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精通电脑 负责司机日常调度
3000-4000元/月
调度员1-2人月结全职
对工作负责有耐心,大学生优先,待遇良好 在郑州本地的优先
物流调度
7000-9000元/月
调度员保险11-20人月结全职调度
物流调度薪资待遇:实习期3个月,固定薪资5000元,第二个月基本工资4000元+绩效4000元+超额奖励500元,综合收入7000-9000元。岗位职责: 1、通过运满满平台筛选订单、接单派单。 2、司机管理、匹配订单、规划路线、合理安排运输。 3、订单数据报表登记、收支核对、异常管理。 任职要求: 1、年龄25-40岁均可,应届毕业生(可放宽年龄标准、物流专业接受无经验,公司安排一对一带教)可开具实习证明。 2、逻辑清晰,沟通力强,具备良好的职业操守和团队协作能力,工作态度认真负责,善于发现问题,提出建议部门同事平均年龄30岁,工作氛围良好)。 3、熟悉电脑操作,熟练EXCEL。
急招调度员
4000-5000元/月
调度员3-5人月结全职单休多劳多得底薪加提成
1、工作内容:车队长派车 让司机装货 运输 卸货 咱们从收方或者发方收运费交给财务 2,工作时间:8:30-18:00 周末单休,休息在家有空车的司机,不能停,也要在家给他找个单子走掉 3,工作收入: 1-4台 3000 5-8台 3500 9及以上 4000 以上是底薪 多劳多得 还有提成
物流调度
7000-9000元/月
调度员保险11-20人月结全职调度
负责运满满平台接单,第一个月固定工资5000,第二个月基本工资4000+绩效4000
急招物流调度员
4000-5000元/月
调度员1-2人月结全职
调度员: 1,工作内容,车队长派车 让司机装货 运输 卸货 咱们从收方或者发方收运费交给财务 2,工作时间:8:30-18:00 周末单休,休息在家有空车的司机,不能停,也要在家给他找个单子走掉 3,工作收入: 1-4台 3000 5-8台 3500 9及以上 4000
调度员
6000-8000元/月
调度员社保6-10人月结
1.负责公司车辆计划线路的车辆安排,2.处理车辆运输装卸货途中异常问题处理,和车辆运费结算,3.了解市场行情,熟练使用运满满,满帮等平台安排调度车辆,认真负责!
物流调度员
5000-10000元/月
调度员6-10人月结全职
岗位职责: 1、运输管理:规划运输路线,确保货物按时送达。监控运输过程,处理突发问题。优化运输成本,提升效率。 2、数据统计与分析:运营数据统计,运营分析,问题反馈,跟进数据报表总结路线场景情况,发现问题并跟进解决,利用数据优化流程,提升效率。 3、客户服务:解答客户咨询,处理投诉。维护客户关系,提升满意度。收集客户反馈,改进服务。 4、对车辆维修成本的把控 5、做好驾驶员上下车的对接,场区进场沟通 岗位要求: 1、专科以上学历,农牧,物流专业相关专业优先 2、熟练使用物流管理软件和办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 3、具备良好的沟通协调能力,能与客户及内部团队有效沟通。 4、能快速应对运营中的突发问题,具备较强的应变能力。 5、工作责任心强,能在高压环境下保持高效。 薪资面议,底薪+奖金,五险一金,乐于接受挑战的年轻人,公司愿意给培养和发展的空间。 上班时间:单双轮休 夏令时:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 冬令时:上午9:00-12:00 下午13:30-17:30
急招调度专员
4000-6000元/月
调度员3-5人月结
1:工作内容,车队长派车 让司机装货 运输 卸货 咱们从收方或者发方收运费交给财务 2:工作时间:8:30-18:00 周末单休,休息在家有空车的司机,不能停,也要在家给他找个 单子走掉 3:工作收入: 1-4台 3000 5-8台 3500 9及以上 4000
物流现场
4000-5000元/月
调度员1-2人月结全职
