招聘：宾客服务经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>处理宾客投诉与服务升级问题，协调相关部门快速响应并跟进闭环。监督前台、礼宾、总机的日常对客服务，确保流程规范、高效且有温度。巡查大堂及前厅公共区域，维护服务秩序与环境品质，现场指导一线员工。审核前厅运营报表（房态、入住率、账单等），确保数据准确、合规运营。处理当班期间的突发事件（宾客疾病、物品遗失、冲突纠纷、设施故障等），启动应急预案并上报。协助前厅部经理开展团队培训，提升员工服务意识与投诉处理能力。收集宾客线上线下的反馈意见，分析服务短板并提出改进建议。完成上级交办的其他前厅运营管理工作。<br/>【工作要求】<br/>学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；2年以上高端酒店前厅管理经验。专业技能：熟练使用Opera或同类PMS系统，具备良好的账务处理能力。语言能力：普通话流利，具备基础英语听说能力，能处理外宾基础沟通。核心素质：亲和力强，具备出色的沟通协调能力与突发事件处置能力。职业素养：责任心强，敢于担当，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作。

岗位名称：前厅经理；酒店服务管理顾问。岗位要求：1.沟通能力出色；2.拥有团队管理能力；3.能适应快节奏环境。薪资待遇：月薪4000元以上。

巴伐利亚庄园丽程酒店，招管家一名，年龄28岁以上工资3000-5000元/月，月休3天，包住，最好能住宿。工作时间12:00---21:00应聘时间:11点–21点联系电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升就餐体验 4. 协助完成餐前准备、餐后收尾及基础物料盘点工作 5. 配合店长完成日常运营支持任务，遵守食品安全与卫生操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有团队协作精神 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格亲和、责任心强 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备等工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守服务规范，注重团队协作与职业素养

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务，提升宾客满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同服务行业价值观

华莱士 ，，入职满3个月可以，拿回发票。 年龄18以上 能适应早晚班调体 试工3天，发工资需要 需提供身份证银行卡正反面) 工资是次月的 12-15号发 要求仪容仪表：黑鞋黑裤工服工帽口罩 工作时间： 不包吃，包住 早班 9:00-19:00 晚班18:00-3:00 一个月对半各早各晚 偶尔接受加班，

招聘：农户管理员薪资：7000元以上/月1.协助服务部主任做好服务部的管理工作。2.研究和处理农户饲养管理中出现的各种问题，密切注意本辖区的生产情况，最大限度降低饲养成本，不断提高农户饲养水平。3.做好农户思想引导、服务和监督工作,稳定和发展农户。4.农户的管理和鸡群的饲养管理以及农户鸡群的疾病防治和诊断。5.农户饲养数据的收集，农户饲养报表的管理和统计.6.下乡时做好肉鸡饲养的指导、跟踪、监督工作;并认真填写工作日志，督促农户做好日常报表记录工作。7.做好消毒防疫及禽病的诊断防治工作，尽量减少或杜绝烈性传染病的发生与流行。发现疫情和重大事故要如实汇报主任，共同商讨，及时有效解决。8.配合做好防疫检测工作，按要求做好鸡群的抽血工作，并送到实验室检测。任职要求:1.大专及以上学历、畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业;2.具有较强的沟通协调能力,有亲和力,能承受一定的工作压力;3.有自己的交通工具,且有一定的驾驶经验;4.有职业兽医师资格证优先考虑。福利待遇:五险一金，提供食宿，节假日福利等

招聘：搬运工薪资：4000元以上/月面谈

招聘：司磅员薪资：5000元以上/月工作职责岗位职责：1、每天开磅前必须校磅，确保磅秤的准确性，发现异常及时查找原因；2、根据成鸡调拨单，对照农户和客户，公平公正的完成司磅工作；3、负责农户平台的各项记录（时间、只数等）工作及当组剩余鸡只的管理工作；4、农户、客户到达平台后，安排、指挥当组员工迅速投入工作；司磅过程中须向分拣、装卸人员说明每笼装鸡的品种、只数、笼数和所称鸡的调拨客户名字并做好监督；5、对农户多鸡或者少鸡现象，及时平衡到每一位客户并做好记录，下班后将记录交给平台调度；6、工作过程中要集中精力，防止漏磅、重磅、错磅，笼皮必须全部称重，不得使用平均笼皮；7、负责当组员工的考勤、管理及安排台面的清洗、消毒工作，协助平台台长做好其他管理工作；8、树立良好的服务态度，对待农户、客户问题要耐心处理，遇到重大问题要及时向平台台长报告；9、磅码单书写规范，字迹整洁、工整、无涂改，完单后必须由农户签字，不得自己代签；10、检查当天的所有工作，确认完成后安排一线员工下班，锁好围栏门锁后才可离岗；11、工作中不得徇私舞弊、弄虚作假，不得接受农户和客户的如何财物；遵守公司各项规章制度，自检自律，不断学习提升自己的业务水平。

