态化沟通机制，确保业务合法合规运营，规避风险； 5. 统筹跨部门资源协同推进关键任务，识别业务瓶颈并组织制定针对性解决方案。 【岗位要求】 1. 具备区域经营规划与业务拓展经验，能够根据省区战略制定片区经营路径，拆解销售目标并有效执行； 2. 拥有快递物流行业区域运营管理经历，熟悉通过流程优化与标准化管理提升运营质量、客户体验并控制成本； 3. 具备业务瓶颈诊断能力，能从运营数据与一线反馈中识别问题根源，组织制定针对性解决方案； 4. 具备团队目标达成能力，能组织跨团队资源协同推进关键任务，通过过程辅导提升团队战斗力； 5. 具备强烈的业务责任感与使命感，致力于实现客户价值与公司目标的长期统一； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

一、岗位职责 1. 户用光伏日常运维：负责农村/居民屋顶分布式户用光伏电站的日常巡检、设备排查、组件清洁、线路检查工作，覆盖光伏组件、并网逆变器、配电箱、交直流线路、电表、支架等全套设备。 2. 故障排查与维修：上门处理户用光伏常见故障，包括逆变器报错停机、不发电、发电量低、线路跳闸、设备离线、电表异常、通讯故障等问题，快速消缺恢复正常发电。 3. 并网与合规处理：协助户用光伏并网调试、电表校对，处理电站脱网、并网异常、电网核查整改等相关工作。 4. 台账与客户对接：每单运维完成后填写巡检、维修台账，留存现场照片记录；对接农户客户，耐心解答发电疑问，告知日常使用注意事项，做好售后维护服务。 5. 隐患排查整改：定期对辖区内户用光伏电站开展安全隐患排查，整治线路老化、组件松动、支架锈蚀、漏电、防水破损等安全问题，杜绝屋顶光伏安全事故。 6. 辅助新增验收：配合新装机户用光伏的现场验收、调试、试运行工作，协助完成项目收尾交付。 二、任职要求 1. 必备低压电工操作证，持有登高证、高压电工证者优先录用。 2. 有无经验均可，新手可带薪培训，有户用光伏、水电安装、家电维修、电工上门售后经验者优先。 3. 熟悉基本电路知识，能看懂简单电气线路，愿意学习光伏设备维修技术，上手快。 4. 能接受县域乡镇外出上门作业，会开手动/自动私家车优先（有车补贴），服从区域调度安排。 5. 能适应轻度屋顶登高作业，身体健康，无恐高症、基础疾病，安全意识强。 6. 性格踏实、沟通顺畅，对待农户客户耐心负责，无不良记录，工作稳定不浮躁。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：6000–10000元/月（底薪+绩效+维修提成+出车补贴），多劳多得，熟练工薪资上不封顶。 2. 基础福利：月休可调、带薪培训、节日福利、定期团建、全年稳定订单。 3. 岗位优势：户用光伏市场稳定，售后运维刚需大，工作自由不坐班，技术简单易上手，长期稳定发展。 4. 晋升通道：运维技术员 → 区域运维主管 → 项目负责人 工作地点：湖南各市县乡镇（就近分配区域，负责本地片区户用光伏运维，不用长期出差） 本岗位专注居民屋顶户用光伏售后运维，区别于大型电站值守，以上门维修、巡检服务为主，工作灵活、收入可观。公司订单稳定，诚心找长期稳定工作、想学技术的求职者优先，短期过渡者勿扰！

风力发电叶内壁加固只招师傅

职位要求:，年龄25到39岁之间，对工作认真负责，勤劳有责任心。工作时间,上午9:00-下午5-5:30每月四天假期。中午午休时间，其余休息自行调节。 也可以根据员工实际情况进行工作时长和工作天数的协商调整 工作内容:1根据系统订单按照公司标准流程要求扫描配货，分拣货物，装箱打包发货，确保准确 2熟悉仓库管理系统， 3负责上货并整理货物，收纳整理货架，并与快递物流公司做好收发交接 4做好仓库基本卫生和公司安排的其他仓库工作

