
物流调度
7000-9000元/月
调度员保险11-20人月结全职调度
物流调度薪资待遇:实习期3个月,固定薪资5000元,第二个月基本工资4000元+绩效4000元+超额奖励500元,综合收入7000-9000元。岗位职责:
1、通过运满满平台筛选订单、接单派单。
2、司机管理、匹配订单、规划路线、合理安排运输。
3、订单数据报表登记、收支核对、异常管理。
任职要求:
1、年龄25-40岁均可,应届毕业生(可放宽年龄标准、物流专业接受无经验,公司安排一对一带教)可开具实习证明。
2、逻辑清晰,沟通力强,具备良好的职业操守和团队协作能力,工作态度认真负责,善于发现问题,提出建议部门同事平均年龄30岁,工作氛围良好)。
3、熟悉电脑操作,熟练EXCEL。
高薪诚聘新能源货运货源经理(经验优先,综合薪资1万+,五险)**
8000-15000元/月
调度员社保保险6-10人月结全职
我们是一家专注于**4.2米新能源货运**的创新型物流企业。现因业务快速发展,急需招募精兵强将加入我们的调度核心团队!
职位名称:货源经理
工作地点:郑州市二七区,深圳龙岗
岗位职责:
1.车辆调度与运力管理:科学、高效地调度4.2米新能源货运车辆,优化运输路线,最大化车辆利用率和周转效率。
2.司机协调与管理:合理分配运输任务给司机,协调解决运输过程中司机遇到的问题,确保运输任务按时、安全完成。
3.运输过程监控:实时跟踪车辆位置与运输状态,及时处理运输途中出现的异常情况(如延误、货损、充电需求等)。
4.成本与效率管控:关注运输成本(特别是充电成本优化),持续分析运营数据,提出并实施优化方案,提升整体运营效率与效益。
5.客户沟通协调:与货主及收货方保持良好沟通,确保信息畅通,提升客户满意度。
6.数据记录与分析:准确记录运输相关数据,定期进行运营分析,为决策提供支持。
调度员
6000-8000元/月
调度员社保6-10人月结
1.负责公司车辆计划线路的车辆安排,2.处理车辆运输装卸货途中异常问题处理,和车辆运费结算,3.了解市场行情,熟练使用运满满,满帮等平台安排调度车辆,认真负责!
物流调度员
5000-10000元/月
调度员6-10人月结全职
岗位职责:
1、运输管理:规划运输路线,确保货物按时送达。监控运输过程,处理突发问题。优化运输成本,提升效率。
2、数据统计与分析:运营数据统计,运营分析,问题反馈,跟进数据报表总结路线场景情况,发现问题并跟进解决,利用数据优化流程,提升效率。
3、客户服务:解答客户咨询,处理投诉。维护客户关系,提升满意度。收集客户反馈,改进服务。
4、对车辆维修成本的把控
5、做好驾驶员上下车的对接,场区进场沟通
岗位要求:
1、专科以上学历,农牧,物流专业相关专业优先
2、熟练使用物流管理软件和办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
3、具备良好的沟通协调能力,能与客户及内部团队有效沟通。
4、能快速应对运营中的突发问题,具备较强的应变能力。
5、工作责任心强,能在高压环境下保持高效。
薪资面议,底薪+奖金,五险一金,乐于接受挑战的年轻人,公司愿意给培养和发展的空间。
上班时间:单双轮休
夏令时:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
冬令时:上午9:00-12:00 下午13:30-17:30
急招调度员
4000-5000元/月
调度员3-5人月结全职单休多劳多得底薪加提成
1、工作内容:车队长派车 让司机装货 运输 卸货 咱们从收方或者发方收运费交给财务
2,工作时间:8:30-18:00 周末单休,休息在家有空车的司机,不能停,也要在家给他找个单子走掉
3,工作收入:
1-4台 3000
5-8台 3500
9及以上 4000
以上是底薪 多劳多得 还有提成
急招调度专员
4000-6000元/月
调度员3-5人月结
1:工作内容,车队长派车 让司机装货 运输 卸货 咱们从收方或者发方收运费交给财务
2:工作时间:8:30-18:00 周末单休,休息在家有空车的司机,不能停,也要在家给他找个 单子走掉
3:工作收入:
1-4台 3000
5-8台 3500
9及以上 4000
急招物流调度员
4000-5000元/月
调度员1-2人月结全职
调度员:
1,工作内容,车队长派车 让司机装货 运输 卸货 咱们从收方或者发方收运费交给财务
2,工作时间:8:30-18:00 周末单休,休息在家有空车的司机,不能停,也要在家给他找个单子走掉
3,工作收入:
1-4台 3000
5-8台 3500
9及以上 4000
郑州富士康普工正式工入职补助5400元小时工23元
6000-7000元/月
焊锡工普工贴标签包吃有提成夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结不体检不收费
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工23一小时,返费工5400元;
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策
招年龄18—48男女不限
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:3,500元(含税)
老派遣工:4,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/7/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
郑州富士康普工正式工入职补助5400元小时工23元
6000-7000元/月
焊锡工普工贴标签免费培训包吃餐补五险一金包住20人以上月结入职补助5400元不体检不收费
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工23一小时,返费工5400元;
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策
招年龄18—48男女不限
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:3,500元(含税)
老派遣工:4,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/7/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
