不直播！！！不挂播！！！ 1.负责公司签约及运营岗位人员的面试安排、入职手续办理等相关工作。 2.日常进行表格整理与打印，参与例会，具备半年以上招聘经验者优先考虑。 3.薪资待遇：4000元无责底薪+300元全勤奖+500元绩效奖金+提成+社保。 4.公司提供账号资源用于招募，定期组织团队建设活动、聚餐及下午茶。 5.工作时间：12:30-21:00（含17:30-18:30用餐休息时间），每周日固定休息。

湖北武汉江岸区后湖招 前台一位：薪资可谈，上班时长9小时。月休三天。提供食宿，住宿环境好。工作自由轻松。

描述 1工作内容：服务礼节，迎宾，与客人球技交流和切磋。 2: 岗位经验：台球小白也没事，有专业人员指导，我们看中的是服务意识和做事主动的态度。 任职要求：形象气质佳，勤奋好学，服从管理。

【工作内容】 1.负责日常文书处理，如文件整理、房东资料归档等工作 2.配合上级完成各项任务，保障工作执行质量 3.主动参与团队协作，助力项目目标顺利达成 【任职要求】 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各项工作 2.适应快节奏工作模式，保持稳定的工作效率 3.拥有较强的学习能力，愿意持续提升自身技能 【岗位福利】 1、月休8天自由调休早九晚六节假日正常休息 2、着装自由 3、团队氛围轻松，90%为00后，交流无障碍 4、每月不定期发放奖金下午茶生日会

负责前台行政工作

岗位职责： 1.负责公寓前台接待工作，提供高品质服务体验 2.维护日常前台运营，保持前台环境整洁有序 3.协助处理住户咨询事项，快速响应并解决各类问题 工作内容： 通过线上或线下多渠道拓展客户资源，精准匹配符合需求的优质房源，安排看房并促成租赁成交及合同签署。 每单业绩为月租金等额金额（房东与租客各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金即业绩在2000-3000元区间。 同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务前期：全程有人带教、有人指导、有人帮扶！！新人无需顾虑！！ 平均适应周期为一周左右。 买卖业务主要依赖后期资源积累，逐步拓展业务面以增加收入来源。 工作时间： 每月休息6-8天，工作时段为早9点至晚6点，无需加班，节假日正常休假不计入调休。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持灵活连休！！！ 只要工作效率高且投入专注，完全能够实现工作与生活的平衡兼顾。 业务合伙人薪资待遇： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%归个人。 单月业绩示例： 业绩10000元，收入6500元 业绩20000元，收入16500元 业绩100000元，收入96500元 上不封顶 同门店成员在淡旺季交替中平均月收入维持在8000-20000元之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩突破4500元可晋升为储备店长，享受全额提成，所有业绩直接归属个人。 在连续六个自然月内有三个月业绩达13500元以上，并团队中有两名成员入职满24天，即可落地开设门店成为正式店长。 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。 来海居的发展前景如何？ 答：（1）收入可观。海居实行4500元以上全额提成机制，凭借自身努力可获得丰厚回报。公司已培养出2000多名年收入超10万元的90后员工，800多位年收入超20万元的店长。 （2）能力全面提升。海居设有完善的培训体系，在“海居学堂”中边实践边学习，理论结合实操，助力成长提速。 （3）事业发展的优质平台。加入海居即成为事业合伙人，可选择成为业务合伙人、门店合伙人或公司股东。公司设置从初级经理到中级经理、高级经理、营销总监至高级营销总监的完整晋升路径，不论出身背景，不分入职先后，唯才是举，机会均等，有能力者即可脱颖而出！ （4）幸福感提升，精神生活更充实。在海居，你能收获成长、自我增值与人生蜕变。市场实战中的每一次突破与成就都将赢得掌声、认可与展示舞台，获得全体海居家人的尊重。同时，在竞争与协作中与同事建立深厚情谊，结识良师益友。更有不少优秀伙伴在此相遇相知，组建幸福家庭。 2018年起，海居已启动跨区域发展战略，徐东、汉口、南湖片区相继入驻，更多区域及外地市场期待你的加入，共同开拓疆土！！ 欢迎咨询与投递！ 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务并及时解答疑问； 2.负责电话接听，完整准确地记录客户相关信息； 3.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好工作环境； 4.配合团队完成日常行政支持及客户服务事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2.能够快速融入工作氛围，具备团队协作精神； 3.学习能力强，能够有效应对和解决问题； 4.关注细节，保障服务流程的准确性与高效性。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待、电话及信件处理等工作。 2.协助维护办公环境，保障办公区域的整洁与秩序。 3.配合团队开展招聘相关支持工作。 4.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类咨询事项。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效推进各项工作落实。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用。 4.了解基本人事工作流程，可参与基础招聘执行工作。

岗位职责: 1.负责公司日常的沟通协调事务，保障信息传递及工作流程的高效运转。 2.执行前台接待任务，包含来访人员接待、电话接听与转接等相关工作。 3.维护企业形象，保持前台区域整洁有序，营造专业且亲和的工作氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理各类前台接待事宜。 2.工作认真负责，具备耐心与细致态度，确保日常任务准确完成。 3.拥有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中稳定高效地开展工作。

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.执行日常收银操作 招聘要求： 1、普通话流利，表达清晰 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可带教 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司提供免费食宿 设有早班和晚班轮岗安排

-18日9:00-21:00五堰商场悦食汇麻辣香锅店需要2名，150每人每天，机灵一点的，做过兼职靠谱的，工作内容：负责到店顾客接待，详细咨询：左经理

职位描述 C1驾驶证C2驾驶证 职位要求： 1，年龄21-59周岁，男女不限 2，会看导航 3，驾龄满3年，三年内未一次性扣满12分 4，工作认真负责 有意可电话咨询

