游泳池前台，（管理泳池考勤日常，宣传，对接学校排课）

岗位职责: 主要负责闸口检票及客户接待服务工作 1.提供专业且热情的接待服务，提升客户体验与满意度； 2.解答客户各类咨询，及时回应并处理相关问题； 3.负责前台区域的日常管理与清洁维护，确保环境有序整洁； 4.协助客户完成服务预订及相关流程安排； 5.应对突发状况，保障客户人身安全与现场秩序。 任职要求： 1.身高160以上，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作踏实认真，具有较强的团队协作精神； 4.能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5.具备一定的突发事件应对及问题协调处理能力。

1、学历大专及以上 2、形象良好气质佳 3、待人接物老成持重、具有亲和力

工作内容： 接受小白不卡身高不卡颜值提供住宿有人带 1、负责登记办公室人员考勤，招聘情况，办公室工 资表等日常行政工作 2、负责登记在职人员档案，出勤情况，业绩数据统 计，在职人员维护等日常行政工作 3、负责日常面试人员接待，合理安排面试等日常前 台工作 4、负责日常办公室物料采购、约车及日常支出统计 5、负责与在职人员保持良好沟通，将工作情況及时 反馈跟进闭合 耍求： 1、18-30岁，五官端正，身材匀称，形象气质佳 2、适应能力强，思维灵活，沟通能力佳 3、有较强的执行力，协助经理及领导交办的其他工 作

一、岗位定位 本岗位是公司行政支持体系与品牌传播推广的重要连接点，需兼顾日常行政事务的高效执行与新媒体内容的价值输出，适合具备行政统筹能力及内容创作热情的综合性人才。 二、核心工作职责 （一）日常行政事务管理 1、负责办公环境管理、办公用品采购及库存管控，保障物资及时供应，合理控制行政支出； 2、承担日常行政接待任务（包括客户、合作伙伴来访等）； 3、组织固定资产登记、定期盘点与日常维护，协调办公设备（如电脑、打印机等）的维修与故障处理； 4、考勤数据整理、员工福利发放等相关事务； 5、完成上级安排的其他临时性行政工作。 （二）新媒体内容运营 6、负责公司官方新媒体平台（微信公众号、视频号、小红书、抖音等）的内容策划、文案撰写与发布执行； 7、结合企业动态、行业趋势及重要节庆节点，创作契合品牌形象的文字内容（含推文、短视频脚本、海报文案等），增强内容吸引力与传播效果； 8、关注业内优秀新媒体案例，吸收创新理念，拓展内容呈现形式（如图文、短视频、直播文案等）。 三、任职资格要求 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻传播、市场营销等相关专业优先； 2、工作经验：具有1-2年行政相关工作经验，有新媒体文案撰写或账号运营经历者优先；优秀应届生亦可考虑； 3、具备较强的文字表达能力，能独立完成多种类型文案写作，逻辑清楚、文风灵活，适应不同平台风格需求； 4、熟悉行政工作流程，做事细致认真、责任感强，具备多任务并行处理能力； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握剪映等视频剪辑工具者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神，工作积极主动，抗压能力强； 6、其他要求：认同公司企业文化，了解新媒体领域发展动态，具备较强的学习意愿与适应能力。 四、薪资福利 薪资范围：5000-6000元/月（根据学历、工作经验、能力面议）； 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、端午、中秋等）、生日福利； 成长支持：定期培训、内部晋升通道、跨部门学习机会； 人文关怀：定期团建、下午茶、舒适办公环境。

接待客人，服从安排，做事认真

岗位职责: 1.负责日常办公室文职事务，协助制定小红书、抖音等社交平台的线上推广方案（涵盖图文内容、短视频及直播等多种形式）。 2.执行文件整理归档、会议协调安排、来访人员接待等工作。 3.熟悉常用办公软件与设备的操作与使用。 4.具备优秀的提案撰写能力，能够独立完成策划方案并高效展示。 任职要求： 1.形象良好，普通话流利，具备较强的亲和力与表达能力。 2.精通各类办公软件的基本操作。 3.工作细致认真，富有耐心与责任感，具备良好的协作意识。 4.服务意识强，拥有良好的沟通协调技巧。 5.有成功操盘抖音品牌营销项目者优先，具备家具类目推广经验者优先。 6.薪资待遇面议。

工作轻松，包吃住。保持礼貌礼仪，维护公司形象。确保前台区域整洁，监督清洁工作

1.是否有经验均可，公司提供系统培训，不限性别，要求形象良好、气质佳，具备较强的亲和力与语言表达能力。 2.工作态度积极，富有责任心，作风严谨踏实，具备良好的抗压素质和团队协作意识。 薪资待遇： 1.综合月薪5000元以上，收入无上限，能力决定薪资水平。 2.团队成员均为零零后，工作氛围轻松融洽，无需打卡考勤。 3.提供食宿保障，定期组织团建活动、下午茶及多项员工福利。

