郑州德邦总部招聘 职位:调度 工作内容:大车司机在倒车时帮他看着不要碰到东西即可 休息:每月可调休4天 地址:丰树(郑州)产业园 年龄要求:18岁-55周岁 薪资待遇:，包住不包吃 联系电话:王总

中牟普洛斯餐饮配送项目 | 调度运营岗（直招，非中介） 不只是派车，而是车队的“指挥官” 我们不要“传话式”调度，要的是能排兵布阵、处理突发、优化成本的全链路运营人才。 你能拿到手的 薪资：6000-9000元/月 休息：每周日固定休 坐标：中牟普洛斯物流园（项目稳定，业务体量大） 你会做什么（有挑战，不枯燥） · 调配十几辆车、排兵布阵：让每一辆车都在对的时间走对的路 · 用数据说话：记录里程、油耗、台账，找出优化空间 · 临场指挥：处理路途突发（堵车、故障、客诉，异常处理），稳住全场 · 对接多方需求：内部、司机、客户方，你是信息枢纽 我们希望你 有车队调度经验优先（没有？脑子灵活、责任心强也欢迎） 遇事不慌，能沟通、会闭环 会用电脑（Excel、基础系统操作） 认同规则，但也不死板 为什么要选择我们？ 不只有执行，有决策权：路线怎么走、司机怎么排，你的方案能真正落地 数据+实战双成长：从台账到报表，从油耗管控到异常处理，一年顶三年经验 项目稳定，不折腾：河南本地大型物流项目，不是小作坊 团队年轻化：沟通直接，没那么多“老油条”做派 周日保证休息：节奏再快，也能满血复活 如果你 想成为真正懂运营、能扛事、被认可的物流人—— 带上你的简历来聊聊。 联系人：王女士 联系电话：

1、根据司机定位，匹配货源给司机。 2、能熟练掌握手机操作。 3、沟通能力强，有一定的协调能力，。 4、有上进心，对待工作认真。 5、熟悉全国货源的基本情况。

宇沪物流现有以下岗位空缺，有意者可以近聊。大车运力调度3-5名（要有运营经验的高手，有物流资源，有快递资源，有一手厂家资源的）。底薪+车次提成。（能力至上，薪无封顶）小车运营主管5-8人（有一定城配和小车管理经验的优先）线路运营主管3-5名，具备线路管理2年以上者优先。线路区域不重要。物流会计主管2名。有意者联系

【岗位职责】 - 负责公司自有整车及零担运输的车辆调度安排 - 协调货运资源，确保货物按时送达 - 熟练使用电脑进行调度信息录入与跟踪 【职位要求】 - 1-3年物流/货运调度相关经验 - 持C1驾照，1年内驾龄可接受 - 熟悉三方物流运作流程 - 办公室上班，固定工作时间 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-10000元/月（多劳多得，上不封顶）

岗位职责 1、统筹便利店配送运输计划，根据订单量、时效要求、门店分布优化车辆调度与配送路线。 2、管理运输团队与车辆资源，协调解决配送途中的拥堵、故障、货损等突发情况。 3、对接仓储部、运输方与便利店客户，确认发货与收货进度，确保配送准点率。 4、制定调度流程与考核标准，统计配送数据（准点率、损耗率、运输成本），提交月度分析报告。 ​5、负责团队日常管理、培训与绩效评估，推动配送效率提升与成本控制。 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，3-5年及以上物流调度或仓储运输管理经验，熟悉郑州及周边便利店配送网络者优先。 ​2、熟练使用TMS系统与路线规划工具，具备较强的统筹协调、应急处理能力。 ​3、有团队管理经验，责任心强、抗压性高，能制定并落地调度优化方案。

负责运满满订单的分配，不需要自己找货 冷藏车运力池管理

1、电话对接货主与司机，完成承运调度 2、室内办公，不外出 3、合伙人模式，提成高 4、努力干，月入万元以上

装红薯袋，每袋四斤，按袋数结账。有意向者可报名。

招聘单梁全拿人员，最好有提梁机吊装经验，有登高证、焊工证、电工证优先录用，长短期都可

郑州市中牟县招电焊

河南郑州招聘:汽车泵司机，工资月结，有意速电韩总

市一职中明天要俩个女工，没女的，男的也行。电话

明天招聘两名打胶师傅，负责工装阳台的打胶工作，需自带电动胶枪。

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招聘：调度专员薪资：5000-8000元1.电话联系货主进行用户信息建档；2.良好的服务意识和沟通能力；3.添加用户企微，与用户建立良好的长期信任关系；4.持续跟踪服务用户，提升货主发货量。