武汉市武昌区招工地小工/杂工

豪要轮式挖机可以做到过年

会骑车会看导航就可以，不挑人，帮我配送蔬菜水果零食，不送外卖！不送外卖！时间自由，可日结可周结，短期寒假工都可以！！！入职没有任何费用，站点直招！不是中介！不是中介！

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，热情接待来访客户及合作伙伴，维护企业良好形象 2.准确转接电话、收发快递、登记访客信息，确保前台区域整洁有序 3.协助处理日常行政事务，如办公用品管理、会议准备等，支持各部门高效运作 4.负责公司邮件和文件的传递与归档，保障信息流转及时准确 5.配合人力资源部门完成员工考勤统计及相关入职辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识和亲和力，待人真诚有礼 2.具备基本的行政事务处理能力，能熟练使用办公软件 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力 4.专业不限，学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.认同公司核心价值观，愿意在工作中积极学习成长

负责公司的前台接待，叫来公司的人填表格，收发邮件，负责好前台区域卫生，朝九晚六，单休。

1、前台接待 2、查设计师考勤 3、上门的客户做到店登记 4、要有点销售意识，需要接待客户 5、有培训，有人带 活泼点，沟通能力强，爱笑 平时喜欢化淡妆的 纯文职岗位，在前台工作 163以上

前台接待和分诊挂号，

招聘 前台会服5人 工资：3500-4000元 前台上班时间：上一休三 会服上班时间：上五休二 地址：海淀区苏家坨镇凤凰岭国家事业单位 联系电话：徐亚南

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-15:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司持续招募兼职人员！日结！日结！日结！重要事项强调三遍！ 薪资100-200元/天，按劳分配，干得多赚得多！ 时间自由，任务完成即可提前下班！ 只需完成每日指定工作内容，无需打电话、无销售性质！ 年龄18-50岁，性别不限，学历不限，会操作手机即可！ 可兼职也可全职，适合有空闲时间的人群！ 当天面试，当天安排入职！新手有专人指导！ 工作内容：协助公司处理基础数据，操作简单易上手，不会的有老师带教。 上班时间：8:30-15:00左右 工作轻松，无需经验，全程在办公室内完成！ 提供免费午餐、空调、WIFI、小吃、热水等福利！

早九晚六自由调休 工作就是带客户看房子介绍，并且签约

【岗位职责】 注意：接受无经验者、接受实习生、应届毕业生 1、负责信息的整理与录入，接待来访客户 2、办理面试人员登记，清点相关物品 【任职要求】 1、具备良好态度，执行力强 2、工作认真负责，积极主动学习，善于沟通交流，具有团队协作意识，服从工作安排 【岗位福利】 1、早十晚六，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 2、办公环境轻松愉悦，团队以00后为主，充满朝气，定期组织下午茶、团建及聚餐活动

诚 聘 洪湖市悦兮半岛大酒店因春节期间客流量暴增，现需招聘客房清洁人员15名。具体要求如下: 1、工作方式：全职（8小时制） 倒班上。 2、工期一个月。 3、年龄 30-55岁，五官端正，身体健康， 有工作经验者优先。公司进行统一培训，合格上岗。 4、薪酬待遇：计件工资（15元/房），多劳多得，包吃包住。工资月结。公司购买人身意外保险。 要求具有责任心，良好的执行能力、严格按照相关标准操作; 勤奋努力，诚实守信，对服务工作有较高的工作热情。 联系人1:涂经理，电话:

主要职责 1、协助完成公司日常行政、人事及后勤相关工作 2、具备拍摄与视频剪辑能力，可独立制作短视频内容 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备 4、负责公司规章制度的落实与日常管理，监督考勤执行情况 5、负责公司资产、办公用品、劳保物资等采购与管理工作 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 月休4天

发展大道酒店招聘： 1、招后厨帮工3名 会做白面及炒菜 年龄55周岁以内 工作时间：5:00-12:00 17:00-18:00 2、招客房服务员6名 （可兼职） 工作时间：白班8-17点 中班15-23点 任职要求：有工作经验及服务意识 岗位福利：月休四天+免费食宿+社保+加班工资+节日及生日福利 工作地点：夷陵区发展大道 面试联系：（）

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000+ 工作内容：负责短视频平台工单处理后台相关事务，无需外出，办公室配备空调，固定坐班，工作轻松，非销售类岗位 上班时间：10:00-19:00，准时下班，无加班安排 薪资待遇：底薪+绩效（含餐补、住房补贴） 福利待遇：提供住宿、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购、带薪年假，纯文职类岗位！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

招聘：酒店前台 薪资：3K~5K 职位详情： 【岗位职责】 -负责酒店前台接待、登记入住及退房手续 -协助完成收银、客服等相关工作 -维护前台区域的整洁和秩序 【职位要求】 -无经验要求、有酒店前台或收银经营优先 -可接受白班、夜班，能使用酒店工作环境 【工作时间】 -全职，具体时间班次面议

岗位职责： 1.负责房源信息的采集、归类及系统化录入，完成档案建立。 2.实时维护房源动态，包括状态变更、合同签约等信息更新。 任职要求： 会操作EXCEL，熟悉微信使用，具备基本打字能力即可 岗位福利： 数据录入量越大，薪资相应越高 不支持远程办公，需现场工作，偶尔为客户开门接待 喜爱简单高效工作模式的欢迎联系

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关业务 招聘要求： 1、普通话表达清晰准确 2、性格亲切友善，具备良好服务意识，无经验者可安排带教 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，业绩优异者收入上不封顶 2、公司提供免费食宿，设有早班和晚班轮岗