招聘A2驾照师傅1名，驾驶新能源电车，每天运输一车货物，薪资440元。运输路线覆盖河源、深圳、东莞、广州增城、茶山、肇庆等地，主要运输怡宝水，货物类型包括托盘货和散装货。车辆全天停放。

广东省河源市源城区东埔街道文昌路的河源市国建建筑工程公司招聘力工1名，薪资为25元/小时，日结。工作内容为室内安装石膏板设备。

投简历翠会友酒店岗位1:保洁3000-5000岗位2:酒店管家/有保险6000-10000地址:河头老街电话:

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资4500-6000元/月。 工作地点：北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期为10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期为10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

招聘：店总薪资：4000元以上/月1、统筹酒店整体运营，制定战略目标与年度预算；？2、监督各部门服务质量，维护品牌形象与客户关系

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期从10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递，保障前后场协作顺畅 5. 参与日常班前准备、班后整理及门店基础运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 具备团队意识和服务意识，认同餐饮行业服务价值

急招三个阿姨，上午9点半到11点打包盒仔饭15元一个钟梁小姐

串串店小时工/兼职-时间灵活

服务员不限,不限,要求有上进心、热情、服务意识强！做事认真有责任心年龄18-26岁有经验者优先录用只招长期伙伴6个月以上，数名（短期工免扰、短期工免扰一律不回复）薪资福利:3500-8000元,商业保险,餐补,加班补助,年终奖招工人数:5人实发、员工免费饮品券/工龄奖/满勤奖/节假日津贴/团建聚餐/加班补助/优秀奖金等工作地址:龙川县老隆镇新街口古茗茶饮

请晚餐宵夜师傅一名，有一定的炒菜经验，中晚餐服务员多名，要熟手，能吃苦耐劳，有意电

河源市永丰农庄招机动一位工资5300-5500一个月四天假期黄师傅电话

[福]招聘岗位[烟花][福]火锅烧烤店招聘后厨大姐三名，服务员，服务生五名，9点到下午2点；下午5点到10点下[微笑]有传菜电梯，活儿简单要求45岁左右，年轻的更好[呲牙]干净整洁，能吃苦服从管理，工资面谈，欢迎加入[福][福][福]地址，东源国际南门，小周涮烤，联系电话，谢谢转发[福][福][福][烟花][烟花][烟花]

源城区16区【科记汤粉】店开业在即，现急招服务员多名、洗碗阿姨1名，要求:年龄30-45岁有工作经验者优先，工资待遇面议！联系电话:

雅居乐源粉飘香店招聘全职服务员1名上班时间：7：00～13：0017：00～20：00（偶尔要调班）月休：3天（节假日补假一天）待遇：3500元/月联系方式：手机）

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保高效无误 3. 主动巡台，及时响应顾客需求，处理用餐过程中的各类咨询与反馈 4.保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清洁桌面及公共区域卫生 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力

黑眼熊寿司店招聘 工作内容 1、后厨制作寿司、食材切配、提前备料 2、前台收银、接待顾客、打包出餐 3、每日店内清洁、厨具消毒、食材分类保鲜 4、日常盘点食材，配合店长完成门店运营 任职要求 1、年龄18-40 岁，有无餐饮经验都可以，零基础带薪培训 2、爱干净，手脚麻利，吃苦耐劳，做事细心 3、性格温和，服务态度好，无烟酒不良嗜好 4、能长期稳定上班，配合门店轮班 薪资福利 寿司店员：5000 元-7000元/月 1、月休4天，早中晚轮班 2、带餐补，带提成 3、工资每月准时发放 4、免费全套教学寿司技术 5、节日福利 6、不包吃住 工作信息 上班地址：深圳市宝安西乡天虹商场 营业时间：9:00—22:00 上班时间 早班9:00-18:00  中班10:00-19:00 晚班13:00-22:00 黑眼熊寿司底薪：2520 岗位补贴：580 全勤奖：200 加班补贴：400 假期补贴：400 餐补200 提成营业额3%（所有人员均分） 综合工资6000左右 工资发放日为每月 15 号 我们需要岗前在店培训 13 天，培训期就是试用期，试用期工资是 101 一天，如通过试用期后试用期按照正式员工的薪资发放

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄28-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力