巴音郭楞轮台县钻具收发调度员,5工作地址:红桥开发区青年路施得油服4000-5500/月轮
4000-5500元/月
调度员3-5人月结
钻具收发调度员,5
工作地址:轮台县红桥开发区青年路施得油服
4000-5500/月
轮南额外补助20/天
主要负责钻杆等工具的收发调度,资料统计等工作。
40岁以下大专以上学历
调度员11-20人
车辆调度20名(有经验的优先)底薪+提成+满勤+奖金+福利+公休+年底分红冬暖夏凉室内办公,不用外出(不耽误接送孩子)货车销售5名底薪+高提成+公休+福利+奖金=工资轻松过万,上不封顶!有意者速联()
调度员3-5人
#临西本地高薪诚聘#B2本司机10名#保底9000提成上不封顶#调度员5名#待遇3000~7000不封顶#男女不限、年龄18到45之间有责任心!工作地址:临西县北湖青城#货车修理工5名#待遇10000左右、管吃住工作地址:天津联系:
快递营业部负责人
6000-8000元/月
物流/仓储项目经理1-3年大专中大型供应链管理经验团队搭建/管理开发客户
岗位职责:
1.负责快递营业部的日常运营和管理
2.监督和指导下属的工作,提高团队绩效
3.处理客户投诉及建议,提升客户满意度
岗位要求:
1.大专及以上学历;年龄25岁到35岁
2.具有快递快运物流工作经验者或管理岗位经验者优先
工作时间:
早上8点到下午6点;月休4天
薪资待遇:
试用期4000;
美容师
大赛社评s不限户籍年龄要求18+美容师3级美发师3级美甲师3级形象设计3级商业摄影师3级礼仪主持人3级郑州学以致教育
游戏代肝 游戏代练 游戏代打 游戏陪玩
150-300元/天
游戏代练有提成20人以上完工结算兼职
游戏代练(代肝)日结(500-900)
招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1.接单自由,不强制派单。 2.接单没有时间限制,想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬,多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
集装箱管理员/电商仓管员
4000-5000元/月
集装箱管理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责电商仓储发货流程的执行与现场整理
2. 保障仓库作业过程中的高效性与准确度
3. 配合团队成员协同推进日常工作任务完成
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能按时高质量完成交办事项
2. 有较强的团队意识,可快速融入团队工作氛围
3. 具备优化操作流程的意识,持续提升作业效率
物流经理1-3年学历不限物流业务开发了解财会知识
郑州专线物流公司招聘落货分流经理,能熟练掌握运满满,货车帮软件,熟知河南省内运价,工作积极,年龄45岁以下,薪资待遇面议,中介勿扰。
光伏设计师(社保实缴+双休)
8000-10000元/月
光伏系统工程师1-3年本科钢结构混凝土结构
岗位职责:
1、依据建筑结构图纸及钢结构图纸,独立完成荷载分析,出具建模方案与计算报告;
2、独立承担光伏项目相关的结构设计任务,涵盖支架体系、结构补强及其他配套结构部件;
3、绘制光伏系统相关图纸,包括组件布局图、结构施工图,并对部分安装方式进行三维建模与可视化渲染;
4、协同技术开发人员开展项目实地勘察,独立执行现场测量工作(使用大疆御3E行业版无人机航测或在禁飞区进行厂区手工测绘);
5、负责对外委设计单位提交的设计方案及施工图纸进行审核把关。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、结构设计等相关专业;
2、具备1-3年新能源行业商用光伏项目工程技术设计与现场施工经验;
3、持有中级工程师、二级建造师等相关资质证书者优先考虑;
4、熟练操作AUTOCAD、PKPM、3D3S等专业设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
6、能够接受短期出差安排。
设备安装工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试非标设备回转炉水泥磨
岗位职责
1、设备现场安装与技术指导:负责或协助完成设备的吊装、定位、组装及接线等现场操作,严格执行安装规程与安全规范;核对设备型号与技术参数,确保安装精度满足设计标准,及时处理现场出现的技术问题。
2、调试与验收交付:设备安装完毕后,开展全面调试工作,包含参数设定、性能检测、系统联动测试等,保障设备正常运行;参与项目验收环节,整理调试记录与验收资料,协助客户完成交付手续。
3、故障排查与技术支持:在安装及试运行期间,迅速判断设备异常原因,提出并实施解决方案;为客户提供技术答疑、操作指导及售后维护支持,确保设备持续稳定运转。
4、文档编制与协作管理:完整记录安装过程,编写相关技术文件,如安装说明、配置信息、故障处理台账等,保证资料齐全且可追溯;与项目经理、设计人员、供应商及施工团队紧密配合,推动多专业、多部门协同作业。
任职要求
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具有1-3年及以上相关行业(如回转窑产线、选矿、制粉等设备)设备安装经历者优先;需接受阶段性出差安排
车队长
3000-8000元/月
运输经理/主管5-10年高中不接受居家办公司机调度/管理车辆维修
诚招:车队长
要求B2以上证件,具备五年以上运输车相关工作经验,拥有司机招聘资源渠道
薪资面议 薪资面议 薪资面议
岗位职责
1. 负责车队中车辆的日常运营与统筹管理;
2. 监督驾驶员落实车辆保养规定,跟进并核查车辆维护保养执行情况,确保记录完整;
3. 负责驾驶员的日常调度与绩效考核,推动技术标准、操作规程及管理制度的有效执行;
4. 组织开展常态化安全培训,定期主持安全例会,研判影响安全行车的风险因素及潜在隐患,提出整改建议与处置方案;
5. 统筹车辆的维修与保养事务,有相关实操经验者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巩义调度员招聘网在线招聘信息,主要招聘郑州调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。