工作内容简单,男女不限,上五休二,现场接车,写合同,需要长期稳定有责任心的
调度员社保保险6-10人月结全职
我们是一家专注于**4.2米新能源货运**的创新型物流企业。现因业务快速发展,急需招募精兵强将加入我们的调度核心团队! 职位名称:货源经理 工作地点:郑州市二七区,深圳龙岗 岗位职责: 1.车辆调度与运力管理:科学、高效地调度4.2米新能源货运车辆,优化运输路线,最大化车辆利用率和周转效率。 2.司机协调与管理:合理分配运输任务给司机,协调解决运输过程中司机遇到的问题,确保运输任务按时、安全完成。 3.运输过程监控:实时跟踪车辆位置与运输状态,及时处理运输途中出现的异常情况(如延误、货损、充电需求等)。 4.成本与效率管控:关注运输成本(特别是充电成本优化),持续分析运营数据,提出并实施优化方案,提升整体运营效率与效益。 5.客户沟通协调:与货主及收货方保持良好沟通,确保信息畅通,提升客户满意度。 6.数据记录与分析:准确记录运输相关数据,定期进行运营分析,为决策提供支持。
送水工长期
#杨氏水业 招聘桶装水送水工(长期工) 要求如下: ⬇⬇⬇ 年龄 25-48 岁 1:身体健康,人品端正,吃苦耐劳。 2:熟悉上街地形,会看导航,熟练驾驶三轮车。 工作自由,待遇面谈。 长期工一年起,非诚勿扰。 #杨氏水业桶装水上街配送中心 地址:登封路鸿泰花园【杨氏水业】(任意地图均可搜到) 电话:(同微)
郑州 上街区
5月7日 21:33拨打电话
小工活动布场
10号开始夜班奥体演唱会小馆撤场小工100名 10号夜班11号白班11号夜班 每个班次下班都是秒结工资 工作要求:年龄23岁-50岁, 踏实能干,耍滑的不要来,年龄不够不要。 工作内容:舞台帮工,负责运东西,推箱子,打下手等,纯地面一般体力活 工作时间: 9小时,包含吃饭时间,超过9个小时算加班,加班必须配合加班,一小时15元。 工资:130+日结+管饭+工资下班秒结账,干过的人都知道 集合地点:10号21.30之前到郑州奥体中心集合 报名方式:名字+电话+年龄+总价130, 2个人一起有红包 。
郑州
5月7日 21:33拨打电话
河南郑州新郑市招聘:夜班师傅
服务员
招聘:夜班师傅 <div>招聘职位:夜班师傅<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:6000-8000元,工资准时<br/>工作地点:河南省郑州市新郑市八千乡**店<br/>任职要求:技术过硬,人品好,干活随活,二把手,跑江湖的,酒蒙子勿扰<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
郑州 新郑市
5月7日 21:32拨打电话
郑州中牟县招空调安装/维修
空调安装
郑州市中牟县招空调安装/维修
郑州 中牟县
5月7日 21:32拨打电话
河南郑州明天来个大工带七座车混日子不要。
外架
明天来个大工带七座车混日子不要。
郑州
5月7日 21:32拨打电话
调度员11-20人月结
车辆调度员 男女不限,善于沟通!。货车调度 薪资福利:综合工资 5000-9000 元以上 招工人数:15 名 工作时间:9:00-18:00,单休; 工作地址:六盘水市钟山区凤凰东路 8 号二楼智通物流;六盘水市钟山区曹家湾三泰家园二楼
六盘水 钟山区
5月7日 21:31拨打电话
调度员1-2人月结
物流调度员(1)统招大专学历及以上,物流相关专业,具备2年以上物流相关领域工作经验。(2)熟悉物流管理流程,有良好的沟通协调能力。(3)有较强的数据分析能力,熟练使用相关办公软件。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1人工作地址:昌邑市都昌街道北海路769号
潍坊 昌邑市
5月7日 21:25拨打电话
辽宁沈阳招聘:调度具有良好的思想品质,安全意识强,服务意识好,富有工作责任心,能够承担工作
调度员
招聘:调度 具有良好的思想品质,安全意识强,服务意识好,富有工作责任心,能够承担工作压力。
沈阳
5月7日 21:19拨打电话