职责描述： 1、根据部门主管分配的任务，及时响应并联系客户确认货物动态，发现问题迅速向销售端汇报； 2、对接与公司有业务往来的客户，高效协调沟通，准确且迅速处理客户相关单据信息，全程跟进装柜及报关流程，确保服务响应及时，提升客户体验； 3、依照OBD交接规范制作单证，并与客户完成核对与确认工作； 4、按时发送PRE-ALERT通知，按OBD要求编制海外代理费用账单； 5、依据OBD交接标准，妥善管理所负责客户的本地业务收支款项，确保应收应付账务准确、及时入账； 6、如遇指定货的本地费用回收异常，及时向OBD反馈；自揽货费用异常则同步告知对应业务人员； 7、对操作流程中潜在的风险点具备预判能力，能够主动预警并采取防范措施； 8、协助部门负责人进行团队日常管理与人员培训，并就优化管理流程提出建设性意见。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业包括国际贸易、物流管理、商务英语等相关方向； 2、具备3年以上货运代理操作经验，曾指导新人入职，拥有半年以上团队管理经历； 3、英语水平达六级或以上，熟练操作各类办公软件； 4、具备较强的抗压能力，工作细致认真，态度积极乐观，责任心强，服务意识良好； 5、沟通表达顺畅，团队协作意识突出，集体荣誉感强，具备一定的风险识别与控制能力。 薪酬福利: 1、社会保障:每个岗位均签署正式劳动合同，购买六险一金 2、工作时间:五天工作制，每天7.5小时，周末双休 3、员工薪酬:完善的薪酬机制与晋升机制(每年2次晋升与调薪机会） 4、法定假期:全年节假日根据国家规定安排放假 5、文化活动:公司会不定期组织户外团建活动以及下午茶等 6、年度旅游:每年组织大型旅游活动 7、其他福利:节日福利、员工生日会、入职周年福利等

快递分拣，装卸。

岗位职责： 1.负责物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2.协调运输资源，跟进在途货物状态，处理异常运输情况 3. 管理仓储出入库作业，核对单据与实物，保障账实相符 4. 维护物流供应商关系，协助进行成本分析与优化建议 5.整理物流数据并定期输出报表，支持运营决策 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链或相关专业优先 2. 有物流专员相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉物流操作流程及常用系统（如WMS、TMS） 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心 5. 工作细致，能适应快节奏工作环境

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、定期维护及故障排查与修复，确保设备稳定运行。 2. 严格执行风电运维安全规范，记录设备运行数据并形成运维报告。 3. 配合完成风电场设备的技改升级与备件管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 熟悉风电机组的结构原理，掌握电气控制、液压系统等基础运维技能。 3. 具备良好的安全意识与责任心，能适应风电场地野外作业环境。 4. 持有特种低压电工证、高压电工证、高处作业等相关证件。

公司名称：湖南开成佳道能源科技有限公司 工作地点：湖南长沙望城经开区衡开智能园区 一、岗位职责 1. 售前技术支持：协同销售团队推进项目技术对接，开展现场勘查，独立完成暖通及能源类项目技术方案的定制化编制，为业务推进提供全流程技术保障。 2. 能源平台运维与数据分析：承担空调与能源系统平台的远程运行监控，定期进行数据采集、汇总与深度分析，及时识别设备异常并推动问题闭环处理，确保系统高效稳定运行。 3. 设备日常运维：负责空调、光伏、电气等设备的巡检、保养、调试及常规故障处理，落实设备周期性维护与系统优化调试，保障设施持续正常运转。 4. 完成上级交办的其他相关工作事项。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电、暖通、电气、能源管理、设备调试等相关专业优先，专业对口者可快速适应岗位需求。 2. 具备空调系统运行维护、设备检修或能源平台运营管理经验者优先，了解能源方案设计及设备运维作业流程。 3. 熟悉暖通空调系统、电气设备的基本调试与运维知识，具备一定的数据整理与分析能力。 4. 接受零经验应届生或转岗求职人员，只要踏实认真、学习主动、责任心强，公司将提供全面培训与专人指导，助力快速上岗。 5. 能够接受省内短期出差安排。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：3000-5000元/月，薪酬可协商，根据个人能力与经验灵活定薪，具体面议。 2. 基础保障：公司按规定统一办理社会保险，保障员工基本权益。 3. 生活福利：提供食宿，减轻生活负担，办公环境整洁舒适。 4. 工作环境：岗位位于大型现代化工业园区，园区设施齐全、管理规范、环境优越，工作流程简洁高效，氛围专注轻松。 5. 职业发展：企业聚焦能源管理核心领域，行业前景广阔，市场需求持续旺盛，属于长期向好的发展潜力行业。公司平台成熟，配备完善的导师带教机制与明确的晋升路径，岗位稳定，利于员工长期发展与职业积累。