1、全面负责新能源4.2米物流车队整体运营管理,线上平台+线下实体业务双渠道统筹。线上主要运营货拉拉、运满满/满帮平台，负责平台账号维护、司机管理、订单承接、 2、有实体物流行业实战经验,有物流调度、车队管理岗位工作经历,做过城配,4.2米厢货物流优先;做过满帮、货拉拉平台车队运营者优先。

【招聘】讯兔物流招聘：1、调度年龄：55岁以下，男女不限，有驾照薪资：5000-10000元工作：线上为货车司机匹配货源无经验也可以！专业培训教学，，培训合格上岗2、大量招货车司机会开依维柯、4.2米、6.8米、9.6米、13米、17米车型自带车辆者优先每周日休息，法定节假日放假联系方式：

中能重卡超充站招聘白班调度，负责充电站日常巡逻，引导车主规范停车充电。年龄30～50周岁以下，初中学历，身体健康，无重大基础疾病，责任心强工作时间早8:00—晚8:00、工资面谈，电话:/地址:德归十字路口东1.5公里。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规范，落实调度环节的安全风险预控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理意识 2.熟悉调度相关业务流程，有责任心和较强执行力 3.能熟练使用办公软件及调度管理系统 4.身体健康，能适应轮班或阶段性加班安排 5.有物流、制造、工程等行业调度经验者优先

有开随车吊替班司机的和我联系。

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今晚夜班需要临时工名2名，员工，18—55岁，17元一小时，20：00—8：00，地址：经开区九龙镇附近

薪资：面议 【岗位职责】 1. 依托自身现有行业资源，开发区域冷藏车队、个体车主、中小物流承运商，独立完成商务洽谈、合作协议谈判及签约落地，搭建稳定冷链运力池，按期达成运力拓展、线路发车等经营业绩指标，快速落地业务产出； 2. 统筹存量合作车队全生命周期维护，定期线下上门走访维护客情，挖掘车队增购车辆、新增运输线路合作需求，降低承运商流失率； 3. 建立标准化承运商准入审核机制，核查车辆营运资质、保险、温控设备等全套资料，完成车队档案分级分类管理； 4. 承运商全周期维护：定期线下走访合作物流老板、车队，维护客情关系，挖掘增租车辆、新增线路合作需求，及时处理突发问题； 5. 运营数据复盘：按月统计运力开发、车辆资产、司机管理、租金回收等数据，制作运营报表，向上级汇报业务进度、回款情况、资产现状及市场优化建议； 6. 协同内部财务、调度等部门，完成对账、车辆调配、资产盘点等工作，落实领导安排的其他运力、资产管理相关专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先； 2. 5年及以上冷链干线物流实操经验，具备下游承运商开发、车队、线上平台运营管理完整工作经历； 3. 手握丰富行业资源，长期对接大量中小物流老板、冷藏车队、个体车主，渠道成熟，可快速开发客户、落地业务产出； 4. 熟悉冷链运输规范、线上货运平台操作，擅长对接调度、统筹下游车队与司机协同作业； 5. 具备商务谈判、客户管理、多方协调能力，能独立处理各类运输运营突发问题，抗压能力强； 6. 熟练使用Office办公软件，可独立搭建客户、运力数据台账，输出运营分析报表； 7. 可常态化外勤拜访下游客户，沟通统筹能力突出，目标感强。

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【岗位职责】 1. 统筹管理运输团队日常运营工作，制定并执行运输计划； 2. 优化运输线路与资源配置，提升运输效率和服务质量； 3. 监督运输过程中的安全与合规，确保货物准时准点送达； 4. 协调司机、调度及相关合作方的工作衔接，处理突发运输问题；

郑州新富士康招聘信号工一名，不提供住宿，附近的人员可应聘。

南四环招聘12吨吊车替班司机，要求当前空闲的人员，有意者可联系。