调度员月结
招聘:基地管理员 薪资:3000-3500元/月 岗位职责: 1、负责基地日常人员进出登记、来访人员信息报备、出入秩序维护; 2、园区/办公区域日常巡检,巡查环境卫生、设施设备完好情况,做好巡检记录; 3、物资领用、登记、盘点、保管,整理物资台账,做到账物相符; 4、协调处理基地内日常简单琐事,传达通知、安排相关日常事宜; 5、遵守基地管理制度,做好日常值守、交接班记录,服从管理调度。 岗位要求: 工作轻松安稳,以登记、巡检、文职记录为主,劳动强度低 基地管理员(可招收残疾人岗位,言语/肢体)
济南
5月7日 21:14拨打电话
调度员月结
招聘:物流调度 薪资:4-8K/月 1有较强责任心强有上进心; 2工作细致认真虚心; 3较强的沟通协调以及语言表达能力; 4熟练使用office办公软件; 5适应能力强,能承受较大的工作压力。 残疾类别与等级 肢体残疾四级
深圳
5月7日 21:12拨打电话
物流/仓储项目经理3-5年本科
1. 结合业务发展与客户实际需求,设计切实可行且具备市场竞争力的解决方案,主导重点客户及复杂项目场景的协同开拓,为销售团队提供商机深度对接、方案规划、投标策略制定及签约落地等全流程支持; 2. 负责所辖解决方案的项目执行、运营维护与持续优化创新,不断提升项目收益水平与实施成效; 3. 协同各业务板块推进新业务模式、新应用场景下的解决方案研发、试点孵化及相关流程机制建设与输出; 4. 推动多业务场景下解决方案的融合互通,实现优质案例的经验总结、标准化沉淀及规模化复制推广。 岗位要求: 1. 具备三年以上仓配运营管理经验,熟悉业务向供应链一体化延伸的逻辑与路径,有冷链行业背景者优先; 2. 具备全局化业务视野,能深入分析并精准识别客户需求与核心痛点,拥有较强的商业敏感度及跨团队协作沟通能力。
设备工程师3-5年本科计量设备维护工具维修工具设备计量设备维护
岗位职责: 负责设备从采购到报废的全流程管理,包括验收、计量、维护及维修等工作。 任职资格: 1)具备3年以上设备计量相关工作经验; 2)熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。
快递运营管理
5000-8000元/月
物流运营3-5年本科
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识 3.学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.有招投标经验的优先考虑
临时工月结
————————————————招聘:小时工给学生配餐,周一到周五,10点—13点。工资35/天,工资月结。
郑州
4月27日 21:36拨打电话
物流文员
3000-5000元/月
物流专员1-3年大专企业内部物流部门物流跟单物流客服接受出差
岗位职责: 1、负责物流相关文件的分类、归档与日常管理,确保资料完整且可查可溯; 2、执行日常单据处理工作,如订单信息录入、进度追踪及结果反馈,保障运作衔接有序; 3、与客户进行有效对接,及时回应物流咨询,提高服务体验与客户认可度; 4、配合团队完成数据整理与报表制作,为管理决策提供基础支持; 任职要求: 1、熟悉常用办公软件操作,具备一定的文档编辑与整理能力; 2、具备良好的语言表达能力,能清晰传递信息并协调解决各类问题; 3、做事认真细致,有较强的责任意识,能在高强度工作中保持稳定输出; 4、具备协作意识,乐于与团队成员共同推进任务达成;
物流现场运营主管
6000-8000元/月
物流经理3-5年大专中大型供应链管理经验现场操作管理运营经理平台负责人
岗位职责: 1、负责分拨现场的装车、卸车及分拣作业安排; 2、监控操作规范执行,提升装载效率,降低异常率,优化人员效能; 3、统筹调度现场人力与设备资源,快速响应并处理突发情况; 4、驻守作业现场,科学分配工作任务,核查员工装卸质量,确保安全高效运营; 任职要求: 1、年龄28-40岁,大专及以上学历,具备3年以上物流管理相关经验; 2、掌握扎实的物流专业知识,熟悉物流各环节操作流程; 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力,责任心强,具有团队管理经验; 4、能够接受夜间班次工作安排; 薪资待遇: 薪资6000-8000 提供住宿 餐补 社保 节假日福利 年终奖