1.熟悉风力发电机的组成，如机壳、叶轮、叶片等。 2.有补强维修叶片、机壳的经 3.年龄22-42左右，经验丰富的可放宽另议。 4.需身体健康、登高、救护证等。适当的人员可放宽另议。

1.提前联系客户通知有货 2.合理安排车子 3.签收单核对 4.异常处理

配合团队主修完成叶片维修工作，要求具备双证，能吃苦耐劳，具备团队合作精神，工作地点为全国

一、岗位职责 1、按照值班制度要求，在当班期间实时监控设备运行参数与状态，准确记录各项数据。负责机组及主要设备的启停、切换操作，确保当班期间设备稳定运行，记录完整、数据真实可靠。 2、承担电站日常值班中的定期工作任务及对外电话联络事宜，严格执行调度下达的操作指令。 3、根据设备管理规范，定时开展设备巡检工作，按标准对线路进行周期性巡查，及时发现异常情况并上报处理，确保全场设备运行状况可控在控，同步完成相关记录。（具体项目地点依据实际情况确定，项目分布于国内） 二、岗位要求 1、具备大专或以上学历，电气自动化、供电、电力工程、发电厂设备运行维护等相关专业背景，具有3-5年变电站运维或新能源场站运维工作经验，掌握变电系统原理、倒闸操作流程及事故应对措施，熟悉电站运行机制、安全规程、电气图纸识读及劳保用品使用方法；具备触电急救与心肺复苏实操能力； 2、须持有登高作业证、低压电工操作证、高压电工操作证 3、能够接受长期驻场及频繁出差安排，有变电站运维经历者优先录用 4、当前项目所在地为株洲（攸县）

岗位职责： 1、厂商对接与管理：负责自动化设备（特别是物流搬运类、清洗分选类、自动上下料类）的技术协议签署、方案评审及项目进度管控。主导设备到厂后的安装指导与调试监管，确保设备满足技术规格书各项要求。 2、现场调试与集成：负责设备与上层系统（MES/MCS）及底层PLC的通信联调工作（重点核查IP设置、点位表匹配、信号交互测试）。协同MCS工程师完成AGV路径规划验证、交通调度逻辑测试，处理现场死锁、数据丢包等异常问题。 3、故障排查与维修：及时响应产线设备突发故障，通过分析PLC程序、电气图纸或HMI报警信息快速定位原因（如传感器失效、电机过载或逻辑阻塞）。搭建设备故障案例库，输出维修记录，逐步减少对外部厂商的技术依赖。 4、预防性维护：制定并落实设备PM（预防性维护）计划，定期开展传感器校准、光学部件清洁、机械磨损检查等工作。 5、负责备品备件库存管理，保障关键零部件的合理储备。 任职要求： 1、专业背景： 电气自动化、机电一体化、机器人工程等相关专业，大专及以上学历。 2、核心技能： 精通PLC： 熟悉主流PLC品牌（西门子S7-1200/1500、三菱、欧姆龙或汇川），能读懂梯形图/SCL代码，具备基础程序修改和变量强制调试能力。 电气识图： 能熟练识读电气原理图，掌握万用表、示波器等工具进行电路故障排查。 通讯配置： 熟悉工业以太网（Profinet/EtherNet/IP）、Modbus TCP、TCP/IP Socket等通信协议配置，理解“心跳机制”、“握手机制”的工作原理。 3、行业经验： 具有光伏（电池片/切片）领域自动化设备运维经验者优先考虑。 特别加分项： 具备AGV/AMR调度系统现场实施经验，或熟悉海康威视、极智嘉等主流AGV厂家调试流程者更优。 具备良好的抗压能力与沟通协调能力（日常需推动厂商、督促整改），能接受倒班及紧急加班抢修任务。