性格开朗，工作积极，有责任心，有团队精神，形象气质佳。

河源市和平县招砍杉木，竹子伐工。按吨，日结算。只要砍了放堆就可以。

河源市紫金县招贴砖，点工，包工都可以，今明两天可以来的联系

B馆一楼保罗彼得：招聘导购一名，上一休一，底薪160一天，提成阶梯提，多劳多得，买五险. 联系电话

坚基店招聘 菌山集火锅 店长：5000-8000（1名） 咨客：4000-7000（1名） 服务员3300-4000（3名） 厨房组长：5000-8000（1名） 厨房炒锅：4500-7000（2名） 有意联系（） 工作地址:坚基购物中心四楼

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.定期检查安防设施运行状态，做好交接班记录和日常巡查台账 5.配合相关部门完成临时安保任务，积极参与安全培训与应急演练 6.负责气瓶打码和以及推瓶等相关工作 任职要求： 1.年龄40-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识 2.工作认真负责，具有较强的责任心和安全意识，能适应倒班制 3.具备良好的沟通能力和服务态度，服从管理，团队协作意识强 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑 5.经验不限，有高危行业经验优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好沟通记录 3.管理办公区域前台环境，保持整洁有序，协助日常行政事务处理 4.收发快递邮件并进行分类登记，确保物品传递及时准确 5.协助组织公司内部活动，配合各部门完成临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，普通话标准 2.具备基本的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 4.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.具备较强的责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

无责底薪2500提成充卡提成 福利多待遇好 早八晚八

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品领用管理 3.协助维护前台区域环境卫生与设备整洁，确保工作环境舒适有序 4.配合行政部门完成会议安排、访客引导及其他日常支持性事务 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达清晰，服务意识佳 2.熟练使用基础办公软件，打字熟练，具备一定的文书处理能力 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有相关行政或前台工作经验者优先，学历不限，年龄18-30岁为宜 5，负责前台收银工作

招聘移动前台(全职)男女不限，20-40岁，掌握电脑基本操作 8小时工作制，月休4天，节假日假期，底薪1500元/月+个人绩效+保底2500元/月 有意可联系电话 上班地址：荔浦荔柳路54号移动营业厅

招聘移动前台(全职)男女不限，20-40岁，掌握电脑基本操作 8小时工作制，月休4天，节假日假期，底薪1500元/月+个人绩效+ 有意可联系电话 上班地址：荔浦荔柳路54号移动营业厅

招聘：客房前台 薪资：3500-4500元/月 客房前台

文员岗位（家政派单老师）:主要工作负责给公司做招聘，带有销售性质，做办公室的招生老师，朝8.30晚6，单休，包吃住，购买社保，综合工资7千到3万不等

岗位名称：客房服务员；酒店前台接待；餐饮预订员；餐饮服务员（日料店、宴会厅、第一食堂）；禾悦庄/物业保洁员；中餐炒锅师傅；第一食堂小吃师傅。 岗位要求：客房服务员：年龄55岁以下，接受无经验培养。酒店前台接待：大专学历。餐饮预订员：需有餐饮服务经验。餐饮服务员：年龄45岁以下，实习生亦可。禾悦庄/物业保洁员：年龄58岁以下。中餐炒锅师傅：面议定薪，具体岗位要求未明确。第一食堂小吃师傅：具体岗位要求未明确。 薪资待遇：客房服务员：薪资3.5K+超房奖金（平均5千左右）。酒店前台接待：薪资4.5k。餐饮预订员：薪资4.5k。餐饮服务员：薪资3.5K。禾悦庄/物业保洁员：薪资3k。中餐炒锅师傅：面议。第一食堂小吃师傅：薪资3.84k。福利待遇：包食宿、单休、五险一金、节假日礼品。

招聘啦！！ 【招聘职位】前台 保洁员 【招聘人数】2名 【招聘要求】 2、上班时间：白班8小时制； 3、做事细心，刻苦耐劳，有良好的团队合作能力； 【薪资待遇】月薪：面议 【联系方式】黄小姐 黄村镇星河里温泉民宿

岗位职责： 1.负责车间人员管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职等全流程员工生命周期事务。 2.负责车间考勤运营，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3.负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1.高中及以上学历，人力管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场人际关系及工作矛盾。 3.熟练使用办公软件及相关管理工具。 4.具备较强的数据分析能力，可独立开展相关工作任务。 5.具备优秀的组织协调能力，能够高效完成各类文书作业。 任职要求：熟练操作ERP系统，具备较强的数据意识

1、依据公司管培生培养体系推进（含导师指导、轮岗锻炼、项目实战等），定岗方向后续确定 2、重点培养领域包括人力资源、财务管控、行政支持、运营统筹等方向 3、综合表现突出者可入选高管后备人才计划，享受高层一对一指导，加速晋升通道 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（相关专业优先考虑） 2、2024至2026年毕业的应届生（2025届毕业生优先录用） 3、在校期间具备学生干部经历、社团参与、重要赛事获奖或实习经验者优先 4、个人认为具备较强责任感、学习主动性及优秀的团队合作意识 5、具备良好的语言表达与沟通能力，以及组织协调素质 6、身心健康，仪表端正，气质良好

岗位职责 1. 负责行政办公室日常事务，协调各部门工作，负责人力资源管理及制度建设优化。 任职要求： 具备行政人力资源管理及搅拌站同岗位3-5年经验； 2. 熟悉劳动法，能处理劳务纠纷，善于沟通，沟通能力强； 3. 学历要求全日制大专以上

要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）提供免费食宿！住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验 2、责任心强，执行力强