河南郑州招暑假兼职老师暑假班招暑假兼职老师,有需要的电话联系,
兼职
招暑假兼职老师暑假班招暑假兼职老师,有需要的电话联系,
郑州
4月29日 13:40拨打电话
仓库经理
8000-9000元/月
物流经理3-5年大专仓储管理中大型供应链管理经验有客户资源电商行业经验熟练使用WMS系统熟练使用ERP系统
岗位职责: 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理,统筹仓储、运输、配送、逆向物流等环节; 2. 制定并优化物流成本控制方案,持续提升人效、仓配效率及客户履约满意度; 3. 管理物流供应商及承运商,建立评估与考核机制,保障服务稳定性与合规性; 4. 主导物流信息系统(如WMS/TMS)的应用落地与流程适配,推动数字化、可视化管理; 5.协同采购、销售、计划等部门,保障供应链高效协同,及时应对突发物流风险。 任职要求: 1.5-10年物流管理相关工作经验,有团队管理经验者优先; 2. 熟悉物流全链路运作逻辑及行业政策法规,具备较强的数据分析与问题解决能力; 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推动力,责任心强、抗压能力好; 4. 学历不限,物流管理、供应链、工商管理等相关专业背景更佳; 5.持有物流师、PMP或供应链相关认证者优先考虑。
物流调度专员
3000-8000元/月
物流专员1-3年高中企业内部物流部门物流询价物流跟单货运代理乐观开朗物流业务开发货物运输沟通协调能力强物流/供应链专业责任心强正能量目标感强电商行业经验
诚聘物流精英 电话营销调车员(双休+提成) 岗位职责: 负责统筹公司自有车辆的货物运输,科学调配车辆资源; 联系厂家获取货源信息,精准匹配适配货车,保障运输高效有序; 通过电话协调客户与司机之间的对接,持续优化运输流程。 要求:25-40岁,具备岗位相关专业能力,待遇面议。 任职要求: 有运满满等同类平台调车实操经验者优先考虑; 工作细致认真,责任心强,熟悉省内运输线路者优先; 具备良好沟通技巧,能够稳定维护客户关系; 目标导向明确,富有进取心,态度积极向上; 能承受一定工作压力,适应高效紧凑的工作节奏。
设备工程师经验不限本科设计电气设计结构设计
一、岗位职责: 1、客户需求落地:牵头组织设计评审会,准确对接客户意图,推进设计方案满足技术规范与成本控制要求; 2、全流程设计管理:主导水电及设备安装类项目的计划编制、资源调配与成果交付,保障项目按期高质量完成; 3、技术质量管控:负责设计任务书的编制,审核设计院提交的设计方案与施工图,落实质量控制手段,识别技术风险并实现成本优化; 4、流程体系构建:持续优化设计管理流程,引入高效工具及新型技术/材料,提升设计效率与项目收益水平。 二、任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,电气、给排水、机械等相关专业优先; 2、专业知识:熟悉给排水、电气设计相关规范及行业技术发展趋势;具备图纸审核、成本管控及技术风险预判经验者优先; 3、实践经历:有相关实习经验者优先考虑; 4、综合素质:工作细致严谨,学习能力佳,抗压性强,具备良好的跨部门沟通协作能力。 三、与您共享: 1、行业广阔:处于快速发展阶段,项目资源丰富,发展空间大,产业链配套成熟; 2、奖金高:绩效奖励优厚,设有具有竞争力的项目激励奖金; 3、机会多:提供技术和管理双路径成长通道,晋升机制健全,助力职业长远发展; 4、实战培养:深度参与公司重点项目建设,承担核心岗位职责,通过实际项目历练加速成长,为未来胜任管理角色打下坚实基础。
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